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Neue Arbeits­for­men zie­hen all­mäh­lich auch in öffent­li­chen Insti­tu­tio­nen ein. Ein Bei­spiel ist die Zen­tra­le der Arbeits­kam­mer Nie­der­ös­ter­reich in St. Pöl­ten. Dort wur­den fest zuge­wie­se­ne Arbeits­plät­ze und Zonen der Kon­zen­tra­ti­on mit Desk-Sha­ring-Lösun­­gen und Open Space kombiniert.

Mit pfif­fi­gen, aus­ge­fal­le­nen und coo­len Arbeits­plät­zen ver­su­chen Arbeit­ge­ber im War for Talents, die jun­gen Krea­ti­ven von sich zu über­zeu­gen. Der Job­platt­form Glass­door haben eini­ge Unter­neh­men Ein­blick in ihre Büros gewährt. Wir prä­sen­tie­ren eine Auswahl.

Zusam­men mit einem neu­en Unter­neh­mens­sitz hat sich Phil­ips gleich ein neu­es Arbeits­kon­zept gegönnt. Fes­te Arbeits­plät­ze und Zel­len­bü­ros exis­tie­ren nicht mehr, statt­des­sen offe­ne Flä­chen und Brea­­kout-Are­as, die Moti­ve der Han­se­stadt gestal­te­risch aufnehmen.

Nicht von der Stan­ge sind die Räu­me der Laut­spre­cher Teu­fel GmbH im denk­mal­ge­schütz­ten Biki­ni Ber­lin. Zwi­schen Zoo und Gedächt­nis­kir­che hat das Archi­tek­tur­bü­ro Baas­ner auf vier Eta­gen mit 2.800 m² pfif­fi­ge Büro­ideen umge­setzt, die die Viel­schich­tig­keit des Ortes und des Unter­neh­mens aufgreifen.

Im Lon­do­ner Alpha­­Be­­ta-Gebäu­­de hat das Tech­nik­un­ter­neh­men Men­de­ley neue Büros bezo­gen. Die Innen­ge­stal­tung stammt vom Design­bü­ro Ali­gn. Des­sen Auf­ga­be war es, ein har­mo­ni­sches Gan­zes aus abge­schlos­se­nen, halb-pri­­va­­ten und offe­nen Zonen für gro­ße und klei­ne Grup­pen zu schaffen.