Category Archives: Karriere

Por­träts von Start-ups, Inter­views mit Per­sön­lich­kei­ten der Büro­bran­che

  • Logo Rechtschreibung

    Korrespondenz: Den Kundennutzen in den Vordergrund stellen

    Die Schreib­trai­ne­rin Astrid Rust ver­rät an die­ser Stel­le Knif­fe zu Recht­schrei­bung und Kor­re­spon­denz. Der acht­zehn­te Teil der Serie zeigt, wie Sie ein ziel­ori­en­tier­tes Schrei­ben (Brief­zie­le) ver­fas­sen.

  • Coworking-Spaces im Porträt: planB in Pirmasens

    Cowor­king kommt. Das unab­hän­gi­ge Zusam­men­ar­bei­ten in fle­xi­blen Büro­ge­mein­schaf­ten liegt voll im Trend. In unse­rer Rei­he stel­len wir ganz beson­de­re Spaces vor.

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    Organisationsmodelle im Zukunftsforum 2020

    Beim 10. Zukunfts­fo­rum des Fraun­ho­fer IAO am 30. und 31. Janu­ar 2020 in Stutt­gart geht es um „neu­gie­ri­ge Orga­ni­sa­tio­nen“. Speaker aus Poli­tik und Wirt­schaft geben Ein­bli­cke in ihre Berei­che.

  • Flexibles Arbeiten in Coworking-Spaces hat viele Vorteile. Abbildung: Pexels

    Flexibles Arbeiten liegt im Trend: Tipps damit es klappt

    Zeit- und orts­fle­xi­bles Arbei­ten kann die Pro­duk­ti­vi­tät und Zufrie­den­heit der Mit­ar­bei­ter stei­gern. Mar­ti­jn Roor­d­ink, Grün­der des Cowor­king-Anbie­ters Spaces, hat Tipps für Beschäf­tig­te, die gern dazu über­ge­hen wür­den.

  • New Work: Was wird sich ändern?

    New Work kann vie­les bedeu­ten, zum Bei­spiel Home-Office, Mobil­ar­beit und fle­xi­ble Arbeits­zei­ten. Brau­chen Unter­neh­men da über­haupt noch Büros? Roland Lunck, Regio­nal Vice Pre­si­dent Ger­ma­ny bei der Soft­ware-Platt­form Fuze, zeigt, wohin der Trend gehen kann.

  • Dietmar Nick

    50 Fragen an Dietmar Nick

    Robert Nehring hat nicht viel von Mar­cel Proust gele­sen, stellt aber eben­falls gern vie­le Fra­gen. Inter­es­san­ten Per­sön­lich­kei­ten aus dem Büro­um­feld schickt er gern mal einen Fra­ge­bo­gen. Dies­mal ant­wor­te­te Diet­mar Nick, Geschäfts­füh­rer bei Kyo­ce­ra.

  • Kaia - Übung

    Start-ups fürs Büro: Kaia aus München

    Das Geschäfts­mo­dell von Start-ups soll­te inno­va­tiv und ska­lier­bar sein, Mit­ar­bei­ter mög­lichst jung, fle­xi­bel und ziem­lich locker. Wir stel­len das Start-up Kaia vor. Es hat eine mul­ti­moda­le Schmerz­the­ra­pie gegen Rücken­schmer­zen ent­wi­ckelt.

  • Der Umgang mit Chefs will gelernt sein

    Chefs sind eine Spe­zi­es für sich, für man­che Leu­te sogar uner­gründ­li­che Wesen. Da wir mit die­sen Wesen mehr Zeit als mit unse­rem Part­ner ver­brin­gen, soll­ten wir sie gründ­lich ken­nen­ler­nen. Ein Buch von Kat­rin Seif­arth gibt Auf­schluss.

  • 15 Jahre Papa-Tag: Gerold Wolfarth

    Gerold Wolf­arth ist ein erfolg­rei­cher Mana­ger: CEO der bk Group. Sein 1999 als One-Man-Show gegrün­de­tes Unter­neh­men für Laden­bau hat heu­te 200 Mit­ar­bei­ter in mehr als 27 Län­dern. Mit der Geburt sei­ner Toch­ter hat er für sich einen Papa-Tag und die 4-Tage-Woche ein­ge­führt. Wir spra­chen mit ihm dar­über.

  • Working Moms Day – Beruf und Familie in Balance

    Es kann schnell stres­sig wer­den, Fami­lie und Job unter einen Hut zu brin­gen. Anläss­lich des heu­ti­gen, von Leitz ins Leben geru­fe­nen Working Moms Day gibt Diplom-Psy­cho­lo­gin Anett Szi­ge­ti berufs­tä­ti­gen Müt­tern Rat­schlä­ge für eine aus­ge­wo­ge­ne Work-Life-Balan­ce.