Die ISE 2027 zeigt in acht Hallen und sieben Technologiezonen Neuheiten und Trends rund um das Thema Smart Buildings. Abbildung: Integrated Systems Europe

Intelligente Gebäude (Smart Buildings), Arbeitsplatzgestaltung und Hospitality sowie Energiemanagement und vernetztes Leben wachsen immer stärker zusammen. Dadurch rückt das Thema Smart Buildings bei der Fragestellung, wie Räume auf die Menschen reagieren, die sie nutzen, in den Mittelpunkt.

Technologieintegration von Anfang an

Der Fokus verlagert sich weg von der Installation einzelner Systeme hin zur Frage, wie Technologie von Anfang an in Gebäude integriert werden kann, um deren Leistung zu verbessern. Wenn Beleuchtung, Klimasteuerung, Sicherheit, AV und Gebäudemanagement nahtlos zusammenarbeiten, kann Technologie mehr leisten als die Automatisierung einzelner Gebäudefunktionen. Sie kann dazu beitragen, Umgebungen zu schaffen, die komfortabler, intuitiver, sicherer und nachhaltiger sind.

Lösungen für die Zukunft der Branche

Die ISE 2027 will dieses Konzept auf den Ausstellungsflächen abbilden. In acht Hallen und sieben Technologiezonen finden Besucher Lösungen, Ideen und Menschen, die die Zukunft der AV-Branche und der Systemintegration gestalten. Sie haben so die Gelegenheit, nicht nur die neuesten Innovationen im Bereich Smart Buildings zu entdecken, sondern auch zu sehen, wie technische Entwicklungen die Projekte von morgen beeinflussen könnten.

Abbildung: Integrated Systems Europe

Zentraler Treffpunkt für vernetzte Räume

Die ISE baut ihre Präsenz im Smart-Building-Markt aus und knüpft dabei an ihre Rolle im Bereich der Wohngebäude-Technologie (Residential) mit ihrem Miteigentümer CEDIA an. In den Hallen 1 und 2 wird die „Residential & Smart Building Zone“ diesen Teil der Branche an einem Ort zusammenführen. Die Aussteller reagieren dort auf die wachsende Nachfrage nach intelligenteren Umgebungen, effizienterer Energienutzung und höherer Konnektivität.

Diese Zone spiegelt wider, wie eng diese Bereiche miteinander verknüpft sind. Unabhängig davon, ob private Häuser, Wohnanlagen, Arbeitsplätze oder öffentliche Gebäude adressiert werden, sind viele der Prioritäten dieselben: Zugangskontrolle, Umweltmanagement, Energieoptimierung, intelligente Beleuchtung und Beschattung, Sicherheit, AV-Unterhaltung und vernetzte Infrastruktur. An Arbeitsplätzen und in öffentlichen Gebäuden hängen intelligente Umgebungen zunehmend von Systemen ab, die in Echtzeit automatisieren, überwachen und sich anpassen können. Anstatt diese Systeme isoliert zu betrachten, bieten die Hallen 1 und 2 die Möglichkeit, Produkte zu sehen und zu vergleichen.

Megatrend: Intelligente Räume (Smart Spaces)

Das Zusatzprogramm auf der ISE 2027 wird mehr als doppelt so lang sein wie das der ISE 2026. „Smart Spaces“ ist erneut als eigene Vortragsreihe (Track) vertreten. In der Smart-Spaces-Reihe werden Podiumsdiskussionen und Marktanalysen beleuchten, wie vernetzte Technologien und intelligente Systeme reaktionsschnellere, effizientere und ansprechendere Umgebungen schaffen.

CEDIA Smart Home Technology Stage

Die kostenlos zugängliche Bühne in Halle 2 dient als Anlaufstelle für Integratoren und bietet Informationen und Diskussionen zu den neuesten Ideen und Themen, die die Branche prägen.

Konferenzen zu vernetzten Gebäuden

Zwei der halbtägigen Konferenzen der ISE richten sich an Verantwortliche für den Betrieb und die Sicherheit von Gebäuden. Der „Control Rooms Summit“ am Donnerstag, den 4. Februar, befasst sich mit ausfallsicherem Design, AV- und IT-Integration, Automatisierung und benutzerzentrierten Betriebsabläufen. Der „CyberSecurity Summit“ am Mittwoch, den 3. Februar, behandelt Regulierung, Risiken und praktische Fahrpläne zum Schutz vernetzter Systeme. Für beide Veranstaltungen ist ein Ticket erforderlich.

Mit dem Code „officeroxx“ ist hier ein kostenloses Messeticket erhältlich.

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„OFFICE HISTORY. 111 Meilensteine der Bürogeschichte” ist Ende Oktober 2026 im Berliner PRIMA VIER Verlag erschienen. Abbildung: PRIMA VIER Verlag

Das Büro befindet sich in einem grundlegenden Wandel. Seit etwa 25 Jahren gleicht seine Entwicklung keiner Evolution mehr, sondern einer Revolution. Im dritten Jahrtausend entwickelt sich die Bürowelt mit Höchstgeschwindigkeit. Sie erlebt eine Transformation, die nahezu alles ändert. Sogar das – physische – Büro selbst könnte verschwinden. Genau die richtige Zeit für einen Rückblick, denn nur wer die Vergangenheit kennt, kann die Gegenwart verstehen und die Zukunft gestalten (A. Bebel).

Die Geschichte des Bleistifts reicht bis ins 4. Jahrtausend v. u. Z. zurück. Abbildung: PRIMA VIER Verlag

111 Meilensteine, 27 Unternehmens-Chroniken und 72 „Bürofeiertage“

Dr. Robert Nehring, Chefredakteur von OFFICE ROXX Mag & Blog, schreibt seit rund 30 Jahren über die Welt der Büros. In dieser Zeit hat er viel Material zu deren Historie gesammelt. In seinem Buch erscheint, was er in Erfahrung bringen konnte und ihm bemerkenswert erschien. OFFICE HISTORY ist eine Geschichte der Bürolösungen, der Büroarbeit und der Bürobeschäftigten, ergänzt um interessante Hintergründe, kuriose Fakten und – 72 „Bürofeiertage“. Im ersten Teil wird die Entwicklung des Büros anhand von 111 Meilensteinen dargestellt. Der zweite Teil beleuchtet den Werdegang von 27 bedeutenden Unternehmen der Bürobranche, zum Beispiel von 3M, Apple, Bene, Brother, Edding, Microsoft, Soennecken, Staedtler, Vitra, Wilkhahn und Xerox. Der dritte Teil enthält neben dem Literaturverzeichnis sowie einem Personen- und einem Unternehmensregister auch Übersichten zu den Entstehungsjahren bedeutender Bürolösungen und den Gründungsjahren von Unternehmen der Büroindustrie.

5.000 Jahre – von den Wurzeln des Büros bis in dessen Zukunft

Die Wurzeln des Büros reichen für Robert Nehring mehr als 5.000 Jahre in die Vergangenheit. Bereits in den Archiven der Antike – den Tabularien und Bibliotheken – wurden Schriftstücke nicht nur aufbewahrt, sondern auch erstellt. Dazu war Teamarbeit nötig, passende Räumlichkeiten und die nötigen Arbeitsmittel. Die Entwicklung setzte sich über die Skriptorien im Mittelalter, die beurkundenden Kanzleien und die Kontore der Kaufleute bis hin zu den aktivitätsbasierten Wohlfühlbüros fort, die heute mit dem Homeoffice und sogenannten dritten Orten konkurrieren.  Die Geschichte des Büros ist reich an interessanten Fakten. Viele wissen, dass ihr Bleistift kein Blei enthält, dass der Computer eine deutsche Erfindung ist, Mobiltelefone früher in schweren Koffern getragen wurden und es das @-Zeichen schon vor der E-Mail gab. Auch die Erfolgsstory von Apple ist heute weitgehend bekannt. OFFICE HISTORY stellt diese Sachverhalte dar, beleuchtet die Hintergründe und ordnet ihre Bedeutung ein. Leser erfahren, dass mit Telegraf und Fernschreiber kommuniziert wurde, bevor man faxte, wie die Buchstabenfolge QWERTZ auf ihre Tastaturen kam und warum sie dort überdauert hat. Wofür die rote und wofür die blaue Seite des Radiergummis gedacht ist und was passiert, wenn man das Plättchen im Heftgerät verstellt.

Ab Mitte des 19. Jahrhunderts entstanden in einigen Großstädten Rohrpostanlagen. Hausinterne Systeme werden noch heute genutzt, etwa im Bundeskanzleramt. Abbildung: PRIMA VIER Verlag

Gezeigt wird unter anderem, inwiefern der meistverkaufte Kugelschreiber der Welt Leben retten kann, dass zu jedem Büro lange Zeit ein Spucknapf gehörte und dass die falsche Nutzung von Papierkörben für viele Brände sorgte, weshalb man sie dann aus Metall fertigte. Zudem, dass das Telefon ursprünglich für Gehörlose und die Schreibmaschine für Blinde entwickelt wurde. Dass Thomas Alva Edison nicht die Glühlampe, sondern das Diktiergerät erfunden hat. Weshalb Kopierstifte eine große Gesundheitsgefahr darstellten, die Büroklammer während der deutschen Besatzung in Norwegen als Symbol des Widerstands getragen wurde sowie, dass das Bügelbrett während der pandemiebedingten Homeoffice-Zeit zur Alternative für den Sitz-Steh-Schreibtisch avancierte.

Meilensteine der Büroarbeit: Geschichten und Rekorde

Die Geschichte des Büros beinhaltet wunderbare Geschichten, Robert Nehring erzählt sie. Zwei Beispiele: Hirten im heutigen Äthiopien sollen um das Jahr 850 herum bemerkt haben, dass ihre Schafe nicht mehr zur Ruhe kamen, wenn sie die Kirschen eines bestimmten Strauches gefressen hatten. So soll der Kaffee, der Zaubertrank der Office-Worker, entdeckt worden sein. Der Absatz von Schreibmaschinen kam in den 1870er-Jahren nur schleppend voran. Unverhofft wurde er aber durch Maschinenschreibkurse für Frauen angekurbelt. Als entsprechend qualifizierte Fachkräfte zogen diese dann endlich auch ins Büro ein. Bald stiegen sie auf zu Sekretärinnen und Expertinnen, später auch zu Chefinnen. Einige von ihnen schufen Meilensteine der Bürogeschichte. Melitta Bentz erfand den bis heute verwendeten Kaffeefilter. Margarete Klöber machte den Gesundheitsstuhl Polstergleich zu einem Verkaufsschlager. Die alleinerziehende Chefsekretärin Bette Nesmith Graham rührte in ihrer Küche eine Korrekturflüssigkeit zusammen, die zum Marktführer wurde. Und ohne die Teilzeitsekretärin Grace Scurr hätten wir wohl noch nie vom Filofax gehört.

Vitra steht für Ikonen des Bürodesigns. Der Möbelhersteller wurde 1937 in der Schweiz gegründet. Abbildung: PRIMA VIER Verlag

In OFFICE HISTORY werden auch viele Rekorde präsentiert, darunter ein 335 Meter langer Schreibtisch, ein 30 Meter großer Bleistift und eine Kaffeemaschine, die eine Million US-Dollar kostete. Leserinnen und Leser erfahren, inwiefern die Mönchskutte von entscheidender Bedeutung für die Entwicklung des Büros war, worauf Goethe, Darwin, Freud und Wilhelm II. bei der Schreibarbeit saßen, dass man vor 100 Jahren im Zug telefonieren konnte und dass die Rohrpost noch heute genutzt wird. Der Autor wirft auch hier und da einen Blick auf die Bürogeschichte der DDR. Dort litt man unter „Erichs Krönung“ und es gab keine speziellen Büromöbelmarken, dafür wurden eigene Computer und sogar ein eigenes Mobiltelefon produziert.

Augmented Reality ergänzt die wahrgenommene Wirklichkeit computergestützt um Zusatzinformationen. Vorläufer der AR-Brillen gab es bereits in den 1940er-Jahren. Abbildung: PRIMA VIER Verlag

Das Büro von heute: Totgesagte leben länger

Das Büro wird traditionell als Nischenthema behandelt. Jedoch mag das vielleicht Anfang des 20. Jahrhunderts berechtigt gewesen sein, als im Deutschen Kaiserreich nur drei Prozent aller Beschäftigten in einem arbeiteten. Heute ist etwa jeder zweite Beschäftigte hierzulande ein Office-Worker. Viele von ihnen verbringen ein Drittel des Tages mit Büroarbeit und manche sehen ihre Office-Kollegen länger als ihre Familie. Büro ist heute überall. Überall dort, wo Tätigkeiten ausgeübt werden, denen früher ausschließlich im Corporate Office nachgegangen wurde. Das Büro wurde schon oft totgesagt, aber eigentlich ist es so lebendig wie nie zuvor.

Teil eins: Die 111 Meilensteine der Bürogeschichte

#001 DIE TABULARIEN
#002 DIE BIBLIOTHEKEN
#003 DIE BURRE
#004 DER BÜRORAUM
#005 DER SCHREIBTISCH
#006 DAS STEHPULT
#007 DER BÜROSTUHL
#008 DER KAFFEE
#009 DIE SCHRIFT
#010 DER BLEISTIFT
#011 DER BLEISTIFTANSPITZER
#012 DER DRUCKBLEISTIFT
#013 DER RADIERGUMMI
#014 DER FÜLLFEDERHALTER
#015 DIE TINTE
#016 DER KUGELSCHREIBER
#017 DER TINTENROLLER
#018 DAS BÜROPAPIER
#019 DAS DIN-A4-FORMAT
#020 DER PAPIERKORB
#021 DER SPUCKNAPF
#022 DIE VISITENKARTE
#023 DIE ROLLKARTEI
#024 DIE KARTEIKARTE
#025 DER STEMPEL
#026 DIE RECHENMASCHINE
#027 DER BRIEF
#028 DER BRIEFUMSCHLAG
#029 DIE BRIEFMARKE
#030 DIE ROHRPOST
#031 DIE FRANKIERMASCHINE
#032 DER AKTENORDNER
#033 DAS TELEGRAMM
#034 DER TELEGRAF
#035 DER FERNSCHREIBER
#036 DAS FAXGERÄT
#037 DAS TELEFON
#038 DAS DIKTIERGERÄT
#039 DIE SCHREIBMASCHINE
#040 DIE SEKRETÄRIN
#041 DAS ELEKTRISCHE LICHT
#042 DIE SCHREIBTISCHLEUCHTE
#043 DAS FLIPCHART
#044 DAS WHITEBOARD
#045 HEFTKLAMMER UND HEFTGERÄT
#046 DAS DURCHSCHREIBEPAPIER
#047 DER QUITTUNGSBLOCK
#048 DIE KLEMMMAPPE
#049 DIE KORREKTURFLÜSSIGKEIT
#050 DER PRITT-STIFT
#051 DIE FOTOECKE
#052 DAS ETIKETT
#053 DAS NOTIZBUCH
#054 DER ORGANIZER
#055 DER KOPIERSTIFT
#056 DER AKTENBOX
#057 DAS SYSTEM MAPPEI
#058 DER LOCHER
#059 DIE BÜROKLAMMER
#060 DAS KLEBEBAND
#061 DER TAYLORISMUS
#062 DAS BÜROGEBÄUDE
#063 DER ESPRESSO
#064 DER AKTENVERNICHTER
#065 DER MODERNE SCHREIBTISCH
#066 DER SITZ-STEH-TISCH
#067 DER MODERNE BÜROARBEITSSTUHL
#068 DAS BEWEGTSITZEN
#069 DAS STAURAUMMÖBEL
#070 DER TASCHENRECHNER
#071 DER COMPUTER
#072 DAS NOTEBOOK
#073 DAS SPEICHERMEDIUM
#074 DER KOPIERER
#075 DER DRUCKER
#076 DER SCANNER
#077 DAS PAPIERLOSE BÜRO
#078 DAS BÜROKONZEPT
#079 DER CUBICLE
#080 DAS INTERNET
#081 DIE E-MAIL
#082 DER WEBBROWSER
#083 DIE SUCHMASCHINE
#084 DAS PDF
#085 DER KOPFHÖRER
#086 WLAN UND BLUETOOTH
#087 DER TROLLEY
#088 NEW WORK
#089 DER TEXTMARKER
#090 DIE HAFTNOTIZ
#091 MICROSOFT WINDOWS
#092 MICROSOFT OFFICE
#093 DER RÖHRENMONITOR
#094 DER FLACHBILDSCHIRM
#095 DIE MODERNE BÜROBELEUCHTUNG
#096 DER DATEN-VIDEO-PROJEKTOR
#097 SOCIAL MEDIA
#098 DAS EMOJI
#099 DAS @-ZEICHEN
#100 DAS KONFERENZTELEFON
#101 DIE VIDEOTELEFONIE
#102 DIE COMPUTERMAUS
#103 DIE TASTATUR
#104 DER COWORKING-SPACE
#105 DAS MOBILTELEFON
#106 DIE RAUM-IN-RAUM-LÖSUNG
#107 DAS HOMEOFFICE
#108 VIRTUAL REALITY
#109 AUGMENTED REALITY
#110 DIE KÜNSTLICHE INTELLIGENZ
#111 DER KI-AGENT

Teil zwei: Meilensteine besonderer Branchenunternehmen

#001 3M. VOM KLEBEBAND ZUR HAFTNOTIZ
#002 AERIS. BEWEGUNG ALS PRINZIP – SEIT 30 JAHREN
#003 ALVERO. WARUM BESITZ NICHT MEHR FUNKTIONIERT
#004 APPLE. DENKEN DES ANDEREN, DES EINFACHEN
#005 BENE. LANGE TRADITION, ABER NICHT TRADITIONELL
#006 BIC. EINFACHHEIT UND FREUDE
#007 BISLEY. PROFESSIONELLE EINRICHTUNGSLÖSUNGEN SEIT 1931
#008 BROTHER. BESTÄNDIGER WANDEL SEIT 118 JAHREN
#009 EDDING. DER INBEGRIFF DES MARKERS
#010 EIZO. VOM RÖHRENBILDSCHIRM ZUM 4K-DISPLAY
#011 FLOKK. INSPIRE GREAT WORK
#012 FRAMERY. DIE ENTWICKLUNG DER STILLE IM BÜRO
#013 KINNARPS. SCHWEDISCHE EINRICHTUNGSKONZEPTE SEIT 1942
#014 KLÖBER. DIE KUNST DES SITZENS
#015 KÖHL. VOM STUHLHERSTELLER ZUM INNOVATIONSPARTNER
#016 MICROSOFT. WHERE DO YOU WANT TO GO TODAY?
#017 NOVUS. MIT DRUCK AUFS KNÖPFCHEN ZUM ERFOLG
#018 PREFORM. VON DER STELLWAND ZUM AKUSTIKSYSTEM
#019 REISS BÜROMÖBEL. ARBEIT NEU GEDACHT SEIT 1882
#020 SEDUS. THEY REALLY CARE
#021 SOENNECKEN. VOM ERFINDER ZUM KOMPLETTANBIETER
#022 STAEDTLER. NÜRNBERGER BLEISTIFTPIONIERE
#023 TA TRIUMPH-ADLER. DER LANGE WEG ZUM EXPERTEN FÜR DAS DIGITALE
#024 VITRA. IKONEN DES MODERNEN BÜRODESIGNS
#025 K. WESTERMANN. ORTE BAUEN: DIE GESCHICHTE DER TRENNWAND
#026 WILKHAHN. DESIGN MADE IN GERMANY SEIT 1907
#027 XEROX. THE DOCUMENT COMPANY

Robert Nehring: „OFFICE HISTORY. 111 Meilensteine der Bürogeschichte“, PRIMA VIER Nehring Verlag, Berlin 2026, 448 Seiten, ISBN 978-3-00-088800-7, 89,90 € (Hardcover). Der Band ist als Hardcover mit Leinenumschlag und 1.035 Abbildungen erschienen. Er ist erhältlich im OFFICE ROXX Shop.

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Natürliche Materialien, offene Flächen und eine intelligente Zonierung schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Abbildung: Kelvin Silva, Omambo & Studio Banana

Im Rahmen des Umzugs arbeitete Henkel mit dem Generalunternehmer ISG Switzerland sowie dem Architektur- und Designstudio Studio Banana zusammen, um ein modernes Raumkonzept umzusetzen, das den Arbeitsalltag der Mitarbeitenden verbessert. So verwandelte sich eine konventionelle Büro-Etage in einen modernen, multifunktionalen Arbeitsort. Das Gestaltungskonzept mit offenen Gemeinschaftsbereichen, Fokuszonen und Teamarbeitsbereichen fördert gemeinschaftliche Aktivitäten und Zusammenarbeit.

Die Gemeinschaftsfläche bietet viel Platz für spontanen Austausch und informelle Gespräche. Abbildung: Kelvin Silva, Omambo & Studio Banana

Das Design der Arbeitswelt hat den einfachen Grundriss in eine Topografie der Produktivität verwandelt. Unterschiedliche Bereiche bilden ein Ökosystem zwischen Fokusarbeit und Zusammenarbeit. Verschiedene Farbpaletten und Bodenmaterialien strukturieren den Arbeitsalltag: Grün steht für Gemeinschaftsbereiche, Arbeitsplätze sowie hoch frequentierte Zonen, Rot für strukturierte Meeting- und Entscheidungsräume. Im Eingangsbereich empfängt ein warmer Sandton, inspiriert vom Rhein, Mitarbeitende und Besucher in einer wohnlichen „Workspitality“-Atmosphäre.

Vielfältige Farbpaletten und Bodenmaterialien strukturieren den Workspace: Die Farbe Grün steht für Gemeinschaftsbereiche. Abbildung: Kelvin Silva, Omambo & Studio Banana

Die Küche ist mit Fliesen versehen, deren Muster von der farbigen Dachlandschaft der Basler Altstadt inspiriert ist. Abbildung: Kelvin Silva, Omambo & Studio Banana

Der Übergang zwischen dem Bereich für Fokusarbeit und der hochwertig ausgestatteten Kollaborationsfläche ist fließend. Abbildung: Kelvin Silva, Omambo & Studio Banana

Die neue Arbeitswelt ist mehr als nur ein Büro. Sie bietet fließende Übergänge zwischen allen Zonen, sodass Menschen nahtlos und unkompliziert zwischen verschiedenen Arbeitsweisen und Aktivitäten wechseln können. So entsteht ein menschenzentrierter, einladender Raum, der sich wie ein Zuhause anfühlt.

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Die sieben Trends von Culture-Change-Expertin Susanne Busshart zeigen, was sich in der Arbeitswelt verändert und was nicht verloren gehen darf. Abbildung: Susanne Busshart

#01 Die verlorenen Lehrjahre: Wenn KI die Anfängerarbeit erledigt – wer bildet dann die Proffs von morgen aus?

Recherchen, Datenaufbereitung, erste Entwürfe: Genau die Aufgaben, an denen Berufseinsteiger:innen früher gelernt haben, erledigt heute die KI. Gleichzeitig erwarten Unternehmen von jungen Menschen immer öfter Urteilskraft und strategisches Denken – Fähigkeiten, die eigentlich erst durch Erfahrung entstehen. Wer die gewonnene Zeit nur als Einsparpotenzial sieht, sägt am eigenen Fundament. Das Büro wird deshalb zur Lernwerkstatt: ein Ort, an dem Erfahrung sichtbar wird, Mentoring stattfindet und junge Menschen durch Nähe lernen.

#02 Der neue Kollege hat keinen Feierabend: Warum wir dringend Regeln für die Zusammenarbeit mit KI brauchen.

KI-Agenten beantworten nicht mehr nur Fragen, sie übernehmen ganze Aufgabenketten: Daten vergleichen, Angebote vorbereiten, Termine koordinieren. Die entscheidende Frage lautet daher: Was darf ein digitaler Akteur selbstständig erledigen - und wo muss ein Mensch verantwortlich bleiben? Das ist kein Technik-, sondern ein Organisationsproblem. Die KI übernimmt Geschwindigkeit, der Mensch Bedeutung. Je mehr Arbeit unsichtbar im Hintergrund läuft, desto wichtiger werden reale Orte für Vertrauen, Konfliktklärung und gemeinsame Entscheidungen.

#03 Wenn der Sommer Arbeit macht: Warum Hitze, Wasser und Klima plötzlich am Schreibtisch sitzen.

Der heiße, trockene Sommer 2026 hat Nachhaltigkeit spürbar gemacht: im stickigen Besprechungsraum, im aufgeheizten Homeoffice, auf dem Arbeitsweg bei 34 Grad. Temperatur ist kein Komfortthema – sie beeinflusst Konzentration, Gesundheit und Leistungsfähigkeit und sie trifft Menschen unterschiedlich stark. Die Frage lautet nicht mehr nur, wie nachhaltig ein Unternehmen ist, sondern wie arbeitsfähig es bei veränderten Umweltbedingungen bleibt. Verschattung, Begrünung, Luft, Trinkwasser und flexible Arbeitszeiten werden zu zentralen Gestaltungsfragen.

#04 Bestand hat Zukunft: Warum die spannendsten Arbeitswelten nicht auf der grünen Wiese entstehen.

Die Zukunft findet nicht im Neubau statt, sondern mitten im Bestand: in alten Hallen, Banken, Kaufhäusern und Verwaltungsgebäuden. Bauen im Bestand ist keine zweite Wahl, sondern die eigentliche Zukunftsdisziplin, denn die nachhaltigste Entscheidung ist oft, etwas nicht abzureißen.
Bestand zwingt zum genauen Hinsehen und schafft Identität. Wer mit der Geschichte eines Ortes plant statt gegen sie, macht aus Begrenzungen Charakter und aus Arbeitsorten die attraktivsten Räume überhaupt.

#05 Das vermessene Büro: Wenn Räume alles wissen – aber Menschen nicht beobachtet werden wollen.

Sensoren messen Luft, Licht, Temperatur und Auslastung. Das hilft enorm: Unternehmen sehen, welche Räume fehlen, welche leer stehen und wo Energie verschwendet wird. Oft zeigt sich: Wir brauchen nicht mehr Fläche, sondern die richtige.
Heikel wird es, wenn aus Gebäudedaten Verhaltensdaten werden. Messen wir Räume – oder Menschen? Vertrauen entsteht nur, wenn klar ist, wofür Daten genutzt werden und wofür nicht. Ein lernendes Gebäude braucht Daten und Dialog.

#06 Ruhe ist das neue Statussymbol: Warum Konzentration künftig wertvoller wird als die schönste Lounge.

Die eigentliche Überlastung findet heute im Kopf statt: E-Mails, Chats, volle Kalender, ständige Unterbrechungen. Wir sitzen am Schreibtisch, aber unser Kopf rennt einen Marathon. Die Zukunft braucht deshalb eine neue Form der Ergonomie – die kognitive. Ruhe ist keine Persönlichkeitseigenschaft, sondern eine Arbeitsbedingung. Nicht jedes Büro muss still sein, aber jedes braucht Stille als Option. Die neue Luxuswährung heißt: Ich finde den Ort, an dem ich gerade gut arbeiten kann.

#07 Wenn Wissen in Rente geht: Warum Kt Erfahrung speichern kann – aber nicht automatisch Weisheit.

Mit jeder erfahrenen Person, die in den Ruhestand geht, verabschiedet sich ein ganzes Archiv: Wissen über Kunden, Prozesse und gescheiterte Projekte, das selten vollständig in einem Dokument steht. KI kann helfen, dieses Wissen zu strukturieren – aber Daten sind nicht Erfahrung, und Information ist nicht Kontext. Erfahrung muss früher sichtbar werden und besser zirkulieren. Dafür braucht es Orte: Räume für Tandems, Projektwerkstätten und Gespräche zwischen Erfahrung und Neugier.

Fazit

Diese sieben Trends zeigen keine perfekte Zukunft, sondern Spannungen: schneller arbeiten, ohne das Lernen zu verlieren. KI nutzen, ohne Verantwortung abzugeben. Daten nutzen, ohne Vertrauen zu verspielen. Begegnung schaffen und trotzdem Ruhe ermöglichen.

Abbildung: SBCdigital Susanne Busshart, Speakerin, Autorin und Begleiterin im Wandel, sbcdigital GmbH. sbcdigital.de

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Die Auswertung der OFFICE-ROXX-Leserumfrage „Raumakustik 2025“ ergab, dass 86 Prozent der Bürobeschäftigten, die an der Befragung teilgenommen hatten, unter akustischen Störungen in ihrem Corporate Office litten. Obwohl eine bessere Raumakustik nachweislich die Gesundheit, das Wohlbefinden sowie die Produktivität der Mitarbeitenden steigert, investieren viele Unternehmen nach wie vor zu wenig in raumakustische Lösungen.

Seit unserer ersten Befragung zum Thema Büroakustik im Jahr 2021 ist viel passiert. Hybride Arbeitsmodelle und das Homeoffice sind gekommen, um zu bleiben. Mittlerweile sind aber viele Mitarbeitende auch wieder ins Corporate Office zurückgekehrt – und mit ihnen die akustischen Störungen.

Unsere Umfrage im Auftrag der Initiative Quiet please! Die Akustik-Aktion soll ermitteln, wie es um die Raumakustik in den Büros bestellt ist. Helfen Sie uns, ein aktuelles Bild der Situation zu zeichnen. Die Befragung besteht aus zehn Fragen und dauert nur wenige Minuten. Ihre Antworten bleiben anonym – personenbezogene Daten speichert ausschließlich OFFICE ROXX, nach der Auswertung werden sie gelöscht.

Mitmachen lohnt sich

Wer bis zum 10. November 2026 teilnimmt, hilft nicht nur dabei, die Raumakustik in deutschen Büros zu beleuchten, sondern nimmt auch automatisch an der Verlosung dieser Preise teil:

Jeweils drei Mal zwei Sammelbände OFFICE+OBJEKT. Lieblingsprojekte von Architekten, Planern, Herstellern“ (Band 1 & 2), Hg. Robert Nehring, PRIMA VIER Nehring Verlag, 2024 & 2025, im Gesamtwert von 159,80 €.

Fünf Mal zwei Sammelbände OFFICE BRANDS. Top-Marken für die Büroarbeit (Band 1 & 2), Hg. Robert Nehring, PRIMA VIER Nehring Verlag, 2022 & 2023, im Gesamtwert von je 119,80 €.

Jeweils drei Mal zwei Sammelbände OFFICE PIONEERS. Ausblicke auf das Büro 2030 (Band 1 & 2), Hg. Robert Nehring, PRIMA VIER Nehring Verlag, 2020 & 2021, im Gesamtwert von jeweils 99,80 €.

Die Gewinner werden nach Ablauf der Befragung informiert. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Unsere OFFICE-ROXX-Leserumfrage „Raumakustik 2026“

Mehr Informationen zum Thema Raumakustik in Büroumgebungen bietet die Initiative Quiet please! In der Aktion engagieren sich namhafte Partner gemeinsam für das Thema. Die Akustik-Aktion informiert und berät unabhängig.

Der Beitrag OFFICE-ROXX-Leserumfrage „Raumakustik 2026“ erschien zuerst auf OFFICE ROXX.

Die Orgatec ist der globale Branchentreffpunkt für alle, die Arbeits- und Contract-Welten neu denken und gestalten. Abbildung: Koelnmesse, HanneEngwald

Bachmann

Abbildung: Bachmann

Die Orgatec ist für Bachmann weit mehr als eine Fachmesse. Sie ist der zentrale Treffpunkt für alle, die moderne Arbeitswelten aktiv gestalten und die Zukunft des Büros neu denken. Für uns bietet sie die ideale Plattform, um mit Kunden, Partnern, Architekten und Planern in den direkten Austausch zu treten und gemeinsam über die Anforderungen von morgen zu sprechen. Besucher dürfen sich in diesem Jahr auf eine außergewöhnlich hohe Anzahl an Produktneuheiten freuen. Wir präsentieren zahlreiche Innovationen rund um moderne Arbeitsplätze, intelligente Konnektivität und nachhaltige Arbeitsplatzlösungen. Besonders stolz sind wir auf eine Entwicklung, die in dieser Form bislang nicht auf dem Markt verfügbar ist und neue Maßstäbe für die Integration von Technologie in moderne Büroumgebungen setzen wird. Unser Messestand wird damit nicht nur Produktneuheiten zeigen, sondern einen Ausblick darauf geben, wie Arbeitswelten künftig intelligenter, flexibler und nutzerorientierter gestaltet werden können.“

Steen Sørensen (li.) & Peter Bachmann,
Co-CEO/Group CRO, CEO.
bachmann.com
Orgatec: Halle 7, Stand E030

Bene

Abbildung: Claudia Kappl, Bene GmbH

Die Orgatec ist nach wie vor eine der relevantesten Messen der Büromöbelbranche und bietet uns die Möglichkeit, mit deutschen und internationalen Kunden, Partnern und Branchenexperten unmittelbar in den Austausch zu treten. Gerade in einem herausfordernden Marktumfeld ist dieser persönliche Dialog für uns wichtiger denn je. Unter dem Leitthema ‚Offices. built for humans. Powered by AI.‘ richten wir den Blick in Köln auf die Zukunft der Arbeit und wie sie sich verändert, wenn künstliche Intelligenz Einzug in den Arbeitsalltag hält. Gemeinsam mit unseren Partnern Xal, Vescom und Forte schaffen wir dafür eine besondere Standinszenierung, die zum Perspektivwechsel und zur Diskussion einlädt. Besucher erwartet ein Ort für Inspiration, Austausch und neue Impulse rund um die Arbeitswelt von morgen.“

Patrick Toifl,
Co-Geschäftsführer.
bene.com
Orgatec: Halle 6, Stand C060

COR

Abbildung: COR

Die Orgatec zählt für uns zu den wichtigsten Branchen-Events. In Köln kommen die entscheidenden Akteure zusammen, um aktuelle Entwicklungen zu präsentieren, neue Perspektiven zu eröffnen und sich persönlich auszutauschen. COR präsentiert auf der Messe einen Querschnitt des Produktportfolios und stellt mit Floy zugleich eine neue Stuhlfamilie vor. Das gemeinsam mit Werner Aisslinger entwickelte Programm ist für unterschiedlichste Einsatzbereiche konzipiert. Wir freuen uns darauf, Floy erstmals einem breiten Fachpublikum zu zeigen, und sind gespannt auf das Echo des Marktes.“

Leo Lübke,
Geschäftsführender Gesellschafter.
cor.de
Orgatec: Halle 10.2, Stand P010/N011

Ege Carpets

Abbildung: Ege Carpets

Die Orgatec ist einer der wichtigsten Begegnungsorte unserer Branche. Sie bietet die Gelegenheit, neue Kollektionen und Ideen zu präsentieren – ihr wahrer Wert liegt in den Gesprächen. Wir bei Ege Carpets verstehen unseren Messestand, in Partnerschaft mit Artemide, als offene Plattform für den Dialog, auf der (Innen-)Architekten, Projektmanager und Partner zusammenkommen, um Perspektiven auszutauschen und neue Ideen und Möglichkeiten der Zusammenarbeit zu erkunden. Die besten Räume entstehen durch starke Partnerschaften und die Orgatec bietet einen einzigartigen Rahmen, um bestehende Beziehungen zu festigen und gleichzeitig neue zu knüpfen. Wir freuen uns darauf, die sich wandelnden Anforderungen an die Arbeitswelt zu erörtern, Wissen über innovative Lösungsansätze und Design auszutauschen sowie Einblicke in die Herausforderungen unserer Kunden zu gewinnen. Wir möchten, dass jeder Besucher unseren Stand mit neuer Inspiration und dem Beginn von Gesprächen verlässt, die noch lange nach Ende der Messe weitergehen.“

Michael Thormann,
Managing Director DACH.
egecarpets.com
Orgatec: Halle 10.2, Stand N010/M011

Hamelin

Die Orgatec ist für uns die wichtigste Bühne des Jahres, um Zukunftsthemen der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten. Nach unserem erfolgreichen Debüt 2024 sind wir 2026 mit unserer Marke Unilux erneut vertreten. Im Mittelpunkt steht eine echte Innovation: die IGR-zertifizierte Kombination aus Monitorarm und Lichttherapieleuchte in einem System. Mit Axio und Strata Lumino verbinden wir Ergonomie und Lichttherapie zu einer völlig neuen Produktkategorie – ausgezeichnet mit dem Red Dot Award 2026. Statt Bildschirm und Beleuchtung getrennt zu denken, zeigen wir, wie beides intelligent zusammenspielt und dabei Konzentration und Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördert. Wir freuen uns darauf, zu zeigen, wie diese einzigartige Kombination die Zukunft gesunder Bildschirmarbeitsplätze neu definiert!“

hamelinbrands.com
Orgatec: Halle 7, Stand D049

Interstuhl

Abbildung: Interstuhl

Die Orgatec ist für uns eine zentrale Plattform, um unsere Marke zu präsentieren, Innovationen vorzustellen und den Dialog über die Zukunft der Arbeit aktiv mitzugestalten. Gleichzeitig bietet sie die ideale Gelegenheit, bestehende Partnerschaften zu pflegen und neue Kontakte zu knüpfen. Interstuhl präsentiert auf der Orgatec 2026 erstmals seinen neuen Markenauftritt und zeigt, wie Raumlösungen, Active Office und Produktinnovationen zu einem ganzheitlichen Konzept für moderne Arbeitswelten verschmelzen. Besucherinnen und Besucher erhalten damit einen Einblick in das Selbstverständnis von Interstuhl als Partner für zukunftsfähige Office-Konzepte. Neben Neuheiten rund um das Thema Active Office stellen wir erstmals auch das neue Oberflächenkonzept für die Interstuhl Produktwelt vor. Wir freuen uns, erneut Teil des Work Culture Festivals des IBA zu sein und gemeinsam Impulse für die Arbeitswelt von morgen zu setzen.“

Helmut Link,
Geschäftsführender Gesellschafter.
interstuhl.com
Orgatec: Halle 6, Stand C018

JAB Anstoetz

Abbildung: JAB Anstoetz

Die Orgatec hat für unser Unternehmen einen besonderen Stellenwert. Sie ist für uns nicht nur eine der wichtigsten Plattformen rund um die Arbeits- und Objektwelt von morgen, sondern vor allem ein Ort für Netzwerken, persönlichen Austausch, neue Impulse und zukunftsweisende Ideen. Die Besucherinnen und Besucher erleben, wie vielseitig Performance-Textilien und akustische Lösungen in moderner Innenarchitektur funktional, atmosphärisch und gestalterisch eingesetzt werden können.“

Claus Anstoetz,
Geschäftsführender Gesellschafter.
jab.de
Orgatec: Halle 6, Stand C039

Palmberg

Abbildung: Palmberg

Die Orgatec hat für Palmberg einen sehr hohen Stellenwert. Sie ist für uns der zentrale Treffpunkt der internationalen Büroeinrichtungsbranche und die wichtigste Gelegenheit im Jahr, mit Kunden, Fachhandelspartnern, Architekten und Planern persönlich ins Gespräch zu kommen. Besucher erwartet ein Messeauftritt, der unseren Anspruch unterstreicht, die Arbeitswelten von morgen aktiv mitzugestalten. Wir präsentieren Entwicklungen und Lösungen, die aktuelle Anforderungen aufgreifen und zugleich Impulse für die Zukunft moderner Arbeitsumgebungen setzen. Dabei geht es uns nicht nur um Produkte, sondern um Dialog, Inspiration und den gemeinsamen Blick auf die Arbeitswelt von morgen. Die persönliche Begegnung und der direkte Austausch stehen für uns dabei im Mittelpunkt.“

Juliane Utz-Preußing (li.) & Nicole Eggert
Geschäftsführende Gesellschafterinnen.
palmberg.de
Orgatec: Halle 6, Stand C0o8

Sedus Stoll

Abbildung: Sedus Stoll

Die Rolle von Messen hat sich in den vergangenen Jahren grundlegend verändert. Früher waren sie deutlich stärker als unmittelbare Verkaufsplattformen geprägt, insbesondere durch den klassischen, zweistufigen Vertriebsweg. Heute verstehen wir die Orgatec vor allem als internationalen Marktplatz für Austausch, Inspiration und Vernetzung. Der Messeauftritt der Marke Sedus steht unter dem Motto ‚Spaces that Care – Wellbuilding for Human Nature‘. Sedus zeigt auf der Orgatec Lösungen und Einrichtungskonzepte, die das Büro als ganzheitliches Ökosystem verstehen. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht einzelne Produkte, sondern sorgfältig abgestimmte Kompositionen und das wirkungsvolle Zusammenspiel von Raum, Einrichtung und Nutzung. Ziel ist es, Arbeitsumgebungen zu schaffen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen, Wohlbefinden fördern und zugleich die Leistungsfähigkeit unterstützen. Diesen Ansatz fassen wir unter dem Begriff ‚Wellbuilding‘ zusammen.“

Daniel Kittner,
Vorstandssprecher.
sedus.com
Orgatec: Halle 6, Stand C019

Thonet

Abbildung: Philipp Thonet

Die Orgatec bringt Handel, Architektur und Kunden zusammen. Für uns ist sie eine Plattform für unsere Produkte und Konzepte sowie für den Austausch über neue Anforderungen an Arbeitswelten. Das diesjährige Leitthema ‚From Rooms to Relationships‘ entspricht unserem Verständnis von Thonet: ‚Thonet. Prägt Räume‘. Seit mehr als 200 Jahren entwickeln wir Produkte, die Räume durch Gestaltung, Funktion und Nutzung mitgestalten. Auf der Orgatec 2026 ordnen wir unser Portfolio fünf definierten Einsatzorten zu. Zum Thema ‚Orte des Erlebens‘ zeigen wir den Multifunktionsstuhl S 760 von Uwe Sommerlade sowie Plenum, unsere neue elektronische Platznummerierung. Für die ‚Orte der Kommunikation‘ präsentieren wir den Besprechungsdrehstuhl 521 von Marco Dessi. Die ‚Orte der Geselligkeit‘ ergänzen wir um neue Varianten des S 243 von Frank Rettenbacher: eine Barhockerversion und eine Variante mit Armlehnen. Für die Gestaltung unseres Messestands arbeiten wir erneut mit Studio Aisslinger zusammen.“

Norbert Ruf,
Geschäftsführer.
thonet.de
Orgatec: Halle 6, Stand C061

VS

Abbildung: VS

Was kann die Arbeitswelt vom Lernen lernen? Diese Frage nehmen wir mit zur Orgatec. Denn wir erleben seit vielen Jahren bei der internationalen Einrichtung von Bildungsstätten, wie entscheidend Räume für Lernen, Austausch und Entwicklung sind. Diese Erfahrung möchten wir stärker in die Arbeitswelt einbringen. Als Hersteller im Direktvertrieb mit starken Partnern suchen wir auf der Orgatec deshalb den Dialog mit Unternehmen, Architekten und Beratern, die zukunftsfähige Arbeitswelten gestalten. Auf unserem Stand zeigen wir, was wir unter ‚Wachstumsräumen‘ verstehen: flexibel gestaltete Umgebungen, die konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglichen wie Kollaboration, mediengestützten Austausch und neue Formen des Lernens – bis hin zu immersiven Lernreisen. Wir sind überzeugt: Die Zukunft des Büros entscheidet sich nicht allein an der Frage, wie wir arbeiten, sondern auch daran, wie wir als Organisationen lernen und uns weiterentwickeln. Genau diese Perspektive möchten wir auf der Orgatec erlebbar machen.“

Philipp Müller,
Geschäftsführender Gesellschafter.
vs.de
Orgatec: Halle 6, Stand C030

Waldmann

Abbildung: Waldmann

Gerade in Zeiten von Kostendruck und Wettbewerb muss eine Messe Innovation und Produktivität treiben. Besucher kommen nicht für Gewohnheiten oder Traditionen, sondern für innovative Lösungen und konkrete Mehrwerte. Wir verknüpfen Licht und Information über unsere Beleuchtung und machen es emotional erlebbar anhand individuell einstellbarer Lichtmodi, die genau diesen Mehrwert für Menschen schaffen. Für mich bleibt die Orgatec die wichtigste Fachmesse für Büroeinrichtung in Deutschland, dies darf jedoch nicht zu einem Selbstverständnis werden. Erfolgreiche Messen entwickeln sich konsequent an den Bedürfnissen ihrer Teilnehmer weiter und schaffen auch zwischen den Veranstaltungen Impulse. Messebetreiber, Aussteller und Besucher gestalten das Produkt Messe gemeinsam. Nur mit Mut zur Veränderung und einem klaren Blick auf die zukünftigen Anforderungen können Messen wie die Orgatec bestehen und als Innovationsträger vorangehen. Das ist es, was eine Messe für mich ausmacht.“

Christoph Waldmann,
Geschäftsführer.
waldmann.com
Orgatec: Halle 8, Stand C030

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Die Sonderschau „Closer“ verbindet Funktionalität und sinnliches Raumerleben in einem multisensorischen Ansatz. Abbildung: Koelnmesse GmbH, Oliver Wachenfeld

Die Orgatec 2026 steht unmittelbar bevor. Es haben sich zwar weniger Aussteller als 2024 angemeldet und es fehlen wieder einige namhafte Unternehmen. Dennoch wird die Messe auch in diesem Jahr mit Sicherheit wieder ein Spektakel werden. Neben zahlreichen Produktinnovationen werden dafür auch wieder Events sorgen.

Das Festival in Halle 6

Das Top-Event der Orgatec ist die zweite Ausgabe des „Wherever Whenever – Work Culture Festivals“, das vom Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. (IBA) getragen und organisiert wird. In Halle 6 werden auf mehreren Bühnen namhafte Redner aktuelle Themen der Arbeitswelt vorstellen und diskutieren. Das Programm wird durch Workshops, Panels und Festival-Elemente wie Kunst, Streetfood, Ausstellungen sowie die große Party mit Live-Musik am 28. Oktober ergänzt. Hier lohnt sich ein Besuch auf jeden Fall.

Orgatec Perspectives

Mit dem neuen Leitthema der Orgatec „From rooms to relationships: designing spaces in an ever-changing world“ wird der Fokus laut Veranstalter Koelnmesse auf den Menschen, seine Beziehungen im Arbeits- und Objektraum sowie den Umgang mit steter Veränderung gerichtet. Zwei Sonderschauen unter dem Motto „Orgatec Perspectives“ übersetzen das Leitthema in konkrete Ansätze für die zukünftige Gestaltung von Arbeits- und Contract-Umgebungen.

Begegnung und Wahrnehmung

Die vom Berliner Studio Hanne Willmann kuratierte Sonderschau im Segment Contract Solutions in Halle 4.2 trägt den Titel „Closer“. Sie widmet sich der Frage, wie Contract Design die Begegnung mit anderen Menschen und auch mit sich selbst fördern kann. Im Mittelpunkt steht ein Ansatz, der Funktionalität und sinnliches Raumerleben miteinander verbindet. Architektur, Materialien, Licht, Klang, Geschmack und Raumduft greifen ineinander und schaffen eine Atmosphäre, die Austausch und Wahrnehmung in den Fokus rückt.

Das Konzept basiert auf vier zentralen Säulen: einer offenen, nestartigen Architektur, multisensorischen Erlebnisräumen, Materialinnovationen in Kooperation mit führenden Herstellern sowie neu gedachten Formaten. Von Bar und Kino über eine Lichtinstallation, die Emotionen spiegelt, bis hin zu einem meditativen Rückzugsort.

Impulse für Kreativität

Im Segment „Workspace Solutions“ stellt das Londoner Designstudio Pearson Lloyd in Halle 7 eine immersive Installation vor, die mit der Vorstellung bricht, Arbeit und Spiel seien zwei strikt voneinander zu trennende Sphären. Historisch betrachtet wurde Spiel vielfach nicht als Ablenkung, sondern als Voraussetzung für das Entstehen von Ideen begriffen, erläutert die Koelnmesse. Dennoch sind viele heutige Arbeitsumgebungen von Systemen geprägt, die auf Routine und Kontrolle statt auf Kreativität ausgerichtet sind. Die Sonderschau „Work–Play“ entwickelt hierzu einen alternativen Ansatz.

Im Mittelpunkt steht eine flexible Raumstruktur, die sich dynamisch an den Tagesablauf anpasst. Besucher sind eingeladen, sich zu beteiligen und zu erkunden, wie Bewegung und gemeinsames Handeln die Entstehung von Ideen beeinflussen. Daraus entwickelt sich eine Umgebung, in der Spiel nicht als Ausbruch aus der Arbeit verstanden wird, sondern als Impulsgeber für Vorstellungskraft und neue Formen der Zusammenarbeit.

In Halle 10.2 finden Besucher die kuratierte Sonderausstellung zum Eames Pavilion System. Abbildung: Salva Lopez, 2026 Eames Office, LLC. 2026 Kettal, SL

Eames Pavilion System in Halle 10.2

In Halle 10.2 wird unter dem Titel „Orgatec 2026 presents the Eames Pavilion System by Kettal in collaboration with the Eames Office“ eine kuratierte Sonderausstellung mit zwei begehbaren Ausführungen des Eames Pavilion Systems zu sehen sein. Das System basiert auf einer kleinen Grundfläche bei maximalem Volumen. Wiederholbare Strukturmodule lassen sich mit unterschiedlichen Dachtypen, Fassadenelementen, Verglasungen, Textilien und Zubehör kombinieren. Zusätzlich gibt die Sonderausstellung Einblicke in das architektonische Werk von Charles und Ray Eames. Unter dem Titel „The Eames Houses“ werden auf Basis umfassender Archivrecherchen bislang weitgehend unbekannte Projekte und Materialien aus dem Bestand des Eames Office präsentiert.

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Das Bürokonzept von pro m2 verbindet offene Arbeitsbereiche mit Zonen für konzentriertes und kollaboratives Arbeiten. Abbildung: Jan Kaiser

Ausgangspunkt des Projekts war ein auslaufender Mietvertrag der Krankenkasse. Gleichzeitig stellte sich die Frage, wie eine zukunftsfähige Arbeitsumgebung für die rund 650 Mitarbeitenden am Standort Dortmund gestaltet werden sollte – insbesondere vor dem Hintergrund der dort praktizierten hybriden Arbeitsmodelle. Auf Basis einer gemeinsamen Visions- und Leitplankenentwicklung sowie gezielter Mitarbeiter-Workshops erarbeiteten die Experten von pro m2 ein Flächenprofil und identifizierten mit dem Neubauprojekt Südtor eine passende Lösung für die Krankenkasse.

Kommunikationszonen ergänzen die klassischen Arbeitsplätze – für den spontanen Austausch. Abbildung: Jan Kaiser

Neben den wirtschaftlichen Faktoren – die ursprünglich genutzte Bürofläche der Hauptverwaltung wurde im Neubau um gut 60 Prozent reduziert – spielten auch die Mikro- und Makrolage, Nachhaltigkeit sowie die langfristige Nutzbarkeit des Gebäudes eine zentrale Rolle. Zugleich bot das Planungs- und Gestaltungskonzept die Chance, flexibles und kollaboratives Arbeiten gezielt zu fördern. Eine besondere Herausforderung ergab sich aus der Einstufung des Standorts als Teil Kritischer Infrastrukturen (KRITIS). Dadurch mussten zusätzliche Anforderungen an die Standortwahl, das Sicherheitskonzept und die Vertragsgestaltung erfüllt werden.

Die Innenräume wurden auf die Bedürfnisse einer zeitgemäßen Büroorganisation abgestimmt. Abbildung: Jan Kaiser

Großzügige Besprechungsbereiche sind in das Gesamtkonzept der BIG-Arbeitswelt integriert. Abbildung: Jan Kaiser

Eine klare Innenarchitektur zielt auf eine flexible Nutzung der Arbeits- und Begegnungsflächen ab. Abbildung: Jan Kaiser

Während des gesamten Projekts begleitete pro m2 die BIG als Nutzervertreter. Dabei reichte das Leistungsspektrum von der Immobilienstrategie über Workplace-Consulting und Interior-Design bis hin zum technischen Projekt- und Changemanagement. Mit der neuen Arbeitswelt wurde eine moderne, flexible Organisationsstruktur geschaffen, die die langfristige Weiterentwicklung des Standorts Dortmund unterstützt.

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Glaswände erhalten Sichtachsen in Büros und strukturieren Arbeitsflächen gleichermaßen. Abbildung: L&M Finance, Zug, Switzerland | Architect: Baugesellschaft Freienbach AG | Contractor: GlassPro / Marcin Mzyk | Photography: Marcin Mzyk

Die Büroplanung beginnt beim Alltag: Wer muss sprechen, wer braucht Ruhe, wo überschneiden sich diese Tätigkeiten? Geschlossene Konferenzräume geben Besprechungen einen festen Platz. Kleinere Räume ermöglichen konzentriertes Arbeiten oder Videokonferenzen abseits benachbarter Schreibtische.

Arbeitsbereiche trennen, Offenheit bewahren

Für solche Raumkonzepte entwickelt der 2012 gegründete polnische Hersteller Glass System eigene akustische Glaswand- und Türsysteme. Über ein internationales Netzwerk spezialisierter Planungs- und Vertriebspartner unterstützt das Unternehmen Architekten bei der Systemauswahl und stellt technische Dokumentation bereit. Die Systeme lassen sich an projektspezifische Anforderungen an Gestaltung und Privatsphäre anpassen, während das Büro visuell offen bleibt. Glaswände erhalten dabei Sichtachsen und lassen Tageslicht in die angrenzenden Arbeitsbereiche gelangen. Konferenzräume können so Teil eines visuell offenen Büros bleiben. Liegen sie zwischen Fenstern und innenliegenden Arbeitsplätzen, ist ihre Position besonders sorgfältig zu planen.

Ein Beispiel ist das Büro von das Büro von L&M Finance in Zug (Schweiz) in Zug (Schweiz). Das Einscheibensystem GSW Office verleiht dem Innenraum visuelle Leichtigkeit. Gebogene Glaswände lockern die Geometrie auf und unterstützen den offenen Raumeindruck. So entstehen klar abgegrenzte, visuell miteinander verbundene Bereiche.

Dank Glastrennwänden können Teambesprechungen stattfinden, ohne dass andere Teammitglieder gestört werden. Abbildung: : L&M Finance, Zug, Switzerland | Architect: Baugesellschaft Freienbach AG | Contractor: GlassPro / Marcin Mzyk | Photography: Marcin Mzyk

Schalldämmung für Konzentration und vertrauliche Gespräche

Zur räumlichen Gliederung gehört auch die Schalldämmung. Eine Teambesprechung soll Kollegen nicht bei der Arbeit stören. Zugleich müssen Vertragsverhandlungen oder Bewerbungsgespräche vor ungewolltem Mithören geschützt werden. Schalldämmung unterstützt somit die Konzentration und hilft, die Vertraulichkeit von Gesprächen zu wahren. Welche Schalldämmung erforderlich ist, hängt von der Raumnutzung ab. Für alltägliche Projektgespräche können andere Anforderungen gelten als für Besprechungen über Finanzen, Verträge oder Personalfragen. Diese Anforderungen frühzeitig festzulegen, erleichtert die Auswahl der Glaswände und Türsysteme.

Das Einscheibensystem GSW Office bietet je nach Konfiguration deklarierte Schalldämmwerte Rw von 32–41 dB. Bei GSW Office Plus mit Doppelverglasung liegen sie bei 41–57 dB. L&M Finance setzt beide Systeme ein, GSW Office Plus unterstützt dort die Anforderungen vertraulicher Besprechungen und privater Gespräche.

Ein akustisch abgeschirmter Konferenzraum bleibt durch transparente Glaswände einsehbar. Abbildung: : L&M Finance, Zug, Switzerland | Architect: Baugesellschaft Freienbach AG | Contractor: GlassPro / Marcin Mzyk | Photography: Marcin Mzyk

Die Werte gelten für bestimmte Systemkonfigurationen, nicht für das fertiggestellte Büro. Dessen Schalldämmung hängt auch von Türen, Dichtungen, Montagedetails und angrenzenden Bauteilen ab. Glaswände und Türen sind daher gemeinsam auszuwählen. Der gesamte Raum muss die Anforderungen seiner Nutzung erfüllen. Schalldämmung zwischen Räumen und Schallabsorption innerhalb eines Raums erfüllen unterschiedliche Aufgaben. Schallabsorbierende Decken- oder Wandoberflächen können den Nachhall reduzieren und die Sprachverständlichkeit verbessern. Die Schalldämmung begrenzt dagegen die Schallübertragung in benachbarte Arbeitsbereiche.

Sichtschutz nach Bedarf

Auch ein akustisch abgeschirmter Konferenzraum bleibt durch transparente Glaswände einsehbar. Bei vertraulichen Dokumenten oder Bildschirminhalten kann deshalb zusätzlicher Sichtschutz erforderlich sein. Die Planung muss also klären, was außerhalb des Raums zu hören und zu sehen sein darf. Bei L&M Finance lässt sich die Transparenz des Glases mit dem Flüssigkristallfilm von Sonte auf Knopfdruck verändern. Die Verglasung erscheint dann milchig und matt und schafft bei Bedarf Privatsphäre. Damit passt sich der Raum wechselnden Tätigkeiten an: Im Alltag bleibt er transparent, bei sensiblen Besprechungen ist er vor Einblicken geschützt. Sichtschutz und Schalldämmung ergänzen sich, erfüllen aber jeweils eine eigene Aufgabe.

Bürogestaltung als Ganzes denken

Aus der Nutzung ergibt sich somit das Zusammenspiel von Tageslicht, räumlicher Gliederung und Privatsphäre. Konferenzräume und Rückzugsorte für konzentriertes Arbeiten können Teil eines visuell offenen Büros bleiben. Die Kombination aus GSW Office, GSW Office Plus, gebogenen Glaswänden, Urban-Slim-Türen und Sonte bei L&M Finance zeigt, wie verschiedene Lösungen dazu beitragen. Maßgeblich sind die Nutzung jedes Bereichs und die benötigte Privatsphäre.

Treffen Sie Glass System auf der Orgatec

Besuchen Sie Glass System vom 27. bis 30. Oktober 2026 auf der Orgatec in Köln, Halle 10.2 | K038. Vereinbaren Sie einen Termin und fordern Sie ein kostenfreies Ticket an, um die Glaswand- und Türsysteme kennenzulernen und Ihr nächstes Büroprojekt zu besprechen.

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Die Coupé-Bänke Units schaffen Rückzugsmöglichkeiten innerhalb größerer Flächen. Abbildung: Vepa the furniture factory

Mit Units, T60 und Pit zeigt der niederländische Hersteller, wie sich Gemeinschaftsflächen funktional und zugleich einladend gestalten lassen – und damit Vepas Anspruch „Feeling home at work“ zum Ausdruck bringen.

Units: Rückzug mitten im Geschehen

Offene Kantinen und Cafeterien leben von Kommunikation. Gleichzeitig braucht es Bereiche, in denen kleinere Gruppen zusammensitzen können. Die Coupé-Bänke Units schaffen solche Rückzugsmöglichkeiten innerhalb größerer Flächen. Gerade und über Eck angeordnete Elemente können zu unterschiedlichen Sitzsituationen kombiniert werden. Da die Rückseiten wahlweise gepolstert oder melaminbeschichtet ausgeführt werden können, lassen sich die Bänke frei im Raum platzieren. So strukturieren sie offene Bereiche, ohne feste räumliche Grenzen zu benötigen.

Ergänzt durch einen Tisch entsteht eine kompakte Sitzgruppe, die sich für die Mittagspause ebenso eignet wie für ein informelles Gespräch oder eine kurze Arbeitsphase. Die hohe Rückenlehne vermittelt dabei ein gewisses Maß an Abgrenzung und schafft eine Atmosphäre, die stärker an ein Café oder Restaurant erinnert als an eine klassische Betriebskantine.

Der T60 ist in runder, quadratischer oder rechteckiger Form sowie in unterschiedlichen Höhen erhältlich. Abbildung: Vepa the furniture factory

T60: Ein Tisch für wechselnde Situationen

Der Säulentisch T60 zeigt, wie vielseitig Hospitality-Flächen im Büro heute genutzt werden können. Vom gemeinsamen Mittagessen über den Kaffee zwischendurch bis zum spontanen Austausch kann derselbe Bereich im Tagesverlauf ganz unterschiedliche Funktionen erfüllen.

Der T60 ist in runder, quadratischer oder rechteckiger Form sowie in unterschiedlichen Höhen erhältlich. Neben klassischen Sitzhöhen gibt es Ausführungen für Stehsituationen und niedrige Varianten für Loungebereiche. Eine Säule aus Stahl oder Buchenholz bildet jeweils das stabile Untergestell. Durch diese Bandbreite lässt sich die Tischserie sowohl für kleinere Sitzgruppen als auch für größere Gemeinschaftsflächen einsetzen. Damit eignet sich der T60 besonders für Hospitality-Bereiche, die im Tagesverlauf immer wieder neu genutzt werden.

Pit fügt sich zurückhaltend in ein Farbkonzept ein oder setzt mit kräftigen Tönen gezielte Akzente. Abbildung: Vepa the furniture factory

Pit: Gestaltungsfreiheit für unterschiedliche Raumkonzepte

Komplettiert wird das Ensemble durch Pit. Der Stuhl verbindet eine klare, zurückhaltende Form mit vielfältigen Möglichkeiten bei Farben, Materialien und Gestellen. Sitzschale und Beine bestehen aus Holz, alternativ sind gepolsterte Varianten mit verschiedenen strapazierfähigen Bezugsstoffen erhältlich. Die leicht ausgeformte Sitzfläche und eine federnde Rückenlehne sind auf komfortables Sitzen ausgelegt.

Besonders für Kantinen, Cafeterien und informelle Meetingbereiche eröffnet die Variantenvielfalt planerische Freiheit. Pit fügt sich zurückhaltend in ein Farbkonzept ein oder setzt mit kräftigen Tönen gezielte Akzente. Vierfußmodelle und Ausführungen mit Kufengestell sind zudem stapelbar. Damit eignet sich der Stuhl auch für Flächen, die regelmäßig verändert oder für unterschiedliche Anlässe neu organisiert werden.

„Feeling home at work“. Der Anspruch von Vepa zeigt sich auch in der Kantine am Standort Hoogeveen. Abbildung: Vepa the furniture factory

Hospitality als Teil der Arbeitskultur

„Feeling home at work“ beschreibt den Anspruch von Vepa, Arbeitswelten zu schaffen, in denen sich Mitarbeitende gern aufhalten. Wie sich diese Idee räumlich umsetzen lässt, zeigt Vepa auch am eigenen Standort in Hoogeveen. Die dort neu gestaltete Kantine wurde bereits als Top-Projekt bei OFFICE ROXX vorgestellt. Mitten im Produktionsumfeld entstand ein Ort für die Mitarbeitenden, der bewusst auf Aufenthaltsqualität und Gemeinschaft ausgerichtet ist. Die Kantine macht damit sichtbar, welchen Stellenwert das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und die Gemeinschaft innerhalb der Arbeitswelt von Vepa haben. Funktionalität verbindet sich hier mit Wärme, Vertrautheit und Wertschätzung.

Mit Möbeln wie Units, T60 und Pit lässt sich dieser Ansatz auf unterschiedliche Arbeitsumgebungen übertragen. Flexible Sitzsituationen und Rückzugsmöglichkeiten unterstützen dabei verschiedene Formen des Zusammenseins und der Nutzung. Zugleich setzt Vepa auf langlebige Möbel und einen bewussten Umgang mit Materialien. So entstehen Hospitality-Bereiche, die langfristig genutzt werden können und Essen, Austausch und informelles Arbeiten selbstverständlich miteinander verbinden.

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