Die moderne Büroarbeitswelt: New Work, Büro 4.0, Smart Office, Objektberichte, Coworking-Spaces, Activity-Based-Working, Multispace, Open Space, Organisationstipps, Präsentationstechniken, Bücher und vieles mehr
Im kürzlich veröffentlichten zweiten Sammelband „OFFICE BRANDS. Top-Marken für die Büroarbeit. Band 2“ werden 30 Unternehmen porträtiert, die für Markenqualität in Büroumgebungen stehen. Renommierte Experten stimmen eingangs auf das Thema Marke ein. Einer von ihnen ist „Markenpapst“ Prof. Dr. Franz-Rudolf Esch.
Eine Studie von Swiss Life Asset Managers und der TU Darmstadt auf Grundlage einer Befragung von 1.000 Büromitarbeitenden in Deutschland zeigt: Die Immobilienwirtschaft wird den Ansprüchen an zeitgemäßes Arbeiten Rechnung tragen müssen.
„Wahre Werte“: Für die Real-Estate-Branche sind Büroimmobilien immer wichtiger geworden. Nun ist auch hier vieles im Wandel. Zum Thema Assetklasse Büro äußert sich dieses Mal Norman Romeike, Gründer und Geschäftsführer von Brickbyte.
Samir Ayoub ist Experte, wenn es um New Work und New Office geht. Sein außergewöhnliches Branchen- und Projekt-Know-how sammelte er in über 750 Büroprojekten. In dieser Folge erläutert er, was New Leadership zum Erfolgsmodell macht.
Der Büroeinrichtungsverband IBA wird im Herbst dieses Jahres 100 Jahre alt. Wir sprachen mit dem Verbandsvorsitzenden Helmut Link über Meilensteine, aktuelle Entwicklungen und künftige Herausforderungen der Branche.
Die Wissensarbeit steht vor einer tiefgreifenden Transformation. Durch sie wird sich auch die Rolle des Büros grundlegend verändern, ist sich Raphael Gielgen sicher. Der Trendscout von der Designmöbelmarke Vitra teilt in seinem Work Panorama wichtige Impulse für die Zukunft.
Die Kritik an finanzieller Wirtschaftsförderung ist wahrscheinlich so alt wie diese selbst. Über ihren Sinn lässt sich oft gut streiten, vor allem aus der Nachher-Perspektive. Lohnt sich die Förderung von Coworking? Das fragt sich unser Experte Tobias Kremkau.
Vor etwas mehr als drei Jahren hat ein Großteil der Bürobeschäftigten – gezwungenermaßen - den Büroarbeitsplatz in die eigenen vier Wände verlegt. Heute gibt es Menschen, die gar keine andere Form der Anstellung kennen. Der Autor Stephen Adam wirft einen Blick auf die Arbeitswelt von morgen.
Laut der Studie Global Coworking Survey, die von Februar bis März dieses Jahres durchgeführt wurde, bezeichnen 55 Prozent der befragten Coworking Spaces ihre wirtschaftliche Lage als gut – mehr als Anfang 2022, aber weniger als Anfang 2020. 85 Prozent der Befragten blicken dennoch positiv auf das laufende Jahr.
„Wahre Werte“: Für die Real-Estate-Branche sind Büroimmobilien immer wichtiger geworden. Nun ist auch hier vieles im Wandel. Zum Thema Assetklasse Büro äußert sich dieses Mal Prof. Dr.-Ing. Regina Zeitner, Mitgründerin der Forschungs- und Beratungsplattform CC PMRE.
Samir Ayoub ist Experte, wenn es um New Work und New Office geht. Sein außergewöhnliches Branchen- und Projekt-Know-how sammelte er in über 750 Büroprojekten. Diesmal erläutert er, wie Teams ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
„If I can make it there. I’ll make it anywhere.“ Frank Sinatras sprichwörtlich gewordene Songzeile gilt offenbar nicht für Coworking Spaces, die in Berlin funktionieren. Denn unsere Hauptstadt ist seltsam. Tobias Kremkau begegnet zumindest oft diesem Vorurteil.
Jeder Fünfte aus den Generationen 50+ ist offen für einen neuen Job. Trotz ihrer Relevanz, Qualifikation und Erfahrung werden ihre Bedürfnisse auf dem Arbeitsmarkt oft nicht gewürdigt. Eine Situation mit Sprengkraft. Zu diesem Schluss kommt eine Studie im Auftrag des Job-Netzwerks Xing.
Die New-Work- und New-Office-Expertin Martina Rahmfeld unterstützt Unternehmen im Wandel der Arbeitswelt. In ihrer OFFICE-ROXX-Kolumne zeigt sie Vorteile der „New Ways of Working“ auf. Im zweiten Teil erläutert sie, wie Räume die Wissensarbeit positiv beeinflussen können.
Mit dem Ende der Coronapandemie stellt sich für viele Unternehmen die Frage, wie es weitergehen soll mit dem hybriden Arbeiten und den Büroflächen. Auch in diesem Jahr haben wir die Dax-Unternehmen gefragt, wie sie diese Themen handhaben. 15 haben geantwortet.
Robert Nehring hat nicht viel von Marcel Proust gelesen, stellt aber ebenfalls gern viele Fragen. Interessanten Persönlichkeiten aus dem Büroumfeld schickt er auch mal einen Fragebogen. Diesmal antwortete Christian Haeser, Geschäftsführer Handelsverband Wohnen und Büro e.V.
Die Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) hat ein Fahrzeug vorgestellt, das passionierten Mobile Workern Tränen der Freude in die Augen treiben dürfte: den Nomadpro Canter.
Es ist wieder Zeit für ein paar Leseempfehlungen. Diesmal gibt es von uns gleich sechs Büchertipps – die Themen reichen von Homeoffice über Managementmoden bis hin zu Zukunftstrends und -visionen. Lassen Sie sich inspirieren. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen.
Unter dem Motto „Work Forward“ wurden auf der diesjährigen New Work Experience mit rund 2.500 Teilnehmenden wichtige Impulse für die Zukunft der Arbeitswelt vermittelt. OFFICE ROXX war in Hamburg erneut als Medienpartner dabei.
Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Wo wird das sein und welchen Sinn soll das Ganze dann haben? Darüber sprachen wir mit dem Zukunftsforscher Tristan Horx. Der Generationenexperte ist ein erfolgreicher Speaker und Buchautor.
Da Arbeitsunfälle in der Regel gesundheitliche, finanzielle und rechtliche Folgen haben, sollten sich Arbeitgeber und -nehmer umfassend mit diesem Thema auseinandersetzen. Die Experten des Herstellers Protecto vermitteln Wissenswertes zu Arbeitsunfällen.
„Wahre Werte“: Für die Real-Estate-Branche sind Büroimmobilien immer wichtiger geworden. Nun ist auch hier vieles im Wandel. Zum Thema Assetklasse Büro äußert sich dieses Mal Dr. Christoph Schneider, Regional Senior Vice President des Workspace-Anbieters IWG.
Samir Ayoub ist Experte, wenn es um New Work und New Office geht. Sein außergewöhnliches Branchen- und Projekt-Know-how sammelte er in über 750 Büroprojekten. Diesmal erläutert er die New-Work-Säulen Organisation, Technologie und Raum.
In letzter Zeit werden auch zunehmend die Herausforderungen thematisiert, die mobile Arbeit mit sich bringt. Tobias Kremkau wittert hier jedoch nackte Angst bei den Profiteuren einer vergangenen Zeit.
Prof. Dr. Heike Bruch gehört zu den erfolgreichsten Frauen der Schweiz. Wir sprachen mit der Professorin für Leadership an der Universität St. Gallen über Homeoffice, New Work und die Beschleunigungsfalle, in welche wir so schnell geraten.
Die seit Jahrzehnten anhaltende Unzufriedenheit von Mitarbeitenden kostet Unternehmen viel Zeit und Geld. „Zum Unternehmen passende New-Work-Ansätze jenseits von Hypes könnten das ändern“, sagt Kommunikations- und Organisationsberaterin Saskia Eversloh. Im Interview erklärt sie, was sie unter „Neuer Arbeit“ versteht und worauf es besonders ankommt.
Im finalen Teil ihrer Kolumne beschreibt Andrea Trapp, Vice President Business International von Dropbox, wie im Zeitalter von Remote Work Jung und Alt zusammenarbeiten müssen, damit das ganze Team auch ortsunabhängig weiterhin an einem Strang zieht …
Die Angehörigen der Generation Z sind die ersten wirklichen Digital Natives. Der Keynote-Speaker und Deutsche Meister im Public Speaking Felix Behm erklärt, warum diese Generation gerade den Arbeitsmarkt umkrempelt und was Unternehmen lernen müssen, um diese jungen Talente für sich zu gewinnen.
Die New-Work- und New-Office-Expertin Martina Rahmfeld unterstützt Unternehmen im Wandel der Arbeitswelt. In ihrer mehrteiligen OFFICE-ROXX-Kolumne zeigt sie Vorteile der „New Ways of Working“ auf. Zum Start erklärt sie, weshalb eine Rückkehr ins Büro grundsätzlich keine schlechte Idee ist.
Arbeitswelten sollen alles sein: funktional, schön, kreativ und flexibel. Und jetzt auch noch nachhaltig. Was also macht nachhaltige Arbeitswelten aus? Und warum sieht das Beratungsunternehmen Alpha IC darin einen Game-Changer?
Die größte Konferenz zur Zukunft der Arbeit im deutschsprachigen Raum, die New Work Experience, lädt am 14. Juni wieder in die Elbphilharmonie Hamburg. Unter dem Motto „Work Forward“ widmen sich über 100 namhafte nationale und internationale Speaker auf der NWX23 ganz dem Thema Unternehmenskultur. OFFICE ROXX ist erneut als Medienpartner an Bord.
Inzwischen ist klar, was hybrides Arbeiten für Teams und Führungskräfte heißt: die Orchestrierung von Zeit, Ort und Interaktion. Wie diese gelingen kann und wodurch eine gute Arbeitsbeziehung innerhalb hybrider Modelle gefördert wird, erklärt die Professorin für Personalentwicklung Dr. Cornelia Reindl.
Am 9. und 10. Mai 2023 trifft sich die HR-Community auf der ZP Süd in Stuttgart. Das bedeutet: zwei Tage Produktneuheiten und Trends der Arbeitswelt live erleben. Plus Austausch und Networking, interaktive Sessions und inspirierende Insights von erfahrenen HR-Experten.
Im vierten Teil ihrer Kolumne erläutert Andrea Trapp, Vice President Business International von Dropbox, wie Baby Boomer und die Generation Z am Arbeitsplatz zu einer gemeinsamen Kommunikationsebene finden, um voneinander profitieren und miteinander neue Wege gehen zu können …
„Wahre Werte“: Für die Real-Estate-Branche sind Büroimmobilien immer wichtiger geworden. Nun ist auch hier vieles im Wandel. Zum Thema Assetklasse Büro äußert sich dieses Mal Prof. Dr. Andreas Pfnür von der TU Darmstadt.
Robert Nehring hat nicht viel von Marcel Proust gelesen, stellt aber ebenfalls gern viele Fragen. Interessanten Persönlichkeiten schickt er auch mal einen Fragebogen. Diesmal antwortete der Chatbot Character.ai für Elon Musk, CEO von Tesla und Twitter.
Samir Ayoub ist Experte, wenn es um New Work und New Office geht. Sein außergewöhnliches Branchen- und Projekt-Know-how sammelte er in über 750 Büroprojekten. In seiner mehrteiligen OFFICE-ROXX-Kolumne erläutert er, worauf es in der modernen Arbeitswelt wirklich ankommt.
Homeoffice soll die Work-Life-Balance verbessern. Jedoch befinden sich 41 Prozent der Mitarbeitenden in einer ungesunden oder gesundheitsbedrohlichen Situation. Das ist eine Erkenntnis der vom Zentrum für Arbeitgeberattraktivität/Zeag GmbH in Auftrag gegebenen Top-Job-Studie.
Im dritten Teil ihrer Kolumne beleuchtet Andrea Trapp, Vice President Business International von Dropbox, wie die Generation Z Ungleichbehandlung oder Kommunikationsbarrieren in einer digitalen Arbeitswelt überwinden kann. Denn dass derzeit bis zu vier Generationen in einem Unternehmen arbeiten, macht das Miteinander im Job nicht leichter ...
Arbeiten Sie schon mobil? So richtig mobil und nicht nur am heimischen Schreibtisch oder im Café? Wenn nicht, könnte das die Lösung für Sie sein: Die Deutsche Bahn hebt das Thema Mobile Working auf ein neues Level.
