Agiles Arbeiten, neue Bürokonzepte, Start-ups, Coworking, Interviews, Expertenbeiträge, Veranstaltungen und vieles mehr.
Das Geschäftsmodell von Start-ups sollte innovativ und skalierbar sein, die Mitarbeitenden möglichst jung, flexibel und ziemlich locker. Wir stellen das Start-up Kidscircle vor. Das Berliner Unternehmen bietet Kinderbetreuung im digitalen Raum an.
Der Architekt und Mitgründer von Loop, Veit Knickenberg, blickt zurück in die „gute alte Bürowelt“ und voraus auf das, was nun in Büro & Co. möglich und notwendig geworden ist.
„Wahre Werte“: Für die Real-Estate-Branche werden Büroimmobilien immer wichtiger. Denn auch in diesem Bereich ist vieles im Wandel. Zum Thema Assetklasse Büro äußert sich dieses Mal Dr. Christian Schlicht, Präsident von CoreNet Global (CNG) in Central Europe.
Das Ziel eines Projektes der Hochschule Weserbergland (HSW) war eine Innovationscommunity im ländlichen Weserbergland. In Kooperation mit verschiedenen Partnern, unter anderem Wini Büromöbel, entstand im historischen Kaisersaal des Hamelner Bahnhofs ein Digital Hub namens „zedita“.
In seiner Kolumne erläutert Michael Hartwig, CEO von ebuero und eGroup, warum gute Organisation und Planung die Basis für effiziente Wissensarbeit bilden. Im vierten Teil beschreibt er, wie sich der disruptive Wandel der Arbeitswelt im Zuge von New Work auch nachhaltig gestalten lässt.
Die Digitalisierung macht vieles möglich. Was früher mit Stift und Papier erledigt wurde, übernehmen heute Apps für Computer und Smartphone. Vier von diesen digitalen Helfern stellen wir vor.
Im Telefonat, im Video-Meeting oder ist der Kollege bzw. die Kollegin gerade in einer konzentrierten Arbeitsphase? Oft ist dies nicht immer direkt erkennbar. Mit dem Activity Indicator präsentiert Novus eine optische Statusanzeige, die gleichzeitig eine pragmatische und elegante Lösung für produktives, konzentriertes Arbeiten ist.
Das Geschäftsmodell von Start-ups sollte innovativ und skalierbar sein, die Mitarbeitenden möglichst jung, flexibel und ziemlich locker. Wir stellen das Start-up Reality Bites vor. Das Unternehmen aus Düsseldorf hat eine digitale Plattform geschaffen, die den Austausch mit Gleichgesinnten und professionellen Fachleuten ermöglicht.
Der IT-Dienstleister Bechtle hat gemeinsam mit der deutschen Marke für nachhaltige Lebensmittel followfood einen Cloud-only-Ansatz samt nachhaltiger IT-Infrastruktur entwickelt und umgesetzt. Das Cloud-Journey-Konzept wird zentral gemanagt und basiert auf Microsoft-Technologien wie Azure Virtual Desktop.
Neuer Job, neue Kollegen, neue Software – diesen Herausforderungen müssen sich neue Mitarbeitende stellen. Doch wie können Unternehmen ihre Neuzugänge mit einer guten Digital-Adoption-Strategie schnell einarbeiten? Antworten gibt Stojan B. Zrnić von WalkMe.
Auch wenn es auf den ersten Blick den Anschein hat, ist dies keine Szene aus einem Science-Fiction-Film. Es ist der Lösungsansatz von Dyson, den Problemen der Lärmbelästigung und Luftverschmutzung speziell in urbanen Gegenden entgegenzutreten.
In modernen Bürokonzepten steht die hochwertige Mitarbeiterverpflegung mittlerweile ganz oben auf der Agenda. Das gilt besonders für den Kaffeegenuss. Das Team von WMF Professional Coffee Machines sprach mit Céline Flores Willers, Geschäftsführerin der The People Branding Company, über die Kaffeevorlieben der Generation New Work.
In Großraumbüros oder offenen Arbeitsumgebungen sind „Orte der Ruhe“ meist rar. Gut, wer sich dann in einen Cube zurückziehen kann. Diese gläsernen, schallgeschützten Raum-in-Raum-Systeme sind ein Must-have für alle, die in Ruhe oder hoch konzentriert ihre Wissensarbeit erledigen wollen.
Chairholder steht für Markenqualität in Büroumgebungen. Der Büro- und Objekteinrichter aus Schorndorf ist eines von 35 Unternehmen, die im kürzlich veröffentlichten Sammelband „OFFICE BRANDS. Top-Marken für die Büroarbeit“ porträtiert werden.
Obwohl papierbasierte Prozesse die Produktivität von Mitarbeitenden ausbremsen können, sind sie in vielen Unternehmen verbreitet. Auch bereits digitalisierte Daten liegen oft in Silos und sind dadurch schwer zugänglich. Ein Dokumenten-Management-System, wie das von Scopevisio, bietet Abhilfe.
In seiner Kolumne erläutert Michael Hartwig, CEO von ebuero und eGroup, warum gute Organisation und Planung die Basis für effiziente Wissensarbeit bilden. Im dritten Teil zeigt er, wie Unternehmen mit New Work und Smart-Office-Lösungen gegen den Fachkräftemangel im eigenen Betrieb vorgehen können.
Birgit Gebhardt beschäftigt sich seit vielen Jahren mit der Zukunft unserer Arbeitskultur. Nun ist ihre neue New-Work-Order-Studie erschienen. Wir sprachen mit der Trendforscherin über die Entwicklung der Bürokultur und die neue Rolle des Büros.
Es ist 25 Jahre her, dass die Fachkonferenz „Future Office“ vom Management Forum Starnberg zum ersten Mal stattgefunden hat. Damals noch mit Teilnehmenden, die fast alle aus Zellenbüros kamen, deren Ausstattung ihre Positionen widerspiegelte.
Robert Nehring hat nicht viel von Marcel Proust gelesen, stellt aber ebenfalls gern viele Fragen. Interessanten Persönlichkeiten aus dem Büroumfeld schickt er auch mal einen Fragebogen. Diesmal antwortete Samir Ayoub, CEO von Designfunktion.
„Wahre Werte“: Für die Real-Estate-Branche werden Büroimmobilien immer wichtiger. Denn auch in diesem Bereich ist vieles im Wandel. Zum Thema Assetklasse Büro äußert sich dieses Mal Marcus Lemli, CEO Savills Germany.
Mitte September 2021 hat die New Work SE ihr neues Headquarter in Hamburg bezogen, den „New Work Harbour“. OFFICE ROXX sprach mit dem Vice President External Affairs Marc-Sven Kopka über die neue Arbeitswelt.
Büroräume sind häufig optisch ansprechend gestaltet. Großraumbüros und Coworking Spaces haben aber wie Einzelarbeitsplätze oft ein Defizit bei der Raumakustik. Das wissen auch die Raumakustik-Experten von t.akustik und geben Tipps.
In seiner Kolumne erläutert Michael Hartwig, CEO von ebuero und eGroup, warum gute Organisation und Planung die Basis für effiziente Wissensarbeit bilden. Im zweiten Teil geht es darum, wie New Work und Smart Offices – Kritikern zum Trotz – gewohnte Arbeitsstrukturen aufbrechen und die Arbeitswelt revolutionieren.
In den Wintermonaten sinkt die Luftfeuchtigkeit in vielen Büros oft so weit ab, dass Mitarbeitende über trockene Augen und Stimmprobleme klagen. Die Anfälligkeit für Atemwegsinfektionen steigt. Claus Händel und Sabine Riethmüller vom Fachverband Gebäude-Klima e. V. (FGK) erläutern Möglichkeiten, dem vorzubeugen.
2011 und 2017 wagte sich unsere Redaktion auf das dünne Eis der Prognose. Aktuelle Techniktrends wurden von ihr in Bezug auf die Tauglichkeit für künftige Office-Umgebungen hin beurteilt. Nun hat sie es schon wieder getan.
Viele Office-Worker arbeiten heute hybrid, sicher auch in Zukunft. Aber was ist Hybrid Working eigentlich genau, wie entwickelt es sich, was sind Pros und Cons? Robert Nehring gibt einen Überblick.
Einen großen Teil des Tages in Videocalls zu verbringen, kann stressig und ermüdend sein. Das belegen immer mehr Studien. Die Experten von ClickMeeting, einer europäischen Plattform für Online-Meetings und Webinare, zeigen auf, wie der „Videokonferenzmüdigkeit“ entgegengewirkt werden kann.
Im Zuge der Digitalisierung verändern sich auch im kaufmännischen Bereich zunehmend Tätigkeiten, Prozesse und vor allem die Kommunikation. Spüren Sie das auch? Blicken Sie doch mal zehn Jahre zurück: Was hat sich nicht alles in Ihrem Büroalltag verändert? Man könnte sagen: sehr viel!
Robert Nehring hat nicht viel von Marcel Proust gelesen, stellt aber ebenfalls gern viele Fragen. Interessanten Persönlichkeiten aus dem Büroumfeld schickt er auch mal einen Fragebogen. Diesmal antwortete Michael Hartwig, CEO der Firmengruppe eGroup.
Das Geschäftsmodell von Start-ups sollte innovativ und skalierbar sein, die Mitarbeitenden möglichst jung, flexibel und ziemlich locker. Wir stellen das Start-up Isarvation vor. Das Unternehmen aus Fürstenfeldbruck hat eine IoT-Sensorik entwickelt, mit der Umweltparameter am Arbeitsplatz analysiert und optimiert werden.
Notebooks sind aus dem modernen Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken. Sie ermöglichen das Arbeiten an fast jedem Ort zu jeder Zeit. Leicht und leistungsstark sind zwei der wichtigsten Eigenschaften dieser tragbaren Computer. Hier ein paar Inspirationen für Office-Worker.
Stefan Häseli ist ein Office Pioneer, wie er im Buche steht. Denn mit diesem Beitrag ist der Inhaber und Geschäftsführer der Atelier Coaching & Training AG auch in Band zwei von „OFFICE PIONEERS: Ausblicke auf das Büro 2030“ präsent.
„Wahre Werte“: Für die Real-Estate-Branche werden Büroimmobilien immer wichtiger. Denn auch in diesem Bereich ist vieles im Wandel. Zum Thema Assetklasse Büro äußert sich dieses Mal Konstantin Kortmann, CEO JLL Germany.
Susanne Busshart ist eine Office-Pionierin, wie sie im Buche steht. Denn mit diesem Beitrag ist die Gründerin und Geschäftsführerin der SBCdigital GmbH auch in Band zwei von „OFFICE PIONEERS: Ausblicke auf das Büro 2030“ präsent.
Das Management Forum Starnberg organisiert seit über zehn Jahren das Seminar „Arbeitswelten der Zukunft“ mit Bernd Fels und Kenny Engel von if5 anders arbeiten. Die Organisatoren des Events sprachen mit den beiden unter anderem über den Wandel von Arbeitswelten und die Zukunft des Büros.
Wie müssen Office-Umgebungen gestaltet werden, um die neuen Anforderungen der Wissensarbeit zu erfüllen? Peter Borchardt von BAID Architekten lädt ein zu einer (architektonischen) Gedankenreise rund um das Thema New Work und die sich ändernde Arbeitswelt.
Prof. Dr. Sibylle Olbert-Bock und Abdullah Redzepi sind Office-Pioniere, wie sie im Buche stehen. Denn mit diesem Beitrag sind die Professorin und der Dozent von der Ostschweizer Fachhochschule auch in Band zwei von „OFFICE PIONEERS: Ausblicke auf das Büro 2030“ präsent.
Antonie Kistler ist eine Office Pionierin, wie sie im Buche steht. Denn mit diesem Beitrag ist die Geschäftsführerin der S+W BüroRaumKultur GmbH auch in Band zwei von „OFFICE PIONEERS: Ausblicke auf das Büro 2030“ präsent.
Auf der Konferenz geht es intensiv und interaktiv zur Sache. Unter dem Leitgedanken „Arbeitskultur im Umbruch“ stehen die Themen Kulturwandel, Unternehmens- und Vertrauenskultur sowie Leadership im Fokus. Zwei Tage Praxis pur. Mit innovativen Impulsen und kollaborativen Deep Dives.
Vor dem Hintergrund sinkender Fallzahlen und dem Ende der Homeoffice-Pflicht stellt sich für viele Unternehmen die Frage, wie es weitergehen soll mit hybridem Arbeiten und den Büroflächen. Nach 2021 haben wir die Dax-Unternehmen erneut gefragt, wie sie diese Themen handhaben. Zwölf haben geantwortet.
