Produktlösungen, Bücher, Interviews, Ratgeberbeiträge. So gelingt die Arbeit im Homeoffice.
Starke Ideen für Alltag und Arbeitsplatz. Vom sturzsicheren Smartphone über die weiche Wut-Taste im XXL-Format bis zur Tasse, die zeigt, wann’s heiß hergeht – clevere Produkte für mehr Komfort und Kreativität.
Remote Work bietet sowohl für Freiberufler als auch für Unternehmen viele Vorteile, insbesondere Flexibilität und Unabhängigkeit. Gleichzeitig müssen Produktivität und Kommunikation sichergestellt und rechtliche Aspekte berücksichtigt werden. Ein Beitrag von Stefanie Brunhuber.
Wie entwickelt sich die Arbeitswelt 2025? Welche Herausforderungen und Trends prägen sie? Und wie funktioniert erfolgreiche Zusammenarbeit? Dr. Oliver Stettes teilt im Interview seine Einschätzungen und Insights.
Wie sieht der ideale Arbeitsplatz aus und worauf kommt es bei seiner Gestaltung an? Milena Bockstahler vom Fraunhofer IAO teilt im Interview Erkenntnisse zur Entwicklung hybrider Arbeitsformen.
Am ersten Tag der Ambiente haben wir erneut zu einem Vortragsprogramm eingeladen. Unter dem Titel „Neue Büros braucht das Land. Neue Lösungen für eine neue Zeit“ widmete sich unser Forum den neuen Aufgaben und Lösungen für Büroumgebungen.
Eine Studie der Pronova BKK zeigt, dass eine zunehmende Zahl von Arbeitnehmern Powernaps nutzt, um Produktivität und Konzentration anzukurbeln. Derartige Nickerchen im Homeoffice seien durchaus effektiv, werden allerdings von verschiedenen Generationen unterschiedlich bewertet.
Vor dem Hintergrund des wachsenden Risikos von Cyberattacken gilt es, ortsunabhängiges und geräteübergreifendes Arbeiten ohne Abstriche bei der Sicherheit zu ermöglichen. Christian Schallenberg, CTO bei Lancom Systems, erklärt, worauf es ankommt.
Am ersten Tag der Weltleitmesse für Konsumgüter Ambiente laden wir wieder zu einem interessanten Vortragsprogramm ein. Unser Forum widmet sich den neuen Aufgaben und Lösungen für Büroumgebungen. Die Anmeldung zur Veranstaltung und zur fünftägigen Messe ist beendet.
Fehlende Flexibilität erhöht den Stress, reduziert die Arbeitszeit und die Produktivität. Die Deloitte-Studie „Women @ Work 2024“ zeigt, wie eine Präsenzpflicht im Büro das Leben von Frauen verändert.
Wie lässt sich ein starkes Wirgefühl und eine Verbundenheit zum Unternehmen aufbauen und aufrechterhalten, wenn der persönliche Kontakt am Arbeitsplatz seltener wird? Patrick Löffler, CEO und Mitgründer von givve, zeigt Strategien für eine zukunftsfähige Unternehmenskultur auf.
Krisenstimmung am Büromarkt. Auch in Deutschland ist die Nachfrage nach Büroraum stark gesunken. Ivan Cossu, CEO und Co-Founder von Deskbird, zeigt, was dieser Trend für deutsche Unternehmen bedeutet und wie sie erfolgreich aus der Krise hervorgehen können.
Wie handhaben die Dax-Unternehmen aktuell das Thema Homeoffice bzw. hybrides Arbeiten? Das wollten wir auch in diesem Jahr von den bedeutendsten deutschen Unternehmen des Aktienmarktes wissen. 18 haben geantwortet.
Meetings dominieren den Arbeitsalltag vieler Wissensarbeiter heute so sehr, dass kaum noch Zeit für die eigentliche Arbeit bleibt. Insbesondere im Homeoffice grassiert Meetingitis in Form von Videocall-Marathons. Wir sprachen darüber mit dem Meeting-Experten Bastian Weickert.
Der Bereich der Videoproduktion boomt. Für kreative Teams bedeutet das: Knappe Deadlines und hohe Anforderungen sind an der Tagesordnung. In diesem Wettbewerbsumfeld sind Spitzenleistungen gefragt. Mit dem richtigen Tool wie Dropbox Replay kein Problem.
Am ersten Tag der Ambiente – Freitag, 26. Januar 2024 – luden wir wieder zu einem abwechslungsreichen Vortragsprogramm ein. Das Thema unseres Forums lautete: „(Wie) lang lebe das Büro!? Die neuen Aufgaben des Corporate Office“. Trotz Bahnstreiks war die Veranstaltung voll besucht.
Büroarbeit ist mehr als nur Ausstattung und Effizienz. Der Weg ins Büro lohnt sich schon allein für ein besseres Miteinander. Das sagt der Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. (IBA) und nennt zehn Gründe, in diesem Jahr dem Homeoffice öfter mal den Rücken zu kehren.
Die Coronapandemie hat das Homeoffice in vielen Unternehmen zur Norm gemacht. Nun stehen diese vor einer wichtigen Herausforderung: Wie können sie ihre Mitarbeitenden zurück ins Büro locken und eine Umgebung schaffen, die begeistert? Ein Erfolgsbeispiel: FactoryXperts.
Wir verlosen drei Couchmaster Cyboss von Nerdytec. Das Auflagesystem macht aus der heimischen Couch einen bequemen Arbeitsplatz. Mit einer großzügigen Auflage aus nachhaltigem Bambus, ausreichend Stauraum und stabilen Seitenkissen entsteht so im Homeoffice ein weiterer Arbeitsort neben dem Schreibtisch.
Das Homeoffice hat seinen festen Platz in der Arbeitswelt gefunden. Aber auch auch dort spielt die Qualität der Ausstattung eine entscheidende Rolle für die produktive Wissensarbeit. Hier sind sechs Lösungen für erfolgreiches Arbeiten im Homeoffice.
Die Start-up-Szene durchlebt derzeit eine Krise. Die Büromöbel-as-a-Service-Plattform nuwo konnte dieser Entwicklung aber erfolgreich trotzen. Wir sprachen mit der Gründerin und CEO Lisa Rosa Bräutigam.
Vor etwas mehr als drei Jahren hat ein Großteil der Bürobeschäftigten – gezwungenermaßen - den Büroarbeitsplatz in die eigenen vier Wände verlegt. Heute gibt es Menschen, die gar keine andere Form der Anstellung kennen. Der Autor Stephen Adam wirft einen Blick auf die Arbeitswelt von morgen.
Hybrides Arbeiten ist ohne entsprechende technische Ausstattung nicht möglich. Gerade im Homeoffice ist ein ungehinderter Workflow essenziell. Idealerweise bleibt der Schreibtisch dabei frei von Kabelgewirr. Mit Logi Dock bietet Logitech eine All-in-one-Lösung, die nahtlose Kollaboration ermöglicht.
In den letzten Jahren ist das Arbeiten im Homeoffice immer beliebter geworden. Vielen Homeworkern mangelt es aber am nötigen Raum, um einen vollwertigen Büroarbeitsplatz einzurichten. Der Marktplatz von Vidaxl bietet Lösungen für die Ausstattung des Homeoffice, auch bei wenig Platz.
Mobile Bildschirmarbeit liegt im Trend. Doch wie wirkt sich diese Form des Arbeitens auf die körperliche Gesundheit aus? Das Institut für Arbeitsschutz der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IFA) hat dies genauer untersucht.
Passende Leuchten, ansprechende Büromöbel mit genügend Stauraum und Dekorationen schaffen ein Raumklima, das sich positiv auf die persönliche Arbeitsweise auswirkt. Die Experten von Betz-Designmöbel haben sechs Tipps zur Arbeitsplatzgestaltung. Die können die Produktivität und Kreativität der Mitarbeitenden fördern.
Ein gut ausgeleuchteter Arbeitsplatz ist unverzichtbar für konzentriertes Arbeiten. Das betont die Brancheninitiative Licht.de. Sie erklärt, wie die neue Generation von Schreibtischleuchten Wohlbefinden und Konzentration am heimischen Arbeitsplatz steigern können.
Prof. Dr. Heike Bruch gehört zu den erfolgreichsten Frauen der Schweiz. Wir sprachen mit der Professorin für Leadership an der Universität St. Gallen über Homeoffice, New Work und die Beschleunigungsfalle, in welche wir so schnell geraten.
Robert Nehring hat nicht viel von Marcel Proust gelesen, stellt aber ebenfalls gern viele Fragen. Interessanten Persönlichkeiten schickt er auch mal einen Fragebogen. Diesmal antwortete der Chatbot Character.ai für Elon Musk, CEO von Tesla und Twitter.
Für deutsche Beschäftigte gibt es derzeit kein gesetzlich verankertes Recht auf Homeoffice. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) arbeitet an einem entsprechenden Gesetzentwurf. Rechtsanwalt Dr. Anton Barrein gibt eine Einschätzung dazu.
Bei jungen Professionals steht der Klima- und Umweltschutz hoch im Kurs. Die Nachhaltigkeit ist demnach auch im Büro ein wichtiges Thema und mittlerweile ein Faktor beim Wettbewerb um fähige Mitarbeitende. Ein Beitrag von Esther Schwan.
Homeoffice soll die Work-Life-Balance verbessern. Jedoch befinden sich 41 Prozent der Mitarbeitenden in einer ungesunden oder gesundheitsbedrohlichen Situation. Das ist eine Erkenntnis der vom Zentrum für Arbeitgeberattraktivität/Zeag GmbH in Auftrag gegebenen Top-Job-Studie.
In Zeiten, in denen die Preise kräftig nach oben klettern, wünschen sich viele Mitarbeitende eine Gehaltserhöhung. Da auch der eigene Betrieb mit Mehrkosten zu kämpfen hat, ist eine Mehrzahlung aber oft nicht möglich. Anstelle Mitarbeitende zu vertrösten, lohnt es sich, attraktive Alternativen in Aussicht zu stellen. Ein Beitrag von Julius Beier.
Ein komfortabler Arbeitsplatz zahlt auf den Wohlfühlfaktor im Büro ein. Die Realität sieht meist anders aus, da die Büromöbelausstattung oft viele Wünsche offen lässt. Die Experten von Liftor, Hersteller von höhenverstellbaren Schreibtischen, geben Tipps, wie ein ergonomischer Arbeitsplatz aussehen sollte.
Das Homeoffice ist in der Arbeitswelt angekommen und wird auch bleiben. Für die produktive Wissensarbeit daheim spielt das Equipment eine entscheidende Rolle. Hier sind sechs Lösungen für eine gelingende Heimarbeit.
Videokonferenz im Homeoffice, Anrufe von unterwegs, Team-Meeting im Büro – für verschiedene Situationen im Arbeitsalltag braucht es unterschiedliche Technik. Logitech hat die richtigen Lösungen für die jeweiligen Aufgaben und Herausforderungen des Office-Alltags.
Nach fast drei Jahren des von der Pandemie geprägten Arbeitens, meist im Homeoffice, kommt die Sehnsucht nach dem Arbeitsplatz im Büro langsam wieder zurück. Ist aber nicht übermäßig groß. Ivan Cossu, CEO und Co-Founder von deskbird, hat daher fünf Tipps, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden zur Rückkehr motivieren können.
Homeoffice und Remote Work sind im Arbeitsalltag vieler Bürobeschäftigter angekommen – und damit auch Online-Meetings. Dies hat Auswirkungen auf den privaten Wohnbereich, wie eine Studie von ClickMeeting, einer europäischen Plattform für Videokonferenzen, zeigt.
Umfragen haben gezeigt, dass Remote Work nicht zur Abnahme der Arbeitsbereitschaft führt, sondern sie fördern kann. Warum die Möglichkeit zu dieser Arbeitsform so wichtig ist und wie sie umgesetzt wird, verraten die Experten von ImplusQ.
Eine Studie der International Workplace Group (IWG), einem Anbieter flexibler Bürolösungen, verdeutlicht die Vorteile hybriden Arbeitens hinsichtlich reduzierter Kosten und besserer Nachhaltigkeit. Sie zeigt, wie Unternehmen und Mitarbeitende die postpandemische Arbeitsrealität beurteilen.
Das Geschäftsmodell von Start-ups sollte innovativ und skalierbar sein, die Mitarbeitenden möglichst jung, flexibel und ziemlich locker. Wir stellen das Start-up Kidscircle vor. Das Berliner Unternehmen bietet Kinderbetreuung im digitalen Raum an.
