Mitarbeiterbindung: Strategien für eine starke Unternehmenskultur
Wie lässt sich ein starkes Wirgefühl und eine Verbundenheit zum Unternehmen aufbauen und aufrechterhalten, wenn der persönliche Kontakt am Arbeitsplatz seltener wird? Patrick Löffler, CEO und Mitgründer von givve, zeigt Strategien für eine zukunftsfähige Unternehmenskultur auf.