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Inwerk: Starte das neue Jahr mit top ergonomischen Büromöbeln.

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Inwerk: Starte das neue Jahr mit top ergonomischen Büromöbeln. Sonderaktion vom 08.01.–28.01.2024.

New Work

WM

8 Antworten rund um Job und WM

Heu­te star­tet die Fuß­ball­welt­meis­ter­schaft. Wie zu jeder WM stellt sich die Fra­ge, wie man Job und Fuß­ball­lei­den­schaft in die­sen vier Wochen unter einen Hut bekommt. Was in punc­to WM-Fie­­ber und Arbeit erlaubt ist und was man bes­ser las­sen soll­te, erklärt Paul-Alex­an­­der Thies vom Online­buch­hal­tungs­exper­ten Billomat.

Kanban

Agiles Arbeiten: Die Kanban-Methode

Till­mann Stroh­bach coacht Unter­neh­men in Sachen Agi­li­tät. Dabei hilft ihm sei­ne lang­jäh­ri­ge Ver­triebs­er­fah­rung im Bereich IT-Lösun­­gen. In sei­ner Kolum­ne über agi­les Arbei­ten geht es dies­mal um die Kanban-Methode.

In guter Gesellschaft: Berufsbild CSR-Manager

Die gesell­schaft­li­che Ver­ant­wor­tung von Unter­neh­men soll­te nicht unter­schätzt wer­den. Die Publi­zis­tin Dr. Alex­an­dra Hil­de­brandt erklärt die Bedeu­tung von Cor­po­ra­te Social Respon­si­bi­li­ty (CSR) und war­um die­se sich posi­tiv auf die Wahr­neh­mung von Unter­neh­men aus­wir­ken kann. 

Agiles Arbeiten: Die Scrum-Methode

Till­mann Stroh­bach coacht Unter­neh­men in Sachen Agi­li­tät. Dabei hilft ihm sei­ne lang­jäh­ri­ge Ver­triebs­er­fah­rung im Bereich IT-Lösun­­gen. In sei­ner Kolum­ne über agi­les Arbei­ten geht es dies­mal um die Scrum-Methode.

Kay Mantzel

50 Fragen an Kay Mantzel

Robert Neh­ring hat nicht viel von Mar­cel Proust gele­sen, stellt aber eben­falls gern vie­le Fra­gen. Inter­es­san­ten Per­sön­lich­kei­ten aus dem Büro­um­feld schickt er auch schon mal einen Fra­ge­bo­gen. Dies­mal ant­wor­te­te Kay Man­t­zel von Microsoft.

Arbeitswelt 4.0: Wie fit sind deutsche Unternehmen?

Agi­le Arbeits­me­tho­den sind aktu­ell in aller Mun­de. Die Publi­zis­tin Dr. Alex­an­dra Hil­de­brandt erläu­tert die wich­tigs­ten Model­le und erklärt, war­um die­se agi­len Metho­den für die IT-Abtei­­lun­­gen und für die gesam­te Unter­neh­mens­struk­tur immens wich­tig sind. 

Agiles Arbeiten: Was ist das eigentlich?

Till­mann Stroh­bach coacht Unter­neh­men in Sachen Agi­li­tät. Dabei hilft ihm sei­ne lang­jäh­ri­ge Ver­triebs­er­fah­rung im Bereich IT-Lösun­­gen. In sei­ner hier star­ten­den Rei­he über agi­le Arbeits­me­tho­den erklärt er zunächst ein­mal, was das eigent­lich ist: agi­les Arbeiten.

New Work Experience 2018

Die XING-Tagung „New Work Expe­ri­ence“ ver­mit­tel­te am 6. März in Ham­burg rund 1.600 Teil­neh­mern viel­fäl­ti­ge Impul­se zur Arbeits­welt von mor­gen. Einer davon war das acht Qua­drat­me­ter gro­ße „New Work Stu­dio“, vor­ge­stellt vom Indus­trie­ver­band Büro und Arbeits­welt e. V. (IBA). Wir waren dabei.

Assessment-Center

Was passiert im Assessment-Center?

Asses­s­­ment-Cen­­­ter, kurz AC, zäh­len zu den Stan­dard­in­stru­men­ten der Per­so­nal­aus­wahl, zumin­dest in Groß­un­ter­neh­men. War­um das so ist, wie sie ablau­fen und was eine Pos­t­­korb-Übung ist - dazu hat sich der Wirt­schafts­re­dak­teur Bern­hard Kuntz bei gro­ßen Fir­men umgehört.

Small Talk

Small Talk lernen

Nicht nur für vie­le Berufs­ein­stei­ger gilt: Sie scheu­en sich, Unbe­kann­te anzu­spre­chen. Des­halb las­sen sie vie­le Chan­cen, beruf­li­che Kon­tak­te zu knüp­fen, unge­nutzt ver­strei­chen. Doch Small Talk lässt sich erler­nen, zeigt der Rhe­to­rik­trai­ner Ingo Vogel.

Vorsätze fürs Jahr 2018 fassen und umsetzen

Zu Jah­res­be­ginn fas­sen vie­le Men­schen gute Vor­sät­ze. Doch kur­ze Zeit spä­ter sind sie ver­ges­sen. Denn die Vor­sät­ze sind nicht in einer Lebens­vi­si­on ver­an­kert. Die Wirt­schafts­psy­cho­lo­gin Sabi­ne Pro­has­ka zeigt, wie sich Vor­sät­ze erfolg­reich umset­zen lassen. 

Besser präsentieren

Besser präsentieren

Nie­mand ist per­fekt. Auch beim Prä­sen­tie­ren geht es nicht dar­um, feh­ler­los zu sein, son­dern pro­fes­sio­nell vor dem Publi­kum auf­zu­tre­ten. Wir spra­chen mit der Exper­tin Nico­la Schmidt über Aus­strah­lung, Rhe­to­rik und ver­lo­re­ne Fäden.

Meeting-Tipp: Pünktlichkeit

Die 23 wichtigsten Meeting-Tipps

In gro­ßen Unter­neh­men ver­brin­gen Füh­rungs­kräf­te durch­schnitt­lich etwa zwei Arbeits­ta­ge pro Woche in Mee­tings. Das mag auf den nor­ma­len Büro­an­ge­stell­ten nicht zutref­fen, Fakt ist aber, dass mit Mee­tings viel Arbeits­zeit ver­schwen­det wird. Mit die­sen Tipps gestal­ten Sie Bespre­chun­gen effek­tiv und erfolg­reich. Ger­rit Krä­mer berichtet.

ITB Business Travel Corporate Day 2017

Unter dem Mot­to „Kos­ten sen­ken, Risi­ken mini­mie­ren, Wert­schöp­fung stei­gern“ stand der ITB Busi­ness Tra­vel Cor­po­ra­te Day am 9. März 2017. Der tra­di­tio­nel­le Fach­kon­gress auf dem Ber­li­ner Mes­se­ge­län­de ver­mit­tel­te Office Pro­fes­sio­nals top­ak­tu­el­les Wis­sen über Metho­den, Stra­te­gien und sofort anwend­ba­re Werk­zeu­ge für Geschäftsreisen.

Personalauswahl: Manchmal stellt sich erst nach Vertragsschluss heraus, dass ein Mitarbeiter doch nicht zum Unternehmen passt.

8 Tipps für die gelingende Personalauswahl

Wenn Unter­neh­men neue Mit­ar­bei­ter ein­stel­len, mer­ken sie zuwei­len nach eini­ger Zeit: Der Neue ist doch nicht der Top-Kan­­di­­dat. Also tren­nen sich die Wege wie­der. Per­so­nal­aus­wahl­ex­per­tin Chris­ti­na Seit­ter gibt Tipps, wie sich sol­che Pan­nen ver­mei­den lassen.

Geschäftsessen: Von Gesprächsthemen bis Tischsitten

Beim Geschäfts­es­sen lau­ert so man­ches Fett­näpf­chen, weiß Susan­ne Beck­mann, Trai­ne­rin für Stil und Eti­ket­te: Der rich­ti­ge Zeit­punkt für das Geschäft­li­che wird nicht beach­tet oder es wer­den ungüns­ti­ge The­men ange­spro­chen. Hier zeigt sie, wie Sie mit den rich­ti­gen Tafel­sit­ten Bla­ma­gen vermeiden.

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