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Redaktion

Corporate-Coworking unterstützt flexibles Arbeiten und kann des Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern. Abbildung: Wolfgang Zlodej/Design Offices

Bürogestaltung in Zeiten von New Work

New Work hat vie­le Facet­ten. Eine davon ist die Gestal­tung der Arbeits­räu­me. Die­se sol­len vor allem die Mit­ar­bei­ter zufrie­den machen, fin­det Sabi­ne Sau­ber von Design Offices. Sie beschreibt Kon­zep­te räum­li­cher Zusam­men­ar­beit, die zu einer Stei­ge­rung des Wohl­be­fin­dens füh­ren können.

Modernes Fasten kann auch den Verzicht auf digitale Tools und Medien miteinschließen. Abbildung: Panda Security

Digital Detox – einfach mal abschalten

Heu­te beginnt tra­di­tio­nell zum Ascher­mitt­woch die Fas­ten­zeit. In den 40 Tagen vor Ostern emp­fiehlt sich eine moder­ne Aus­le­gung des Fas­tens. Nicht nur auf Fleisch, Süßig­kei­ten und Alko­hol kann ver­zich­tet wer­den, auch „Digi­tal Detox“ stei­gert das Wohlbefinden.

Humanscale Monitorarm M2.1

Monitorarme für eine gesunde Flexibilität

Der Ver­zicht auf fest zuge­wie­se­ne Arbeits­plät­ze führt oft zu dem Wunsch nach intui­tiv bedien­ba­rem Equip­ment. Die neu­en Moni­tor­ar­me von Humans­ca­le leis­ten einen Bei­trag zur Ver­bes­se­rung von Kom­fort und Produktivität.

U4919DW von Dell

Fantastische Weiten: Große Office-Displays

Auch wenn sie noch nicht in allen Büros auf dem Schreib­tisch ste­hen. Gro­ße Office-Dis­­plays, soge­nann­te Pan­ora­ma­screens, sind auf dem Vor­marsch. Wir stel­len vier Lösun­gen vor, die mit vie­len prak­ti­schen Fea­tures zu über­zeu­gen wissen.

Ein Bildgeber der Moderne im Bild

2019 fei­er­te das Bau­haus sei­nen 100. Geburts­tag. Neben Wal­ter Gro­pi­us war Mies van der Rohe einer der wesent­li­chen Prot­ago­nis­ten die­ser Schu­le für Gestal­tung. Eine Gra­phic Novel von Agus­tín Fer­rer Casas stellt das Leben des Archi­tek­ten kunst­voll dar.

Selbstbestimmte Mitarbeiter auf dem Vormarsch

Wäh­rend mit Smart­phone und Tablet nach Fei­er­abend völ­lig frei umge­gan­gen wird, ist der Zugang zur digi­ta­len Welt im Büro häu­fig streng gere­gelt. Die Ergeb­nis­se einer aktu­el­len Stu­die des Soft­ware­ent­wick­lers VMware zei­gen jedoch, dass Unter­neh­men, die ihren Mit­ar­bei­tern eine posi­ti­ve „Digi­tal Employee Expe­ri­ence“ bie­ten, mehr Erfolg haben.

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