Der Remotework-Truck
Die Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) hat ein Fahrzeug vorgestellt, das passionierten Mobile Workern Tränen der Freude in die Augen treiben dürfte: den Nomadpro Canter.
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New Work
Vom Trend zum Standard: Wie sich Videocalls entwickeln könnten
Videocalls sind aus dem beruflichen Alltag der allermeisten Wissensarbeiter nicht mehr wegzudenken. Gerrit Krämer wagt eine Prognose zur Entwicklung von Technik, Software und Nutzerzahlen.
NWX23: Den Umbruch des Arbeitsmarktes vorantreiben
Unter dem Motto „Work Forward“ wurden auf der diesjährigen New Work Experience mit rund 2.500 Teilnehmenden wichtige Impulse für die Zukunft der Arbeitswelt vermittelt. OFFICE ROXX war in Hamburg erneut als Medienpartner dabei.
Das Neue ist auch das Bessere: Interview mit Tristan Horx
Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Wo wird das sein und welchen Sinn soll das Ganze dann haben? Darüber sprachen wir mit dem Zukunftsforscher Tristan Horx. Der Generationenexperte ist ein erfolgreicher Speaker und Buchautor.
Assetklasse Büro #7: Dr. Christoph Schneider zu flexiblen Lösungen
„Wahre Werte“: Für die Real-Estate-Branche sind Büroimmobilien immer wichtiger geworden. Nun ist auch hier vieles im Wandel. Zum Thema Assetklasse Büro äußert sich dieses Mal Dr. Christoph Schneider, Regional Senior Vice President des Workspace-Anbieters IWG.
New Office #2: Die drei Säulen von New Work
Samir Ayoub ist Experte, wenn es um New Work und New Office geht. Sein außergewöhnliches Branchen- und Projekt-Know-how sammelte er in über 750 Büroprojekten. Diesmal erläutert er die New-Work-Säulen Organisation, Technologie und Raum.
Adaptive Arbeitswelten
Wo Tätigkeiten selbstbestimmt organisiert werden, Teams sich digital vernetzten, Arbeitsformen vielfältig und Arbeitszeiten flexibel werden, löst sich die Arbeit von ihrer angestammten Arbeitsstätte. Die Möbellösungen von Westermann Products reagieren auf die Anforderungen der agilen Arbeitswelt.
OFFICE BRAND Vario Büroeinrichtungen: Eine hessische Holz- und Liebesgeschichte
Vario Büroeinrichtungen steht für Markenqualität in Büroumgebungen. Der Hersteller für Schreibtischsysteme, Meeting- und Konferenztische, Stellwandsysteme u. v. m. aus Liederbach am Taunus ist eines von 35 Unternehmen, die im Sammelband „OFFICE BRANDS. Top-Marken für die Büroarbeit“ porträtiert werden.
Ein Recht auf Homeoffice ist nicht sinnvoll: Interview mit Prof. Dr. Heike Bruch
Prof. Dr. Heike Bruch gehört zu den erfolgreichsten Frauen der Schweiz. Wir sprachen mit der Professorin für Leadership an der Universität St. Gallen über Homeoffice, New Work und die Beschleunigungsfalle, in welche wir so schnell geraten.
Hadi Teherani über W3D von Wagner Living
Der Aktivhocker W3D von Wagner Living ist etwas Besonderes. Das Sitzmöbel ist nicht nur dreidimensional beweglich, sondern auch überaus nachhaltig. Wir sprachen mit dem Designer Hadi Teherani.
Mit New Work gegen Great Resignation: Interview mit Saskia Eversloh
Die seit Jahrzehnten anhaltende Unzufriedenheit von Mitarbeitenden kostet Unternehmen viel Zeit und Geld. „Zum Unternehmen passende New-Work-Ansätze jenseits von Hypes könnten das ändern“, sagt Kommunikations- und Organisationsberaterin Saskia Eversloh. Im Interview erklärt sie, was sie unter „Neuer Arbeit“ versteht und worauf es besonders ankommt.
OFFICE BRAND Strähle Raum-Systeme: Für den Grundriss von heute und morgen
Strähle Raum-Systeme steht für Markenqualität in Büroumgebungen. Die Spezialist für Trennwand-, Raum-in-Raum- und Akustiksysteme aus Waiblingen ist eines von 35 Unternehmen, die im Sammelband „OFFICE BRANDS. Top-Marken für die Büroarbeit“ porträtiert werden.
Wow: New Ways of Working #1. Warum Mitarbeitende zurück ins Büro sollten
Die New-Work- und New-Office-Expertin Martina Rahmfeld unterstützt Unternehmen im Wandel der Arbeitswelt. In ihrer mehrteiligen OFFICE-ROXX-Kolumne zeigt sie Vorteile der „New Ways of Working“ auf. Zum Start erklärt sie, weshalb eine Rückkehr ins Büro grundsätzlich keine schlechte Idee ist.
Nicht nur Nice-to-have: Nachhaltige Arbeitswelten machen den Unterschied
Arbeitswelten sollen alles sein: funktional, schön, kreativ und flexibel. Und jetzt auch noch nachhaltig. Was also macht nachhaltige Arbeitswelten aus? Und warum sieht das Beratungsunternehmen Alpha IC darin einen Game-Changer?
Work Forward: Am 14. Juni findet in Hamburg die NWX23 statt
Die größte Konferenz zur Zukunft der Arbeit im deutschsprachigen Raum, die New Work Experience, lädt am 14. Juni wieder in die Elbphilharmonie Hamburg. Unter dem Motto „Work Forward“ widmen sich über 100 namhafte nationale und internationale Speaker auf der NWX23 ganz dem Thema Unternehmenskultur. OFFICE ROXX ist erneut als Medienpartner an Bord.
Hybrid Working produktiv und sinnhaft gestalten
Inzwischen ist klar, was hybrides Arbeiten für Teams und Führungskräfte heißt: die Orchestrierung von Zeit, Ort und Interaktion. Wie diese gelingen kann und wodurch eine gute Arbeitsbeziehung innerhalb hybrider Modelle gefördert wird, erklärt die Professorin für Personalentwicklung Dr. Cornelia Reindl.
Notebooks für Hybrid Working
In Zeiten von hybriden Arbeitsmodellen werden die Anforderungen an Notebooks immer komplexer. Denn mit dem portablen Computer haben viele ihren Arbeitsplatz stets dabei. Wir stellen drei Notebook-Neuheiten vor.
Assetklasse Büro #6: Prof. Dr. Andreas Pfnür zum Thema Büroflächenbedarf
„Wahre Werte“: Für die Real-Estate-Branche sind Büroimmobilien immer wichtiger geworden. Nun ist auch hier vieles im Wandel. Zum Thema Assetklasse Büro äußert sich dieses Mal Prof. Dr. Andreas Pfnür von der TU Darmstadt.
50 Fragen an Elon Musk
Robert Nehring hat nicht viel von Marcel Proust gelesen, stellt aber ebenfalls gern viele Fragen. Interessanten Persönlichkeiten schickt er auch mal einen Fragebogen. Diesmal antwortete der Chatbot Character.ai für Elon Musk, CEO von Tesla und Twitter.
Fünf Tipps für das nachhaltige Büro
Bei jungen Professionals steht der Klima- und Umweltschutz hoch im Kurs. Die Nachhaltigkeit ist demnach auch im Büro ein wichtiges Thema und mittlerweile ein Faktor beim Wettbewerb um fähige Mitarbeitende. Ein Beitrag von Esther Schwan.
New Office #1: Was New Work wirklich bedeutet
Samir Ayoub ist Experte, wenn es um New Work und New Office geht. Sein außergewöhnliches Branchen- und Projekt-Know-how sammelte er in über 750 Büroprojekten. In seiner mehrteiligen OFFICE-ROXX-Kolumne erläutert er, worauf es in der modernen Arbeitswelt wirklich ankommt.
7 Irrtümer rund um SEA und SEO
Suchmaschinenoptimierung und -werbung entwickeln sich stetig weiter genauso wie die Algorithmen der Suchmaschinen. Was bei SEO und SEA noch vor fünf Jahren gut funktionierte, kann heute das Gegenteil bewirken. Andreas Karasek, Geschäftsführer der Agentur SEM Berater, unterzieht daher sieben Annahmen einem Faktencheck.
Wofür sind Büros eigentlich gut?
Christoph Magnussen, CEO des New-Work-Beratungsunternehmen Blackboat, hat auf LinkedIn die Frage gestellt: „Wofür sind Büros eigentlich gut?“ Über 100 Personen kommentierten diesen Beitrag. Der Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. (IBA) hat versucht, die Diskussion anhand beispielhafter Zitate zusammenzufassen.
Alles außer Geld: 10 Alternativen zur Gehaltserhöhung
In Zeiten, in denen die Preise kräftig nach oben klettern, wünschen sich viele Mitarbeitende eine Gehaltserhöhung. Da auch der eigene Betrieb mit Mehrkosten zu kämpfen hat, ist eine Mehrzahlung aber oft nicht möglich. Anstelle Mitarbeitende zu vertrösten, lohnt es sich, attraktive Alternativen in Aussicht zu stellen. Ein Beitrag von Julius Beier.
Diese Herausforderungen erwarten HR-Teams in 2023
Zwischen Rezession, Arbeitskräftemangel und drohendem Produktivitätsverlust: Die Lage auf dem Arbeitsmarkt ist angespannt. Vor allem für Personalabteilungen und HR-Teams wird es ein weiteres herausforderndes Jahr werden, meint Ross Seychell, Chief People Officer bei Personio.
Workation – ein Trend für die nächsten Jahre?
Viele Beschäftigte wünschen sich eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Homeoffice ist eine mögliche Lösung, eine andere ist „Workation“. Die Experten des Business-Finanzdienstleisters Moss erläutern, was sich hinter dem Begriff verbirgt.
OFFICE BRAND if5 anders arbeiten: Frohes Schaffen
Die if5 anders arbeiten GmbH & Co. KG steht für Markenqualität in Büroumgebungen. Das Beratungs- und Planungsunternehmen für reale und virtuelle Arbeits- und Büroumfelder ist eines von 35 Unternehmen, die im kürzlich veröffentlichten Sammelband „OFFICE BRANDS. Top-Marken für die Büroarbeit“ porträtiert werden.
10 Future-Workplace-Trends für 2023/2024
Die Komplexität nimmt in unserer Welt eher nicht mehr ab. Wir können aber lernen, damit umzugehen und die positiven Dinge für uns daraus abzuleiten bzw. zu nutzen. Die Expertin für Culture-Change Susanne Busshart stellt zehn Office-Trends vor, die in den nächsten zwölf Monaten von Bedeutung sein dürften.
Büroorganisation #5/5: New Work in der Praxis
Gute Organisation und Planung sind die Basis für effiziente Arbeitsabläufe. Im finalen Teil veranschaulichen die Experten von ebuero anhand eines Praxisbeispiels, wie sich New Work auch im Handwerk erfolgreich umsetzen lässt.
Dokumentenscanner für Büroprofis
Sie öffnen das Tor zur digitalen Dokumentenwelt: die Scanner im Büro. Getreu dem Motto „scan & go“ machen aus analog bedrucktem und beschriebenem Papier digitale Dateien. Hier ein paar Inspirationen gegen die Papierberge.
Alludo: So verändert sich die Arbeitswelt
Viele Unternehmen haben sich seit der Pandemie darauf konzentriert, die Zusammenarbeit ihrer Mitarbeitenden zu unterstützen. Doch welche Herausforderung sind künftig zu meistern? Die Experten von Alludo, einem Anbieter von Softwarelösungen, werfen einen Blick auf kommende IT-Trends.
OFFICE BRAND HCD: Vorboten der neuen Arbeitswelt
HCD steht für Markenqualität in Büroumgebungen. Das Beratungs- und Planungsunternehmen aus Münster ist eines von 35 Unternehmen, die im kürzlich veröffentlichten Sammelband „OFFICE BRANDS. Top-Marken für die Büroarbeit“ porträtiert werden.
OFFICE BRAND futureoffice: Wir gestalten Zukunftsräume
Die futureoffice GmbH steht für Markenqualität in Büroumgebungen. Der Büro- und Objekteinrichter ist eines von 35 Unternehmen, die im kürzlich veröffentlichten Sammelband „OFFICE BRANDS. Top-Marken für die Büroarbeit“ porträtiert werden.
Coworking 3.0: Interview mit Ansgar Oberholz
Die Bürowelt durchläuft einen grundlegenden Wandel. Zu ihm hat auch die Coworking-Bewegung beigetragen. Die Coworking-Branche verändert sich jedoch ebenfalls stark. Wir sprachen darüber mit Coworking-Pionier Ansgar Oberholz, Mitgründer und Geschäftsführer des legendären St. Oberholz.
50 Fragen an Malte Tschörtner
Robert Nehring hat nicht viel von Marcel Proust gelesen, stellt aber ebenfalls gern viele Fragen. Interessanten Persönlichkeiten aus dem Büroumfeld schickt er auch mal einen Fragebogen. Diesmal antwortete Malte Tschörtner, Geschäftsführender Gesellschafter von CSMM.
Start-ups fürs Büro: Kidscircle aus Berlin
Das Geschäftsmodell von Start-ups sollte innovativ und skalierbar sein, die Mitarbeitenden möglichst jung, flexibel und ziemlich locker. Wir stellen das Start-up Kidscircle vor. Das Berliner Unternehmen bietet Kinderbetreuung im digitalen Raum an.
Veit Knickenberg: From Spaces to Places
Der Architekt und Mitgründer von Loop, Veit Knickenberg, blickt zurück in die „gute alte Bürowelt“ und voraus auf das, was nun in Büro & Co. möglich und notwendig geworden ist.
Assetklasse Büro #5: Dr. Christian Schlicht zu Innovationen in Krisenzeiten
„Wahre Werte“: Für die Real-Estate-Branche werden Büroimmobilien immer wichtiger. Denn auch in diesem Bereich ist vieles im Wandel. Zum Thema Assetklasse Büro äußert sich dieses Mal Dr. Christian Schlicht, Präsident von CoreNet Global (CNG) in Central Europe.
Kommunikation im Digital Hub
Das Ziel eines Projektes der Hochschule Weserbergland (HSW) war eine Innovationscommunity im ländlichen Weserbergland. In Kooperation mit verschiedenen Partnern, unter anderem Wini Büromöbel, entstand im historischen Kaisersaal des Hamelner Bahnhofs ein Digital Hub namens „zedita“.
Büroorganisation #4/5: New Work und Nachhaltigkeit
In seiner Kolumne erläutert Michael Hartwig, CEO von ebuero und eGroup, warum gute Organisation und Planung die Basis für effiziente Wissensarbeit bilden. Im vierten Teil beschreibt er, wie sich der disruptive Wandel der Arbeitswelt im Zuge von New Work auch nachhaltig gestalten lässt.
