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Inwerk: Starte das neue Jahr mit top ergonomischen Büromöbeln.

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Inwerk: Starte das neue Jahr mit top ergonomischen Büromöbeln. Sonderaktion vom 08.01.–28.01.2024.

The Big New im HR-Bereich

Tech­no­lo­gie­wan­del, neue Wer­te, glo­ba­le Insta­bi­li­tät. Unter­neh­men schau­en in eine Zukunft vol­ler Her­aus­for­de­run­gen und offe­ner Fra­gen. Wie radi­kal müs­sen wir uns ändern? Die Mes­se Zukunft Per­so­nal (ZP) Nord 2023 will Ant­wor­ten geben.

Am 18. und 19. April 2023 präsentieren führende Unternehmen in Hamburg auf der ZP Nord ihre Lösungen für HR der Zukunft. Abbildung: Zukunft Personal

Am 18. und 19. April 2023 prä­sen­tie­ren füh­ren­de Unter­neh­men in Ham­burg auf der ZP Nord ihre Lösun­gen für HR der Zukunft. Abbil­dung: Zukunft Personal

Es geht um die Art und Wei­se, wie wir den­ken, wie wir arbei­ten, wie wir wirt­schaf­ten. Aber auch dar­um, um rele­vant zu blei­ben im rasan­ten Run um Inno­va­ti­on, um Kun­den und Com­mu­ni­tys, um Skills und Talen­te. Es geht um Neu­es zu gestal­ten und die Men­schen noch näher zusam­men­zu­brin­gen – kol­la­bo­ra­tiv, kul­tu­rell, digi­tal ver­netzt. Es geht um „The Big New“.

Frühjahrs-Kickoff: ZP Nord in Hamburg

Die Vor­be­rei­tun­gen sind im vol­len Gang, die Mes­sen sind bereits sehr gut gebucht. Am 18. und 19. April 2023 prä­sen­tie­ren füh­ren­de Unter­neh­men in Ham­burg auf der ZP Nord inno­va­ti­ve Lösun­gen für HR der Zukunft. In allen rele­van­ten The­men­be­rei­chen: Recrui­ting & Attrac­tion, Ope­ra­ti­ons & Ser­vices, Lear­ning & Deve­lo­p­ment, Cor­po­ra­te Health und Future of Work. Auch das Pro­gramm bie­tet jede Men­ge HR-Input – mit hoch­ka­rä­ti­gen Key­notes, Best Prac­ti­ces und inter­ak­ti­ven For­ma­ten wie Work­shops oder mehr.

Die Messe Zukunft Personal Nord ist eine der führenden Veranstaltungen für Personalmanagement in Norddeutschland. Abbildung: Zukunft Personal

Die Mes­se Zukunft Per­so­nal Nord ist eine der füh­ren­den Ver­an­stal­tun­gen für Per­so­nal­ma­nage­ment in Nord­deutsch­land. Abbil­dung: Zukunft Personal

Die ers­ten Spea­k­er auf der ZP Nord ste­hen fest und fol­gen dem dies­jäh­ri­gen Mot­to „The Big New“: Diver­si­tät, Inklu­si­on und Busi­ness-Trans­for­ma­ti­on auf den Büh­nen der ZP Nord. Dafür ste­hen erst­klas­si­ge Spea­k­er, die die The­men rund um HR greif­bar machen und Wis­sen vermitteln:

  • Gazel­le Voll­ha­se (Recrui­ting und Diver­si­ty & Inclu­si­on Part­ne­rin bei Idea­lo und Con­tent Crea­to­rin) gibt Tipps für eine diver­se und inklu­si­ve Recrui­ting-Stra­te­gie. Ganz nach dem Mot­to: Bit­te ein­mal alles neu denken.
  • Frank Kohl-Boas (Per­so­nal­chef des Medi­en­ver­lags Zeit) und Sil­via Wies­ner (ehem. Mana­ging Direc­tor Uni­le­ver Bel­gi­en und Luxem­burg, Young Glo­bal Lea­der des WEF) dis­ku­tie­ren dar­über, wie Füh­rungs­kräf­te ihre Teams durch Kri­sen und Zei­ten der Trans­for­ma­ti­on füh­ren können.
  • Trans­for­ma­ti­on zum Anfas­sen – Wie gelingt das Up- und Res­kil­ling der Mit­ar­bei­ten­den? Die­ser Fra­ge gehen die Teil­neh­men­den der Podi­ums­de­bat­te am 18. April 2023 nach: Kris­ti­na Enderle da Sil­va (Chef­re­dak­teu­rin bei der Hau­fe Group), Julia Sen­ner (Redak­ti­on „Per­so­nal­ma­ga­zin – neu­es Ler­nen“), Ste­fa­nie Hir­te (Bereichs­lei­te­rin für HR-Mar­ke­ting, Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und Wei­ter­bil­dung bei Otto) und Ralph Lin­de (Chief Lear­ning Offi­cer bei der VW AG).
  • Micha­el „Cur­se“ Kuth ist Spea­k­er, Pod­cas­ter und Autor. Das The­ma sei­ner Key­note lau­tet „Auf­la­den statt Aus­bren­nen – wie Du Höchst­leis­tun­gen erreichst“. Er klärt auf über Mythen, Fak­ten und Metho­den der High Per­for­mance und emp­fiehlt Ruhe­pau­sen und Regeneration.

Wei­te­re Pro­gramm­high­lights gibt es hier.

Neue Formate live auf der ZP Nord

  • Die Kamin-Lounge: HR-Exper­ten spre­chen in inti­mer Atmo­sphä­re über ihre Erfah­run­gen und tau­schen sich per­sön­lich mit der Com­mu­ni­ty aus. Erst­mals auf der ZP Euro­pe im ver­gan­ge­nen Jahr ist die Kamin-Lounge nun auch auf der ZP Nord im April zu finden.
  • Der Ape­ro­walk: Am letz­ten Mes­se­tag wer­den die Besu­cher anhand einer Road­map zu den teil­neh­men­den Aus­stel­lern geführt. Die idea­le Gele­gen­heit, die Aus­stel­ler noch per­sön­li­cher ken­nen­zu­ler­nen und sich auszutauschen.
  • Die Busi­ness-Bar: Treff­punkt zum Aus­tausch und Net­wor­king auf der ZP Nord.

ZP Sneak Preview

Die the­ma­ti­schen Schwer­punk­te und Pro­gramm­high­lights, Aus­stel­ler und ihre Inno­va­tio­nen, Mög­lich­kei­ten zum Net­wor­king vor Ort. Alle wich­ti­gen Ver­an­stal­tungs­in­fos live erfah­ren und schon vor den ExpoE­vents von Zukunft Per­so­nal den Spi­rit der Com­mu­ni­ty sehen, spü­ren, erle­ben. Das ist ZP Sneak Pre­view. Digi­ta­le Event­ta­ge, immer drei bis sechs Wochen vor dem Event – live gestreamt auf Lin­ke­dIn. Am 21. März 2023 kön­nen Inter­es­sier­te ein­schal­ten und die wich­tigs­ten Infos rund um die ZP Nord aufschnappen.


Zukunft Personal Nord, 18.–19. April 2023, 9:00 bis 17:30 Uhr, Halle A1 der Hamburg Messe. Abbildung: Zukunft Personal

Zukunft Per­so­nal Nord, 18.–19. April 2023, 9:00 bis 17:30 Uhr, Hal­le A1 der Ham­burg Mes­se. Abbil­dung: Zukunft Personal

Der OFFICE-ROXX-Leser­schaft schenkt der Ver­an­stal­ter ein kos­ten­lo­ses Mehr­ta­ges­ti­cket. Oder ein­fach bei der Ticket­be­stel­lung den Code „offi­ce­r­oxx“ im Waren­korb einlösen.

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