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Inwerk: Starte das neue Jahr mit top ergonomischen Büromöbeln. Sonderaktion vom 08.01.–28.01.2024.

New Work

Agi­les Arbei­ten, neue Büro­kon­zep­te,  Start-ups, Cowor­king, Inter­views, Exper­ten­bei­trä­ge, Ver­an­stal­tun­gen und vie­les mehr.

Nachhaltig, flexibel, zum Wohlfühlen. In der Arbeitswelt 2025 stehen die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Fokus. Abbildung: Copernico, Unsplash

Future Work Trends 2025: Mitarbeitende im Fokus

Die Cul­­tu­­re-Chan­­ge-Exper­­tin Susan­ne Buss­hart hat zehn Trends für die Arbeits­welt 2025 iden­ti­fi­ziert. Sie sind geprägt von den The­men Wohl­be­fin­den, Tech­no­lo­gie und Nach­hal­tig­keit. Im Vor­der­grund ste­hen immer die Bedürf­nis­se der Mitarbeitenden.

Ambiente 2025: Jetzt anmelden zum OFFICE-ROXX-Bürotrendforum am 7. Februar

Am ers­ten Tag der Welt­leit­mes­se für Kon­sum­gü­ter Ambi­en­te laden wir wie­der zu einem inter­es­san­ten Vor­trags­pro­gramm ein. Unser Forum wid­met sich den neu­en Auf­ga­ben und Lösun­gen für Büro­um­ge­bun­gen. Inter­es­sier­te kön­nen sich kos­ten­frei für die Ver­an­stal­tung und die fünf­tä­gi­ge Mes­se anmelden.

RoomSpin erlaubt Nutzern, aktiv ihren Raum zu schaffen. Abbildung: Hettich

Abgedreht: Räume im Handumdrehen verwandeln

„Archi­tect meets inno­va­tions“ lau­te­te das Mot­to der Mes­se Architect@Work am 5. und 6. Juni 2024 in Mün­chen. Der Her­stel­ler von Möbel­be­schlä­gen Het­tich prä­sen­tier­te dort das Kon­zept Room­Spin. Mit den dreh­ba­ren Raum­mo­du­len las­sen sich auf unkon­ven­tio­nel­le Art Arbeits­be­rei­che variieren.

Veit Knickenberg, Geschäftsführender Gesellschafter der loop GmbH. loop-places.com. Abbildung: loop

Creating Places #5: Veit Knickenberg – Headquarters im Wandel

Das Büro durch­lebt einen grund­le­gen­den Wan­del. Es erhält neue Funk­tio­nen und steht vor neu­en Her­aus­for­de­run­gen. Das Bera­­tungs- und Pla­nungs­stu­dio loop akti­viert Orte und ent­fes­selt deren Poten­zi­al. In sei­ner fünf­ten Kolum­ne geht es dar­um, ob die Zen­tra­le heu­te noch wich­tig ist. Von Veit Knickenberg.

Das JMS-Projekt: die Digitalisierung des Rechnungsmanagements einer Private-Equity-Gesellschaft. Abbildung: JMS Augsburg

Flowwer Power: Erfolgsmodell im digitalen Rechnungsmanagement

Für Unter­neh­men mit hohem Rech­nungs­auf­kom­men und kom­ple­xen Struk­tu­ren sind effi­zi­en­te Frei­ga­be­pro­zes­se von gro­ßer Bedeu­tung. Doch nicht immer las­sen sich digi­ta­le Lösun­gen für sol­che Pro­zes­se in Eigen­re­gie umset­zen. Hel­fen kön­nen hier­bei spe­zi­el­le Unter­neh­mens­be­ra­tun­gen wie JMS Augsburg.

Der Weiterbildungsbedarf beim Thema KI wird zukünftig weiter ansteigen. Abbildung: Campaign Creators, Unsplash

Zukunftsthema KI: TÜV zeigt Defizite bei Fortbildungen

Das The­ma künst­li­che Intel­li­genz (KI) spielt in der beruf­li­chen Wei­ter­bil­dung bis­lang eine unter­ge­ord­ne­te Rol­le. Erst in jedem ach­ten Unter­neh­men (zwölf Pro­zent) haben Mit­ar­bei­ten­de an KI-For­t­­bil­­dun­­gen teil­ge­nom­men und der Bedarf steigt. Das geht aus der TÜV-Wei­­ter­­bil­­dungs­­s­tu­­die 2024 hervor.

Dr. Christoph Meyer zum alten Borgloh, Geschäftsführender Gesellschafter der loop GmbH. loop-places.com. Abbildung: loop

Creating Places #4: Nachhaltigkeit: Ein neues Denken ist gefragt

Das Büro durch­lebt einen grund­le­gen­den Wan­del. Es steht vor neu­en Her­aus­for­de­run­gen und erhält neue Funk­tio­nen. Das Bera­­tungs- und Pla­nungs­stu­dio loop akti­viert Orte und ent­fes­selt deren Poten­zi­al. In sei­ner vier­ten Kolum­ne geht es um das The­ma Nach­hal­tig­keit. Von Dr. Chris­toph Mey­er zum alten Borgloh.

Cannyboard von In2systems. Abbildung: In2systems

AV-Ausstattung für hybrides Arbeiten

Ob im Büro oder im Home­of­fice: Für gelun­ge­ne Video­kon­fe­ren­zen, Prä­sen­ta­tio­nen und Bild­schirm­ar­beit ist die rich­ti­ge Tech­nik ent­schei­dend. Die­se drei AV-Lösun­­gen ermög­li­chen gelin­gen­des Team­work mit hoher Bild- und Ton­qua­li­tät und heben die hybri­de Zusam­men­ar­beit auf ein neu­es Level.

Wenn Teams zusammensitzen möchten, können sie über eine App einzelne Tische für sich, oder diese auch in der Nähe von Kollegen buchen. Abbildung: Annika Feuss

Innovative Bürogestaltung für Alfa Laval

Der schwe­di­sche Kon­zern Alfa Laval hat sei­ne Deutsch­land­zen­tra­le in die Ham­bur­ger Hafen­ci­ty ver­legt. Rund 150 Mit­ar­bei­ten­de sind hier in einem Büro­kon­zept aktiv, das Agi­li­tät ermög­licht und Kom­mu­ni­ka­ti­on för­dert. Kin­narps war Part­ner bei der Aus­stat­tung der Flächen.

Dank KI-Tools lassen sich Routineaufgaben automatisieren und Prozesse optimieren. Abbildung: Andreas Klassen, Unsplash

Effektivitätsbooster: Statements zu KI-Tools und Produktivität

Der Ein­satz von künst­li­cher Intel­li­genz (KI) eröff­net neue Mög­lich­kei­ten, Wis­sens­auf­ga­ben schnel­ler und pro­duk­ti­ver zu bear­bei­ten. Doch wel­che Fak­to­ren kön­nen die Pro­duk­ti­vi­tät maß­geb­lich beein­flus­sen? Dazu vier State­ments aus der IT- und Beratungsbranche.

Durch die richtige Auswahl und Nutzung der HR-Software lässt sich die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig steigern. Abbildung: Mungmeestudio, Vecteezy

HR-Software: Effiziente Lösungen für das Personalmanagement

Die Digi­ta­li­sie­rung hat die Arbeit des Per­so­nal­ma­nage­ments ver­än­dert. Moder­ne Human-Resources(HR)-Abteilungen set­zen ver­mehrt auf Soft­ware­lö­sun­gen, um ihre Pro­zes­se zu opti­mie­ren und den Mit­ar­bei­ten­den einen bes­se­ren Ser­vice zu bie­ten. Hier ein Über­blick über die Vor­tei­le und wich­tigs­ten Funk­tio­nen sol­cher HR-Suites.

Die Arbeitswelt ist bereit und gezwungen, sich neuen Methoden und Ideen zu öffnen. Abbildung: Wavebreakmedia, iStock (837902802)

Ein Appell an veränderungswillige Organisationen

Wie kön­nen wir in Zukunft arbei­ten, um den Her­aus­for­de­run­gen in der Arbeits­welt gewach­sen zu sein? Eine Ant­wort auf die­se oft gestell­te Fra­ge lau­tet: Trans­for­ma­ti­on mit­tels New Work. Wie Orga­ni­sa­tio­nen dabei vor­ge­hen kön­nen, beschreibt Marei­ke Verdicchio.

Produktive Teams sind in der hybriden Arbeitswelt von großer Bedeutung. Abbildung Shridar Gupta, Unsplash

New Work: Die richtige Ausstattung wählen

Ein fle­xi­bler Arbeits­platz ermög­licht es Mit­ar­bei­ten­den, sowohl im Büro als auch von zu Hau­se oder unter­wegs zu arbei­ten. Dafür ist die pas­sen­de Aus­stat­tung uner­läss­lich – von mobi­len End­ge­rä­ten bis hin zu Lösun­gen für eine papier­lo­se Büro­or­ga­ni­sa­ti­on. Ein Bei­trag von Timo Müller.

Büroraumplanung von Assmann Büromöbel multifunktional gedacht. Abbildung: Assmann Büromöbel

Bühne frei für New Work

Auf der Wunsch­lis­te vie­ler Beschäf­tig­ter steht ein Kri­te­ri­um bei der Wahl eines neu­en Arbeit­ge­bers inzwi­schen ganz weit oben: eine moder­ne und schi­cke Arbeits­um­ge­bung. Das Möbel­sys­tem Cubas Flex von Ass­mann schafft immer wie­der neue Räu­me für inspi­rie­ren­des Arbeiten.

Simon Blake, Founder und Entrepreneurial Innovation Partner launchlabs GmbH. launchlabs.de. Abbildung: launchlabs

Flying Office: Mit dem Meetingbike ins Grüne

Son­ne lacht, Blen­de acht – wer will da den gan­zen Tag im fens­ter­lo­sen Mee­ting­raum oder bei Video­calls im Home­of­fice ver­brin­gen? Die Ber­li­ner Inno­va­ti­ons­be­ra­tung laun­chlabs hat eine Lösung für Mee­tings im Frei­en ent­wi­ckelt. Der Out­­door­­mee­­ting-Pio­­nier Simon Bla­ke erklärt sie.

Die Akustikdecke Ecophon Focus Ds besticht durch ihr fugenloses und ästhetisches Erscheinungsbild. Abbildung: Saint-Gobain Ecophon

Die neue Ecophon Focus Ds: Stilvolle Akustikdecke

Die Akus­tik­de­cke Focus Ds von Eco­phon hat ein Update erhal­ten: Sie lässt sich nun schnel­ler und ein­fa­cher mon­tie­ren. Mit der neu­en Unter­kon­struk­ti­on erhält die Decke ein wie gewohnt homo­ge­nes Erschei­nungs­bild – und dank der neu­en Kom­po­si­ti­on der Plat­ten sogar eine bes­se­re Schallabsorption.

Produktives Arbeiten setzt eine Umgebung voraus, in der sich Mitarbeitende wohlfühlen und frei entfalten können. Abbildung: NTT Ltd. Deutschland

Neue Gestaltungsfreiheit. Den New-Work-Moment nicht ungenutzt lassen

Was steckt hin­ter dem Begriff New Work? Für Kai Grun­witz, CEO beim IT-Diens­t­­leis­­ter NTT Ltd. Deutsch­land, beschreibt er ein neu­es Lebens­ge­fühl am Arbeits­platz im tech­nisch wie räum­lich opti­mier­ten Office sowie die Chan­ce, alte (Führungs-)Strukturen auf­zu­bre­chen und nach­hal­ti­ger zu agieren.

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