Agiles Arbeiten, neue Bürokonzepte, Start-ups, Coworking, Interviews, Expertenbeiträge, Veranstaltungen und vieles mehr.
Ob smart vernetzt, fokussiert oder flexibel organisiert – Hybrid Work erfordert neue Lösungen. Wir stellen drei Innovationen vor, die das hybride Arbeiten im Büro effizienter, strukturierter und zukunftsfähiger machen.
Angestellte schätzen an hybriden Büros die Freiheit zu wählen, wo und wie sie arbeiten möchten. Diese Flexibilität erfordert Arbeitsumgebungen, die sowohl fokussierte Einzelarbeit als auch anregende Teamarbeit ermöglichen. Die passenden Lösungen bietet Hushoffice.
Wie lassen sich Arbeitsorte ideal gestalten und welche Funktionen sollen sie zukünftig erfüllen? Das Münchner Planungs- und Beratungsunternehmen CSMM hat fünf Thesen zur Arbeitswelt von morgen formuliert, die wir nacheinander veröffentlichen. Bei These eins geht es um den Hormonhaushalt von Homeworkern.
Am 1. April haben wir an dieser Stelle über angeblich publik gewordene Punkte aus dem Koalitionsvertrag berichtet, die sich mit der Büroarbeit beschäftigen. Es handelte sich um einen Aprilscherz. Uns ist nichts Derartiges bekannt. Zum Teil leider.
Was bedeutet Leadership in unseren Zeiten? Was ist gute Führung? Was macht sie heute aus? Das erläutert der New-Work-Experte André Hund in seiner Kolumne. In Teil eins geht es darum, wie wichtig das Zuhören ist.
Wer in ein Flex-Office oder Coworking-Space wechseln möchte, hat die Qual der Wahl. Zahlreich sind die Anbieter und groß zum Teil die Unterschiede. Als Orientierungshilfe unterscheidet Coworking-Pionier Christoph Fahle, dessen mehrteilige Kolumne hier beginnt, vier verschiedene Bürotypen.
Die Anforderungen an moderne Arbeitswelten verändern sich ständig – doch viele Büros bleiben statisch. Starre Strukturen machen Flexibilität nahezu unmöglich. Hier setzt Supergrid von kühnle’waiko an. Dieses modulare System macht Workspaces dynamisch so wie die Arbeitswelt selbst.
Wie entwickelt sich die Arbeitswelt 2025? Welche Herausforderungen und Trends prägen sie? Und wie funktioniert erfolgreiche Zusammenarbeit? Dr. Oliver Stettes teilt im Interview seine Einschätzungen und Insights.
Eine Umfrage der Online-Kollaborationsplattform Miro unter rund 1.000 Beschäftigten in Deutschland zeigt: Meetings sind wichtig für die Kollaboration. Doch viele Wissensarbeiter fühlen sich von zahllosen Meetings ausgebrannt.
Die beiden neuen Akustikkabinen – hushFree.S.Hybrid und hushFree.XS – der Marke Hushoffice entsprechen der Akustikklasse A gemäß der Norm ISO 23351-1:2020 für Büroakustikkabinen. Sie ergänzen die Kollektionen der hushFree-Kabinen für Einzelarbeit und Onlinemeetings und bieten neue Funktionen.
Wie sieht der ideale Arbeitsplatz aus und worauf kommt es bei seiner Gestaltung an? Milena Bockstahler vom Fraunhofer IAO teilt im Interview Erkenntnisse zur Entwicklung hybrider Arbeitsformen.
Das Büro hat sich von einem Ort der reinen Aufgabenbewältigung zu einem Raum der Inspiration und Zusammenarbeit gewandelt. Der Büromöbelhersteller und ganzheitliche Office-Experte Assmann hat diese Bedürfnisse erkannt und stellt den Menschen mit seinen individuellen Anforderungen in den Mittelpunkt.
Das Marketingteam des Pharmaunternehmens AstraZeneca hat neue Büroräume in Stockholm bezogen. Bei der Ausstattung der Arbeitsumgebung war der schwedische Hersteller nachhaltiger Büroeinrichtung Kinnarps maßgeblich beteiligt.
Durchatmen, die Gedanken schweifen und der Kreativität freien Lauf lassen. Mit der Eröffnung des Mindgarden setzt die Allgemeine Südboden einen Kreativ-Hub im Weissen Quartier in München-Giesing um. Das Konzept: effektives Co-Working in flexiblen Meeting- und Konferenzflächen.
Am ersten Tag der Ambiente haben wir erneut zu einem Vortragsprogramm eingeladen. Unter dem Titel „Neue Büros braucht das Land. Neue Lösungen für eine neue Zeit“ widmete sich unser Forum den neuen Aufgaben und Lösungen für Büroumgebungen.
„Wahre Werte“: Für die Real-Estate-Branche sind Büroimmobilien immer wichtiger geworden. Nun ist auch hier vieles im Wandel. Zum Thema Assetklasse Büro äußert sich dieses Mal Wolfgang Schuhmann von der DNA-Akademie.
Die Digitalisierung prägt die Arbeitswelt von heute. Doch welche Trends beeinflussen den digitalen Arbeitsplatz im Jahr 2025? Konica Minolta gibt einen Ausblick auf wichtige Entwicklungen: von KI und Nachhaltigkeit bis hin zu fairen Arbeitsbedingungen.
Für die Neugestaltung der Arbeitswelten in seinem Headquarter in Frankfurt/Main setzte der Anbieter von Reifen und Mobilitätslösungen Bridgestone auf die Expertise und Kompetenz des schwedischen Herstellers nachhaltiger Büroeinrichtung Kinnarps.
Das Büro durchlebt einen grundlegenden Wandel. Es erhält neue Funktionen und steht vor neuen Herausforderungen. Das Beratungs- und Planungsstudio loop aktiviert Orte und entfesselt deren Potenzial. In dieser Kolumne fragt Dr. Sandra Breuer, ob Büros nicht viel mehr Ruhepol als Rummelplatz sein sollten.
Raum-in-Raum-Systeme bieten oft smarte Funktionen, die den Arbeitsalltag erleichtern. Wir stellen drei Lösungen vor, die mit innovativen Technologien für mehr Komfort und Effizienz sorgen.
Im neue Software-Development-Hub von Saab Deutschland in Bremen soll die Zusammenarbeit zwischen dem Unternehmen und der Deutschen Marine vertieft werden. Dafür ist auf 1.680 m2 auf drei Etagen eine Arbeitswelt für über 100 Mitarbeitende entstanden, die von Kinnarps eingerichtet wurde.
Was vor einigen Jahren – bedingt durch die Coronapandemie – noch eine „Oase der Ruhe“ war, ist heute wieder zu einem pulsierenden Arbeitsort geworden: das Büro. Mit den Mitarbeitenden kehrt der konzentrationsstörende Lärmpegel zurück. Wir stellen deshalb Lösungen für eine bessere Raumakustik vor.
Die Culture-Change-Expertin Susanne Busshart hat zehn Trends für die Arbeitswelt 2025 identifiziert. Sie sind geprägt von den Themen Wohlbefinden, Technologie und Nachhaltigkeit. Im Vordergrund stehen immer die Bedürfnisse der Mitarbeitenden.
Am ersten Tag der Weltleitmesse für Konsumgüter Ambiente laden wir wieder zu einem interessanten Vortragsprogramm ein. Unser Forum widmet sich den neuen Aufgaben und Lösungen für Büroumgebungen. Die Anmeldung zur Veranstaltung und zur fünftägigen Messe ist beendet.
„Wahre Werte“: Für die Real-Estate-Branche sind Büroimmobilien immer wichtiger geworden. Nun ist auch hier vieles im Wandel. Zum Thema Assetklasse Büro äußert sich dieses Mal der Immobilienexperte Prof. Dr. Thomas Beyerle.
„Architect meets innovations“ lautete das Motto der Messe Architect@Work am 5. und 6. Juni 2024 in München. Der Hersteller von Möbelbeschlägen Hettich präsentierte dort das Konzept RoomSpin. Mit den drehbaren Raummodulen lassen sich auf unkonventionelle Art Arbeitsbereiche variieren.
Das Büro durchlebt einen grundlegenden Wandel. Es erhält neue Funktionen und steht vor neuen Herausforderungen. Das Beratungs- und Planungsstudio loop aktiviert Orte und entfesselt deren Potenzial. In seiner fünften Kolumne geht es darum, ob die Zentrale heute noch wichtig ist. Von Veit Knickenberg.
Für Unternehmen mit hohem Rechnungsaufkommen und komplexen Strukturen sind effiziente Freigabeprozesse von großer Bedeutung. Doch nicht immer lassen sich digitale Lösungen für solche Prozesse in Eigenregie umsetzen. Helfen können hierbei spezielle Unternehmensberatungen wie JMS Augsburg.
Bei der Lichtplanung hat das Unternehmen Bunte & Klein auf die Expertise von LTS Licht & Leuchten gesetzt. Mit einer Mischung aus dekorativer und funktionaler Beleuchtung wurde ein durchgängiges und ästhetisch ansprechendes Lichtkonzept im neuen Unternehmensgebäude realisiert.
Das Thema künstliche Intelligenz (KI) spielt in der beruflichen Weiterbildung bislang eine untergeordnete Rolle. Erst in jedem achten Unternehmen (zwölf Prozent) haben Mitarbeitende an KI-Fortbildungen teilgenommen und der Bedarf steigt. Das geht aus der TÜV-Weiterbildungsstudie 2024 hervor.
Das Büro durchlebt einen grundlegenden Wandel. Es steht vor neuen Herausforderungen und erhält neue Funktionen. Das Beratungs- und Planungsstudio loop aktiviert Orte und entfesselt deren Potenzial. In seiner vierten Kolumne geht es um das Thema Nachhaltigkeit. Von Dr. Christoph Meyer zum alten Borgloh.
„Wahre Werte“: Für die Real-Estate-Branche sind Büroimmobilien immer wichtiger geworden. Nun ist auch hier vieles im Wandel. Zum Thema Assetklasse Büro äußert sich dieses Mal Anna Maria Losos, Head of Coworking Business bei Beehive.
Wie wird Female Empowerment in den Unternehmen der Bürowirtschaft umgesetzt? Wir haben Frauen in Spitzenpositionen gefragt, welche Erfahrungen sie gemacht haben und welche Tipps sie weitergeben möchten.
Ob im Büro oder im Homeoffice: Für gelungene Videokonferenzen, Präsentationen und Bildschirmarbeit ist die richtige Technik entscheidend. Diese drei AV-Lösungen ermöglichen gelingendes Teamwork mit hoher Bild- und Tonqualität und heben die hybride Zusammenarbeit auf ein neues Level.
Der schwedische Konzern Alfa Laval hat seine Deutschlandzentrale in die Hamburger Hafencity verlegt. Rund 150 Mitarbeitende sind hier in einem Bürokonzept aktiv, das Agilität ermöglicht und Kommunikation fördert. Kinnarps war Partner bei der Ausstattung der Flächen.
Barbara Liebermeister leitet das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) in Wiesbaden. Die Managementberaterin fordert mehr Frauenpower im Betrieb. Sie nennt acht Handlungsfelder, in denen Unternehmen aktiv werden sollten.
Der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) eröffnet neue Möglichkeiten, Wissensaufgaben schneller und produktiver zu bearbeiten. Doch welche Faktoren können die Produktivität maßgeblich beeinflussen? Dazu vier Statements aus der IT- und Beratungsbranche.
Der internationale Anbieter für flexible Arbeitsplätze Clockwise hat in Bremen seinen ersten deutschen Standort eröffnet. Der neue Workspace verbindet die Annehmlichkeiten von Lounge- und Café-Bereichen mit den technischen Anforderungen der modernen Arbeitswelt.
Die Digitalisierung hat die Arbeit des Personalmanagements verändert. Moderne Human-Resources(HR)-Abteilungen setzen vermehrt auf Softwarelösungen, um ihre Prozesse zu optimieren und den Mitarbeitenden einen besseren Service zu bieten. Hier ein Überblick über die Vorteile und wichtigsten Funktionen solcher HR-Suites.
Wie können wir in Zukunft arbeiten, um den Herausforderungen in der Arbeitswelt gewachsen zu sein? Eine Antwort auf diese oft gestellte Frage lautet: Transformation mittels New Work. Wie Organisationen dabei vorgehen können, beschreibt Mareike Verdicchio.
