Agiles Arbeiten, neue Bürokonzepte, Start-ups, Coworking, Interviews, Expertenbeiträge, Veranstaltungen und vieles mehr.
Der Begriff New Work ist gefühlt nicht mehr ganz so präsent wie zu seiner Hochzeit. Dass das Thema dennoch nichts von seiner Bedeutung verloren hat, weiß Barbara Blenski, Präsidentin des Bundesverbands New Work e.V. Ein Gespräch über die Bedeutung von New Work, moderne Büros und vieles mehr.
Eine Studie des IT-Lösungsanbieters GoTo hat gezeigt, dass 51 Prozent der befragten deutschen Arbeitnehmer glauben, KI mache physische Büros in Zukunft überflüssig. Die Studie bildet aber auch Kritik ab und zeigt Verbesserungsmöglichkeiten im Umgang mit künstlicher Intelligenz auf.
Am ersten Tag der Weltleitmesse für Konsumgüter Ambiente lädt der PRIMA VIER Verlag wieder zu einem interessanten Vortragsprogramm ein. Das Forum widmet sich diesmal aktuellen Entwicklungen bei der Gestaltung von Räumen im Working- und im Livingbereich. Interessierte können sich kostenfrei für die Veranstaltung und die fünftägige Messe anmelden.
Wie lassen sich Arbeitsorte ideal gestalten und welche Funktionen sollen sie zukünftig erfüllen? Das Münchner Planungs- und Beratungsunternehmen CSMM hat fünf Thesen zur Arbeitswelt von morgen formuliert. In These fünf ist das Büro der Ort für Identifikation und Bindung.
Was bedeutet Leadership in unseren Zeiten? Was ist gute Führung? Das weiß New-Work-Experte André Hund. In seiner Kolumne buchstabiert er das Wort „Leader“ durch. Teil fünf thematisiert noch einmal das E. Diesmal steht es für Exzellenz.
Alexander Walter, Referent für Immobilienmanagement bei der Deutschen Bahn, und sein Team beschäftigen sich mit der Frage, wie sich Arbeit und Arbeitsplätze in Zukunft verändern werden. Nachhaltigkeit ist für sie von zentraler Bedeutung.
Workshop, Team Space, oder Rückzugsbereiche mit Nischen – moderne Büroflächen müssen mit den Anforderungen von Teams und Projekten mitwachsen. Genau dafür hat Westermann Products die modularen Systeme Multistructure, Flomo Wall Plus und Cama758 entwickelt.
Die Arbeitswelt befindet sich in einem permanenten Wandel. Hybride Arbeitsmodelle sind längst etabliert, digitale Tools entwickeln sich rasant weiter und künstliche Intelligenz verändert bereits heute ganze Branchen. Ingo Wittrock von Ricoh Deutschland nennt zentrale Herausforderungen des hybriden Arbeitens.
Wie lassen sich Arbeitsorte ideal gestalten und welche Funktionen sollen sie zukünftig erfüllen? Das Münchner Planungs- und Beratungsunternehmen CSMM hat fünf Thesen zur Arbeitswelt von morgen formuliert. Bei These vier geht es um den Einfluss von Büroflächen auf die Qualität der Arbeit.
Das moderne Büro hat sich verändert. Während früher starre Arbeitsplätze und überbuchte Besprechungsräume dominierten, entstehen heute flexible Zonen für Rückzug, Austausch und Hybrid-Meetings. Mit dieser Offenheit kommt auch der Lärm und genau hier setzt Casa Meet von Preform an.
Was bedeutet Leadership in unseren Zeiten? Was ist gute Führung? Das weiß New-Work-Experte André Hund. In seiner Kolumne buchstabiert er das Wort „Leader“ durch. Teil vier thematisiert das D – wie Diversität.
Wer viel unterwegs ist und spontan einen ruhigen Ort zum Arbeiten oder für einen Videocall braucht, kann auf die Lösung Qoob des gleichnamigen Berliner Start-ups zurückgreifen.
In einer hybriden Arbeitswelt sind professionelle Konferenzraumlösungen kaum mehr wegzudenken. Die Nobix Group hat daher ihr Managed-Service-Angebot speziell für Konferenzräume um das Modul Conferencing-as-a-Service (CAAS) erweitert. Was genau verbirgt sich dahinter?
„Wahre Werte“: Für die Real-Estate-Branche sind Büroimmobilien immer wichtiger geworden. Nun ist auch hier vieles im Wandel. Zum Thema Assetklasse Büro äußert sich dieses Mal Jonas Kubon, Geschäftsführer von pro m2.
Wie lassen sich Arbeitsorte ideal gestalten und welche Funktionen sollen sie zukünftig erfüllen? Das Münchner Planungs- und Beratungsunternehmen CSMM hat fünf Thesen zur Arbeitswelt von morgen formuliert. Die dritte These widmet sich der Lage des Arbeitsortes.
Was bedeutet Leadership in unseren Zeiten? Was ist gute Führung? Das weiß New-Work-Experte André Hund. In seiner Kolumne buchstabiert er das Wort „Leader“ durch. In Teil drei geht es um A wie Anerkennung.
Wie handhaben die Dax-Unternehmen aktuell das Thema Homeoffice bzw. hybrides Arbeiten? Wir haben auch in diesem Jahr – bereits zum fünften Mal – die bedeutendsten deutschen Unternehmen des Aktienmarktes gefragt. 17 haben geantwortet.
Wie lassen sich Arbeitsorte ideal gestalten und welche Funktionen sollen sie zukünftig erfüllen? Das Münchner Planungs- und Beratungsunternehmen CSMM hat fünf Thesen zur Arbeitswelt von morgen formuliert. These zwei fordert: Nicht nur die Fläche, sondern auch die Organisation muss passen.
In der modernen Arbeitswelt steigt die Nachfrage nach intelligenten Lösungen für gemeinschaftliches Arbeiten. Mit dem Flipchart Effektmarker präsentiert Edding sein neuestes Produkt zum ausdrucksstarken Visualisieren bei Workshops, Meetings und Präsentationen.
Großraumbüros sind vieles, aber nur selten gemütlich. Genau hier setzt Wireworks an: Das neue Meet-and-Seat-Möbel des niederländischen Herstellers Vepa the furniture factory wurde in Zusammenarbeit mit der renommierten Designerin Ineke Hans entworfen.
„Wahre Werte“: Für die Real-Estate-Branche sind Büroimmobilien immer wichtiger geworden. Nun ist auch hier vieles im Wandel. Zum Thema Assetklasse Büro äußert sich dieses Mal Brigitte Walter, Mitglied der DVFA-Kommission Immobilien.
Was bedeutet Leadership in unseren Zeiten? Was ist gute Führung? Das weiß New-Work- Experte André Hund. In seiner Kolumne buchstabiert er das Wort „Leader“ durch. In Teil zwei geht es um E wie Empowerment.
Neue Technologien und Trends prägen unsere Wirtschaft und Gesellschaft nachhaltig. Doch wie schneidet Deutschland im internationalen Vergleich ab? Und welche Chancen gibt es, Arbeitsprozesse effizienter, zukunftsfähiger und nachhaltiger zu gestalten? Das Zukunftsforum 2025 liefert Lösungsansätze. Jetzt anmelden.
Das erste Themenmagazin „Corporate Hybrid“ in der Reihe „Office on Stage“ von Wilkhahn ist gleichermaßen Plädoyer wie Planungsleitfaden, um die agile Zusammenarbeit in Organisationen und Unternehmen als neuen Corporate-Standard zu verankern.
Ob smart vernetzt, fokussiert oder flexibel organisiert – Hybrid Work erfordert neue Lösungen. Wir stellen drei Innovationen vor, die das hybride Arbeiten im Büro effizienter, strukturierter und zukunftsfähiger machen.
Angestellte schätzen an hybriden Büros die Freiheit zu wählen, wo und wie sie arbeiten möchten. Diese Flexibilität erfordert Arbeitsumgebungen, die sowohl fokussierte Einzelarbeit als auch anregende Teamarbeit ermöglichen. Die passenden Lösungen bietet Hushoffice.
Wie lassen sich Arbeitsorte ideal gestalten und welche Funktionen sollen sie zukünftig erfüllen? Das Münchner Planungs- und Beratungsunternehmen CSMM hat fünf Thesen zur Arbeitswelt von morgen formuliert, die wir nacheinander veröffentlichen. Bei These eins geht es um den Hormonhaushalt von Homeworkern.
Am 1. April haben wir an dieser Stelle über angeblich publik gewordene Punkte aus dem Koalitionsvertrag berichtet, die sich mit der Büroarbeit beschäftigen. Es handelte sich um einen Aprilscherz. Uns ist nichts Derartiges bekannt. Zum Teil leider.
Was bedeutet Leadership in unseren Zeiten? Was ist gute Führung? Was macht sie heute aus? Das erläutert der New-Work-Experte André Hund in seiner Kolumne. In Teil eins geht es darum, wie wichtig das Zuhören ist.
Wer in ein Flex-Office oder Coworking-Space wechseln möchte, hat die Qual der Wahl. Zahlreich sind die Anbieter und groß zum Teil die Unterschiede. Als Orientierungshilfe unterscheidet Coworking-Pionier Christoph Fahle, dessen mehrteilige Kolumne hier beginnt, vier verschiedene Bürotypen.
Die Anforderungen an moderne Arbeitswelten verändern sich ständig – doch viele Büros bleiben statisch. Starre Strukturen machen Flexibilität nahezu unmöglich. Hier setzt Supergrid von kühnle’waiko an. Dieses modulare System macht Workspaces dynamisch so wie die Arbeitswelt selbst.
Wie entwickelt sich die Arbeitswelt 2025? Welche Herausforderungen und Trends prägen sie? Und wie funktioniert erfolgreiche Zusammenarbeit? Dr. Oliver Stettes teilt im Interview seine Einschätzungen und Insights.
Eine Umfrage der Online-Kollaborationsplattform Miro unter rund 1.000 Beschäftigten in Deutschland zeigt: Meetings sind wichtig für die Kollaboration. Doch viele Wissensarbeiter fühlen sich von zahllosen Meetings ausgebrannt.
Die beiden neuen Akustikkabinen – hushFree.S.Hybrid und hushFree.XS – der Marke Hushoffice entsprechen der Akustikklasse A gemäß der Norm ISO 23351-1:2020 für Büroakustikkabinen. Sie ergänzen die Kollektionen der hushFree-Kabinen für Einzelarbeit und Onlinemeetings und bieten neue Funktionen.
Wie sieht der ideale Arbeitsplatz aus und worauf kommt es bei seiner Gestaltung an? Milena Bockstahler vom Fraunhofer IAO teilt im Interview Erkenntnisse zur Entwicklung hybrider Arbeitsformen.
Das Büro hat sich von einem Ort der reinen Aufgabenbewältigung zu einem Raum der Inspiration und Zusammenarbeit gewandelt. Der Büromöbelhersteller und ganzheitliche Office-Experte Assmann hat diese Bedürfnisse erkannt und stellt den Menschen mit seinen individuellen Anforderungen in den Mittelpunkt.
Das Marketingteam des Pharmaunternehmens AstraZeneca hat neue Büroräume in Stockholm bezogen. Bei der Ausstattung der Arbeitsumgebung war der schwedische Hersteller nachhaltiger Büroeinrichtung Kinnarps maßgeblich beteiligt.
Durchatmen, die Gedanken schweifen und der Kreativität freien Lauf lassen. Mit der Eröffnung des Mindgarden setzt die Allgemeine Südboden einen Kreativ-Hub im Weissen Quartier in München-Giesing um. Das Konzept: effektives Co-Working in flexiblen Meeting- und Konferenzflächen.
Am ersten Tag der Ambiente haben wir erneut zu einem Vortragsprogramm eingeladen. Unter dem Titel „Neue Büros braucht das Land. Neue Lösungen für eine neue Zeit“ widmete sich unser Forum den neuen Aufgaben und Lösungen für Büroumgebungen.
„Wahre Werte“: Für die Real-Estate-Branche sind Büroimmobilien immer wichtiger geworden. Nun ist auch hier vieles im Wandel. Zum Thema Assetklasse Büro äußert sich dieses Mal Wolfgang Schuhmann von der DNA-Akademie.
