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Inwerk: Starte das neue Jahr mit top ergonomischen Büromöbeln.

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Inwerk: Starte das neue Jahr mit top ergonomischen Büromöbeln. Sonderaktion vom 08.01.–28.01.2024.

Januar 2024

Das Büro wird zum Magnet für Mitarbeitende, die sich nach persönlichem Austausch sehnen. Abbildung: Peter Neusser, Drees & Sommer SE

Workspace Benchmark Report: Das Büro als Mitarbeitermagnet

Der zen­tra­le Ort der Wis­sens­ar­beit ist das Büro. So war es jahr­zehn­te­lang. Doch heu­te – nach der Pan­de­mie – ist mobi­les Arbei­ten für man­chen zur Norm gewor­den. Der Workspace Bench­mark Report von Drees & Som­mer kommt den­noch zu dem Schluss: Das Büro als moder­ne Arbeits­um­ge­bung bleibt relevant.

Der leitungsgebundene Wasserspender Slfizz Neo überzeugt mit formschönen Design und bietet gekühltes, heißes, stilles und sprudelndes Wasser. Abbildung: Culligan

Die facettenreiche Welt der Wasserspender

Sie sind nach­hal­tig, kön­nen hygie­nisch ein­wand­frei­es Was­ser pro­du­zie­ren und spa­ren Zeit, Kos­ten und läs­ti­ges Kis­ten­schlep­pen: Was­ser­spen­der sind die bes­te Lösung für die Trin­k­­was­­ser-Berei­t­s­tel­­lung am Arbeits­platz. Der Was­ser­ex­per­te Cul­ligan hat für jeden Bedarf die pas­sen­de Lösung.

Sie könnten die Führungskräfte von morgen stellen: unkonventionelle Vertreter der Generation Z. Abbildung: Cottonbro Studio, Pexels

Die unkonventionellen Führungskräfte von morgen

Zukunfts­kom­pe­tenz oder auch Futures Liter­acy ist für Füh­rungs­kräf­te enorm wich­tig. War­um und wie Unter­neh­men die Kom­pe­ten­zen der Gene­ra­ti­on Z genau dafür nut­zen, erläu­tert Klaus Han­sen, Geschäfts­füh­rer der Unter­neh­mens­be­ra­tung Odgers Berndt­son Deutschland.

Work Buds von Jlab. Abbildung: Jlab

Klarer Klang: Headsets für Mobile Worker

Von Ear-Buds bis Over-Ear: Head­sets gibt es in unter­schied­li­chen Grö­ßen und sie ver­spre­chen stress­frei­es und fokus­sier­tes Arbei­ten sowie mobi­le Kom­mu­ni­ka­ti­on mit glas­kla­rem Klang. Genau das, was moder­ne Office-Worker brau­chen. Wir prä­sen­tie­ren drei Office-geei­g­­ne­­te Modelle.

Virtuelle Zusammenarbeit auf höchstem Niveau mit Sharp/NEC-Collaboration-Displays.

Das Collaboration Display Portfolio von Sharp

Hybri­de Mee­tings gelin­gen nur dann, wenn sich alle Teil­neh­men­den aktiv ein­brin­gen kön­nen, als wären sie zusam­men in einem Raum. Dank der intui­ti­ven Bedie­nung der inter­ak­ti­ven Sharp Col­la­bo­ra­ti­on Dis­plays ebnet Sharp/NEC den Weg für mehr Inklu­si­on und leben­di­ge Meetings.

Recruiting-Metriken sind wichtige Tools, um den Bewerbungsprozess zu verbessern. Abbildung: Edmond Dantès, Pexels

Recruiting-Metriken und -Ergebnisse messen und verbessern

Metri­ken im Recrui­ting sind wich­ti­ge Tools, um den Bewer­bungs­pro­zess zu ver­bes­sern. Sie kön­nen dank die­ser Hilfs­mit­tel erken­nen, was Sie anpas­sen dür­fen, um effek­ti­ver an geeig­ne­te Mit­ar­bei­ten­de für Ihr Unter­neh­men zu kom­men. Ein Bei­trag der Recrui­­ting-Exper­­ten von CareerTeam.

Mit dem 43-Zoll-Display X4373UHSU sind alle Videocall-Teilnehmenden und weitere Inhalte übersichtlich auf einem Bildschirm organisiert. Abbildung: iiyama

OFFICE BRAND iiyama: Sehen und gesehen werden

Auch iiya­ma steht für Mar­ken­qua­li­tät in Büro­um­ge­bun­gen. Der Her­stel­ler von Dis­­play- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­lö­sun­gen ist eines von 30 Unter­neh­men, die im Sam­mel­band „OFFICE BRANDS. Top-Mar­ken für die Büro­ar­beit. Band 2“ por­trä­tiert werden.

Erfolgreich mit einer E-Procurement-Lösung: Mit Simple System können Einkaufsprozesse einfach digital umgesetzt werden. Abbildung: ijeab, Freepik

Drei Vorhersagen für den indirekten Einkauf

Hol­ger Der­mann ist Pro­jekt­lei­ter E-Busi­­ness & Ser­vices der Hoff­mann Group, dem Mut­ter­kon­zern der E-Pro­­cu­­re­­ment-Plat­t­­form Simp­le Sys­tem. Er unter­stützt Unter­neh­men dabei, Pro­zes­se und Waren­flüs­se zum Bei­spiel mit­tels Beschaf­fungs­platt­for­men zu optimieren.

Martina Rahmfeld, Architektin, New-Office-Expertin, Inhaberin wow tomorrow. wowtomorrow.de. Abbildung: Pascal Skwara

Martina Rahmfeld: New Ways of Working

Bereits in ihrer OFFICE-ROXX-Kolum­­ne hat Mar­ti­na Rahm­feld die Vor­tei­le der „New Ways of Working“ auf­ge­zeigt. Nun wirft die New-Work- und New-Office-Exper­­tin einen Blick auf die weit­ver­brei­te­te „Home­of­­fice-Roman­­tik“.

Das Büro bietet viele Anreize für Arbeitnehmer, insbesondere Teamgefühl und Kreativität profitieren vom persönlichen Zusammensein. Abbildung: IBA

10 Gründe, wieder mehr im Büro zu arbeiten

Büro­ar­beit ist mehr als nur Aus­stat­tung und Effi­zi­enz. Der Weg ins Büro lohnt sich schon allein für ein bes­se­res Mit­ein­an­der. Das sagt der Indus­trie­ver­band Büro und Arbeits­welt e. V. (IBA) und nennt zehn Grün­de, in die­sem Jahr dem Home­of­fice öfter mal den Rücken zu kehren.

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