Ergebnisse von Studien, Umfragen
In der ersten Oktoberhälfte haben wir die OFFICE-ROXX-Blog-Leserschaft gefragt, wie es um die Geräuschkulisse in ihren Büros bestellt ist. Es handelte sich um die bereits dritte Umfrage im Auftrag der Akustikaktion „Quiet please!“ Bereits 2021 und 2023 ließen die Ergebnisse aufhorchen – genauso wie in diesem Jahr.
Wie ist es um das Raumklima in Ihrem Büro bestellt? Das wollten wir zum vierten Mal von Ihnen wissen – im Auftrag der Initiative PrimaBüroKlima. Die Ergebnisse zeigen: Es hat sich was getan, aber es bleibt auch noch viel zu tun.
Mit der Rückkehr ins Büro werden dort zunehmend auch wieder akustische Störungen ein Thema. Wir wollen von Ihnen wissen, wie es um die Geräuschkulisse in Ihren Büros bestellt ist, erneut im Auftrag der Akustikaktion „Quiet please!“ Die Umfrage ist beendet, vielen Dank an alle, die daran teilgenommen haben.
Die Qualität der Raumluft bleibt ein wichtiges Kriterium für Gesundheit, Produktivität und Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Doch wie ist es derzeit um die Raumklimasituation in deutschen Büros bestellt? Im Auftrag der Aktion PrimaBüroKlima laden wir Sie erneut zu einer Umfrage ein. Mitmachen lohnt sich.
Ende 2023 hat die Techniker Krankenkasse (TK) die Ergebnisse ihrer Ernährungsstudie „Iss was, Deutschland!“ veröffentlicht. Ein Teil der Fragen an die insgesamt 1.704 Teilnehmenden bezog sich auf den Bereich „Ernährung und Arbeit“. Die Antworten zu diesem Thema werden hier vorgestellt.
Europäische Unternehmen investieren verstärkt in künstliche Intelligenz (KI). Das zeigen die Ergebnisse einer Umfrage des HR-Dienstleisters SD Worx. Gleichzeitig bleiben Beschäftigte skeptisch gegenüber der neuen Technik. Als größte Herausforderung sehen Personaler KI aber nicht.
Die wirtschaftliche Situation von Coworking Spaces hat sich gegenüber dem Vorjahr weiter verbessert. So lautet ein zentrales Ergebnis der „Coworking Trends Survey“. Die Studie wurde von März bis April dieses Jahres vom Onlinemagazin Deskmag durchgeführt.
Der Tchibo Kaffeereport ist 2024 bereits zum 13. Mal erschienen. Das Thema der diesjährigen Ausgabe lautet: Vielfalt. Hat sich wirklich etwas verändert in Bezug auf Vorlieben, Sorten und Trinkgewohnheiten? Das sind die wichtigsten Antworten.
Eine ganzheitlich auf Individuen ausgerichtete Unternehmensführung gewinnt an Bedeutung. Denn unternehmerische Entwicklung hängt maßgeblich von zwei Faktoren ab: „Human Performance“ und „Human Sustainability“. So lautet ein zentrales Ergebnis der Deloitte-Studie „Human Capital Trends 2024“.
Knapp zwei Drittel (64 Prozent) der Office-Worker arbeiten derzeit hybrid. Gleichzeitig steigt der Bedarf an Kollaboration, Informationsaustausch und Innovationsfähigkeit. Vor diesem Hintergrund hat der Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. (IBA) im Mai 2023 eine Befragung in Auftrag gegeben.
Mitte März haben wir Sie im Auftrag der Initiative „Bewegung im Büro“ zum bereits vierten Mal gefragt, wie Sie es mit der Bewegung bei der Büroarbeit halten. Hat sich das Bewegungsverhalten im Home- bzw. im Corporate Office im Vergleich zu den Vorjahren verbessert? Hier die Ergebnisse.
Die Experten für visuelle Kommunikation von TechSmith haben in einer Studie den Status quo der Kommunikation am Arbeitsplatz untersucht. 50 Prozent der befragten Vollzeitbeschäftigten gaben an, dass die tägliche Kommunikationsflut ihre Produktivität beeinträchtigt.
Von Corporate Coworking spricht man, wenn die eigenen Mitarbeitenden in Coworking Spaces arbeiten und Menschen aus anderen Unternehmen treffen. Dies wird in deutschen Unternehmen immer beliebter. Allerdings noch lange nicht in allen, zeigt eine Studie im Auftrag des Coworking-Anbieters Beehive.
Lediglich 21 Prozent der deutschen Büroangestellten haben eine gesunde Beziehung zur Arbeit. Drei von vier würden für mehr Glück Gehaltseinbußen hinnehmen. Die Erwartungshaltung ist eine deutlich andere geworden, wenn man einer Studie des Technologieunternehmens HP folgt.
Großraumbüros sind für eine bessere Zusammenarbeit gemacht. Das galt lange als unumstritten. Eine Übersichtsstudie der Hochschule München kam nun zu einem anderen Ergebnis. Wir sprachen mit Prof. Dr. Marcel Hülsbeck, Initiator der Studie, über die neuen Erkenntnisse und über ideale Büroumgebungen.
Eine Studie des Immobilienunternehmens und Projektentwicklers DC Developments zur nachhaltigen Stadtplanung zeigt, dass Arbeitnehmern Themen wie Barrierefreiheit, Fotovoltaik und Klimaneutralität in Bezug auf moderne Bürogebäude sehr wichtig sind. Näheres erläutert Lothar Schubert, Geschäftsführer von DC Developments.
Der zentrale Ort der Wissensarbeit ist das Büro. So war es jahrzehntelang. Doch heute – nach der Pandemie – ist mobiles Arbeiten für manchen zur Norm geworden. Der Workspace Benchmark Report von Drees & Sommer kommt dennoch zu dem Schluss: Das Büro als moderne Arbeitsumgebung bleibt relevant.
Eine Studie des HR-Dienstleisters SD Worx belegt, dass bei U25-Arbeitnehmern die Vier-Tage-Woche durchaus gefragt ist. Dennoch wünschen sich 21,8 Prozent von ihnen eine Mindestarbeitszeit von 40 Wochenstunden. Ein Widerspruch? Die Ergebnisse bringen Licht ins Dunkel.
Vor zwei Jahren wollten wir von den OFFICE-ROXX-Lesern wissen, wie es um die Akustik in ihrem Büro bestellt ist. Die Ergebnisse ließen damals aufhorchen. In der ersten Oktoberhälfte haben wir erneut eine Umfrage im Auftrag der Akustikaktion Quiet please! durchgeführt. Der Handlungsbedarf bleibt hoch.
Die Coronapandemie hat die Arbeitswelt grundlegend verändert. Hybride Arbeitsformen sind im Arbeitsalltag angekommen und sollen die Produktivität nicht beeinflussen. Das geht aus einer Studie hervor, die unter anderem das Fraunhofer IAO beauftragt hat.
Für jede halbe Stunde Sitzen am Arbeitsplatz braucht es eine fünfminütige Bewegungspause. Mit dieser einfachen Regel lassen sich gesundheitliche Beschwerden vorbeugen. Zu diesem Schluss kommt eine Studie von US-amerikanischen Sportphysiologen der Columbia University.
In Trendumfragen wird beides bevorzugt – Arbeiten im Büro sowie im Homeoffice. Doch welche Auswirkungen hat das auf die Arbeitsplatzgestaltung? Worauf sollten Mitarbeitende und Unternehmen achten? Die Experten von Yaasa machen den Trendcheck.
Mit rund 16,5 Millionen Beschäftigten ist die Generation X laut Statistischem Bundesamt (2021) die größte Gruppe am Arbeitsmarkt. Doch gesprochen wird meist über andere. Wie die GenX die Arbeitswelt bewertet, das verrät die Generationen-Auswertung des Recruiting-Spezialisten Onlyfy by Xing.
Vor zwei Jahren wollten wir von den OFFICE-ROXX-Lesern wissen, wie es um ihre Geräuschkulisse im Büro bestellt ist. Die Ergebnisse ließen aufhorchen. Nun haben wir erneut eine Umfrage im Auftrag der Akustikaktion Quiet please! gestartet. Sie ist jetzt beendet, die Gewinner wurden benachrichtigt. Vielen Dank allen Teilnehmenden.
Im Auftrag von Nespresso Professional hat der OFFICE ROXX Blog seine Leser zur Zufriedenheit mit dem Kaffeeangebot in ihren Büros befragt. Die Ergebnisse zeigen: Die Mehrzahl ist einverstanden mit der Versorgung. Bei Angebotsvielfalt und Geschmack gibt es aber noch Verbesserungspotenzial.
Eine Studie von Swiss Life Asset Managers und der TU Darmstadt auf Grundlage einer Befragung von 1.000 Büromitarbeitenden in Deutschland zeigt: Die Immobilienwirtschaft wird den Ansprüchen an zeitgemäßes Arbeiten Rechnung tragen müssen.
Wie zufrieden sind Small Offices mit ihrem Kaffeeangebot? Das wollten wir von Ihnen wissen – im Auftrag von Nespresso Professional. Die OFFICE-ROXX-Leserumfrage fand vom 28. August bis 10. September 2023 statt. Unter den Teilnehmenden wurde eine hochwertige Kaffeemaschine inklusive Kapsel-Starter-Set verlost.
Jeder Fünfte aus den Generationen 50+ ist offen für einen neuen Job. Trotz ihrer Relevanz, Qualifikation und Erfahrung werden ihre Bedürfnisse auf dem Arbeitsmarkt oft nicht gewürdigt. Eine Situation mit Sprengkraft. Zu diesem Schluss kommt eine Studie im Auftrag des Job-Netzwerks Xing.
Im Auftrag der Initiative „PrimaBüroKlima“ haben wir erneut die Blog-Leserschaft von OFFICE ROXX gefragt: „Ist das Büroklima prima oder mies?“ – bezogen auf die Raumluftqualität. Es war bereits die dritte Umfrage dieser Art. Die Auswertung zeigt: Es bleibt weiterhin viel Luft nach oben.
Im Auftrag der Initiative „Bewegung im Büro“ haben wir Sie Anfang Mai erneut gefragt, wie bewegt Ihre Büroarbeit im Home- bzw. im Corporate Office ist. Ob sich das Bewegungsverhalten mittlerweile verbessert hat? Hier sind die Ergebnisse.
Vier von fünf Unternehmen in Deutschland sehen in Elektroschrott ein großes ökologisches Problem. Und Rechenzentren sollten energieeffizienter werden. Das sind zwei Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage des Marktforschungsinstituts Ipsos im Auftrag des TÜV-Verbands.
Auch nach der Pandemie bleibt die Qualität der Raumluft ein wichtiges Kriterium für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Doch wie ist es um die aktuelle Raumklimasituation in deutschen Büros bestellt? Das wollen wir im Auftrag der Aktion PrimaBüroKlima erneut von Ihnen wissen. Teilnehmen lohnt sich. Die Umfrage ist beendet.
Homeoffice soll die Work-Life-Balance verbessern. Jedoch befinden sich 41 Prozent der Mitarbeitenden in einer ungesunden oder gesundheitsbedrohlichen Situation. Das ist eine Erkenntnis der vom Zentrum für Arbeitgeberattraktivität/Zeag GmbH in Auftrag gegebenen Top-Job-Studie.
Am 8. März ist Internationaler Frauentag. Nun beweisen zwei repräsentative Forsa-Studien, dass die klassische Rollenverteilung zwischen Männern und Frauen im Arbeits- und Privatleben auch 2023 weiterhin Alltag ist.
Sound hat einen erheblichen Einfluss auf unsere kognitiven Funktionen, da das Ohr die aufgenommenen Signale an das Gehirn übermittelt. Schlechte Audioqualität nötigt es zu mehr Leistung. So lautet ein zentrales Ergebnis einer von der Audiomarke Epos initiierten Studie.
Im Rahmen der Studie „Raumwechsel!“ hat das Fraunhofer-Institut für Bauphysik IBP in Kooperation mit der Orgatec verschiedene Bereiche der Multilokalität und der Dynamik neuen Arbeitens untersucht. Chief Scientist Maria Zaglauer stellt zentrale Ergebnisse der Befragung vor.
Eine Studie der International Workplace Group (IWG), einem Anbieter flexibler Bürolösungen, verdeutlicht die Vorteile hybriden Arbeitens hinsichtlich reduzierter Kosten und besserer Nachhaltigkeit. Sie zeigt, wie Unternehmen und Mitarbeitende die postpandemische Arbeitsrealität beurteilen.
Arbeitsunterbrechungen prägen den Büroalltag. Doch welche Auswirkungen haben sie auf die Produktivität und wie hoch sind die dadurch verursachten Kosten für Unternehmen? Eine Tagebuch-Studie des Thinktanks Next Work Innovation (NWI) ist diesen Fragen nachgegangen.
Die Zukunft der Arbeitswelt ist in Bewegung. Das geht aus dem Workspace Benchmark Report 2022 des Planungs- und Beratungsunternehmens Drees & Sommer hervor.
Die Experten von ClickMeeting, einer europäischen Plattform für Online-Meetings, haben nach zwölf Monaten eine Nachfolgestudie zur Online-Etikette durchgeführt. Sie zeigt, wie sich das Verhalten und die Einstellungen der Teilnehmenden von Online-Meetings in dieser Zeit verändert haben.
