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Inwerk: Starte das neue Jahr mit top ergonomischen Büromöbeln. Sonderaktion vom 08.01.–28.01.2024.

Bürokultur

Eine Zielgruppenanalyse ist der erste Schritt, der notwendig ist, um Auszubildende einzustellen. Abbildung: Gilles Roux, Unsplash

Mit Ausbildungsprogrammen talentiertes Personal finden

In Zei­ten, in denen es schwer ist, neue Arbeits­kräf­te zu fin­den, grei­fen Unter­neh­men auf ver­schie­de­ne Metho­den zurück. Aus­bil­dungs­pro­gram­me stel­len eine Mög­lich­keit dar, um Talen­te anzu­spre­chen. Die Recrui­­ting-Exper­­ten von Palt­ron geben infor­ma­ti­ve Tipps.

Peter Berg, Geschäftsführer bei Home United. hamburgerding.de. Abbildung: Hamburger Ding

Das Hamburger Ding – mehr als Coworking

Das Ham­bur­ger Ding ver­bin­det Busi­ness und Life­style in einem Cross Com­mu­ni­ty Space. Im Inter­view spricht der Geschäfts­füh­rer des Pro­jekt­ent­wick­lers Home United, Peter Berg, über die ver­gan­ge­nen vier Jah­re, aktu­el­le Trends und über Ent­wick­lun­gen in der Arbeitswelt.

Rund jeder zweite Erwerbstätige der GenX kann sich vorstellen, bis zur Rente beim derzeitigen Arbeitgeber zu bleiben. Abbildung: Onlyfy by Xing

Generation X: Loyal, leistungsbereit, (leicht) frustriert

Mit rund 16,5 Mil­lio­nen Beschäf­tig­ten ist die Gene­ra­ti­on X laut Sta­tis­ti­schem Bun­des­amt (2021) die größ­te Grup­pe am Arbeits­markt. Doch gespro­chen wird meist über ande­re. Wie die GenX die Arbeits­welt bewer­tet, das ver­rät die Gene­ra­­tio­­nen-Aus­­­wer­­tung des Recrui­­ting-Spe­­zia­­lis­­ten Only­fy by Xing.

Prof. Dr. Karsten Kilian, Mitgründer des Expertenrats Technologiemarken und Initiator von Markenlexikon.com. Abbildung: Rudolf Wichert

OFFICE BRANDS: Prof. Dr. Karsten Kilian – Zukunft des Markenmanagements. Zwischen digital, analog und intensiv

Im kürz­lich ver­öf­fent­lich­ten zwei­ten Sam­mel­band „OFFICE BRANDS. Top-Mar­ken für die Büro­ar­beit. Band 2“ wer­den 30 Unter­neh­men por­trä­tiert, die für Mar­ken­qua­li­tät in Büro­um­ge­bun­gen ste­hen. Renom­mier­te Exper­ten stim­men ein­gangs auf das The­ma Mar­ke ein. Einer von ihnen ist Prof. Dr. Kars­ten Kilian.

Prof. Dr. Franz-Rudolf Esch, Gründer Unternehmensberatung Esch. The Brand Consultants. Abbildung: Esch. The Brand Consultants

OFFICE BRANDS: Prof. Dr. Franz-Rudolf Esch – Marken stark machen. Was wirklich zählt

Im kürz­lich ver­öf­fent­lich­ten zwei­ten Sam­mel­band „OFFICE BRANDS. Top-Mar­ken für die Büro­ar­beit. Band 2“ wer­den 30 Unter­neh­men por­trä­tiert, die für Mar­ken­qua­li­tät in Büro­um­ge­bun­gen ste­hen. Renom­mier­te Exper­ten stim­men ein­gangs auf das The­ma Mar­ke ein. Einer von ihnen ist „Mar­ken­papst“ Prof. Dr. Franz-Rudolf Esch.

Samir Ayoub, Geschäftsführender Gesellschafter Designfunktion Holding GmbH. designfunktion.de Abbildung: Designfunktion

New Office #4: New Leadership

Samir Ayoub ist Exper­te, wenn es um New Work und New Office geht. Sein außer­ge­wöhn­li­ches Bran­chen- und Pro­­jekt-Know-how sam­mel­te er in über 750 Büro­pro­jek­ten. In die­ser Fol­ge erläu­tert er, was New Lea­der­ship zum Erfolgs­mo­dell macht.

Dark Horse Innovation Future Organization Playbook Die unverzichtbare Anleitung für innovative Unternehmen in der Transformation, Murmann Publishers, 379 S., 39 €.

Bücher fürs Büro: Unsere Empfehlungen im August

Es ist wie­der Zeit für ein paar Lese­emp­feh­lun­gen. Dies­mal gibt es von uns gleich fünf Bücher­tipps – die The­men rei­chen von New Work über Zeit­ma­nage­ment bis hin zu Arbeits­ef­fi­zi­enz. Las­sen Sie sich inspi­rie­ren und viel Spaß beim Lesen.

Vom 12. bis 14. September präsentieren führende Unternehmen in Köln auf der ZP Europe ihre Lösungen für HR der Zukunft. Abbildung: Zukunft Personal

Zukunft Personal integriert alle People-Perspektiven

Eine der wich­tigs­ten Platt­for­men für Ent­schei­der und Trend­set­ter der Human-Ressource(HR)-Szene – mit ganz­heit­li­chem Blick und kom­plet­tem The­men­port­fo­lio – ist die Zukunft Per­so­nal Euro­pe. Das Mes­­se-Event wird vom 12. bis 14. Sep­tem­ber 2023 in Köln neue Maß­stä­be im Bereich HR-Tran­s­­for­­ma­­ti­on setzen.

Die nahe Zukunft der Arbeitswelt besteht aus Kompromissen und Mischformen der Zusammenarbeit. Abbildung: Pexels, Pixabay

Nach drei Jahren Remote Work: Boom oder Rückgang?

Vor etwas mehr als drei Jah­ren hat ein Groß­teil der Büro­be­schäf­tig­ten – gezwun­ge­ner­ma­ßen - den Büro­ar­beits­platz in die eige­nen vier Wän­de ver­legt. Heu­te gibt es Men­schen, die gar kei­ne ande­re Form der Anstel­lung ken­nen. Der Autor Ste­phen Adam wirft einen Blick auf die Arbeits­welt von morgen.

Die wirtschaftliche Situation der Coworking Spaces in den Jahren 2019 bis 2023. Abbildung: Deskmag

Studie zu Coworking-Herausforderungen nach der Pandemie

Laut der Stu­die Glo­bal Cowor­king Sur­vey, die von Febru­ar bis März die­ses Jah­res durch­ge­führt wur­de, bezeich­nen 55 Pro­zent der befrag­ten Cowor­king Spaces ihre wirt­schaft­li­che Lage als gut – mehr als Anfang 2022, aber weni­ger als Anfang 2020. 85 Pro­zent der Befrag­ten bli­cken den­noch posi­tiv auf das lau­fen­de Jahr.

Online-Tools können helfen, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Studium zu erreichen. Abbildung: StartupStockPhotos, Pixabay

Die Balance zwischen Arbeit und Studium

Egal, ob ein Stu­di­en­ab­schluss oder eine beruf­li­che Zer­ti­fi­zie­rung ange­strebt wird, das Jon­glie­ren zwi­schen Arbeit und Stu­di­um bzw. Wei­ter­bil­dung erfor­dert eine sorg­fäl­ti­ge Pla­nung und effek­ti­ves Zeit­ma­nage­ment. Die Exper­ten von Ionos geben hilf­rei­che Tipps.

Christian Haeser, Geschäftsführer Handelsverband Wohnen und Büro e.V. Abbildung: HWB

50 Fragen an Christian Haeser

Robert Neh­ring hat nicht viel von Mar­cel Proust gele­sen, stellt aber eben­falls gern vie­le Fra­gen. Inter­es­san­ten Per­sön­lich­kei­ten aus dem Büro­um­feld schickt er auch mal einen Fra­ge­bo­gen. Dies­mal ant­wor­te­te Chris­ti­an Hae­ser, Geschäfts­füh­rer Han­dels­ver­band Woh­nen und Büro e.V.

Die Generation Z fordert unter anderem, von jedem Ort arbeiten zu können. Abbildung: Christin Hume, Unsplash

Was der Generation Z wichtig ist

Der Gene­ra­ti­on Z wird so man­ches nach­ge­sagt. Unter ande­rem, dass sie den Arbeits­markt revo­lu­tio­nie­ren wird. Fede­ri­ca Boa­ri­ni, Head of Inter­na­tio­nal Deve­lo­p­ment beim Recrui­­ting-Unter­­neh­­men Rever­se, mit einer Ein­schät­zung, was auf Unter­neh­men in den nächs­ten Jah­ren zukom­men wird.

Um Beschwerden zu vermeiden, müssen mobile Arbeitssituationen sorgfältig geplant werden. Abbildung: Andrew Lozovyi, Depositphotos

Homeoffice muss gut geplant sein

Mobi­le Bild­schirm­ar­beit liegt im Trend. Doch wie wirkt sich die­se Form des Arbei­tens auf die kör­per­li­che Gesund­heit aus? Das Insti­tut für Arbeits­schutz der Deut­schen Gesetz­li­chen Unfall­ver­si­che­rung (IFA) hat dies genau­er untersucht.

Ein Bewusstseinswandel kann zu einer nachhaltigen Veränderung führen, die den Bestand des Unternehmens sichert. Abbildung: Mart Production, Pexels

Wie nachhaltig muss es werden?

Alle reden von Nach­hal­tig­keit, aber was bedeu­tet das für den jewei­li­gen Betrieb in der Umset­zung? Die Unter­neh­mens­be­ra­te­rin Cor­ne­lia Scham­beck erklärt am Bei­spiel des Fach­han­dels für Büro­be­darf, wie sich Unter­neh­men auf­stel­len müs­sen, um aus der Beschäf­ti­gung mit dem The­ma Nach­hal­tig­keit den größt­mög­li­chen Nut­zen zu ziehen.

Ein komfortables (Home-)Office mitten im Grünen. Abbildung: Abbildung: Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC)mitten im Grünen. Abbildung:

Der Remotework-Truck

Die Mitsu­bi­shi Fuso Truck and Bus Cor­po­ra­ti­on (MFTBC) hat ein Fahr­zeug vor­ge­stellt, das pas­sio­nier­ten Mobi­le Workern Trä­nen der Freu­de in die Augen trei­ben dürf­te: den Nomad­pro Canter.

Der Schweizer E-Commerce Report enthält wichtige Informationen zum Wachstum der Branche. Abbildung: Wichayada Su, Vecteezy

Die Schweizer lieben Online-Shopping

Die Zei­chen beim E-Com­­mer­ce-Markt in der Schweiz ste­hen wei­ter­hin auf Wachs­tum. Der Switz­er­land 2022 E-Com­­mer­ce Coun­try Report, her­aus­ge­ge­ben vom E-Com­­mer­ce- und Logis­­tik-Spe­­zia­­list Asen­dia, zeigt wich­ti­ge Trends und Fak­ten auf.

Mit wenigen Tipps zur Arbeitsplatzgestaltung kann die Arbeitsleistung gesteigert und das Wohlbefinden erhöht werden. DCStudio, Freepik

Tipps für mehr Produktivität und Kreativität

Pas­sen­de Leuch­ten, anspre­chen­de Büro­mö­bel mit genü­gend Stau­raum und Deko­ra­tio­nen schaf­fen ein Raum­kli­ma, das sich posi­tiv auf die per­sön­li­che Arbeits­wei­se aus­wirkt. Die Exper­ten von Betz-Desi­gn­­mö­­bel haben sechs Tipps zur Arbeits­platz­ge­stal­tung. Die kön­nen die Pro­duk­ti­vi­tät und Krea­ti­vi­tät der Mit­ar­bei­ten­den fördern.

Die Qualität der Homeoffice-Arbeit wird von technischen und räumlichen Rahmenbedingungen beeinflusst. Abbildung: Malte Helmhold, Unsplash

Drei Aspekte für professionelle Videokonferenzen

Video­kon­fe­ren­zen sind zu einem wesent­li­chen Bestand­teil des Büro­all­tags gewor­den. Zugleich sind tech­ni­sche Män­gel sowie feh­len­des Wis­sen zur rich­ti­gen Akus­tik und Beleuch­tung immer noch weit ver­brei­tet. Die Exper­ten von Akus­tik­form beleuch­ten die essen­zi­el­len Fak­to­ren für erfolg­rei­che Videokonferenzen.

Sara Weber: Die Welt geht unter, und ich muss trotzdem arbeiten?*, Kiepenheuer & Witsch, 240 S., 18 €.

Bücher fürs Büro: Unsere Empfehlungen im Juni

Es ist wie­der Zeit für ein paar Lese­emp­feh­lun­gen. Dies­mal gibt es von uns gleich sechs Bücher­tipps – die The­men rei­chen von Home­of­fice über Manage­ment­mo­den bis hin zu Zukunfts­trends und -visio­nen. Las­sen Sie sich inspi­rie­ren. Wir wün­schen viel Spaß beim Lesen.

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