Der New Work Harbour, neuer Hauptsitz des XING-Mutterkonzerns New Work SE, bietet den Mitarbeitenden neben einer modernen Arbeitsumgebung auch Raum für individuelle Freizeitaktivitäten und Entspannung. Das Gestaltungskonzept kommt von den Bau- und Arbeitswelt-Experten Drees & Sommer.
Im ehemaligen Unilever-Gebäude in der Hamburger Hafencity ist eine Arbeitswelt entstanden, in der es keine festen Arbeitsplätze mehr und kaum noch typische Büroräume gibt – dafür aber offene Bürolandschaften mit unterschiedlichen Zonen. Mit ihnen sollen die Mitarbeitenden sukzessive wieder aus dem Homeoffice gelockt werden.
Während auf den Etagen zwei bis fünf die flexiblen Arbeitszonen der Teams untergebracht sind, schlägt das Herz des New Work Harbour im sechsten Stock. Hier stehen den über 900 Mitarbeitenden der New Work SE, ehemals Xing SE, Projekträume oder Kreativflächen zur Verfügung. Mit den modularen und flexiblen Möbeln lassen sich in kurzer Zeit neue Arbeitsumgebungen realisieren. Abgetrennte Rückzugsorte und schalldichte Boxen sind für konzentrierte Einzelarbeit oder vertrauliche Telefonate reserviert.
Getreu dem Motto „Wer produktiv sein will, muss Energie schöpfen dürfen“ können die Beschäftigten zahlreiche Räumlichkeiten zum Auftanken und Austauschen nutzen, beispielsweise die Kiezkneipe, die Sound-Bar mit ihrer Schallplattensammlung oder das Co-Creation-Lab, in dem gemeinsam Neues ausprobiert werden kann.