Die schöne neue Arbeitswelt ist so agil wie die Möbel in heutigen Büros. Es herrscht die Prozesshaftigkeit. Und doch verändern sich innere Einstellungen nicht so schnell und umfassend wie das Interieur. Autor Ralph Böttcher konzipiert eine innovative Unternehmenskultur.
Ralph Böttcher ist nicht nur Prokurist der DanRevision Flensburg-Handewitt Steuerberatungsgesellschaft. Er ist zudem ein Skandinavienexperte. Skandinavien genießt in vielen Bereichen Vorbildcharakter – in der Gesundheitsversorgung, im Schulwesen und natürlich in Designfragen. Böttcher stellt dar, warum wir uns unbedingt mit den Werten der skandinavischen Firmenkultur beschäftigen sollten. Er greift dabei auf seine tägliche Erfahrung mit dänischen Kunden zurück. Der Glücksanspruch ist ihm dabei wichtig. Da die meiste Lebenszeit mit Arbeit verbracht wird, muss das Glück nicht nur neben der Arbeit, sondern auch in der Arbeit gesucht werden. Die Jobzufriedenheit der dänischen Arbeitnehmer sei hoch, so Böttcher, was sich zum Beispiel an sinnhafter Arbeit und einem guten Klima unter Kollegen festmacht. Das vermittelte Gefühl, gebraucht und wertgeschätzt zu werden, gehört zu skandinavischen Unternehmenswerten. Zeichnet sich das skandinavische Design durch Schlichtheit und Funktionalität aus, so lassen sich auch in Unternehmen die Aufgaben verschlanken sowie die Zahl der Meetings und E-Mails reduzieren. Das alles beschreibt Böttcher kenntnisreich wie lebensnah und flüssig, damit das gute Arbeiten schon beim Lesen beginnt.
