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paperworld 29.1.-1.2.2022 FRANKFURT/MAIN, LET'S TALK NEW WORK! The visionary office.

OFFICE PIONEER Björn Budack: Wohnortnahes Arbeiten. Herausforderung für Metropolregionen

Björn Budack ist ein Office Pioneer, wie er im Buche steht. Denn mit die­sem Bei­trag ist der Grün­der und Geschäfts­füh­rer des Kiez Büro Cowor­king auch in Band zwei von „OFFICE PIONEERS: Aus­bli­cke auf das Büro 2030“ präsent.

Björn Budack, Gründer und Geschäftsführer, Kiez Büro Coworking. Abbildung: Dajana Lothert

Björn Budack, Grün­der und Geschäfts­füh­rer, Kiez Büro Cowor­king. Abbil­dung: Daja­na Lothert

Wie wird Büro­ar­beit im Jahr 2030 aus­se­hen? Die Ant­wort auf die­se Fra­ge lau­tet heu­te, im Früh­jahr 2021, völ­lig anders als noch im Früh­jahr 2020. Die Coro­na-Pan­de­mie hat unse­re gewohn­ten Arbeits­wel­ten von Grund auf durch­ein­an­der­ge­wir­belt und Ver­än­de­rungs­pro­zes­se, die sich über Jah­re nur lang­sam ent­wi­ckelt haben, ganz erheb­lich beschleunigt.

Dabei sind drei gro­ße Lini­en erkenn­bar: Die Arbeits­zei­ten wer­den fle­xi­bler, die Arbeits­or­te varia­bler und die Arbeits­um­ge­bung digi­ta­ler. Alle drei Ver­än­de­run­gen sind nicht neu, haben aber durch die Her­aus­for­de­run­gen in Zei­ten der Pan­de­mie deut­lich an Dyna­mik gewonnen.

Vie­les an die­ser neu­en Dyna­mik ist wün­schens­wert und pro­duk­tiv, eini­ges stellt uns aber auch vor gro­ße Her­aus­for­de­run­gen. Ins­be­son­de­re die zuneh­men­de Ver­la­ge­rung der Arbeit ins Home­of­fice führt zu Ver­wer­fun­gen ent­lang sozia­ler Bruch­li­ni­en. So ist bei­spiels­wei­se in Ber­lin die Wohn­flä­che sehr ungleich ver­teilt: Wäh­rend in Char­lot­ten­burg-Wil­mers­dorf jeder Per­son 46,2 m2 zur Ver­fü­gung ste­hen, sind es in Mar­zahn-Hel­lers­dorf nur 37 m2. Und auch zwi­schen Eigen­tü­mern mit 48 m2 und Mie­tern mit 35 m2 klafft die Sche­re gewal­tig auseinander.

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