Für den Büro- und Objekteinrichter Leonhard haben die Innenarchitekten von blocher partners ein Büroumfeld geschaffen, das Wohlfühlen und Inspiration unterstützt. Der neugestaltete Workspace fördert sowohl den kreativen Austausch im Team als auch konzentrierte Einzelarbeit.
Aufklappbarer Screen in Form eines Buchs: Der Eingang zur Lab-Fläche. Abbildung: blocher partners, Joachim Grothus
Farben, Texturen und Materialien geben dem Workspace einen einzigartigen Look. Abbildung: blocher partners, Joachim Grothus
Rückzugsinseln für konzentrierte Einzelarbeit oder kreatives Teamwork. Abbildung: blocher partners, Joachim Grothus
Die Projektgarage mit der interaktiven, sechs Meter langen Hoylu-Wall. Abbildung: blocher partners, Joachim Grothus
Kurze Auszeit: Sitzlandschaft aus Holz für den Austausch untereinander. Abbildung: blocher partners, Joachim Grothus
Unkonventionelle Teamarbeit dank flexibler Whiteboards auf Schienen. Abbildung: blocher partners, Joachim Grothus
Die Grundlage für die Umgestaltung der Büroräume in Filderstadt bildet das neu entworfene Corporate Design von Leonhard. Dieses wurde zuvor von typenraum, der hausinternen Designagentur von blocher partners, entwickelt. Darauf aufbauend hat das Stuttgarter Architektur- und Designbüro eine 900 m2 große, agile Arbeitswelt geschaffen. Diese ist darauf ausgelegt, dass die Mitarbeiter wie selbstverständlich zwischen analogem und digitalem Arbeiten wechseln.
Angepasst an die Bedürfnisse der Mitarbeiter und den individuellen Arbeitsablauf des Unternehmens, ist die Fläche in zwei Bereiche gegliedert. Es gibt die Lab-Fläche, ein Experimentierfeld für interaktive Workshops sowie für ein zwangloses Get-together. Und es gibt die Work-Fläche, auf der die Arbeitsplätze angesiedelt sind. Herzstück des Lab-Bereichs bei Leonhard ist die Projektgarage. Hier wird gemeinsam an Projekten gearbeitet: konzentriert an einem langen Tisch, locker auf einer Sitzlandschaft oder interaktiv an der Hoylu-Wall, einer sechs Meter langen digitalen Präsentationsfläche.
Durch diese Zweiteilung werden Mitarbeiter animiert, sich zu bewegen – auch an ihren Arbeitsplätzen. Diese können in verschiedenen Höhen und Formen angeordnet werden. So wird die Gesundheit gefördert, da die eigene Körperhaltung immer wieder angepasst werden muss. In allen Räumen befinden sich Metallwände, an denen mit Magneten oder Pins gearbeitet werden kann.
