OFFICE PIONEER Susanne Busshart: Eine Welt, wie sie uns gefällt. Die Bedeutung äußerer und innerer Räume

Susan­ne Buss­hart ist eine Office-Pio­nie­rin, wie sie im Buche steht. Denn mit die­sem Bei­trag ist die Grün­de­rin und Geschäfts­füh­re­rin der SBCdi­gi­tal GmbH auch in Band zwei von „OFFICE PIONEERS: Aus­bli­cke auf das Büro 2030“ präsent.

Wird die Arbeits­welt 2030 wirk­lich ein Wunsch­kon­zert? Wird die gesell­schaft­li­che Ent­wick­lung dafür sor­gen, dass Arbeit­ge­ber noch mehr tun müs­sen, damit sich die Talen­te im Unter­neh­men wohl­füh­len? Wer­den Mit­ar­bei­ter wirk­lich glück­li­cher sein, wenn all das ein­tritt, was sie sich wün­schen? Gern neh­me ich Dich mit in mei­ne Bla­se von New Work, die mega­s­pan­nend ist und vie­le Facet­ten hat.

Mei­ner Mei­nung nach ist 2030 viel zu weit weg, um jetzt schon dar­über zu spe­ku­lie­ren und zu schrei­ben. Mei­ne Oma hät­te gesagt: „Bis dahin fließt noch viel Was­ser den Rhein hin­un­ter.“ Wir sind im Hier und Jetzt und soll­ten so han­deln, wie es aus jet­zi­ger Sicht für unse­re Zukunft passt. Unse­re Welt wan­delt sich so schnell, dass uns schon fast schwind­lig wird. Über­le­ge doch ein­mal, wie schnell die letz­ten zwölf Mona­te ver­gan­gen sind und was da alles pas­siert ist. Kann man da wirk­lich ernst­haf­te Vor­her­sa­gen für 2030 tref­fen? In jedem Fall ist sicher, dass sich eini­ges ändern wird, dass die Welt schnel­ler und agi­ler wird. Was heißt das für unse­re Arbeitswelten?

Unse­re Gesell­schaft ver­än­dert sich, und das immer schnel­ler. Es wäre schön, wenn wir die­sen Wan­del eta­blie­ren könn­ten. Nicht nur in Unter­neh­men, son­dern auch durch jeden Men­schen für sich selbst. Erst wenn wir dem Wan­del posi­tiv begeg­nen, wird er uns nicht (mehr) unter Stress set­zen. Klar sehen wir die gro­ßen Ver­än­de­run­gen in unse­rer glo­ba­len Gesell­schaft, aber geht es nicht am Ende doch immer um unse­re eige­ne klei­ne Welt, die uns per­sön­lich am Her­zen liegt?