OFFICE PIONEERS Anke Mai, René Rösner & Katrin Sambale: Arbeit? Das macht Sinn! Berufsleben früher – heute

Anke Mai, René Rösner und Katrin Sambale sind Office-Pioniere, wie sie im Buche stehen. Denn mit diesem Beitrag sind die drei Planungsexperten der PlanObjekt GmbH auch in Band zwei von „OFFICE PIONEERS: Ausblicke auf das Büro 2030“ präsent.

Anke Mai, Geschäftsführende Gesellschafterin, René Rösner, Geschäftsführender Gesellschafter, und Katrin Sambale, Projektmanagerin von PlanObjekt GmbH. Abbildung: PlanObjekt GmbH

Wenn Mama in der guten alten Zeit zur Arbeit ging, wussten wir Kinder genau, wo das war: Am Ende der Straße ein kleiner Flachbau mit Büros und dahinter die Fabrik. Noch heute erinnern wir uns, wie es dort roch und hören das Klackern der Schreibmaschinen. Es war schön, dort zu sein. Die Zeit drehte sich im normalen Tempo weiter, und vielleicht gab es von der Kollegin ein Bonbon oder wir durften selbst einmal auf der Schreibmaschine tippen.

Trotzdem war unsere Mutter abends müde und rieb sich den Nacken. Kein Wunder bei den Schreibtischklötzen, die dort standen und den durchgesessenen Bürostühlen. Wenn sie zu Hause war, begann ihr eigentliches Leben mit Familie, Freizeit, Freunden, und wenn man sie fragte, was sie auf Arbeit tat, wurde das meist mit einem Schulterzucken abgetan – dies und das, Schreibarbeiten eben.

Und heute? Wenn Mütter in der guten neuen Zeit von der Arbeit kommen, wissen Kinder nicht sofort, wo genau sie war: vielleicht in dem hohen Haus mit den langen Fluren und den vielen kleinen Büros oder sie hatte einen Termin bei einem Kunden und war unterwegs. Manchmal geht der Tag auch länger, weil sie noch ein Geschäftsessen hat. Wenn Kinder heute mit zur Arbeit dürfen, ist das meist ein wenig hektisch. Alle telefonieren und sollen nicht gestört werden, und an den Rechner dürfen sie gleich gar nicht – es könnte ja was kaputt gehen. Die Zeiger der Uhr scheinen sich schneller zu drehen. Mama lässt sich seufzend auf die Couch fallen, wenn sie heimkommt und der Trubel des Familienlebens weitergeht. Auch wenn sich die Arbeitskultur um ein Vielfaches zum Besseren gewandelt hat, reibt sie sich manchmal den Nacken und fühlt sich gestresst. Sie wünscht sich einen Arbeitsplatz, an dem sie konzentriert und motiviert agieren kann. Bis dahin geht sie zum Ausgleich zwei Mal die Woche joggen, um sich fitter zu fühlen oder um einfach diese eine Stunde für sich allein zu haben.