Torsten Buchholz ist ein Office Pioneer, wie er im Buche steht. Denn mit diesem Beitrag ist der Geschäftsfeldleiter Büroeinrichtung und Initiator des Expertenteams für individuelle Arbeitswelten »wir sind raum« bei der Soennecken Gruppe auch in dem Sammelband »OFFICE PIONEERS: Ausblicke auf das Büro 2030« präsent.
Torsten Buchholz, Geschäftsfeldleiter Büroeinrichtung und Initiator des Expertenteams für individuelle Arbeitswelten »wir sind raum« bei der Soennecken Gruppe. Abbildung: Soennecken
Um es gleich vorwegzunehmen: Das Büro 2030 wird kein Büro mehr von der Art sein, wie wir es heute kennen. Stattdessen werden wir ein individuelles Ökosystem der Arbeit vorfinden. Es wird nicht DIE Büroarbeit geben, und auch nicht DAS Büro. Wenn wir ehrlich sind, gibt es diese beiden bereits heute schon nicht mehr.
Dennoch finden wir immer noch funktional und technisch orientierte Arbeitsorte vor. Diese sind häufig auf dem aktuellen Stand, schick und ansprechend dazu. Eines haben sie meist jedoch gemeinsam: Der Mensch wird häufig außen vorgelassen. Um ihn geht es, wenn wir von Wissensarbeit sprechen. Daher ist es zunächst unbedeutend, welche Technologien und Ausstattungen, welche neuen Berufe und Aufgaben es 2030 in einem Büro geben könnte. Die eigentliche Herausforderung liegt in drei Bereichen:
#1 Wir müssen Wissen aufbauen und verbinden.
#2 Wir müssen den Menschen in den Fokus stellen.
#3 Wir müssen Arbeit und Arbeitsorte individuell gestalten.
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