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Neues New-Work-Level: Aus Otto-Lagerhaus wird moderne Arbeitswelt

Auf dem Cam­pus der Otto Group ist im April das neue Head­quar­ter des größ­ten deut­schen Online­shops eröff­net wor­den. Die Otto-Zen­tra­le bie­tet Platz für über 3.000 Mit­ar­bei­ten­de im Desk-Sha­ring-Prin­zip. Geplant wur­de der Umbau vom Ham­bur­ger Archi­tek­tur­bü­ro Akyol Kamps.

Digital Campfires sind spezielle Videolounges mit moderner AV- und Kommunikationstechnik. Abbildung: Otto

Digi­tal Camp­fi­res sind spe­zi­el­le Video­loun­ges mit moder­ner AV- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­tech­nik. Abbil­dung: Otto

In einer Bau­zeit von fünf Jah­ren ist aus dem 1969 von Wer­ner Kall­mor­gen errich­te­ten Lager­ge­bäu­des eine zeit­ge­mä­ße Arbeits­welt im Sin­ne des New-Work-Gedan­kens ent­stan­den. Auf ins­ge­samt 25.000 m2 Arbeits­flä­che ver­tei­len sich 1.600 Arbeits­plät­ze, 170 Mee­ting­räu­me, drei Event­flä­chen und acht gro­ße Social Spaces, die als Begeg­nungs­stät­ten und Pau­sen­räu­me dienen.

In Ruhe arbeiten: Das machen Stillarbeitsplätze im Bibliotheksbereich möglich. Abbildung: Otto

In Ruhe arbei­ten: Das machen Stil­l­ar­beits­plät­ze im Biblio­theks­be­reich mög­lich. Abbil­dung: Otto

Die von Akyol Kamps ent­wor­fe­ne Arbeits­welt basiert auf dem Acti­vi­ty-Based-Working-Prin­zip. Das Ergeb­nis ist eine voll hybri­de Arbeits­welt, die Prä­senz- und Tele­ar­beit flie­ßend mit­ein­an­der ver­bin­det und agi­le Zusam­men­ar­beit för­dert. Fes­te Arbeits­plät­ze oder Ein­zel­bü­ros gibt es in der Otto-Zen­tra­le nicht – das gilt auch für das Top-Management.

Zentrales Gestaltungselement ist das Atrium mit einem 38 Meter hohen, offenen Lichthof. Abbildung: Otto

Zen­tra­les Gestal­tungs­ele­ment ist das Atri­um mit einem 38 Meter hohen, offe­nen Licht­hof. Abbil­dung: Otto

Einer von acht Social Spaces im Otto-Headquarter. Abbildung: Otto

Einer von acht Social Spaces im Otto-Head­quar­ter. Abbil­dung: Otto

Work together: Projektteams gehen zum Arbeiten in die Projektgarage. Abbildung: Otto

Work tog­e­ther: Pro­jekt­teams gehen zum Arbei­ten in die Pro­jekt­ga­ra­ge. Abbil­dung: Otto

Kon­ven­tio­nel­le, höhen­ver­stell­ba­re Schreib­ti­sche gibt es eben­so wie extra­gro­ße Teamti­sche, Thinktanks für spon­ta­ne Mee­tings, Tele­fon­zel­len mit Touch­screen und Sel­fie-Light. Für Tele­fo­na­te und Video­calls ste­hen akus­tisch abge­schirm­te Arbeits­plät­ze (Audio­the­ken) zur Ver­fü­gung, für Stil­l­ar­beit gibt es Biblio­theks­be­rei­che. Spe­zi­el­le Video­loun­ges (Digi­tal Camp­fi­res) mit 270-Grad-Zoom-Kame­ras, Dop­pel­bild­schir­men und sen­si­blen Decken­mikro­fo­nen ermög­li­chen hybri­de Mee­tings auf hohem Niveau. Zudem kön­nen Pro­jekt­teams abschließ­ba­re, modu­lar gestal­te­te Arbeits­flä­chen (Pro­jekt­ga­ra­gen) nutzen.

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