Bücher fürs Büro: Unsere Empfehlungen im Februar

Es ist mal wie­der Zeit für ein paar Lese­emp­feh­lun­gen. Die The­men rei­chen dies­mal von Tipps fürs orts­un­ab­hän­gi­ge Arbei­ten über for­schungs­ba­sier­te Prin­zi­pi­en für Arbeits­platz­stra­te­gien bis hin zu Ein­bli­cken in die Funk­ti­ons­wei­sen von Unter­neh­men in Zei­ten von New Work. Viel Spaß beim Lesen.

Freiheit im mobilen Büro

„The third place“ – mobi­les Arbei­ten von über­all ver­spricht maxi­ma­le Fle­xi­bi­li­tät und eine neue Frei­heit im Arbeits­le­ben. Maren Hoff­mann und Vere­na Töp­per schrei­ben über das The­ma aus eige­ner Erfah­rung. Sie haben expe­ri­men­tier­freu­di­ge Men­schen befragt, die das neue Kon­zept kon­se­quent leben: im umge­bau­ten Boot oder Wohn­mo­bil, im alten Fach­werk­häus­chen oder auf einem abge­le­ge­nen Bau­ern­hof. Ange­rei­chert mit Tipps zum orts­un­ab­hän­gi­gen Arbei­ten ist dies ein lesens­wer­tes, weil infor­ma­ti­ves und abwechs­lungs­rei­ches Buch.

Vere­na Töp­per, Maren Hoff­mann: Arbei­te doch, wo du willst! Die neue Frei­heit im mobi­len Büro: Cowor­king, Tiny Offices und Work­a­ti­on*, Pen­gu­in Ver­lag, 272 S., 16 €.

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Arbeit neu gedacht

Aram Seddigh stellt fünf for­schungs­ba­sier­te Prin­zi­pi­en für erfolg­rei­che Arbeits­platz­stra­te­gien vor. Er bie­tet sowohl eine theo­re­ti­sche Wis­sens­grund­la­ge als auch prak­ti­sche Werk­zeu­ge zur erfolg­rei­chen Umset­zung. Her­vor­zu­he­ben sind sei­ne Fall­bei­spie­le: ein Tech­no­lo­gie- und ein Pro­duk­ti­ons­un­ter­neh­men. Er zeigt, wel­che maß­ge­schnei­der­te Stra­te­gie jeweils zum Erfolg füh­ren könn­te. Eine inter­es­san­te Lek­tü­re für alle Berufs­grup­pen, deren Arbeit mit Büro­ge­stal­tung und neu­en Arbeits­for­men zu tun hat.

Aram Seddigh: Work­place Stra­tegy for the Fle­xi­ble Office: Methods, tools and case stu­dies with a focus on hybrid and acti­vi­ty-based ways of working*, Books on Demand, 174 S., 35 €.

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Unternehmen verstehen

Simp­le Appel­le und moral­schwan­ge­re Gebo­te allein hel­fen auf dem Weg zu New Work nicht wei­ter. Auf erfri­schen­de Wei­se set­zen sich Chris­ti­na Gru­ben­dor­fer und Chris­ti­na Acker­mann mit tra­dier­ten Ansät­zen und neu­en, ver­meint­lich bes­se­ren Sicht­wei­sen von Arbeit, Füh­rung und Orga­ni­sa­ti­on aus­ein­an­der. Ver­siert und ver­ständ­lich geben sie Ein­bli­cke in die Funk­ti­ons­wei­sen und kom­ple­xen Zusam­men­hän­ge von Unter­neh­men. Ins­be­son­de­re Ent­schei­dern im Bereich Unter­neh­mens­ge­stal­tung zu empfehlen.

Chris­ti­na Gru­ben­dor­fer, Chris­ti­na Acker­mann: The Real Book of Work: Orga­ni­sa­tio­nen in Not. War­um wir umden­ken müs­sen, um sie in die Zukunft zu füh­ren*, ‎Vah­len, 368 S., 29,80 €.