Die moderne Büroarbeitswelt: New Work, Büro 4.0, Smart Office, Objektberichte, Coworking-Spaces, Activity-Based-Working, Multispace, Open Space, Organisationstipps, Präsentationstechniken, Bücher und vieles mehr
Wie handhaben die Dax-Unternehmen aktuell das Thema Homeoffice bzw. hybrides Arbeiten? Das wollten wir auch in diesem Jahr von den bedeutendsten deutschen Unternehmen des Aktienmarktes wissen. 18 haben geantwortet.
2023 ist der Coworking Space Nuuuork im Flughafen Berlin Brandenburg (BER) an den Start gegangen. Wir sprachen mit dem Betreiber Detlef Bernhardt über die Entwicklung und das Potenzial dieses Ortes.
Sonne lacht, Blende acht – wer will da den ganzen Tag im fensterlosen Meetingraum oder bei Videocalls im Homeoffice verbringen? Die Berliner Innovationsberatung launchlabs hat eine Lösung für Meetings im Freien entwickelt. Der Outdoormeeting-Pionier Simon Blake erklärt sie.
Bereits im Jahr 2019 wurde im Rahmen eines EuGH-Urteils festgestellt, dass die Erfassung der Arbeitszeiten von Mitarbeitenden durchgeführt werden muss. Worauf sich Unternehmen in Deutschland bei der Arbeitszeiterfassung einstellen müssen, verrät Michael Gottlieb.
Robert Nehring hat nicht viel von Marcel Proust gelesen, stellt aber ebenfalls gern viele Fragen. Interessanten Persönlichkeiten aus dem Büroumfeld schickt er auch mal einen Fragebogen. Diesmal antwortete Oliver Lehmann, General Manager von Mindspace Deutschland.
Eine ganzheitlich auf Individuen ausgerichtete Unternehmensführung gewinnt an Bedeutung. Denn unternehmerische Entwicklung hängt maßgeblich von zwei Faktoren ab: „Human Performance“ und „Human Sustainability“. So lautet ein zentrales Ergebnis der Deloitte-Studie „Human Capital Trends 2024“.
Eine Studie der International Workplace Group (IWG) hat gezeigt, wie Finanzchefs in deutschen Unternehmen die aktuelle ökonomische Situation einschätzen. 78 Prozent der 250 befragten CFOs sehen im hybriden Arbeitsmodell ein geeignetes Mittel, um Einsparziele zu erreichen.
Obwohl es sie schon recht lange gibt, gelten Coworking Spaces noch immer als neue Idee für die Büroarbeitswelt. Die breite Masse der Office-Worker kennt sie nur in der Theorie, nicht in der Praxis. Unser Coworking-Experte Tobias Kremkau rät, sich hier zu gedulden.
„Wahre Werte“: Für die Real-Estate-Branche sind Büroimmobilien immer wichtiger geworden. Nun ist auch hier vieles im Wandel. Zum Thema Assetklasse Büro äußert sich dieses Mal Dominik Lange, Vorstand der Peter Wagner Immobilien AG.
Das Büro durchlebt einen grundlegenden Wandel. Es erhält neue Funktionen und steht vor neuen Herausforderungen. Das Beratungs- und Planungsstudio loop aktiviert Orte und entfesselt deren Potenzial. Diesmal wird ein gedanklicher Neustart empfohlen von Dr. Laura Kienbaum.
WeWork, der trotz eines laufenden Insolvenzverfahrens führende Anbieter von flexiblen Räumen, hat einen Bericht über globale Bürotrends veröffentlicht. Die umfassende Studie zeigt, wie sich das traditionelle Konzept des Büros in den letzten Jahren verändert hat.
Knapp zwei Drittel (64 Prozent) der Office-Worker arbeiten derzeit hybrid. Gleichzeitig steigt der Bedarf an Kollaboration, Informationsaustausch und Innovationsfähigkeit. Vor diesem Hintergrund hat der Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. (IBA) im Mai 2023 eine Befragung in Auftrag gegeben.
Robert Nehring hat nicht viel von Marcel Proust gelesen, stellt aber ebenfalls gern viele Fragen. Interessanten Persönlichkeiten aus dem Büroumfeld schickt er auch mal einen Fragebogen. Diesmal antwortete Volker Jungeblut, Geschäftsführer des PBS-Verband der Markenindustrie.
In ihrem neuen Buch beschreibt die Zukunftsforscherin Oona Horx Strathern einen Gegentrend zum vorherrschenden, auf Profit ausgerichteten Businessmodel: die Kindness Economy. Hier erklärt sie, was sich dahinter verbirgt.
Damit die Arbeit außerhalb des Büros und auf Reisen nicht zur Herausforderung wird, sind gute Planung und strikte Regeln die entscheidende Grundlage, um volle Leistung zu bringen. Madeleine Kether-Märker hat Tipps, wie diese Regeln unkompliziert umgesetzt werden können.
Farben und die Haptik von Möbeln haben einen Wiedererkennungswert und vermitteln je nach Ort und Umgebung ein Gefühl von Geborgenheit oder Ablehnung. Die Wirtschaftspsychologin und Innenarchitektin Luisa Leuze über die Macht der Farbgebung sowie die passende Wahl der Möblierung.
Von Corporate Coworking spricht man, wenn die eigenen Mitarbeitenden in Coworking Spaces arbeiten und Menschen aus anderen Unternehmen treffen. Dies wird in deutschen Unternehmen immer beliebter. Allerdings noch lange nicht in allen, zeigt eine Studie im Auftrag des Coworking-Anbieters Beehive.
Das Büro durchlebt einen grundlegenden Wandel. Es erhält neue Funktionen und steht vor neuen Herausforderungen. Das Beratungs- und Planungsstudio loop aktiviert Orte und entfesselt deren Potenzial. In seiner hier beginnenden Kolumne teilt es Eindrücke und gibt wertvolle Anstöße. Es beginnt Dr. Sandra Breuer.
„Wahre Werte“: Für die Real-Estate-Branche sind Büroimmobilien immer wichtiger geworden. Nun ist auch hier vieles im Wandel. Zum Thema Assetklasse Büro äußert sich dieses Mal Stephan Winn, Geschäftsführer von apoprojekt.
Zusammen mit seinen Partnern hat der Callwey Verlag auch in diesem Jahr wieder hochkarätige und intelligente Arbeitswelten juriert. Die besten Projekte und Konzepte wurden ausgezeichnet und im Sammelband „Best Workspaces 2024“ veröffentlicht.
Der Berliner PRIMA VIER Nehring Verlag ist eine starke Marke in der Office-Welt. Der führende Fachverlag im Bereich Büro & Co. zählt zu den 30 Unternehmen, die im Sammelband „OFFICE BRANDS. Top-Marken für die Büroarbeit. Band 2“ porträtiert werden.
Wenn sich jemand mit New Work auskennt, dann sie: Swantje Allmers gründete das Beratungsunternehmen New Work Masterskills. Sie ist Co-Autorin des Bestsellers „On the Way to New Work“ und eine der gefragtesten Stimmen zum Thema HR und Arbeitswelt. Wir sprachen mit ihr über den Status quo der „neuen Arbeit“.
Großraumbüros sind für eine bessere Zusammenarbeit gemacht. Das galt lange als unumstritten. Eine Übersichtsstudie der Hochschule München kam nun zu einem anderen Ergebnis. Wir sprachen mit Prof. Dr. Marcel Hülsbeck, Initiator der Studie, über die neuen Erkenntnisse und über ideale Büroumgebungen.
Introvertierte ziehen Kraft aus ihrer inneren Welt, Extrovertierte aus der Außenwelt. Beide Persönlichkeitstypen haben ihre Stärken. Leider bleiben die der Leisen, Bedachten oft ungenutzt. Gerade in der Geschäftswelt folgt man eher den Lauten. Tobias Kremkau erklärt, weshalb Coworking Spaces ideale Orte für Introvertierte sind.
Welche Mehrwerte muss ein zukunftsorientiertes Bürogebäude bieten? Wie kann eine kognitive Arbeitsumgebung Wohlbefinden und Klimaeffizienz steigern? Antworten darauf gibt das Fraunhofer IAO in seiner Konzeptstudie „Cognitive Environments“.
Eine Studie des Immobilienunternehmens und Projektentwicklers DC Developments zur nachhaltigen Stadtplanung zeigt, dass Arbeitnehmern Themen wie Barrierefreiheit, Fotovoltaik und Klimaneutralität in Bezug auf moderne Bürogebäude sehr wichtig sind. Näheres erläutert Lothar Schubert, Geschäftsführer von DC Developments.
Der zentrale Ort der Wissensarbeit ist das Büro. So war es jahrzehntelang. Doch heute – nach der Pandemie – ist mobiles Arbeiten für manchen zur Norm geworden. Der Workspace Benchmark Report von Drees & Sommer kommt dennoch zu dem Schluss: Das Büro als moderne Arbeitsumgebung bleibt relevant.
Am ersten Tag der Ambiente – Freitag, 26. Januar 2024 – luden wir wieder zu einem abwechslungsreichen Vortragsprogramm ein. Das Thema unseres Forums lautete: „(Wie) lang lebe das Büro!? Die neuen Aufgaben des Corporate Office“. Trotz Bahnstreiks war die Veranstaltung voll besucht.
Mit dem Workation-Ansatz verknüpft der Großhändler für Energielösungen Akku Sys flexibles Arbeiten mit Reiseerfahrungen. Das soll der Mitarbeiterbindung und dem Unternehmenswachstum zugutekommen. Ein Erfahrungsbericht.
Ippolito Fleitz Group steht für Markenqualität in Büroumgebungen. Das interdisziplinäre Gestaltungsbüro mit Schwerpunkt Arbeitswelten aus Stuttgart ist eines von 30 Unternehmen, die im Sammelband „OFFICE BRANDS. Top-Marken für die Büroarbeit. Band 2“ porträtiert werden.
Zukunftskompetenz oder auch Futures Literacy ist für Führungskräfte enorm wichtig. Warum und wie Unternehmen die Kompetenzen der Generation Z genau dafür nutzen, erläutert Klaus Hansen, Geschäftsführer der Unternehmensberatung Odgers Berndtson Deutschland.
„Wahre Werte“: Für die Real-Estate-Branche sind Büroimmobilien immer wichtiger geworden. Nun ist auch hier vieles im Wandel. Zum Thema Assetklasse Büro äußert sich dieses Mal Sven Mylius, Associate Partner bei der Drees & Sommer SE.
Eine Studie des HR-Dienstleisters SD Worx belegt, dass bei U25-Arbeitnehmern die Vier-Tage-Woche durchaus gefragt ist. Dennoch wünschen sich 21,8 Prozent von ihnen eine Mindestarbeitszeit von 40 Wochenstunden. Ein Widerspruch? Die Ergebnisse bringen Licht ins Dunkel.
Bereits in ihrer OFFICE-ROXX-Kolumne hat Martina Rahmfeld die Vorteile der „New Ways of Working“ aufgezeigt. Nun wirft die New-Work- und New-Office-Expertin einen Blick auf die weitverbreitete „Homeoffice-Romantik“.
Büroarbeit ist mehr als nur Ausstattung und Effizienz. Der Weg ins Büro lohnt sich schon allein für ein besseres Miteinander. Das sagt der Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. (IBA) und nennt zehn Gründe, in diesem Jahr dem Homeoffice öfter mal den Rücken zu kehren.
Die Expertin für Culture-Change Susanne Busshart sucht stets nach Trends, die die Arbeitswelt im jeweils kommenden Jahr prägen können. Für 2024 hat sie zehn Themen identifiziert, die von den Faktoren Heterogenität, Polarität und Purpose beeinflusst werden.
Samir Ayoub ist Experte, wenn es um New Work und New Office geht. Sein außergewöhnliches Branchen- und Projekt-Know-how sammelte er in über 750 Büroprojekten. In dieser Folge empfiehlt er, insbesondere bei Organisation und Digitalisierung mutig zu sein und auszuprobieren.
Coworking Spaces sind weit mehr als nur flexible, unkomplizierte Arbeitsorte. Darauf macht Coworking-Evangelist Tobias Kremkau nun bereits seit drei Jahren bei OFFICE ROXX aufmerksam. Diesmal hebt er ihre Bedeutung für die Fachkräftegewinnung und Daseinsvorsorge im ländlichen Raum hervor.
Die Krisen der letzten Jahre drücken bei vielen Menschen auf die Stimmung. Mancher flieht vor der Welt in die eigenen vier Wände. Stephan Grünewald, Diplom-Psychologe, Bestsellerautor und Geschäftsführer des renommierten Rheingold Instituts, hat analysiert, wie die meisten von uns derzeit ticken.
de Winder steht für Markenqualität in Büroumgebungen. Das Architektenteam für neue Arbeitsumgebungen aus Berlin ist eines von 30 Unternehmen, die im Sammelband „OFFICE BRANDS. Top-Marken für die Büroarbeit. Band 2“ porträtiert werden.
