Wohlfühlen und Arbeiten: Wohnliche Office-Welt für GWG Wuppertal

Unter dem Mot­to „GWG-Zuhau­se: Wo Arbei­ten und Woh­nen zusam­men­ge­hö­ren“ hat das Archi­tek­tur­bü­ro bkp für die Gemein­nüt­zi­ge Woh­nungs­bau­ge­sell­schaft (GWG) ein neu­es Raum­kon­zept umge­setzt. In ihm tref­fen effi­zi­en­tes Arbei­ten und Ideen zum Woh­nen, Wohl­füh­len und Ankom­men aufeinander.

Das durch­dach­te Büro­de­sign ver­mit­telt ein Gefühl von Hei­mat, Gebor­gen­heit und Ver­traut­heit. Abbil­dung: Anni­ka Feuss

Frü­her domi­nier­ten in der Arbeits­welt der GWG lan­ge, unper­sönliche Flu­re, klei­ne Büros und weni­ge Mög­lich­kei­ten zum Aus­tausch – alles war funk­tio­nal, aber wenig inspi­rie­rend. Das neue Raum­kon­zept hin­ge­gen ist Aus­druck der Unternehmensgrundwer­te: Kom­pe­tenz, Herz und das Gestal­ten lebens­wer­ter Quar­tie­re. Es über­setzt die­se Hal­tung in eine ein­la­den­de Umge­bung, die Offen­heit, Nähe und Iden­ti­fi­ka­ti­on ermöglicht.

Wer­te und Iden­ti­tät der GWG Wup­per­tal wer­den mit dem Gestal­tungs­kon­zept trans­por­tiert. Abbil­dung: Anni­ka Feuss

Neben der Neu­ge­stal­tung eines bar­rie­re­frei­en Kun­den­cen­ters im Erd­ge­schoss wur­de in der Haupt­ver­wal­tung ein zukunfts­fä­hi­ges Büro­kon­zept umge­setzt. Ob Desk-Sha­ring, Hybrid Work oder Team­work: Die neue Arbeits­um­ge­bung schafft Raum für unterschiedli­che Arbeits­for­men. Groß­zü­gi­ge, offe­ne Flä­chen wech­seln sich mit Rück­zugs­zo­nen für kon­zen­trier­tes Arbei­ten ab. Bespre­chungs­räu­me sind fle­xi­bel nutz­bar und the­ma­tisch indi­vi­du­ell gestaltet.

Das ent­wi­ckel­te Zonie­rungs­kon­zept unter­stützt Arbeits­pro­zes­se und ermög­licht spon­ta­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on. Abbil­dung: Anni­ka Feuss

Loun­ges, Thinktanks und Rück­zugs­räu­me ergän­zen die klas­si­schen Arbeits­plät­ze. Abbil­dung: Anni­ka Feuss

Die GWG-Küche: ein offe­ner Treff­punkt für Aus­tausch und infor­mel­le Gesprä­che – inklu­si­ve einer Kin­der­spiel­kü­che. Abbil­dung: Anni­ka Feuss

Das von bkp ent­wi­ckel­te Zonie­rungs­kon­zept hält Wege kurz, unter­stützt Arbeits­pro­zes­se und ermög­licht spon­ta­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on. Loun­ges, Thinktanks und Rück­zugs­räu­me ergän­zen die klas­si­schen Arbeits­plät­ze. Es ent­ste­hen mul­ti­funk­tio­na­le Orte, die die Arbeit nicht nur erleich­tern, son­dern auch Begeg­nung und Iden­ti­fi­ka­ti­on för­dern. So ver­eint die neue GWG-Arbeits­welt funk­tio­na­le Anforde­rungen mit geleb­ter Hal­tung und Unternehmenskultur.