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Inwerk: Starte das neue Jahr mit top ergonomischen Büromöbeln.

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Inwerk: Starte das neue Jahr mit top ergonomischen Büromöbeln. Sonderaktion vom 08.01.–28.01.2024.

The Big New auf der Zukunft Personal Süd in Stuttgart

Am 9. und 10. Mai 2023 trifft sich die HR-Com­mu­ni­ty auf der ZP Süd in Stutt­gart. Das bedeu­tet: zwei Tage Pro­dukt­neu­hei­ten und Trends der Arbeits­welt live erle­ben. Plus Aus­tausch und Net­wor­king, inter­ak­ti­ve Ses­si­ons und inspi­rie­ren­de Insights von erfah­re­nen HR-Experten.

Abbildung: Zukunft Personal Süd 2023

Abbil­dung: Zukunft Per­so­nal Süd

Die Zukunft Per­so­nal Süd ist der Bran­chen­treff für HR-Manage­ment in Süd­deutsch­land. Fokus der Ver­an­stal­tung sind die Trends der Arbeits­welt von heu­te und mor­gen. Für alle rele­van­ten Per­so­nal­fra­gen zeigt die Fach­mes­se in Stutt­gart Pro­dukt­in­no­va­tio­nen, Ent­wick­lun­gen und Trends auf. Als eta­blier­te Platt­form pro­fi­tie­ren die Besu­cher von einem umfas­sen­den Vor­trags­pro­gramm und Best Prac­ti­ces, die auf die Markt­an­for­de­run­gen des Mit­tel­stands und der regio­na­len Wirt­schaft zuge­schnit­ten sind.

Zahlreiche Besucher lassen sich von den spannenden Vorträgen auf der Zukunft Personal Süd inspirieren. Abbildung: Zukunft Personal Süd

Zahl­rei­che Besu­cher las­sen sich von den span­nen­den Vor­trä­gen auf der Zukunft Per­so­nal Süd inspi­rie­ren. Abbil­dung: Zukunft Per­so­nal Süd

Renom­mier­te Exper­ten aus der Pra­xis spre­chen in span­nen­den Vor­trä­gen über aktu­el­le Fra­gen aus der Welt der Arbeit. In allen rele­van­ten The­men­be­rei­chen: Recrui­ting & Attrac­tion, Ope­ra­ti­ons & Ser­vices, Lear­ning & Deve­lo­p­ment, Cor­po­ra­te Health und Future of Work. Ers­te Spea­k­er ste­hen bereits fest und las­sen Vor­freu­de auf die Zukunft Per­so­nal Süd aufkommen:

  • Irè­ne Kilubi (Foun­der und Mana­ge­rin Direc­tor der Joint Gene­ra­ti­ons) ist zum wie­der­hol­ten Male Teil der Stutt­gar­ter Ver­an­stal­tung. Zusam­men mit Jani­ne Meh­ner (Mode­ra­to­rin und Jour­na­lis­tin), Ana­sta­sia Bar­ner und Andre­as Selt­mann (Exper­te für Employ­er Bran­ding) spricht sie über Her­aus­for­de­run­gen, die bei der Zusam­men­ar­beit ver­schie­de­ner Gene­ra­tio­nen auf­tre­ten können.
  • Ana­bel Ternès von Hatt­burg (Direc­tor SRH Insti­tut für Nach­hal­ti­ges Manage­ment, Grün­de­rin, Zukunfts­for­sche­rin) beschäf­tigt sich in ihrer Key­note mit der Not­wen­dig­keit, sich auf die Zukunft vor­zu­be­rei­ten. Sie erklärt, was „Future Mind­set“ bedeu­tet und dass nur Unter­neh­men, die die­se Eigen­schaf­ten bei ihren Füh­rungs­kräf­ten und Mit­ar­bei­ten­den unter­stüt­zen und för­dern, sich erfolg­reich für die Zukunft auf­stel­len können.
  • Wolf Rei­ner Krieg­ler (Grün­der und Geschäfts­füh­rer der DEBA Deut­sche Employ­er Bran­ding Aka­de­mie) spricht in sei­nem Vor­trag über sein Her­zens­the­ma: Employ­er Bran­ding. „Vor bunt kommt schlau: Employ­er Bran­ding Schei­de­weg und Zei­ten­wen­de“ – der Titel ver­spricht wert­vol­le Tipps und Know-how, wie Unter­neh­men mit ihrem Employ­er Bran­ding etwas Blei­ben­des erschaffen.
  • Dia­na zur Löwen ist Con­tent Crea­tor und Busi­ness Angel bei Rawr Ven­tures. Was erwar­ten jun­ge Men­schen von ihrem Arbeit­ge­ber und was ist ihnen wich­tig? Dia­na zur Löwen teilt wert­vol­le Insights aus ihrer Com­mu­ni­ty und ihrer eige­nen Erfah­rung, die sie in der Arbeits­welt gemacht hat. Sie klärt auf über das „Future Mind­set“ und wie klas­si­sche Unter­neh­men umden­ken kön­nen – und müssen.

Wei­te­re Pro­gramm­high­lights sind auf der Ver­an­stal­tungs­web­sei­te einzusehen.

An den Messeständen erhalten Besucher Informationen zu allen relevanten Themen. Abbildung: Zukunft Personal Süd

An den Mes­se­stän­den erhal­ten Besu­cher Infor­ma­tio­nen zu allen rele­van­ten The­men. Abbil­dung: Zukunft Per­so­nal Süd

Neu in 2023

Die Zukunft Per­so­nal ExpoE­vents ent­wi­ckeln sich ste­tig wei­ter. Neue Markt­ge­ge­ben­hei­ten, Her­aus­for­de­run­gen und dar­aus ent­ste­hen­de Pro­dukt­in­no­va­tio­nen und -lösun­gen sind aus­schlag­ge­bend für neue For­ma­te vor Ort und Programmhighlights:

  • Kamin-Lounge: Im inti­men Rah­men und klei­ner Run­de tau­schen sich die Exper­ten mit inter­es­sier­ten Besu­chern der ZP Süd über Her­aus­for­de­run­gen, Tipps und Tricks und ihren Wer­de­gang aus. Die Hörer haben anschlie­ßend die Gele­gen­heit zum Aus­tausch und Dis­kus­si­on mit der Mode­ra­to­rin und Speakern.
  • Cor­po­ra­te Health im Fokus: Naht­los inte­griert in das The­men­port­fo­lio der ZP Süd ist die frü­he­re Stutt­gar­ter Cor­po­ra­te Health Con­ven­ti­on – mit inter­es­san­ten Aus­stel­lern und umfang­rei­chem Pro­gramm zu den The­men Cor­po­ra­te Health und Betrieb­li­ches Gesundheitsmanagement.
  • Busi­ness-Bar: die idea­le Gele­gen­heit für den infor­mel­len Aus­tausch unter Exper­ten auf der Zukunft Per­so­nal Süd. Nut­zen Sie die Gele­gen­heit, bei einem Getränk Net­wor­king zu betrieben.

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen rund um den Messebesuch

Zukunft Per­so­nal Süd
9. bis 10. Mai 2023, 9:00 bis 17:30 Uhr, Hal­le 1 der Mes­se Stuttgart.

Der Ver­an­stal­ter lädt ein und schenkt den Lesern von OFFICE ROXX ein kos­ten­lo­ses Ticket für alle Messetage.

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