New Work, Coworking-Spaces, Home-Office, Gesundheit, ökologische Nachhaltigkeit, Karriere, Kommunikation ... Hier finden Sie Trends, Lösungen und Top-Adressen aus dem Bereich Bürokultur. Herzlich willkommen!
Flexibler, inklusiver, vernetzter und vor allem zutiefst menschlich – trotz oder gerade wegen des technologischen Fortschritts. Sieht so die Arbeitswelt in 15 Jahren aus? Thesen aus dem „Future Work Report 2025“ des Job-Netzwerks Xing in Zusammenarbeit mit dem Trendbüro München.
Gesundes und bezahlbares Essen ist ein wichtiges Kriterium bei der Arbeitsplatzwahl – gerade bei der jüngeren Generation. So lautet die Erkenntnis einer Studie des Münchner Foodtech-Unternehmens Foodji.
Hybrides Arbeiten hat den Trend zum aktiven Pendeln verstärkt. Immer mehr Beschäftigte kombinieren ihren Arbeitsweg mit Bewegung, was sich positiv auf Wohlbefinden, Produktivität und Zufriedenheit auswirkt.
Bildschirmarbeit ist eine der häufigsten Tätigkeiten in Büros. Sie ist jedoch mit gesundheitlichen Risiken verbunden. Um langfristigen Beschwerden vorzubeugen, sollten Büroangestellte die Risiken kennen und mögliche Präventionsmaßnahmen. Wichtige Tipps verrät Autor Bastian Fischer.
Mit den Hemp-Paneelen, der Bold-Loungeserie und dem flexiblen Stuhlprogramm Maia zeigt Vepa, wie sich Materialinnovation, Designanspruch und Umweltbewusstsein zu durchdachten Lösungen für Arbeitsräume verbinden lassen.
Am 1. April haben wir an dieser Stelle über angeblich publik gewordene Punkte aus dem Koalitionsvertrag berichtet, die sich mit der Büroarbeit beschäftigen. Es handelte sich um einen Aprilscherz. Uns ist nichts Derartiges bekannt. Zum Teil leider.
Wie sieht es mit der Büropräsenz in deutschen Großstädten aus? Welche Tage sind besonders beliebt und welche regionalen Unterschiede lassen sich erkennen? Der Desk-Sharing-Index von Deskbird liefert interessante Einblicke in die moderne Arbeitswelt.
Zugegeben, es ist kein Spatial Computing für virtuelles Arbeiten. Aber die 43 g leichte AR-Brille ist mit starker Technik und gutem Look ein cooles Tool für den Alltag.
Was bedeutet Leadership in unseren Zeiten? Was ist gute Führung? Was macht sie heute aus? Das erläutert der New-Work-Experte André Hund in seiner Kolumne. In Teil eins geht es darum, wie wichtig das Zuhören ist.
Wenn es kalt wird am Arbeitsplatz, gibt es verschiedene Möglichkeiten, wie dem unnötigen Frieren entgegengewirkt werden kann. Autor Bernhard Passler gibt sieben Tipps für angenehme Wärme im kalten Büro.
Wer in ein Flex-Office oder Coworking-Space wechseln möchte, hat die Qual der Wahl. Zahlreich sind die Anbieter und groß zum Teil die Unterschiede. Als Orientierungshilfe unterscheidet Coworking-Pionier Christoph Fahle, dessen mehrteilige Kolumne hier beginnt, vier verschiedene Bürotypen.
Seit heute ist die neue Ausgabe des OFFICE ROXX Mag erhältlich. Das Special beschäftigt sich mit der hybriden Arbeitswelt. Außerdem enthält das Heft die „Top 100 Bürolösungen 2025“. Chefredakteur Robert Nehring stimmt auf die 212. Ausgabe ein
Zum Tag der Rückengesundheit am 15. März lenkt der Büromöbelhersteller Aeris den Blick auf die gesundheitlichen Herausforderungen des Steharbeitsplatzes. Denn Studien belegen, dass langes, statisches Stehen ebenso ungesund ist wie stundenlanges Sitzen.
Wie entwickelt sich die Arbeitswelt 2025? Welche Herausforderungen und Trends prägen sie? Und wie funktioniert erfolgreiche Zusammenarbeit? Dr. Oliver Stettes teilt im Interview seine Einschätzungen und Insights.
Eine Umfrage der Online-Kollaborationsplattform Miro unter rund 1.000 Beschäftigten in Deutschland zeigt: Meetings sind wichtig für die Kollaboration. Doch viele Wissensarbeiter fühlen sich von zahllosen Meetings ausgebrannt.
Auch in diesem Jahr möchten wir von Ihnen wissen: Wie halten Sie es mit der Bewegung im Büro? Die jährliche Umfrage im Auftrag der Aktion „Bewegung im Büro“ soll dabei helfen, ein aktuelles Bild zu zeichnen. Unter allen, die bis zum 23. März teilnehmen, werden tolle Preise verlost. Die Umfrage ist beendet.
Dr. Cecelia Herbert ist Organisationspsychologin und Principal Behavioral Scientist bei der Umfrageplattform Qualtrics. Zum Weltfrauentag am 8. März fragt sie: Wer erinnert sich nicht an die ambitionierten Anfänge der eigenen Karriere und das Gefühl, dass die (Arbeits-)Welt mit all ihren Chancen offensteht?
Wie sieht der ideale Arbeitsplatz aus und worauf kommt es bei seiner Gestaltung an? Milena Bockstahler vom Fraunhofer IAO teilt im Interview Erkenntnisse zur Entwicklung hybrider Arbeitsformen.
Robert Nehring hat nicht viel von Marcel Proust gelesen, stellt aber ebenfalls gern viele Fragen. Interessanten Persönlichkeiten aus dem Büroumfeld schickt er auch mal einen Fragebogen. Diesmal antwortete Patricia Möckesch, Director Innovation and Design bei Bene.
Neben ergonomischen Arbeitsplätzen trägt die Ernährung im Büro maßgeblich zum Wohlbefinden und zur Gesundheit der Mitarbeitenden bei. Warum sich also nicht frisches Obst ins Büro liefern lassen? In der Hauptstadt übernimmt das der Obsthof Berlin. Uns hat das Start-up überzeugt.
Wie wirken sich gelebte Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung auf den Unternehmenserfolg aus und wie können KMU ihre Unternehmenskultur in ökologischer und sozialer Hinsicht verbessern? Die ZEAG-Studie 2024 hat Schlüsselbereiche identifiziert, in denen Chancen und Handlungsbedarf bestehen.
Beim Arbeiten in Coworking Spaces kommt oft die Frage auf, ob Reisekosten für die Anfahrt in Rechnung gestellt werden dürfen oder nicht. Der Lohnsteuerhilfeverein VLH erklärt, unter welchen Bedingungen das der Fall ist und welche Aspekte dabei zu beachten sind.
Durchatmen, die Gedanken schweifen und der Kreativität freien Lauf lassen. Mit der Eröffnung des Mindgarden setzt die Allgemeine Südboden einen Kreativ-Hub im Weissen Quartier in München-Giesing um. Das Konzept: effektives Co-Working in flexiblen Meeting- und Konferenzflächen.
Am ersten Tag der Ambiente haben wir erneut zu einem Vortragsprogramm eingeladen. Unter dem Titel „Neue Büros braucht das Land. Neue Lösungen für eine neue Zeit“ widmete sich unser Forum den neuen Aufgaben und Lösungen für Büroumgebungen.
Forscher der Universität Tokio haben sich mit dem Thema Prokrastination auseinandergesetzt. Sie stellten fest: Der Blick auf die Zukunft ist entscheidend.
Der Design Forecast 2025 von Gensler wirft einen Blick in die Zukunft unserer Arbeitswelten. Im Interview gibt Peter Schäfer, Design Director bei Gensler München, exklusive Einblicke in diesen. Er verrät, welche Trends die Bürogestaltung in den nächsten Jahren prägen werden.
Wir sprachen mit dem Neurobiologen Dr. Bernd Hufnagl unter anderem über die Bedeutung von Pausen während der Arbeit und warum diese so wichtig für das menschliche Gehirn sind. Außerdem ging es um Entschleunigung, Effizienz und die Auswirkungen des vermehrten Einsatzes von KI.
Eine Studie der Pronova BKK zeigt, dass eine zunehmende Zahl von Arbeitnehmern Powernaps nutzt, um Produktivität und Konzentration anzukurbeln. Derartige Nickerchen im Homeoffice seien durchaus effektiv, werden allerdings von verschiedenen Generationen unterschiedlich bewertet.
„Wahre Werte“: Für die Real-Estate-Branche sind Büroimmobilien immer wichtiger geworden. Nun ist auch hier vieles im Wandel. Zum Thema Assetklasse Büro äußert sich dieses Mal Wolfgang Schuhmann von der DNA-Akademie.
Auch wenn nun viele Office-Worker wieder zunehmend im Büro arbeiten, haben sich hybride Arbeitsmodelle etabliert. Die International Workplace Group (IWG) hat zehn Trends für die Wissensarbeit formuliert, die das Jahr 2025 prägen sollen.
Im Interview spricht die Culture-Change-Expertin und Buchautorin Susanne Busshart über die Potenziale neurodiverser Talente in Unternehmen. Basierend auf ihren beruflichen und persönlichen Erfahrungen zeigt sie, wie Neurodiversität die Produktivität steigern und das Arbeitsklima verbessern kann.
Eine Studie des Industrieverband Büro und Arbeitswelt (IBA) hat die Vor- und Nachteile von flexibler, hybrider und traditioneller Arbeit untersucht. Zudem zeigt sie auf, welche HR-Praktiken zur Zufriedenheit der Beschäftigten beitragen können.
Das Büro durchlebt einen grundlegenden Wandel. Es erhält neue Funktionen und steht vor neuen Herausforderungen. Das Beratungs- und Planungsstudio loop aktiviert Orte und entfesselt deren Potenzial. In dieser Kolumne fragt Dr. Sandra Breuer, ob Büros nicht viel mehr Ruhepol als Rummelplatz sein sollten.
Eine Studienreihe unter der Leitung von Erica R. Bailey von der University of California Berkeley und Kai Krautter von der Harvard Business School mit mehr als 1.000 Teilnehmenden in den USA und China hat untersucht, wie sich Leidenschaft auf die Leistung auswirken kann.
Der Geist des Coworkings ist aufs Land gezogen. So sieht es unser Experte Tobias Kremkau. Die Grundidee einer lebendigen Gemeinschaft kreativer Köpfe finde man in den Coworking Spaces der Großstädte heute kaum mehr. Die Vision von einer sich austauschenden Community sei nur noch im ländlichen Raum anzutreffen.
Viele Messen sind 2024 mit einem Zuwachs an Besuchern und Ausstellern erfolgreich zu Ende gegangen, sodass die Messebranche wieder optimistisch in die Zukunft blickt. Ein Überblick über die wichtigsten Messen 2025 mit Bürobezug.
Wer regelmäßig und ausreichend trinkt, tut nicht nur etwas für seine Gesundheit, sondern steigert auch seine Konzentrations- und Leistungsfähigkeit. Dabei lässt sich die Flüssigkeitszufuhr einfach und abwechslungsreich gestalten, wissen die Experten von Sodastream.
Noch keine Geschenkidee? Wie wäre es mit einem neuen Buch? In unseren Leseempfehlungen geht es um die Kraft der Schönheit, um die Kraft kurzer Pausen und um die Kraft guter Raumgestaltung und vieles mehr. Kurz: Es geht um die großen und kleinen Fragen des Lebens. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen.
Heute ist eine neue Ausgabe des OFFICE ROXX Mags erschienen. Im Special dreht sich alles um das moderne, menschenzentrierte Büro – das „New Human Office“. Mit seinem Editorial stimmt Chefredakteur Robert Nehring auf die 211. Ausgabe ein.
Eine der größten Herausforderungen für kleine und mittlere Unternehmen ist die Personalgewinnung. Versicherungsexperte Thomas Kretschmer zeigt drei Optionen, wie Unternehmen die Sozialleistungen für ihre Mitarbeitenden aufpeppen können und so im Wettbewerb um die besten Talente bessere Chancen haben.
