Ob KI im Büro, modernes Leadership, wirksame Online-Meetings oder eine bessere Streitkultur – unsere aktuellen Leseempfehlungen liefern frische Impulse für den Office-Alltag. Sechs Bücher, sechs Perspektiven auf die Zukunft der Arbeit. Wir wünschen viel Spaß beim Entdecken und Lesen.
Online-Meetings mit Mehrwert
Wer vor lauter Online-Meetings nicht mehr zum Arbeiten kommt, sollte dieses Buch lesen. Jessica Turner verfolgt einen Ansatz zur Verbesserung virtueller Besprechungen. Dabei betrachtet sie deren individuelle, die gemeinschaftliche und die organisatorische Ebene. Die Autorin zeigt Wege auf, wie sich die Anzahl der Meetings reduzieren lässt und wie die verbleibenden effizienter gestaltet werden können.
Jessica Turner: Online-Meetings mit Fokus und Mehrwert, Springer Nature, 213 S., 39,99 €.
Regeln für neue Arbeit
Das Buch beschäftigt sich mit den Auswirkungen der künstlichen Intelligenz auf die Arbeitswelt. Untersucht wird, wie KI-Prozesse Entscheidungsstrukturen und das Arbeitsrecht verändern. Autor Bernd Waas betrachtet den Einsatz von KI von der Personalverwaltung bis zur Plattformökonomie – umfassend und kritisch.
Bernd Waas: KI@work, Vahlen, 230 S., 49,80 €.
Effektiver Einsatz
ChatGPT, CompanyGPT, Gemini, Copilot und Co. richtig befragen: Dieser Taschen-Guide ist eine leicht verständliche und praxisorientierte Einführung in das Thema künstliche Intelligenz. Er richtet sich insbesondere an den Vertrieb. Das Buch präsentiert Fallbeispiele aus dem Arbeitsalltag sowie über 30 praxisnahe Prompt-Beispiele. Zusätzlich vermittelt es spannendes Hintergrundwissen aus Verkauf, Management und Hirnforschung.
Peter Huber: Prompting like a Pro (digital), Haufe, 128 S., 14,99 €.
Besser streiten
Die streiterprobte Philosophin Svenja Flaßpöhler plädiert persönlich und philosophisch für mehr richtigen Streit. Ihr Buch handelt von der Frage, warum gestritten wird und was es bedeutet. Als Trennungskind ist sie mit der Angst vor Wortgefechten und Eskalation aufgewachsen. Sie zeigt, dass über das Streiten nachzudenken vor allem heißt, sich von der Illusion zu befreien, im Streit gehe es um Macht. In ihm steckt vielmehr auch das Potenzial, Veränderung zu bewirken. Ein flammendes Plädoyer für Lebendigkeit und Mut.
Svenja Flaßpöhler: Streiten, Hanser Berlin, 128 S., 20 €.
Modernes Leadership
Durch hybrides Arbeiten haben sich die Anforderungen an die Teamleitung und das Management verändert. Eine gelingende Führung auf Distanz ist heute oft ein wichtiger Baustein für den unternehmerischen Erfolg. Bettina Hantmann-Willmes ist Coach und Trainerin. In ihrem Buch geht es darum, was Mitarbeitende und Teams von ihren Führungskräften brauchen, um erfolgreich remote oder hybrid arbeiten zu können. Welche Kompetenzen werden benötigt und was kann jeder Einzelne tun, damit diese Form der Zusammenarbeit Früchte trägt.
Bettina Hantmann‑Willmes: Remote Positive Leadership, Haufe, 247 S., 49,99 €
Gewinnende Messeauftritte
Sind Messen unverzichtbare Marketinginstrumente oder lediglich tradierte, teure Rituale? Der Marketingund Vertriebsberater Hej.build blickt mit diesem Ratgeber aus der Perspektive der (Innen-)Architekten auf den gesamten Prozess des Messeauftritts. Basis sind 16 Interviews mit Architekten und eine Umfrage unter 126 Planern. Das Buch ist Toolbox und Kompass. Rezepte gibt es nicht, dafür eine Menge Impulse.
Hej.build: Studie & Praxis-Guide: Messe heute – Messe morgen (print + digital), hej.build, 200 S., 310,30 €
