OFFICE ROXX Mag #01.25 erschienen

Seit heu­te ist die neue Aus­ga­be des OFFICE ROXX Mag erhält­lich. Das Spe­cial beschäf­tigt sich mit der hybri­den Arbeits­welt. Außer­dem ent­hält das Heft die „Top 100 Büro­lö­sun­gen 2025“. Chef­re­dak­teur Robert Neh­ring stimmt auf die 212. Aus­ga­be ein

New Office

Neue Büros. Die braucht das Land. Ich kann mich da nur wie­der­ho­len: Deutsch­land braucht was Neu­es und das gilt auch für die Büros. Neue Lösun­gen für eine neue Zeit. Denn Büro­ar­beit wird noch digi­ta­ler wer­den und vie­ler­orts hybrid blei­ben, auch wenn der Home­of­fice-Anteil wei­ter zurück­geht und die Hälf­te der heu­ti­gen Cowor­king-Spaces in fünf Jah­ren ver­schwun­den sein sol­len, wie zuletzt pro­gnos­ti­ziert. Das Büro behält zwar sei­ne alte Funk­ti­on: ein Ort zu sein, an dem man ein­fach gut sei­nen Job machen kann. Mit guter Tech­nik, guten Möbeln und ech­ten Begeg­nun­gen. Aber es erhält – mit­un­ter in Kon­kur­renz zu alter­na­ti­ven Arbeits­or­ten – auch neue bzw. neu gewich­te­te Auf­ga­ben: Es wird Treff­punkt, Lager­feu­er, Hei­mat­ha­fen, Büh­ne, Lounge, Mul­ti­funk­ti­ons­hal­le, Kraft­ort, Ener­gie­tank­stel­le, Ruhe­pol, Markt­platz, Rum­mel, Show­room, Flag­ship Store mit Mar­ken­iden­ti­tät und vie­les mehr. Das Head­quar­ter wird zum Heart­quar­ter und der Arbeit­ge­ber zum Gast­ge­ber. Zu den Her­aus­for­de­run­gen, die jetzt noch wich­ti­ger wer­den, gehö­ren unter ande­rem Wohl­füh­len, Gesund­heit und Nach­hal­tig­keit. Der Trend geht in Rich­tung Qua­li­tät: Es wird hoch­wer­ti­ger und attrak­ti­ver, schon um den begehr­ten Fach­kräf­ten zu gefal­len. Man­cher­orts heißt die Devi­se: „Halb so viel Flä­che, dop­pelt so geil.“ Damit zieht Leben ein ins Büro. Es wird so leben­dig, wie es viel­leicht noch nie zuvor war.

Hybrid Office. Das Spe­cial die­ser Aus­ga­be ist der hybri­den Arbeit gewid­met. Wir stel­len unter ande­rem aktu­el­le Stu­di­en­ergeb­nis­se vor. Sie erfah­ren etwa, dass je klei­ner das Unter­neh­men ist, des­to höher die Büro­prä­senz aus­fällt. Dass kör­per­lich akti­ves Pen­deln zu einem loka­len Arbeits­ort für mehr Zufrie­den­heit sorgt als pas­si­ves zu einem ent­fern­ten Ort. Dass die Zahl der Füh­rungs­kräf­te, die sich für eine Anwe­sen­heits­pflicht aus­spricht, um 92 Pro­zent gestie­gen ist. Dass ein neu­es Arbeits­mus­ter mit einer drit­ten Leis­tungs­spit­ze kurz vor dem Schla­fen­ge­hen beob­ach­tet wird. Dass unse­re Auf­merk­sam­keits­span­ne in den letz­ten 20 Jah­ren um mehr als 30 Pro­zent auf 47 Sekun­den gesun­ken ist. Und dass sich Beschäf­tig­te dar­über im Kla­ren sein soll­ten, „dass man immer noch einen Arbeits­ver­trag unter­schrie­ben hat, mit dem man die Wei­sungs­be­fug­nis für die räum­li­che und zeit­li­che Orga­ni­sa­ti­on an den Arbeit­ge­ber dele­giert. Sie müs­sen akzep­tie­ren, dass hybri­des Arbei­ten mit mehr Ver­ant­wor­tung ver­bun­den ist, für sich selbst und die Arbeitsergebnisse“

Neue Kolum­nis­ten. Auch bei uns voll­zieht sich Wan­del. Wir freu­en uns sehr, drei neue Kolum­nis­ten gewon­nen zu haben. André Hund ist Wirt­schafts­ju­rist und kennt die Büro­mö­bel­bran­che aus dem Eff­eff. Vor allem aber ist er Exper­te für New Work und Lea­der­ship, was er bei uns erst­mals unter Beweis stellt. Tobi­as Krem­kau hat Ihnen in OFFICE ROXX Mag & Blog vier Jah­re lang Hin­ter­grün­de zu Cowor­king & Co. geschil­dert. Von nun an wird Chris­toph Fah­le hier die Fah­ne für fle­xi­ble Büro­al­ter­na­ti­ven hoch­hal­ten. Außer­dem haben wir 2025 auch die Archi­tek­ten und Büro­pla­ner von CSMM an Bord. Sie tre­ten die Nach­fol­ge von loop an. Wir dan­ken unse­ren bis­he­ri­gen Kolum­nis­ten viel­mals und hei­ßen unse­re neu­en herz­lich willkommen.

Top 100: Wie in jeder ers­ten Aus­ga­be des Jah­res fin­den Sie auch am Ende die­ser Num­mer unser Heft im Heft mit den dies­jäh­ri­gen „Top 100 Büro­lö­sun­gen“. Las­sen Sie sich gern inspirieren.

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