Banner Leaderboard

Inwerk: Büro-Lounge-Wochen. Ausgewählte Highlights besonders günstig – bis zu 50% reduziert.

Banner Leaderboard 2

Inwerk: Starte das neue Jahr mit top ergonomischen Büromöbeln. Sonderaktion vom 08.01.–28.01.2024.

Nicht nur Nice-to-have: Nachhaltige Arbeitswelten machen den Unterschied

Arbeits­wel­ten sol­len alles sein: funk­tio­nal, schön, krea­tiv und fle­xi­bel. Und jetzt auch noch nach­hal­tig. Was also macht nach­hal­ti­ge Arbeits­wel­ten aus? Und war­um sieht das Bera­tungs­un­ter­neh­men Alpha IC dar­in einen Game-Changer?

Nachhaltige Arbeitswelten im Bestand statt Neubau, der Alpha-IC-Bürostandort in München. Abbildung: Eva Jünger, Alpha IC

Nach­hal­ti­ge Arbeits­wel­ten im Bestand statt Neu­bau, der Alpha-IC-Büro­stand­ort in Mün­chen. Abbil­dung: Eva Jün­ger, Alpha IC

Duschen, höhen­ver­stell­ba­re Schreib­ti­sche, regio­na­les Obst, eine gute Anbin­dung an den ÖPNV, Büro­mö­bel und Boden­be­lä­ge aus unbe­denk­li­chen Mate­ria­li­en, die Lis­te an Ein­zel­maß­nah­men für nach­hal­ti­ge Arbeits­wel­ten lie­ße sich fort­set­zen. Zudem sind wir auf­grund der aktu­el­len Ener­gie­kri­se und zur Errei­chung der Kli­ma­zie­le auf­ge­ru­fen, Ener­gie und Res­sour­cen zu spa­ren und im Kreis­lauf zu wirtschaften.

Von Einzelanforderungen zum ganzheitlichen Konzept

Auch die Digi­ta­li­sie­rung bringt Anfor­de­rung an das Gebäu­de von mor­gen mit und bie­tet gleich­zei­tig Chan­cen: Dank der Digi­ta­li­sie­rung kön­nen Gebäu­de­da­ten ziel­ge­rich­tet aus­ge­wer­tet und Büro­räu­me opti­miert gekühlt und geheizt wer­den. Neue Gebäu­de wer­den mit­hil­fe von Simu­la­tio­nen und Berech­nun­gen bereits so geplant, dass eine hohe Tages­licht­au­to­no­mie und ein guter akus­ti­scher Kom­fort opti­mal umge­setzt sind und zum Nut­zer­kom­fort einen erheb­li­chen Bei­trag leisten.

Bei der Aus­wahl der Mate­ria­li­en und Möbel wer­den in Bezug auf die Nach­hal­tig­keit unter ande­rem Grenz­wer­te für Schad­stof­fe berück­sich­tigt, denen die zukünf­ti­ge Aus­stat­tung gerecht wer­den muss und die eine gesund­heit­li­che Unbe­denk­lich­keit der Innen­räu­me für die Nut­zer sicher­stel­len. Dabei kann man sich an markt­gän­gi­gen Umwelt- oder Nach­hal­tig­keits­la­beln wie Der Blaue Engel oder LEVEL ori­en­tie­ren. Die Bau­bran­che hat sich dazu schon län­ger trans­pa­rent auf­ge­stellt, Möbel­her­stel­ler sind ange­hal­ten, es ihr gleich zu tun, um am Markt wei­ter bestehen zu können.

Die neue Arbeitswelt von Incyte Biosciences Deutschland GmbH in München. Abbildung: Eva Jünger, Alpha IC

Die neue Arbeits­welt von Incy­te Bio­sci­en­ces Deutsch­land GmbH in Mün­chen. Abbil­dung: Eva Jün­ger, Alpha IC

Wei­te­re Nach­hal­tig­keits­in­di­ka­to­ren sind die Berech­nung der Öko­bi­lanz und der Lebens­zy­klus­kos­ten: Wie­viel graue Ener­gie benö­ti­gen Aus­bau und Möblie­rung und wie hoch sind die Kos­ten der Errich­tung und des Betriebs über bei­spiels­wei­se 15 Jah­re? Bezo­gen auf die Flä­che erge­ben sich dar­aus Bench­marks, mit denen man sich objek­tiv mess­bar machen kann.

All dies sind Aspek­te von Nach­hal­tig­keit. Sie ist die Schnitt­men­ge, die all die­se Anfor­de­run­gen an die Innen­räu­me ver­eint und als ein ganz­heit­li­ches, auf das Unter­neh­men ent­wi­ckel­tes Kon­zept, ech­te Wir­kung hat.

Nachhaltige Arbeitswelten lohnen sich

Die Ziel­set­zung einer nach­hal­ti­gen Arbeits­welt soll­te des­halb von Anfang an Teil der Pla­nung sein und die Nut­zer ein­be­zie­hen. Nichts ist weni­ger nach­hal­tig als Räu­me, die in der Nut­zung nicht funk­tio­nie­ren und am Zweck vor­bei­ge­plant sind. Nichts ist weni­ger nach­hal­tig als neue New Work Arbeits­wel­ten, zu denen die Mit­ar­bei­ten­den nicht mit einem akti­ven Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Chan­ge-Manage­ment mit­ge­nom­men wur­den. Schafft man es jedoch, Betrof­fe­ne zu Betei­lig­ten zu machen, dann stärkt man nach­hal­tig Iden­ti­fi­ka­ti­on und Akzeptanz.


Daniela Merkenich, Arbeitswelten- und Nachhaltigkeitsexpertin, Alpha IC. Abbildung: Alpha IC.

Abbil­dung: Alpha IC.

Für uns heißt Nach­hal­tig­keit, Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men. Mit unse­rem inter­dis­zi­pli­nä­ren Team set­zen wir ver­schie­de­ne Maß­nah­men zuein­an­der in Ver­bin­dung, erwir­ken Syn­er­gie­ef­fek­te und ent­wi­ckeln schlüs­si­ge Gesamt­kon­zep­te. Die­se loh­nen sich nicht nur für unse­re Kun­den und Nut­zer, son­dern vor allem auch für Kli­ma und Umwelt und damit wie­der für uns alle.“

Danie­la Merkenich, 
Arbeits­wel­ten- und Nach­hal­tig­keits­exper­tin, Alpha IC.


Die Sicher­stel­lung des ther­mi­schen, akus­ti­schen und visu­el­len Kom­forts bei­spiels­wei­se hat einen nach­hal­ti­gen Effekt, auch in öko­no­mi­scher Hin­sicht: Stu­di­en zei­gen, dass die­se Kom­fort­emp­fin­dun­gen der Nut­zer ein­deu­ti­ge Aus­wir­kun­gen auf deren Pro­duk­ti­vi­tät und Gesund­heit haben und damit direk­ten Bezug auch zum unter­neh­me­ri­schen Erfolg.

Von der nachhaltigen Arbeitswelt zur nachhaltigen Unternehmenskultur

Die Tie­fe sei­nes Nach­hal­tig­keits­kon­zepts soll­te jedes Unter­neh­men ent­spre­chend sei­ner Unter­neh­mens­kul­tur und Nach­hal­tig­keits­zie­le fest­le­gen. Für die einen macht es Sinn, bei der Aus­wahl der Mate­ria­li­en und Pro­duk­te auf Umwelt- und Gesund­heits­ver­träg­lich­keit zu ach­ten und mög­lichst viel Kom­fort für die Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter zu schaf­fen. Für die ande­ren ist die Beglei­tung durch eine Nach­hal­tig­keits­zer­ti­fi­zie­rung der Gebäu­de nach den am Markt gän­gi­gen Sys­te­men, wie WELL, DGNB oder LEED, ein kon­se­quen­ter Schritt zu nach­hal­ti­gen Arbeitswelten.

Ausgezeichnet mit DGNB-Platin für Innenräume: Die Arbeitswelt der Interface Deutschland GmbH. Abbildung: Lichthalle Krefeld

Aus­ge­zeich­net mit DGNB-Pla­tin für Innen­räu­me: Die Arbeits­welt der Inter­face Deutsch­land GmbH. Abbil­dung: Licht­hal­le Krefeld

Voll­um­fäng­lich ver­an­kert wäre die Nach­hal­tig­keit in unter­neh­mens­wei­ten Büro­welt-Kon­zep­ten, die an allen Stand­or­ten Anwen­dung fin­den und gleich­zei­tig The­men wie ESG und CSR mit Inhal­ten bedie­nen kön­nen. Die Con­sul­tants des inha­ber­ge­führ­ten Bera­tungs­un­ter­neh­mens Alpha IC berück­sich­ti­gen hier­bei Anfor­de­run­gen aus der Regu­la­to­rik und kön­nen Unter­neh­men bereits Kenn­wer­te und Inhal­te für das Report­ing zu bei­spiels­wei­se ESG- oder Ener­gie­ef­fi­zi­enz-The­men auf­be­rei­tet an die Hand geben.

In zukunfts­fä­hi­gen Arbeits­wel­ten ist die Nach­hal­tig­keit also längst zum Must-have geworden.


New Work in Old Space

 

Banner Footer 1

Test Half Banner

Banner Footer 2

Test Half Banner

Banner Footer 3

Test Half Banner
Sind Sie sicher, dass Sie diesen Beitrag freischallten wollen?
Verbleibende Freischaltung : 0
Sind Sie sicher, dass Sie Ihr Abonnement kündigen wollen?