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Orgatec 2026: Die Zukunft von Arbeits- und Contract-Welten erleben. Abbildung Orgatec

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Inwerk: Starte das neue Jahr mit top ergonomischen Büromöbeln. Sonderaktion vom 08.01.–28.01.2024.

Future-Ready Office: Arbeiten mit Verantwortung

Das moder­ne „Green Office“ ver­bin­det öko­lo­gi­sche Ver­ant­wor­tung mit smar­ter Orga­ni­sa­ti­on, gesun­dem Arbei­ten sowie einem bewuss­ten Umgang mit Tech­nik, Mate­ria­li­en und Pro­zes­sen. Für den IT-Spe­zia­lis­ten Brot­her ist Nach­hal­tig­keit daher kein Ein­zel­pro­jekt, son­dern fes­ter Bestand­teil der Pro­dukt- und Unternehmensstrategie.

In speziellen und klimaneutral operierenden Anlagen werden Toner von Brother wiederaufbereitet. Abbildung: Brother

In spe­zi­el­len und kli­ma­neu­tral ope­rie­ren­den Anla­gen wer­den Toner von Brot­her wie­der­auf­be­rei­tet. Abbil­dung: Brother

Der welt­weit agie­ren­de Kon­zern hat sich zum Ziel gesetzt, durch opti­mier­te Geschäfts­pro­zes­se und einen geziel­ten Res­sour­cen­ein­satz CO2-Emis­sio­nen zu redu­zie­ren sowie lang­fris­tig Koh­len­stoff­neu­tra­li­tät zu errei­chen. Bereits seit den 2000er-Jah­ren setzt Brot­her auf Wie­der­auf­be­rei­tung und Kreis­lauf­wirt­schaft. Das Unter­neh­men betreibt spe­zia­li­sier­te Anla­gen zur Tin­ten- und Toner­be­häl­ter-Auf­be­rei­tung und konn­te schon weit über 40 Mil­lio­nen zurück­ge­ge­be­ne Toner­kar­tu­schen wie­der­auf­be­rei­ten. Die Wie­der­auf­be­rei­tungs­an­la­gen in Groß­bri­tan­ni­en und der Slo­wa­kei sind als abfall­frei und kli­ma­neu­tral zer­ti­fi­ziert und wer­den mit Solar- und Geo­ther­mie betrie­ben. Die­ses Enga­ge­ment ist bran­chen­weit beispiellos.

Original empfohlen

In die­sem Zusam­men­hang spielt auch das The­ma Ton­er­fäl­schun­gen eine wich­ti­ge Rol­le, die von Brot­her kon­se­quent ver­folgt und zur Anzei­ge gebracht wer­den. Gefälsch­te Ver­brauchs­ma­te­ria­li­en sehen Ori­gi­nal­pro­duk­ten oft täu­schend ähn­lich, kön­nen aber Risi­ken für Qua­li­tät, Zuver­läs­sig­keit und Umwelt mit sich brin­gen. Brot­her emp­fiehlt des­halb, Zube­hör direkt beim Her­stel­ler oder über auto­ri­sier­te Ver­triebs­part­ner zu bezie­hen. Zusätz­lich kön­nen Kun­den die Echt­heit von Pro­duk­ten über ein holo­gra­fi­sches Sicher­heits­eti­kett und eine sie­ben­stel­li­ge ID-Num­mer prüfen.

Mit umweltfreundlichen Verpackungen werden Ressourcen geschont. Das macht das Recycling deutlich einfacher. Abbildung: Brother

Mit umwelt­freund­li­chen Ver­pa­ckun­gen wer­den Res­sour­cen geschont. Das macht das Recy­cling deut­lich ein­fa­cher. Abbil­dung: Brother

Regional aktiv

Öko­lo­gi­sche Nach­hal­tig­keit im Büro ist jedoch mehr als eine Fra­ge des Pro­dukt­de­signs. Bei Brot­her zeigt sich das im regio­na­len Enga­ge­ment vor Ort. Im Rah­men des glo­ba­len Gol­den Ring Pro­jects von Brot­her unter­stüt­zen die Mit­ar­bei­ten­den in Deutsch­land seit vie­len Jah­ren Ver­ei­ne, die krebs­kran­ken Kin­dern hel­fen. Am Stand­ort im hes­si­schen Bad Vil­bel gibt es zudem eige­ne Bie­nen­stö­cke, um die sich die Mit­ar­bei­ten­den in der Mit­tags­pau­se küm­mern. Auch Müll­sam­mel­ak­tio­nen in den Pau­sen gehö­ren zum geleb­ten Engagement.

Mitarbeitende von Brother säubern die Umgebung von liegen gelassenem Müll. Abbildung: Brother

Mit­ar­bei­ten­de von Brot­her säu­bern die Umge­bung von lie­gen gelas­se­nem Müll. Abbil­dung: Brother

Globale Verantwortung

Gemein­sam mit der Umwelt­or­ga­ni­sa­ti­on Arten­glück hat Brot­her das Rote Moor im hes­si­schen Teil des Bio­sphä­ren­re­ser­vats Rhön rena­tu­riert. Moo­re zäh­len zu den effi­zi­en­tes­ten Koh­len­stoff­spei­chern welt­weit. Damit ver­bin­det der Kon­zern glo­ba­le Ver­ant­wor­tung mit regio­na­lem Han­deln. Auf der einen Sei­te ste­hen CO2-Reduk­ti­on, Kreis­lauf­wirt­schaft, nach­hal­ti­ge Lie­fer­ket­ten und lang­le­bi­ge Pro­duk­te im Fokus. Auf der ande­ren Sei­te gibt es kon­kre­te Initia­ti­ven vor Ort, die die Mit­ar­bei­ten­den ein­bin­den und öko­lo­gi­sche, öko­no­mi­sche sowie sozia­le Ver­ant­wor­tung sicht­bar machen. Genau dar­in liegt der Kern eines ech­ten Green Office: Es besteht nicht aus Ein­zel­maß­nah­men, son­dern aus einem Zusam­men­spiel von Tech­no­lo­gie, Orga­ni­sa­ti­on, Gesund­heit, Ser­vices und Unternehmenskultur.

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