OFFICE+OBJEKT: Karim El-Ishmawi & Chris Middleton – Der Mensch im Mittelpunkt. Gute Architektur orientiert sich an unseren Bedürfnissen

In dem Sam­mel­band „OFFICE+OBJEKT. Lieb­lings­pro­jek­te von Archi­tek­ten, Pla­nern, Her­stel­lern“ wer­den 44 Top-Pro­jek­te für Büro & Co. vor­ge­stellt. Ein­gangs the­ma­ti­sie­ren renom­mier­te Archi­tek­ten die neu­en Her­aus­for­de­run­gen der moder­nen Büro­ar­beits­welt. Karim El-Ish­ma­wi und Chris Midd­le­ton von Kin­zo sind mit die­sem Bei­trag dabei.

Im Zuge des digi­ta­len Wan­dels und der Glo­ba­li­sie­rung haben sich unse­re Anfor­de­run­gen an einen guten Arbeits­platz stark ver­än­dert. Die­ser Wan­del bleibt auch künf­tig ein kon­ti­nu­ier­li­cher Pro­zess ohne defi­nier­ba­res Ende. Im Kern steht die Fra­ge: Wie kann moder­ne Archi­tek­tur heu­te unse­re Bedürf­nis­se von mor­gen berücksichtigen?

Ursprüng­lich wur­den gro­ße Büros wie indus­tri­el­le Fer­ti­gungs­stra­ßen ent­wor­fen: end­lo­se Rei­hen mono­funk­tio­na­ler Tische mit Schreib­ma­schi­nen. Die­se Aus­rich­tung auf eine wie­der­keh­ren­de, auto­ma­ti­sier­te Tätig­keit hat sich sehr lan­ge gehalten.

In den spä­ten 1970er-Jah­ren hat Fri­th­jof Berg­mann den Begriff „New Work“ geprägt. Er bezeich­ne­te damit vor allem eine neue Frei­heit der Arbei­ten­den, in ihrem Umfeld selbst zu ent­schei­den und selbst­stän­dig zu han­deln. Durch die Ein­flüs­se der Pan­de­mie und unse­rer gesell­schaft­li­chen Ent­wick­lung in den letz­ten Jahr­zehn­ten wur­den Arbeit und Arbeits­platz noch ein wei­te­res Mal grund­le­gend modifiziert.

Heu­te ist ein moder­nes Büro aus unse­rer Sicht ein frei gestal­te­ter Ort der Kol­la­bo­ra­ti­on, der in ver­schie­de­nen Berei­chen unter­schied­li­che Modi abde­cken kann. Dabei geht es vor allem dar­um, Agi­li­tät im Arbeits­le­ben zu ermög­li­chen und für unter­schied­li­che Arbeits­si­tua­tio­nen eine Viel­zahl von Ange­bo­ten zu schaf­fen, in denen die Abläu­fe bes­ser funk­tio­nie­ren als in Ein­zel- oder Großraumbüros.