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Bücher fürs Büro: Unsere Empfehlungen im August

Es ist wie­der Zeit für ein paar Lese­emp­feh­lun­gen. Dies­mal gibt es von uns gleich fünf Bücher­tipps – die The­men rei­chen von New Work über Zeit­ma­nage­ment bis hin zu Arbeits­ef­fi­zi­enz. Las­sen Sie sich inspi­rie­ren und viel Spaß beim Lesen.

Dark Horse Innovation Future Organization Playbook Die unverzichtbare Anleitung für innovative Unternehmen in der Transformation, Murmann Publishers, 379 S., 39 €.

Wanna play?

Das Nar­ra­tiv, dass Ver­än­de­run­gen schmerz­haft für Unter­neh­men sei­en und dass ein Über­le­ben nur durch kon­se­quen­te Anpas­sung mög­lich wäre, schreckt ab. Dark Hor­se Inno­va­ti­on wagt einen posi­ti­ven Gegen­ent­wurf: Im Future Orga­niza­ti­on Play­book wer­den Metho­den und Stra­te­gien prä­sen­tiert, die indi­vi­du­el­le Lösun­gen für die gän­gigs­ten Pro­ble­me moder­ner Orga­ni­sa­tio­nen ermög­li­chen. Dar­über hin­aus wird ein exklu­si­ves Frame­work vor­ge­stellt: das Stra­te­gie-Hexa­gon für adap­ti­ve Orga­ni­sa­tio­nen. Das Play­book ist eine eben­so pra­xis­taug­li­che wie ver­ständ­li­che Anlei­tung für Unter­neh­men in der Trans­for­ma­ti­on. Lesenswert.

Dark Hor­se Inno­va­ti­on: Future Orga­niza­ti­on Play­book: Die unver­zicht­ba­re Anlei­tung für inno­va­ti­ve Unter­neh­men in der Trans­for­ma­ti­on*, ‎ Mur­mann Publishers, 379 S., 39 €.


K. Dämon, S. Eversloh, L. Sauberschwarz, L. Weiß: NewWorkPlaybook: Mit sanfter Veränderung zu radikaler Verbesserung, Vahlen, 246 S., 29,80€

So geht New Work

Mit ihrem Buch zei­gen die Autoren auf span­nen­de Wei­se, wie New Work für zufrie­de­ne Mit­ar­bei­ten­de und leis­tungs­stär­ke­re Unter­neh­men sor­gen kann. Anhand von Erfolgs­bei­spie­len aus der Pra­xis sowie kon­kret ein­setz­ba­ren Tools prä­sen­tie­ren sie einen sys­te­ma­ti­schen Pro­zess von der Erar­bei­tung pas­sen­der New-Work-Instru­men­te bis zu deren Umset­zung und Ska­lie­rung im Unter­neh­men. Mit­tels der pra­xis­er­prob­ten „7x7-Metho­de“ füh­ren sie in je sie­ben Schrit­ten durch sie­ben mög­li­che Hand­lungs­fel­der von New Work. Eine emp­feh­lens­wer­te Schritt-für-Schritt-Anleitung.

K. Dämon, S. Ever­s­loh, L. Sau­ber­schwarz, L. Weiß: New­Work­Play­book: Mit sanf­ter Ver­än­de­rung zu radi­ka­ler Ver­bes­se­rung*, Vah­len, 246 S., 29,80 €.


Carsten C. Schermuly: New Work Dystopia: Scheitern im Wandel und wie es besser geht, Haufe, 216 S., 29,99 €

So geht New Work nicht

Der Psy­cho­lo­ge und Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­ter Cars­ten C. Scher­mu­ly beschreibt in sei­nem Buch anhand eines fik­ti­ven Unter­neh­mens, wie der Begriff New Work gegen­wär­tig immer häu­fi­ger tri­via­li­siert und instru­men­ta­li­siert wird. Auf eben­so infor­ma­ti­ve wie abschre­cken­de Wei­se zeigt er auf, wie man die Ideen von New Work ver­ra­ten kann, ein­zig um sein Unter­neh­men pro­fi­ta­bler zu machen. Als ret­ten­den Gegen­pol schlägt er inspi­rie­ren­de Maß­nah­men vor, um aus der Dys­to­pie eine Uto­pie zu machen.

Cars­ten C. Scher­mu­ly: New Work Dys­to­pia: Schei­tern im Wan­del und wie es bes­ser geht*, Hau­fe, 216 S., 29,99 €.


Oliver Burkeman: 4000 Wochen: Das Leben ist zu kurz für Zeitmanagement, Piper, 304 S. 22 €.

Keine Zeit für Hektik

Unse­re Zeit auf der Erde beträgt 4.000 Wochen, und das nur, wenn wir um die acht­zig Jah­re alt wer­den. Daher ist es ver­ständ­lich, dass wir per­ma­nent ver­su­chen, in die­ses kur­ze Zeit­fens­ter mög­lichst viel hin­ein­zu­pa­cken. Oli­ver Bur­ke­man warnt in sei­nem Buch jedoch davor, sein Leben von Zeit- und Effi­zi­enz­druck bestim­men zu las­sen. Er zeigt auf eben­so ein­dring­li­che wie unter­halt­sa­me Wei­se, wie wir trotz der Kür­ze des Lebens des­sen Mög­lich­kei­ten erfül­lend aus­schöp­fen können.

Oli­ver Bur­ke­man: 4000 Wochen: Das Leben ist zu kurz für Zeit­ma­nage­ment*, Piper, 304 S-. 22 €.


James Suzman: Sie nannten es Arbeit: Eine andere Geschichte der Menschheit*, C.H.Beck, 398 S., 16,95 €.

Zurück in die Steinzeit

War­um arbei­ten wir immer mehr, obwohl wir so viel pro­du­zie­ren wie noch nie? Unse­re Stein­zeit-Vor­fah­ren arbei­te­ten weit weni­ger als wir. Und den­noch waren sie rela­tiv gesund und wur­den älter als die meis­ten Men­schen, die ihnen nach­folg­ten. James Suz­man lie­fert mit sei­nem Buch ein span­nen­des Pan­ora­ma über die Arbeit – von der Stein­zeit bis zur Gegen­wart. Er regt dazu an, eine Welt neu zu den­ken, in der die Wachs­tums­ideo­lo­gie nicht mehr unser Leben und unse­ren Pla­ne­ten aussaugt.

James Suz­man: Sie nann­ten es Arbeit: Eine ande­re Geschich­te der Mensch­heit*, C.H.Beck, 398 S., 16,95 €.

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