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Pflanzen: Vom Add-on zum strategischen Bestandteil moderner Arbeitswelten

Lan­ge galt es als deko­ra­ti­ven Luxus, Arbeits­räu­me mit Pflan­zen zu gestal­ten. Inzwi­schen rückt die Begrü­nung als Bestand­teil moder­ner Arbeits­um­ge­bun­gen in den Fokus unter­neh­me­ri­scher Ent­schei­dun­gen. Ren­to­kil Initi­al setzt die­sen Per­spek­tiv­wech­sel mit einem fle­xi­blen Miet­mo­dell von Ambius/Baumhaus um.

Richtig geplant und gepflegt, werden „grüne Zonen“ zum integralen Bestandteil einer leistungsfördernden Arbeitsumgebung. Abbildung: Rentokil Initial

Rich­tig geplant und gepflegt, wer­den „grü­ne Zonen“ zum inte­gra­len Bestand­teil einer leis­tungs­för­dern­den Arbeits­um­ge­bung. Abbil­dung: Ren­to­kil Initial

Arbeits­plät­ze sind heu­te mehr als blo­ße Funk­ti­ons­flä­chen. Ob Emp­fangs­be­reich, War­te­zo­ne oder Open Space: Über­all ent­schei­det die Auf­ent­halts­qua­li­tät zuneh­mend dar­über, wie kon­zen­triert in Räu­men gear­bei­tet wird, wie sicher sich Men­schen dort füh­len und auch, wie ein Unter­neh­men nach innen und außen wahr­ge­nom­men wird. Luft, Akus­tik, Hygie­ne und Begrü­nung grei­fen hier­bei ineinander.

Den­noch wur­de gera­de die Begrü­nung bis­her häu­fig als rein deko­ra­ti­ves Ele­ment gewer­tet: gestal­te­risch zwar anspre­chend, aber betriebs­wirt­schaft­lich unwich­tig. Die­se Ein­ord­nung wird der tat­säch­li­chen Wir­kung nicht gerecht. Unter­su­chun­gen zu bio­phi­ler Gestal­tung legen nahe, dass grü­ne Arbeits­um­ge­bun­gen Leis­tungs­fä­hig­keit und Wohl­be­fin­den för­dern kön­nen und damit auch einen öko­no­mi­schen Mehr­wert bie­ten. Auch der Bund Deut­scher Innen­ar­chi­tek­ten ver­weist dar­auf, dass bio­phi­les Design für Raum­pla­nung immer wich­ti­ger wird.

Arbeitsplätze als Spiegel des Unternehmens

Damit ver­schiebt sich die Per­spek­ti­ve. Gera­de in Zei­ten hybri­der Arbeits­mo­del­le und der Abkehr vie­ler Unter­neh­men vom Home­of­fice wird der Arbeits­platz selbst zum Dif­fe­ren­zie­rungs­merk­mal. Unter­neh­men, die bewusst in gesun­de, ange­neh­me Arbeits­um­ge­bun­gen inves­tie­ren, sen­den ein Signal nach innen und außen. Denn Arbeits­plät­ze müs­sen einer­seits heu­te mehr bie­ten als einen Schreib­tisch: Sie sol­len Iden­ti­fi­ka­ti­on schaf­fen und sich gut anfühlen.

Enzo Fisauli, Category Director Hygiene & Wellbeing bei der Rentokil Initial GmbH & Co. KG. Abbildung: Katrin Wuertemberger/Rentokil Initial

Enzo Fis­au­li, Cate­go­ry Direc­tor Hygie­ne & Well­be­ing bei der Ren­to­kil Initi­al GmbH & Co. KG. Abbil­dung: Kat­rin Wuertemberger/Rentokil Initial

Pro­fes­sio­nell geplan­tes und dau­er­haft gepfleg­tes Raum­grün kann dazu einen Bei­trag leis­ten. „Pflan­zen sind kein net­tes Bei­werk“, sagt Enzo Fis­au­li, Cate­go­ry Direc­tor Hygie­ne & Well­be­ing bei Ren­to­kil Initi­al. „Ich bin über­zeugt, dass unse­re Dienst­leis­tung ange­sichts der aktu­el­len Markt­la­ge ein stra­te­gi­scher Hebel für die Posi­tio­nie­rung als attrak­ti­ver Arbeit­ge­ber ist. Moder­ne, gesund gestal­te­te Arbeits­plät­ze kön­nen sich lang­fris­tig auf die Sta­bi­li­tät eines Unter­neh­mens aus­wir­ken – etwa in Form höhe­rer Zufrie­den­heit und damit gerin­ge­rer Fluk­tua­ti­on von Fachkräften.“

Gleich­zei­tig wirkt die Arbeits­um­ge­bung über das Innen­bild hin­aus. Emp­fangs­be­rei­che, War­te­zo­nen oder Bespre­chungs­räu­me sind Teil der Außen­dar­stel­lung. Sie prä­gen die Sicht von Kun­den, Part­nern und Bewer­bern auf Pro­fes­sio­na­li­tät, Sorg­falt und Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein eines Unternehmens.

Wirtschaftlich denken, strukturiert handeln

Für Ent­schei­der bedeu­tet das: Aus­ga­ben für Innen­raum­be­grü­nung haben wirt­schaft­li­che Rele­vanz und sind damit eine wich­ti­ge Inves­ti­ti­on. Genau hier setzt Easy Rent von Ambius/Baumhaus an. Es ist ein modu­la­res Pflan­zen-Miet­sys­tem inner­halb des Geschäfts­felds „Hygie­ne & Well­be­ing“ von Ren­to­kil Initial.

Vier Gefäß­va­ri­an­ten in zehn RAL-Far­ben und 19 Pflan­zen­ar­ten bil­den ein kura­tier­tes Port­fo­lio, das sich im Mix-and-Match-Prin­zip fle­xi­bel zusam­men­stel­len lässt. Durch die Farb­wahl kön­nen Unter­neh­men die Begrü­nung naht­los in ihr Cor­po­ra­te Design und bestehen­de Gestal­tungs­li­ni­en inte­grie­ren. Lauf­zei­ten von 36, 48 oder 60 Mona­ten sor­gen für Pla­nungs­si­cher­heit über die gesam­te Miet­dau­er. Der Nut­zen von Innen­raum­be­grü­nung steht und fällt aber mit ihrer fach­ge­rech­ten Pfle­ge, für die intern häu­fig schlicht kei­ne Zeit bleibt. Das Modell sieht des­halb neben der Instal­la­ti­on des Grüns zehn pro­fes­sio­nel­le Ser­vice­ter­mi­ne pro Jahr vor.

Teil eines ganzheitlichen Ansatzes

Easy Rent ist kein iso­lier­tes Ange­bot. Im Geschäfts­feld „Hygie­ne & Well­be­ing“ wer­den Wasch­raum­hy­gie­ne, Raum­luft­qua­li­tät und Innen­raum­be­grü­nung als zusam­men­hän­gen­des Sys­tem ver­stan­den. Ziel ist es, Arbeits­um­ge­bun­gen funk­tio­nal, gesund und wirt­schaft­lich trag­fä­hig zu gestalten.

Der modu­la­re Ansatz von Easy Rent eig­net sich ins­be­son­de­re für Orga­ni­sa­tio­nen mit meh­re­ren Stand­or­ten oder stan­dar­di­sier­ten Flä­chen­kon­zep­ten. Er ver­kürzt Pla­nungs­pro­zes­se, redu­ziert admi­nis­tra­ti­ve Auf­wän­de und schafft zugleich gestal­te­ri­sche Kon­ti­nui­tät. So wird aus einem ver­meint­li­chen Add-on ein struk­tu­rier­ter Bestand­teil moder­ner Unternehmensführung.

Erfah­ren Sie jetzt mehr zu Easy Rent.

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