OFFICE+OBJEKT: Top-Projekt Beiersdorf Campus von Ippolito Fleitz Group

Im zwei­ten Sam­mel­band „OFFICE+OBJEKT“ wer­den wei­te­re 44 Top-Pro­jek­te vor­ge­stellt und aus­ge­zeich­net. Dabei han­delt es sich um beson­ders gelun­ge­ne Pla­nungs- und Ein­rich­tungs­bei­spie­le, „Lieb­lings­pro­jek­te“ nam­haf­ter Archi­tek­ten, Pla­ner und Her­stel­ler. Der von der Ippo­li­to Fleitz Group geplan­te Cam­pus Bei­ers­dorf in Ham­burg ist eines der „Top-Pro­jek­te für Büro & Co.“

Dyna­mi­sches Arbei­ten braucht Aus­tausch und Begeg­nung – Räu­me, die Fle­xi­bi­li­tät und ein Dazwi­schen ermög­li­chen. Das Büro als Mög­lich­keits­raum zu begrei­fen und die­se span­nen­den Schnitt­stel­len zu gestal­ten, ist nicht nur der Ippo­li­to Fleitz Group wich­tig, son­dern auch Bei­ers­dorf, für die in enger Zusam­men­ar­beit mit den Mit­ar­bei­ten­den eine Glo­bal-Work­place-Stra­tegy erar­bei­tet wur­de. Was die­sen iden­ti­täts­stif­ten­den Arbeits­platz der Zukunft für den Kon­zern aus­macht, zeigt der neue Cam­pus am Haupt­sitz in Ham­burg. In der von Hadi Tehe­ra­ni gestal­te­ten Kon­zern­zen­tra­le haben die Stutt­gar­ter Pla­nungs­exper­ten auf 37.000 m2 die Office-Berei­che und das Mit­ar­bei­ter­re­stau­rant sowie das Leit­sys­tem gestal­tet und den Chan­ge­pro­zess mit digi­ta­len Tools begleitet.

Ein­ge­bet­tet in den Unter­neh­menspur­po­se „Care Bey­ond Skin“ steht das Wohl­be­fin­den jedes Ein­zel­nen im Fokus, der in inter­dis­zi­pli­nä­ren Teams sein vol­les Poten­zi­al ent­fal­ten kann. Ein Ange­bot an viel­fäl­ti­gen Raum­kon­fi­gu­ra­tio­nen und For­ma­ten unter­stützt die­se Neu­aus­rich­tung hin zum agi­len Arbei­ten. Kom­mu­ni­ka­ti­on, Kol­la­bo­ra­ti­on, Kon­zen­tra­ti­on und Kon­tem­pla­ti­on: Die neue Arbeits­welt bie­tet für die jewei­li­ge Tätig­keit eine opti­ma­le Umge­bung. Ein cho­reo­gra­fier­ter Kanon von Raum­mo­du­len für fokus­sier­tes Arbei­ten und Rück­zug, dis­kre­te und infor­mel­le Gesprä­che im Sit­zen oder Ste­hen, kon­zen­trier­te Kon­tem­pla­ti­on im Lie­gen, klei­ne Work­shops und gro­ße Prä­sen­ta­tio­nen oder eben auch für spon­ta­ne Mee­tings und Cowor­king-Situa­tio­nen zieht sich durch den gesam­ten Neu­bau – und bil­det so eine intel­li­gen­te Land­schaft mit einer hohen Angebotsstruktur.

Um die Unter­neh­mens­wer­te von Bei­ers­dorf – Care, Sim­pli­ci­ty, Cou­ra­ge und Trust – in der Innen­ar­chi­tek­tur erleb­bar zu machen, wur­de auf natür­li­che Mate­ria­li­en und Pflan­zen, eine ange­neh­me Hap­tik, ein­fa­che Geo­me­trien und auf das Motiv der Haut gesetzt: Als wesent­li­ches Gestal­tungs­ele­ment sind die diver­sen Schat­tie­run­gen in der Innen­ar­chi­tek­tur zu fin­den und kon­tras­tie­ren mutig mit den Cor­po­ra­te Colours Blau und Weiß.

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Wir glau­ben an Orte mit offe­nen Nut­zungs­kon­zep­ten: Räu­me, die eine hybri­de Viel­falt zulas­sen und sich mit den sich wan­deln­den Anfor­de­run­gen wei­ter­ent­wi­ckeln kön­nen. Wir brau­chen Typo­lo­gien, die den Spa­gat zwi­schen Per­sön­lich­keit und Anpass­bar­keit bzw. zwi­schen Iden­ti­tät und Agi­li­tät schaf­fen. Dem­entspre­chend müs­sen wir dafür sor­gen, dass Räu­me offen gestal­tet sind, uns zukunfts­fä­hig machen und nicht ein­engen. Im Fall von Bei­ers­dorf bedeu­tet dies, dass wir nicht nur eine viel­fäl­ti­ge Ange­bots­struk­tur inner­halb einer leben­di­gen Arbeits­land­schaft geschaf­fen haben, die es den Mit­ar­bei­ten­den ermög­licht, sich in unter­schied­li­chen Situa­tio­nen der Kol­la­bo­ra­ti­on oder Kom­mu­ni­ka­ti­on zu begeg­nen, son­dern auch fle­xi­ble Flä­chen ent­wi­ckelt haben, die leicht ver­än­der- und indi­vi­du­ell adap­tier­bar sind: Aus Bespre­chungs­ele­men­ten, Alko­ven und ande­ren Möbeln las­sen sich schnell Grup­pen bil­den und mit Vor­hän­gen und Schie­be­wän­den bzw. White­boards (mit und ohne Screens) im Hand­um­dre­hen immer wie­der neue Kom­mu­ni­ka­ti­ons­zo­nen schaf­fen. Wäh­rend bis­lang die Nut­zen­den dem Raum folg­ten, fin­det nun ein Para­dig­men­wech­sel statt und die Räu­me ver­än­dern sich viel­mehr mit ihren Nutzenden.“

Chris­ti­an Kirschenmann,
Ippo­li­to Fleitz Group.

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Ippolito Fleitz Group

Ippo­li­to Fleitz Group ist ein mul­ti­dis­zi­pli­nä­res Stu­dio für Gestal­tung. Über 120 Archi­tek­ten, Innen­ar­chi­tek­ten, Pro­dukt und Brand-Desi­gner ver­ste­hen sich dis­zi­plin­über­grei­fend als ‚Iden­ti­ty Architects‘.

• Gegrün­det: 2002
• Stand­or­te: Stutt­gart, Ber­lin, Shanghai
• Mit­ar­bei­ten­de: 120
• ifgroup.org

BUCHTIPP: OFFICE+OBJEKT. Lieblingsprojekte von Architekten, Planern, Herstellern. Band 2 Im zwei­ten Sam­mel­band „OFFICE+OBJEKT“ wer­den wei­te­re 44 Top-Pro­jek­te für Büro & Co. vor­ge­stellt. Es han­delt sich um beson­ders gelun­ge­ne Pla­nungs- und Ein­rich­tungs­bei­spie­le, „Lieb­lings­pro­jek­te“ nam­haf­ter Archi­tek­ten, Pla­ner und Her­stel­ler. Auch die­ser im Ber­li­ner PRIMA VIER Neh­ring Ver­lag erschie­ne­ne Sam­mel­band hat 208 hoch­wer­tig pro­du­zier­te Sei­ten. Nach den Autoren­bei­trä­gen renom­mier­ter Archi­tek­ten fol­gen die bil­der­reich dar­ge­stell­ten Refe­renz­bei­trä­ge: Top-Pro­jek­te, die den Archi­tek­ten, Pla­nern und Her­stel­lern beson­ders am Her­zen lie­gen und die Redak­ti­on beein­druckt haben. Zusam­men mit Band eins lie­gen nun 88 Leucht­turm-Pro­jek­te vor, bil­der­reich doku­men­tiert auf 416 Sei­ten – zwei Wer­ke voll mit Impul­sen und Inspi­ra­tio­nen für neue Räu­me in Büroumgebungen. „OFFICE+OBJEKT. Lieb­lings­pro­jek­te von Archi­tek­ten, Pla­nern, Her­stel­lern“, Band 2, Robert Neh­ring (Hg.), PRIMA VIER Neh­ring Ver­lag, Ber­lin 2025, 208 Sei­ten, DIN A4, 79,90 € (Hard­co­ver), 64,90 € (E-Book). Erhält­lich unter office-roxx.de/shop.