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SK Sönke Krey Unternehmensgruppe entscheidet sich für Kinnarps

Wäh­rend vie­le Unter­neh­men den Weg in die Stadt suchen, geht die SK Sön­ke Krey Unter­neh­mens­grup­pe den ent­ge­gen­ge­setz­ten Weg. Raus aus dem urba­nen Tru­bel, hin­ein ins Länd­li­che. Der schwe­di­sche Büro­mö­bel­ex­per­te Kin­narps lie­fer­te die Aus­stat­tung der Arbeitsflächen.

Die farbliche Gestaltung der Räume spiegelt die Corporate Identity der SK Sönke Krey Unternehmensgruppe wider. Abbildung: Annika Feuss

Die farb­li­che Gestal­tung der Räu­me spie­gelt die Cor­po­ra­te Iden­ti­ty der SK Sön­ke Krey Unter­neh­mens­grup­pe wider. Abbil­dung: Anni­ka Feuss

Schon der ursprüng­li­che Stand­ort von SK Sön­ke Krey im beschau­li­chen Glück­stadt war kein pul­sie­ren­des Wirt­schafts­zen­trum. Doch das neue Fir­men­ge­län­de liegt noch wei­ter drau­ßen – in Bei­den­fleth, mit­ten im länd­li­chen Schles­wig-Hol­stein. War­um? Weil es passt. Zu den Men­schen, zum Unter­neh­men und vor allem zu der Arbeit, die hier geleis­tet wird. Denn der Kom­plett­dienst­leis­ter für Erd­be­we­gung, Abbruch, Land­tech­nik, Maschi­nen­han­del und Ener­gie braucht vor allem eins: Platz. Viel Platz. Für den beein­dru­cken­den Maschi­nen­park, für die umfang­rei­che Logis­tik und für einen rei­bungs­lo­sen Arbeitsalltag.

Ein Raumkonzept mit Charakter

Neben dem weit­läu­fi­gen Betriebs­ge­län­de ent­stand in Bei­den­fleth, dem Hei­mat­ort des Grün­ders und Geschäfts­füh­rers Sön­ke Krey, auch ein moder­nes Büro­ge­bäu­de, das von Kin­narps aus­ge­stat­tet wur­de. „Bereits beim Erst­ge­spräch war klar: Es ist kein ‚klas­si­sches‘ Büro gefragt, son­dern ein ganz­heit­li­ches Kon­zept, das den Cha­rak­ter des Unter­neh­mens wider­spie­gelt“, berich­tet Tim Rei­ber, der betei­lig­te Fach­händ­ler und Geschäfts­füh­rer der Re.Konzept GmbH, der das Pro­jekt gemein­sam mit Kin­narps umsetz­te. „Kin­narps hat uns für die­se Auf­ga­be mit einem kla­ren Stil und einem viel­sei­ti­gen Port­fo­lio für diver­se Arbeits­si­tua­tio­nen überzeugt.“

Die Büros sind ergonomisch ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Drehstühlen, die sich die Mitarbeitenden selber aussuchen konnten. Abbildung: Annika Feuss

Die Büros sind ergo­no­misch aus­ge­stat­tet mit höhen­ver­stell­ba­ren Schreib­ti­schen und Dreh­stüh­len, die sich die Mit­ar­bei­ten­den sel­ber aus­su­chen konn­ten. Abbil­dung: Anni­ka Feuss

Viel Platz für Konzentration und Austausch

Desk-Sha­ring oder Hot Des­king? Fehl­an­zei­ge – denn Platz ist mehr als genug vor­han­den. Ein­zel­bü­ros für Bau­lei­ter, Zwei­er­bü­ros für die Per­so­nal­ab­tei­lung, maxi­mal drei Men­schen pro Raum schaf­fen idea­le Bedin­gun­gen für kon­zen­trier­tes Arbei­ten. Ergo­no­mi­sche höhen­ver­stell­ba­re Schreib­ti­sche und Stüh­le sind für alle Mit­ar­bei­ten­den obli­ga­to­risch. Ver­schie­de­ne Berei­che für Bespre­chun­gen und Aus­tausch run­den das neue Arbeits­um­feld ab. Dank der modu­la­ren Möbel von Kin­narps mit klapp­ba­ren Ele­men­ten und auf Rol­len sowie einer ver­schieb­ba­ren Sys­tem­trenn­wand wird der Kon­fe­renz­raum zum Mul­ti­ta­lent: als geräu­mi­ge Flä­che für Work­shops und Sicher­heits­trai­nings, als gemüt­li­cher Pau­sen­raum für Mit­ar­bei­ten­de oder als Rück­zugs­ort für einen Kun­den­ter­min. Wie beim Stand­ort gilt auch hier: Es zählt, was funk­tio­niert und der Arbeit entgegenkommt.

Die farbliche Gestaltung der Konferenzräume ist einladend und kommunikationsfördernd. Abbildung: Annika Feuss

Die farb­li­che Gestal­tung der Kon­fe­renz­räu­me ist ein­la­dend und kom­mu­ni­ka­ti­ons­för­dernd. Abbil­dung: Anni­ka Feuss

Mit Farben die Identität sichtbar machen

Das Farb- und Tex­til­kon­zept wur­de mit dem Innen­ar­chi­tek­tur­bü­ro Maja­de­sign abge­stimmt. Tief­grün und Rot­tö­ne domi­nie­ren, ergänzt durch hel­le Creme­far­ben und natür­li­che Holz­ele­men­te. Sie spie­geln das Cor­po­ra­te Design wider und schaf­fen eine visu­el­le Ver­bin­dung zur Mar­ke. Im Pau­sen­raum sor­gen dunk­le Töne und geziel­te Beleuch­tung für eine wohn­li­che Atmo­sphä­re, wäh­rend die Büros bewusst hell und zurück­hal­tend gestal­tet sind – für eine leich­te, kon­zen­trier­te Arbeitsumgebung.

Flexibilität und Langlebigkeit als zentrale Auswahlkriterien

Ein Besuch im Kin­narps-Show­room Ham­burg war für die Möbel­wahl ent­schei­dend. Im Fokus: nach­hal­ti­ge, modu­la­re Lösun­gen mit aus­tausch­ba­ren Ele­men­ten. Hoch­wer­ti­ge Mate­ria­li­en, durch­dach­te Licht­pla­nung und geziel­ter Ein­satz von Holz sor­gen für ein ange­neh­mes Raum­kli­ma. Jeder Mit­ar­bei­ten­de wähl­te den eige­nen Schreib­tisch­stuhl indi­vi­du­ell aus.

Auf der großzügigen Fläche finden sich Zonen für den informellen Austausch zwischendurch. Abbildung: Annika Feuss

Auf der groß­zü­gi­gen Flä­che fin­den sich Zonen für den infor­mel­len Aus­tausch zwi­schen­durch. Abbil­dung: Anni­ka Feuss

Tim Rei­ber lobt die Zusam­men­ar­beit mit Kin­narps als stets part­ner­schaft­lich und ziel­füh­rend. „Ange­fan­gen von der Kon­zept- und Ent­wurfs­pla­nung, die von Kin­narps über­nom­men wur­de, bis zur fina­len Beauf­tra­gung bot Kin­narps zu jeder Zeit jede Unter­stüt­zung. Die Prä­sen­ta­ti­on der Möbel im Show­room in Ham­burg wur­de ziel­ge­rich­tet beglei­tet und mit Ideen und Anre­gun­gen für den Kun­den unter­stützt. Die Ideen der Kon­zept- und Ent­wurfs­pla­nung wur­den mit unse­rer Innen­ar­chi­tek­tin eva­lu­iert, um das Gesamt­ergeb­nis hin­sicht­lich Gestal­tung der Ober­flä­chen der Möbel, der Wand­far­ben und Licht­ge­stal­tung in Ein­klang zu brin­gen. Vie­len Dank für die tol­le Zusammenarbeit.“

Sön­ke Krey fasst das Pro­jekt zusam­men: „Ich hat­te eine kla­re Visi­on, wie unser Büro aus­se­hen soll – und genau so wur­de es umge­setzt. Uns war wich­tig, dass die Zusam­men­ar­beit rei­bungs­los läuft und wir uns im Pro­jekt gut auf­ge­ho­ben füh­len. Kin­narps hat uns durch Qua­li­tät, Kom­mu­ni­ka­ti­on und eine ent­spann­te Zusam­men­ar­beit über­zeugt. Heu­te freu­en wir uns über ein Büro, das per­fekt zu uns passt.“

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