Bücher fürs Büro: Unsere Empfehlungen im August

Auch die­sen Monat gibt es wie­der eini­ge Lese­emp­feh­lun­gen. Wir stel­len drei Bücher fürs Büro vor. The­ma­tisch geht es um genutz­te Chan­cen, den Anti-Anti-Arbeits­club und den Blick der Gen Z auf 2035. Wir wün­schen viel Spaß beim Lesen.

Anti-Anti-Arbeitsclub

In sei­nem Buch kon­sta­tiert Arbeits­for­scher und Spea­k­er Hans Rusi­nek: Work doesn’t work any­mo­re. „Jun­ge Talen­te kle­ben sich eher auf die Werks­ein­fahrt, als dass sie einen Ver­trag bei der Fir­ma hin­ter der Ein­fahrt unter­schrei­ben wür­den.“ Rusi­nek geht der Fra­ge nach, wie eine enkel­taug­li­che Zukunft aus­se­hen kann. Er führt die Kri­se der Arbeit mit der Kli­ma­kri­se und die Zukunft der Arbeit mit der Zukunft des Pla­ne­ten zusammen.

Hans Rusi­nek: Work-Sur­vi­ve-Balan­ce: War­um die Zukunft der Arbeit die Zukunft unse­rer Erde ist, Ver­lag Her­der, 288 S., 22 €.

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Chancen genutzt

Als er sechs Jah­re alt war, zog er mit sei­ner Fami­lie aus dem Iran nach Ham­burg. Sein Vater arbei­te­te als Tep­pich­händ­ler, sei­ne Mut­ter als Nähe­rin. Hadi Tehe­ra­ni stu­dier­te Archi­tek­tur. „Solan­ge ich lebe, möch­te ich auch gestal­ten“, sagt der heu­te 70-jäh­ri­ge Star-Archi­tekt. Bekannt durch Bau­ten, wie den Ber­li­ner Bogen und die Tan­zen­den Tür­me, berich­tet Tehe­ra­ni über Orts­wech­sel und muti­ge Ent­schei­dun­gen, wie beim 1991 fer­tig­ge­stell­ten Pro­jekt Car & Dri­ver. Eine reich bebil­der­te Bio­gra­fie mit umfang­rei­chem Werkverzeichnis.

Mat­thi­as Gretz­schel: Hadi Tehe­ra­ni: Archi­tekt und Desi­gner, Koeh­ler in Maxi­mi­li­an Ver­lag, 244 S., 24,99 €.

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Gen Z blickt auf 2035

Wie wird sich die Arbeits­welt der Zukunft ent­wi­ckeln und wie kön­nen sich Orga­ni­sa­tio­nen schon heu­te dar­auf ein­stel­len? In Inter­views und Bei­trä­gen zur Arbeits­welt von mor­gen – kon­kret im Jahr 2035 – lässt Her­aus­ge­be­rin Zoe Nogai jun­ge Talen­te der Gene­ra­ti­on Z zu Wort kom­men. Zum Bei­spiel stellt Anto­nia Bartl, Cloud Solu­ti­on Archi­tect bei Micro­soft, die „Lie­be zum Job in Rela­ti­on zu den Bedürf­nis­sen der Arbeit­neh­men­den“. Als Pra­xis­tipps für Ent­schei­der (von heu­te) nennt sie Empa­thie, rea­lis­ti­sche Job-Dar­stel­lun­gen und Feed­back, das in bei­de Rich­tun­gen geht.

Zoe Nogai (Hg): Ideen von heu­te für die Arbeits­welt von mor­gen: Wie sich Top-Voices der Gene­ra­ti­on U30 das Berufs­le­ben der Zukunft vor­stel­len, Hau­fe Ver­lag, 254 S., 29,99 €.