Orgatec: Drei Perspektiven auf die Arbeitswelt der Zukunft

Waren Vor­trä­ge und Son­der­schau­en der Orga­tec frü­her eher Begleit­pro­gramm zur Mes­se, zeigt sich das Ange­bot der dies­jäh­ri­gen Leit­mes­se für die Arbeit der Zukunft deut­lich facet­ten­rei­cher. Dazu trägt auch das „Whe­re­ver When­ever – Work Cul­tu­re Fes­ti­val“ des Indus­trie­ver­band Büro und Arbeits­welt (IBA) und sei­ner Mit­glie­der bei.

Neu ist die direk­te räum­li­che Ver­bin­dung von Mes­se­stän­den, Son­der­aus­stel­lun­gen, Vor­trä­gen, Panels, Work­shops und wei­te­ren Fes­ti­val­ele­men­ten. Ange­kün­digt sind über 100 Refe­ren­ten und Panel­teil­neh­mer, die aus ganz unter­schied­li­chen Blick­win­keln auf die Arbeits­welt der Zukunft schau­en wer­den. „Dabei geht es nicht nur um die Arbeit selbst, son­dern auch dar­um, wie wir künf­tig woh­nen und leben wer­den. Denn nur wer die Zusam­men­hän­ge ver­steht, kann Resi­li­enz für zukünf­ti­ge Her­aus­for­de­run­gen auf­bau­en“, erklärt Robert Thie­mann, einer der bei­den Kura­to­ren des Fes­ti­val­pro­gramms. Die­ser Anspruch schlägt sich in der Ein­tei­lung des Pro­gramms in die drei Kate­go­rien Team, Life und Impact nie­der. Jeder die­ser Begrif­fe steht für einen spe­zi­fi­schen Blick­win­kel auf die Arbeits­welt der Zukunft.

Team – Der Blick auf Teamprozesse und Mitarbeiterbindung

Wie kön­nen wir Com­mu­ni­tys auf­bau­en, um gemein­sam unse­re Zie­le zu errei­chen? Ana­log, digi­tal, hybrid – was macht die rich­ti­ge Mischung aus? Wel­che Zuta­ten aus Ziel­vor­ga­ben, Bil­dung, Ord­nung, Klar­heit, Kom­mu­ni­ka­ti­on, Com­mit­ment und Diver­si­tät braucht es, um ein Team best­mög­lich für die anste­hen­den Auf­ga­ben zu wapp­nen? Wor­an wird der Erfolg gemes­sen? Was sagt die Pra­xis? Eine erfolg­rei­che Zusam­men­ar­beit im Team erfor­dert Kol­la­bo­ra­ti­on, Koope­ra­ti­on und gute Füh­rung. Die Schaf­fung gestal­te­ri­scher Frei­räu­me wie auch geeig­ne­ter phy­si­scher Räu­me ist ent­schei­dend, um eine gesun­de Balan­ce von Leis­tung, Krea­ti­vi­tät und Pro­duk­ti­vi­tät zu gewährleisten.

Zu den Spea­k­ern in die­sem The­men­block gehö­ren der Trai­ner der öster­rei­chi­schen Fuß­ball­na­tio­nal­mann­schaft Ralf Rang­nick, die HR-Pro­fis Frau­ke von Polier und Cawa Youno­si, der New-Work-Coach Micha­el Traut­mann, Zukunfts­for­scher Dr. Dani­el Dett­ling sowie nam­haf­te Archi­tek­ten wie Peter Ippo­li­to, Clau­de Dut­son und Jet­te Hopp. Für einen zusätz­li­chen Pra­xis­be­zug sor­gen hier wie auch unter den bei­den Per­spek­ti­ven Life und Impact die Exper­ten der Bera­tungs­un­ter­neh­men Com­bi­ne, Drees & Som­mer und Hor­váth. Im Rah­men einer Pro­gramm­part­ner­schaft wer­den sie wei­te­re Exper­ten und Prak­ti­ker zu Wort kom­men lassen.

Life – Der ganzheitliche Blick auf den Menschen

Wie kön­nen wir die Gesund­heit und das Wohl­be­fin­den der Men­schen ver­bes­sern? Im Mit­tel­punkt des neu­en Arbeits­kon­zepts steht der Mensch als Indi­vi­du­um. Sei­ne Per­sön­lich­keit, Krea­ti­vi­tät sowie psy­chi­sche und phy­si­sche Leis­tungs­fä­hig­keit sind ent­schei­dend für eine gesun­de und zukunfts­ori­en­tier­te Arbeits­welt. Dafür braucht es einen ganz­heit­li­chen Blick auf die Arbeits­um­ge­bung, den Arbeits­ort, aber auch auf das Pri­va­te. Gesund­heits­för­de­rung, Fit­ness und Ernäh­rung sind dabei genau­so wich­tig wie ein wert­schät­zen­der Umgang, gute Unter­neh­mens- und Mit­ar­bei­ter­füh­rung, Resi­li­enz und eine aus­ge­wo­ge­ne Balan­ce zwi­schen Sicher­heit und Freiheit.

Auch zu die­sem Pro­gramm­block wer­den pro­mi­nen­te und teils über­ra­schen­de Red­ner zu Wort kom­men. Neben der Goog­le-UX-Exper­tin Sophie Kle­ber, den Archi­tek­ten Ben van Ber­kel, Marie Staf­ford und Vo Trong Nghia sowie der Desi­gne­rin Sabi­ne Mar­ce­lis wer­den bei­spiels­wei­se auch Smu­do, Front­mann der Fan­tas­ti­schen Vier, der Koch und Autor Mik­kel Kar­stad sowie der Musik­pro­du­zent Wal­ter Wer­zowa ihre Sicht auf die Zukunft der Arbeit mit den Mes­se­be­su­chern teilen.

Impact – Einflüsse von Mensch, Unternehmen und Gesellschaft

Wie kön­nen wir die sozia­le Wir­kung unse­res Han­delns stei­gern und die Umwelt­be­las­tung ver­rin­gern? Aus der drit­ten Per­spek­ti­ve schau­en die Fes­ti­val­ma­cher und -teil­neh­men­den auf die Wir­kung ihres Han­delns auf die Umwelt und das Mit­ein­an­der und fra­gen: Kön­nen wir durch die Art, wie wir wirt­schaf­ten und arbei­ten, einen Unter­schied machen? Was kön­nen Her­stel­ler und Nut­zer dazu bei­tra­gen, dass wir eine gesun­de und nach­hal­ti­ge Wirt­schaft in unse­rem Öko­sys­tem errei­chen? Wie ver­än­dern Ent­wick­lun­gen in unse­rer Gesell­schaft, aber auch die Nut­zung der künst­li­chen Intel­li­genz unser Arbei­ten und wie ver­än­dert ande­rer­seits unse­re Art zu arbei­ten unse­re Gesellschaft?

Den Blick auf die Arbeits­welt aus der Per­spek­ti­ve Impact eröff­net der Desi­gner Tobi­as Revell, gefolgt von dem Digi­tal­ex­per­ten Sascha Lobo, dem Neu­ro­bio­lo­gen Bernd Huf­nagl, der Trend­ex­per­tin Bir­git Geb­hardt und dem Tie­fen­psy­cho­lo­gen Ste­phan Grünewald.

Hin­zu kom­men unter allen drei Per­spek­ti­ven fach­be­zo­ge­ne Aspek­te zur Arbeits­platz­ge­stal­tung, Feed­back aus der Pra­xis, die Kon­zep­te und Ein­rich­tungs­wel­ten der IBA-Mit­glie­der sowie viel Raum für Inspiration.

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen zum Pro­gramm fin­det sich hier.