DGUV: Hitze als größte Herausforderung

Län­ge­re, inten­si­ve­re Hit­ze­pe­ri­oden sind die risi­ko­reichs­te Fol­ge des Kli­ma­wan­dels für Beschäf­tig­te in deut­schen Unter­neh­men. Das geht aus einer Umfra­ge der Deut­schen Gesetz­li­chen Unfall­ver­si­che­rung (DGUV) hervor.

Der Kli­ma­wan­del wirkt sich auch auf die Arbeits­welt aus. Stu­di­en kom­men bei­spiels­wei­se zu dem Schluss, dass kli­ma­ti­sche Ver­än­de­run­gen zu einer gan­zen Rei­he von gesund­heit­li­chen Pro­ble­men füh­ren kön­nen wie zum Bei­spiel einer Zunah­me von All­er­gien. Laut DAK-Gesund­heits­re­port erle­ben zwei Drit­tel der Erwerbs­tä­ti­gen ihre Leis­tungs­fä­hig­keit bei Hit­ze als ein­ge­schränkt. Eine Erhe­bung, die auf Daten aus der Schweiz fußt, kommt zu dem Ergeb­nis, dass an Hit­ze­ta­gen mit über 30 Grad die Zahl der Arbeits­un­fäl­le um 7,4 Pro­zent steigt. Der Kli­ma­wan­del ist damit auch ein The­ma für den Arbeits­schutz und für Exper­tin­nen und Exper­ten, die Betrie­be und Ein­rich­tun­gen zu den The­men Sicher­heit und Gesund­heit bei der Arbeit beraten.

Klimawandel – ein Thema in Unternehmen?

Die gesetz­li­che Unfall­ver­si­che­rung hat daher Betriebs­ärz­tin­nen, Betriebs­ärz­te und Fach­kräf­te für Arbeits­si­cher­heit gefragt: Wird in den Betrie­ben über Fol­gen des Kli­ma­wan­dels gespro­chen und wird nach mög­li­chen Lösun­gen für die damit ver­bun­de­nen Her­aus­for­de­run­gen gesucht?

Das The­ma Kli­ma­wan­del ist nach Ein­schät­zung der Fach­ex­per­tin­nen und Fach­ex­per­ten bereits für vie­le Betrie­be rele­vant. Rund 38 Pro­zent stim­men der Aus­sa­ge „über­wie­gend oder voll und ganz“ zu, dass sich der Kli­ma­wan­del in den ver­gan­ge­nen Jah­ren auf die Arbeits­plät­ze und Tätig­kei­ten aus­ge­wirkt hat. Wei­te­re 34 Pro­zent stim­men die­ser Aus­sa­ge „eher zu“ (sechs­stu­fi­ge Ant­wort­ska­la von „trifft voll und ganz zu“ bis „trifft über­haupt nicht zu“). Damit ergibt sich eine Zustim­mung von über 70 Pro­zent zu die­ser Aus­sa­ge. Gleich­zei­tig geben 46 Pro­zent der Befrag­ten an, dass in den von ihnen betreu­ten Betrie­ben bereits Maß­nah­men ergrif­fen wur­den, um Risi­ken durch den Kli­ma­wan­del ent­ge­gen­zu­wir­ken. Wei­te­re 23 Pro­zent berich­ten, dass bereits Maß­nah­men geplant seien.

Fachleute sehen höheren Beratungsbedarf

Betriebs­ärz­tin­nen und -ärz­te sowie Fach­kräf­te für Arbeits­si­cher­heit haben die Auf­ga­be, Unter­neh­men zu Fra­gen von Sicher­heit und Gesund­heit bei der Arbeit zu bera­ten. In der Umfra­ge stim­men rund ein Vier­tel der Befrag­ten der Aus­sa­ge „über­wie­gend oder voll und ganz“ zu, dass sie Gefähr­dun­gen durch den Kli­ma­wan­del häu­fig pro­ak­tiv im Betrieb anspre­chen. Wei­te­re 27 Pro­zent stimm­ten die­ser Aus­sa­ge „eher zu“. Direkt auf das The­ma „Kli­ma­wan­del“ ange­spro­chen wer­den die Fach­ex­per­tin­nen und -exper­ten eher sel­ten. 13 Pro­zent der Befrag­ten stim­men „voll und ganz“ bezie­hungs­wei­se „über­wie­gend“ zu, häu­fig Anfra­gen aus den Betrie­ben zum Umgang mit kli­ma­be­ding­ten Gefähr­dun­gen zu bekom­men, wei­te­re 21 Pro­zent sagen dies „trifft eher zu“. Maß­nah­men zum Hit­ze­schutz sind auch bei die­sen Anfra­gen das domi­nan­te Thema.

„Die Ergeb­nis­se zei­gen aber auch, dass längst nicht alle Betrie­be Maß­nah­men umset­zen oder pla­nen. Aus Sicht der Fach­kräf­te ist ein Grund oft ein man­geln­des Pro­blem­be­wusst­sein für den Kli­ma­wan­del und sei­ne Aus­wir­kun­gen. Hilf­reich wären daher mehr Auf­klä­rungs- und Bera­tungs­an­ge­bo­te zum The­ma, von denen vor allem die klei­ne­ren Betrie­be sehr pro­fi­tie­ren könn­ten“, sagt Dr. Maria Klotz vom Insti­tut für Arbeit und Gesund­heit der DGUV (IAG).

Fazit der Experten

Nach Ein­schät­zung der Betriebs­ärz­tin­nen, Betriebs­ärz­te und Fach­kräf­te für Arbeits­si­cher­heit sind die Aus­wir­kun­gen des Kli­ma­wan­dels für vie­le Betrie­be bereits spür­bar. Als das größ­te Risi­ko für die Beschäf­tig­ten wer­den die Fol­gen von Hit­ze gese­hen. Daher wird die­ses The­ma auch haupt­säch­lich in der Bera­tung durch die Exper­tin­nen und Exper­ten für Sicher­heit und Gesund­heit am Arbeits­platz thematisiert.

Für die Umfra­ge wur­den Per­so­nen, die sich im Betrieb mit Sicher­heit und Gesund­heit beschäf­ti­gen – vor allem Betriebs­ärz­tin­nen und -ärz­te sowie Fach­kräf­te für Arbeits­si­cher­heit – gebe­ten, ihre Erfah­run­gen in einer Online-Umfra­ge zu tei­len. Die Befra­gung fand vom 12. März bis 30. April 2024 statt, 418 Per­so­nen nah­men dar­an teil. Das Insti­tut für Arbeit und Gesund­heit der Deut­schen Gesetz­li­chen Unfall­ver­si­che­rung (IAG) hat die Umfra­ge durch­ge­führt und aus­ge­wer­tet. Die Stu­die ist kos­ten­frei als PDF-Down­load erhältlich.