DGUV: Arbeitshilfe zur Bewertung der Raumluftqualität im Büro

Ob groß oder klein, modern oder klas­sisch: Büro­ar­beits­plät­ze sind so viel­fäl­tig wie die Belas­tungs­fak­to­ren, die hier stö­ren oder zu gesund­heit­li­chen Beein­träch­ti­gun­gen füh­ren kön­nen. Daher haben zwei DGUV-Insti­tu­te gemein­sam eine Arbeits­hil­fe zur Bewer­tung der Raum­luft­qua­li­tät im Büro entwickelt.

Bei der sys­te­ma­ti­schen Ana­ly­se von Befind­lich­keits­stö­run­gen hilft ein Fra­ge­bo­gen, den das Insti­tut für Prä­ven­ti­on und Arbeits­me­di­zin (IPA) und das Insti­tut für Arbeits­schutz (IFA) der Deut­schen Gesetz­li­chen Unfall­ver­si­che­rung ent­wi­ckelt und erprobt haben. Das Befra­gungs­tool rich­tet sich an alle, die in Betrie­ben und Ein­rich­tun­gen für den Arbeits­schutz zustän­dig sind. Es lie­fert Hin­wei­se auf die erfor­der­li­chen Maß­nah­men und kann Kos­ten spa­ren helfen.

Wenn’s Beschäftigten stinkt

Trä­nen­de Augen, ver­stopf­te Nase, schmer­zen­der Kopf: Die­se und ähn­li­che Sym­pto­me sind kei­ne Sel­ten­heit an Büro­ar­beits­plät­zen. Oft sind sol­che Beschwer­den mit Geruchs­wahr­neh­mun­gen am Arbeits­platz ver­knüpft und folg­lich mit der Sor­ge um gesund­heit­li­che Gefähr­dun­gen. Doch die wis­sen­schaft­li­che Bewer­tung ist kompliziert.

„Die Erfah­rung lehrt, dass vor­ei­li­ge Mes­sun­gen in vie­len Fäl­len ergeb­nis­los blei­ben“, sagt Dr. Simo­ne Peters, Gefahr­stoff­ex­per­tin im IFA. Denn die Lis­te mög­li­cher Ursa­chen von Beein­träch­ti­gun­gen sei lang: Sie rei­che von Bau­ma­te­ria­li­en, Raum­lüf­tung, Beleuch­tung, Arbeits­mit­teln, che­mi­schen und bio­lo­gi­schen Ein­wir­kun­gen über Ergo­no­mie, Raum­kli­ma, Lärm, elek­tro­ma­gne­ti­sche Fel­der, ioni­sie­ren­de Strah­lung bis hin zu psy­chi­schen Faktoren.

Systematischen Erfassung von Beschwerdesituationen

„Die Grund­idee der Befra­gung ist, dass die Beschäf­tig­ten vor Ort Pro­ble­me mit stö­ren­den Umge­bungs­fak­to­ren am bes­ten beschrei­ben kön­nen“, sagt Dr. Kirs­ten Sucker, Psy­cho­lo­gin und Exper­tin für Geruchs­stoff­for­schung im IPA. Man habe den Fra­ge­bo­gen des­halb so struk­tu­riert, dass er sowohl zur Betei­li­gung moti­vie­re als auch Über­tra­gungs­ef­fek­te, also fal­sche Ursa­chen­deu­tun­gen, verhindere.

Auf Basis der Befra­gungs­er­geb­nis­se las­sen sich Maß­nah­men zur Abhil­fe dann gezielt pla­nen. Aber auch bei ande­ren Auf­ga­ben kann das Befra­gungs­tool hilf­reich sein: bei­spiels­wei­se, um die Wirk­sam­keit von Sanie­rungs­maß­nah­men zu über­prü­fen oder Räu­me und Gebäu­de mit Blick auf das Gesund­heits­ma­nage­ment zu bewerten.