Gutes Design und viel Platz für Austausch sind für die multinationalen Teams moderner KI-Unternehmen wichtig. Abbildung: Robert Rieger

OFFICE ROXX: Frau Jularić, was zeichnet KI-Unternehmen als Mieter aus Ihrer Erfahrung aus?

Monika Jularić: Vor allem Flächenflexibilität ist entscheidend, insbesondere Community Space, in dem internationale Teams zusammenkommen und sich austauschen können. Das sehen wir nicht nur bei den Vertragslaufzeiten: Viele wünschen sich mehr Beweglichkeit, also flexiblere Laufzeiten, Flächen, die sich in Teilen anpassen oder wieder abgeben lassen, und Optionen für weiteres Wachstum. Bei der Ausstattung fragen diese Unternehmen heute kaum noch nach LAN, sondern brauchen leistungsfähiges WLAN. Und auch beim Interieur merken wir einen klaren Trend zu mehr Hospitality: vollwertige Küchen mit Kochinsel, Fitnessangebote, Duschen. Das Büro soll sich wohnlich anfühlen. Die klassische Vorstellung vom nerdigen IT-Büro trifft es nicht mehr: Die Teams, die zu uns kommen, sind geprägt von kreativen Köpfen, einer Kultur des Austauschs und hohem Designanspruch.

Monika Jularić, Director Leasing bei Oxford Properties, und Karim El-Ishmawi, Co-Gründer und Managing Partner von Kinzo Architekten. Abbildung: Michel Buchmann (li.) und Sebastian Dörken (re.)

Herr El-Ishmawi, was hat sich aus Planungssicht grundsätzlich verändert?

Karim El-Ishmawi: Das Büro hat sein Monopol als Arbeitsort verloren. Menschen kommen heute nicht mehr wegen des Schreibtischs, sondern wegen der Menschen. Deshalb planen wir weniger Arbeitsplätze und mehr Orte für Austausch, Identifikation und Gemeinschaft. Wer Talente gewinnen und binden möchte, muss etwas bieten, das sich nicht digitalisieren lässt: Kultur, Zugehörigkeit und gemeinsame Energie.

Wie sieht das konkret im Center am Potsdamer Platz aus?

Karim El-Ishmawi: Ein gutes Beispiel ist eine Arbeitsumgebung, die wir kürzlich im Center realisiert haben. Statt einer gleichförmigen Bürofläche gibt es unterschiedliche Orte für unterschiedliche Bedürfnisse: Rückzug für Konzentration, Räume für Austausch und eine zentrale Küche als sozialen Mittelpunkt. Gerade für KI-Unternehmen ist diese Balance wichtig. Wissen ist heute überall verfügbar. Innovation entsteht dort, wo Menschen aufeinandertreffen und Ideen weiterentwickeln.

Wie wichtig sind Zusatzangebote im gesamten Center für KI-Unternehmen?

Monika Jularić: Das räumliche Angebot endet nicht an der Bürotür. Das gesamte Center wird vielmehr als Community-Plattform wahrgenommen. Dazu gehören unterschiedliche Gastronomiekonzepte ebenso wie Sport- und Freizeitangebote. Gerade unsere Community-Formate schaffen zusätzliche Anlaufpunkte für Austausch über die eigenen Teamgrenzen hinaus. Für KI-Unternehmen, die auf kurze Wege und Community setzen und gleichzeitig stark um Talente konkurrieren, ist das ein echter Mehrwert. Denn zunehmend wird auch das Büro selbst zum Argument für künftige Mitarbeitende.

Das neu gestaltete Center am Potsdamer Platz bietet Wissensarbeitern und Besuchern eine hohe Aufenthaltsqualität. Abbildung: Kinzo

Wie sieht es mit dem Standort selbst aus? Welche Rolle spielt der Potsdamer Platz speziell für tech- und KI-affine Unternehmen?

Monika Jularić: Mittendrin zu sein ist für KI-Unternehmen wichtiger geworden, denn ihre Fachkräfte erwarten Services, Infrastruktur und Mobilität direkt vor der Tür. Hinzu kommen internationale Vernetzung und eine gute Flughafenanbindung. Es geht auch um Sichtbarkeit und Prestige, wenn Unternehmen ihr Markenzeichen im Herzen der Stadt setzen. Für manche spielt zudem die Nähe zu Politik und Verbänden eine Rolle. Dazu kommt Berlin als Wissenschafts- und Universitätsstadt mit einem großen Talentpool, gerade für Unternehmen, die weltweit nach Fachkräften suchen, ein starkes Argument. Und nicht zuletzt zählt Nachhaltigkeit: Das Center ist ein transformiertes Bestandsobjekt. Es muss nicht immer Neubau sein – aber Neubauqualität. Ein klug weiterentwickelter Bestand kann gerade aus Nachhaltigkeitsgründen besonders attraktiv sein, wenn Flächen, Ausstattung und Amenities stimmen. Gleichzeitig bringen solche Gebäude etwas mit, das sich nur schwer neu bauen lässt: Identität und eine etablierte Marke.

Eine hohe Aufenthaltsqualität macht Office-Flächen attraktiv für die Mitarbeitenden. Abbildung: Robert Rieger

Die technische Ausstattung der Arbeitsfläche muss modernen Arbeitsweisen entsprechen. Abbildung: Robert Rieger

Wohnlichkeit ist ein wichtiger Faktor bei der Gestaltung hochwertiger Arbeitsflächen. Abbildung: Robert Rieger

Arbeiten und Hospitality vermischen sich zunehmend. Abbildung: Robert Rieger

Wie werden sich die Anforderungen von KI-Unternehmen an ihre Büros weiterentwickeln?

Karim El-Ishmawi: Ich glaube, dass KI die Bedeutung guter Arbeitsorte eher erhöhen wird. Je mehr Wissen digital verfügbar ist und je mehr Routinen automatisiert werden, desto wichtiger werden die Dinge, die nur Menschen gemeinsam schaffen können: Vertrauen, Kreativität, Lernen und Innovation. Das Büro wird deshalb weniger Ort der Wissensarbeit und stärker Ort der Gemeinschaft sein. Algorithmen lassen sich kopieren. Eine starke Gemeinschaft nicht.

Monika Jularić: Da schließe ich mich an. Eine Prognose für die nächsten zehn Jahre zu wagen, ist heute schwieriger als noch vor einigen Jahren, aber es genügt schon der Blick zurück. Wie wir vor zehn Jahren gearbeitet haben, hat mit heute kaum noch etwas zu tun. Genau deshalb muss auch die Architektur mitwachsen können, flexibel und anpassbar sein – und zwar in jeder Hinsicht, von der Nutzung bis zur Klimaresilienz. An eine Zukunft, in der wir mit dem Kollegen als Hologramm sprechen, glaube ich dagegen nicht. Realistischer finde ich, dass der Raum selbst zum empathischen Gegenüber wird: dass er auf Licht, Akustik und die jeweilige Situation reagiert und wir mit ihm künftig so selbstverständlich umgehen wie heute mit einer App.

Vielen Dank.

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Die großzügige Glaswand am Haupteingang symbolisiert eine offene, zeitgemäße Unternehmenskultur. Abbildung: Maike Piorr

Auf rund 4.000 m2 und über fünf Etagen entstand eine offene, flexible Bürolandschaft, die klassische Bürostrukturen hinter sich lässt und Arbeit als vernetzten, dynamischen Prozess begreift. Der Standort ist dabei nicht nur funktional, sondern auch emotional bedeutsam: Die Hallerstraße in Berlin ist die Gründungsadresse des Beratungs- und Softwareunternehmens 4flow – ein Ort mit Geschichte, der nun neu interpretiert wurde.

Tunnel-Workstations bieten geschützte Zonen für fokussiertes Arbeiten. Abbildung: Maike Piorr

Bei der Neugestaltung war es ein zentrales Anliegen, spontane Gespräche und Austausch aus den klassischen Arbeitsplatzbereichen herauszulösen, ohne sie zu unterdrücken. Deshalb wurden Besprechungs- und Rückzugsangebote bewusst in unmittelbarer Nähe zu den Arbeitsplätzen eingerichtet – für kurze Wege zwischen konzentriertem Arbeiten, informellen Abstimmungen und Team-Meetings. Neben offenen Desk-Workstations bieten Tunnel-Workstations geschützte Zonen für fokussiertes Arbeiten, ergänzt durch eine Vielzahl flexibler Arbeitsplätze für wechselnde Nutzungsszenarien. Zudem prägen Framestrukturen, offene Regalsysteme, Vorhänge zur flexiblen Zonierung sowie Raum-in-Raum-Lösungen in Form von Cabins das Gestaltungskonzept von bki. Sie schaffen Orientierung, Transparenz und Anpassungsfähigkeit, ohne die Offenheit der Flächen zu beeinträchtigen. Materialien, Farben und Oberflächen verbinden Funktionalität mit Atmosphäre und schaffen eine Balance aus Professionalität und Aufenthaltsqualität.

Materialien, Farben und Oberflächen verbinden Funktionalität mit Atmosphäre. Abbildung: Maike Piorr

Offene Regalsysteme und Vorhänge zur Zonierung prägen das Gestaltungskonzept. Abbildung: Maike Piorr

Work Cafés fungieren als kommunikative Ankerpunkte im Büroalltag. Sie verbinden Arbeiten, Aufenthalt und Austausch. Abbildung: Maike Piorr

Das neugestaltete 4flow-Headquarter zeigt, wie sich bestehende Büroflächen in lebendige Arbeitslandschaften transformieren lassen. Es ist ein Ort, der Wandel nicht nur abbildet, sondern aktiv unterstützt und Unternehmenskultur im Alltag erlebbar macht.

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Ein lebendiger Ankunfts- und Begegnungsort, der Dialog und Zusammenarbeit stärkt: der Communication Harbour. Abbildung: Philipp Kottlorz

Motan Konstanz ist ein Ort, an dem industrielle Historie, menschenzentrierte Gestaltung und New-Work-Kultur selbstverständlich ineinandergreifen. Die ehemalige Industriehalle bildet mit ihren fünf Meter hohen Decken, Stahlträgern und ihrer markanten Identität den atmosphärischen Rahmen für ein modernes Arbeitsumfeld, das Menschen verbindet, inspiriert und stärkt. Auf 950 m2 hat LEIK eine Arbeitswelt geschaffen, die Funktion, Wohlbefinden, Markenidentität und räumliche Qualität harmonisch verbindet.

Durch „Communication Harbour“, „Work Podest“ und „Exchange Hub“ entstand ein Raumgefüge, das Offenheit mit Struktur vereint sowie die Werte des Unternehmens räumlich erlebbar macht. Warme Materialien, natürliche Lichtführung und klare Zonierungen schaffen ein Arbeitsumfeld, das Begegnung ermöglicht und zugleich Rückzug respektiert – für ein Umfeld, das Austausch, Fokus und Kreativität gleichermaßen fördert. Offene Arbeitsplätze werden durch üppige Begrünung, helle Materialien und akustische Deckenelemente zu einer Umgebung, die konzentriertes Arbeiten unterstützt und zugleich eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. In den Begegnungszonen verbinden sich historische Architektur und modernes Interior. Holzoberflächen, weiche Textilien und sorgfältig gesetzte Lichtakzente schaffen Orte, an denen Austausch und Unternehmenskultur lebendig werden.

Work Podest: eine architektonische Setzung, die den Raum zoniert und verschiedene Arbeitsmodi unterstützt. Abbildung: Philipp Kottlorz

Der Exchange Hub ist ein Bereich für Workshops, agiles Arbeiten und gemeinsames Lernen. Abbildung: Philipp Kottlorz

Begrünung, helle Materialien und akustische Deckenelemente prägen die offenen Arbeitsumgebungen. Abbildung: Philipp Kottlorz

In den Begegnungszonen verbinden sich historische Architektur und modernes Interior. Abbildung: Philipp Kottlorz

Die von ganzheitliche Gestaltung wurde unter anderem mit dem Healing Architecture Award 2025, dem Best Workspaces Award 2026 sowie dem BIG SEE Award 2026 ausgezeichnet.

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Fein gearbeitete Rüster-Wandverkleidungen und die haptische Materialität der „Space Companion“ verleihen den Räumen wohnliche Eleganz. Abbildung: Thomas Sante

Das Heidelberger Kongresszentrum wurde unter dem Motto „Raum ist Performance“ eröffnet. Entworfen vom Architekturbüro Degelo aus Basel dient es als Plattform für Kongresse und kreatives Networking. Für diese Vielseitigkeit war eine flexible Möblierung gefragt, die verschiedene Eventformate ermöglicht. Westermann Products entwickelte gemeinsam mit dem Designbüro wd3 das modulare Möbelsystem „Space Companion“. Die Raffinesse und das technische Know-how, die dieses Produkt auszeichnen, kamen genauso beim Innenausbau zum Tragen – in Form passgenauer Konzepte und höchster handwerklicher Ausführungsqualität.

Die rund 6.600 m2 große Dialogfläche des Congress Center verlangt ein vielseitiges raumbildendes Möbelsystem, das sich mit minimalem Aufwand für unterschiedlich große Gruppen und Szenarien immer wieder anders umbauen lässt. Für das Material kam nur ein nachwachsender, lokaler Werkstoff in Frage, der bei intensiver Nutzung ästhetisch altert und mit dem hellen Terrazzo und Weißbeton der öffentlichen Bereiche harmoniert.

Die Elemente des Systems „Space Companion“ sind aus europäischem Pappelholz gefertigt und als 2,50 m lange L- und U-Module verfügbar. Diese liegen auf dem leichten Multifunktionsmöbel Xbrick auf, das auch als flexible Sitzgelegenheit verwendet wird. Durch die intelligente Konstruktion sind die raumgreifenden Elemente extrem leicht, dabei robust und verwindungssteif. Mittels integrierter Verbindungselemente lassen sie sich vielseitig miteinander kombinieren und werden zu großzügigen Sitzbänken, Stehtischen oder Raumteilern. So wird eine agile Raumgestaltung möglich, die den kreativen Austausch im Congress Center fördert. Auch beim Bau der Türkombinationen und Wandverkleidungen ging es um technische Raffinesse: Zahlreiche elektrische Komponenten wurden zwischen Sichtbeton und Türelement präzise integriert. Die Türen, Wandverkleidungen und Handläufe wurden aus Rüster gefertigt, ein Hartholz, das der hohen Frequenz des Congress Center standhält.

Eine Vielzahl unterschiedlichster Türen und Türkombinationen wurde passgenau in Betonwände und Putz integriert. Abbildung: Achim Birnbaum

Schnell umgebaut, passt sich die Möblierung den unterschiedlichen Nutzungsszenarien des Congress Center an. Abbildung: Thomas Sante

Das System aus raumgreifenden „Space Companion“ und den Einzelelementen Xbrick bespielt alle öffentlichen Räume. Abbildung: wd3 GmbH

In den Räumen entfalten Einbauten aus Rüster und die „Space Companion“ aus Pappel ihre eindrucksvolle Wirkung. Abbildung: wd3 GmbH

Rüster-Handläufe als Teil des architektonischen Gesamtkonzepts – präzise gefertigt, funktional und dauerhaft. Abbildung: Achim Birnbaum

Die Fassade aus regionalem Buntsandstein des Heidelberger Congress Center erinnert an einen Theatervorhang. Abbildung: Degelo Architekten

Abbildung: Thomas Digel, Westermann GmbH

Bei Westermann blicken wir auf fast 90 Jahre Erfahrung im hochwertigen Innenausbau zurück. Seit vier Generationen stehen wir für die professionelle Umsetzung von Architekturkonzepten. Mit unserer Produktsparte Westermann Products übertragen wir dieses Know-how auf die Entwicklung funktionaler Möbelserien und akustisch wirksamer und raumbildender Elemente. So können wir Anforderungen individuell lösen – von höhenverstellbaren Konferenztischen über Akustikwände bis zum gesamten Innenausbau. Unsere Produkte werden handwerklich umgesetzt, mit hohem Designanspruch und maximaler Individualisierbarkeit. Sie sind funktional, beweglich und bieten Lösungen, die einen Schritt weitergehen. Die Fertigung findet vorwiegend bei uns im Haus statt. Dafür nutzen wir unsere hocheffiziente Infrastruktur aus dem Innenausbau – und unser Know-how im Schall- und Brandschutz sowie der Gebäudesicherheit. Als mittelständisches Unternehmen sind uns kurze Wege und langfristige Geschäftsbeziehungen wichtig. So kennen wir nicht nur jeden Produktionsschritt, sondern auch die Menschen, die dahinterstehen. Gemeinsam entwickeln wir langlebige Produkte und Raumlösungen aus sinnvollen, nachhaltigen Materialien.“

Team,
wp_westeremann products.

K. Westermann GmbH & Co. KG

Westermann und wp_westermann products stehen für hochwertigen Innenausbau und für funktionale, flexible Möbelsysteme und Raumstrukturen. Produziert mit Manufakturcharakter in Deutschland, umgesetzt in Projekten europaweit.

• Gegründet: 1936
• Standort: Denkendorf
• Mitarbeitende: 85
• westermann-products.com

BUCHTIPP: OFFICE+OBJEKT. Lieblingsprojekte von Architekten, Planern, Herstellern. Band 2 Im zweiten Sammelband „OFFICE+OBJEKT“ werden weitere 44 Top-Projekte für Büro & Co. vorgestellt. Es handelt sich um besonders gelungene Planungs- und Einrichtungsbeispiele, „Lieblingsprojekte“ namhafter Architekten, Planer und Hersteller. Auch dieser im Berliner PRIMA VIER Nehring Verlag erschienene Sammelband hat 208 hochwertig produzierte Seiten. Nach den Autorenbeiträgen renommierter Architekten folgen die bilderreich dargestellten Referenzbeiträge: Top-Projekte, die den Architekten, Planern und Herstellern besonders am Herzen liegen und die Redaktion beeindruckt haben. Zusammen mit Band eins liegen nun 88 Leuchtturm-Projekte vor, bilderreich dokumentiert auf 416 Seiten – zwei Werke voll mit Impulsen und Inspirationen für neue Räume in Büroumgebungen. „OFFICE+OBJEKT. Lieblingsprojekte von Architekten, Planern, Herstellern“, Band 2, Robert Nehring (Hg.), PRIMA VIER Nehring Verlag, Berlin 2025, 208 Seiten, DIN A4, 79,90 € (Hardcover), 64,90 € (E-Book). Erhältlich unter office-roxx.de/shop.

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Die Möblierung blieb größtenteils erhalten, ergänzt durch speziell designte Pflanzleuchten und Farbakzente. Abbildung: Areal Consulting

Anstelle eines vollständigen Umbaus stand bei der Neugestaltung der Bürofläche des Pharmaunternehmens der sensible Umgang mit dem Bestand im Fokus. Vorhandene Raumstrukturen sowie ein Großteil der Möblierung, darunter Arbeitstische und Stauraumschränke, sollten weitestgehend erhalten bleiben.

Die Kombination von Rosatönen mit Grün erzeugt eine harmonische Atmosphäre. Abbildungen: Areal Consulting

In der bestehenden Bürolandschaft dominierten Grau- und Neonakzente. Durch Farbabstufungen in Orange- und Rosatönen in Kombination mit Grün wurden diese harten Kontraste abgemildert. So ist eine harmonische Atmosphäre geschaffen worden. Durch zonierende farbige Elemente an Decken, Böden und Wänden, den Einsatz von Akustikelementen sowie Einbaumöbeln mit Schließfächern und offenen Regalen entstand auf der rund 1.700 m2 großen Bürofläche ein neues Raumgefühl. Kleine Loungebereiche lockern die bestehenden Arbeitszonen auf und schaffen Rückzugsmöglichkeiten.

Die Folierungen der Think Tanks bieten Privatheit. Ausgestanzte Origami-Tiermotive erlauben hingegen bewusst Einblicke. Abbildung: Areal Consulting

Die wellenförmigen Ornamente der Profilitglas-Folierung nehmen die Form der Abhangdecke in der Küche auf. Abbildung: Areal Consulting

Ein Hingucker ist das fast fünf Meter lange, gebogene Pflanzgefäß mit integriertem Stehtisch für spontane Meetings. Abbildung: Areal Consulting

Ein zentrales Element des Projekts ist das von Areal Consulting entwickelte Pflanzenkonzept. Hierzu wurden eigens Leuchten mit integrierten Pflanzgefäßen designt. Ein echter Eyecatcher ist das fast fünf Meter lange, gebogene Pflanzgefäß, das den Open-Space-Bereich vom Flur abschirmt. Gleichzeitig kann es als Stehtisch für spontane Meetings genutzt werden und schafft somit einen separaten Arbeits- und Rückzugsbereich. Die Umgestaltung verdeutlicht, dass sich selbst unter klaren Budgetvorgaben durch einen sensiblen Umgang mit dem Bestand und gezielte gestalterische Eingriffe eine hochwertige und zeitgemäße Arbeitswelt realisieren lässt.

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Die „Bühne“ für Austausch und Begegnung wird von Workshop-Bereichen flankiert. Abbildung: Erich Aschenbrenner

Der Unternehmer und Hochschullehrer Dr. Paul Blazek hatte im denkmalgeschützten Gebäude in der Absberggasse 27 in Wien das zweite, inklusive Ausbaureserve 1.500 m2 große Obergeschoss erworben, um dort die „Co-Innovation Factory“ zu etablieren. Mit seinem historischen Schriftzug „Ankerbrot-Fabrik“ gilt es als Torhaus des pulsierenden Kulturareals auf dem Gelände der ehemals größten Brotfabrik Wiens. In Zusammenarbeit mit dem Architekten, Künstler und Designer Claus Schnetzer hat er die Räumlichkeiten zu einem flexibel nutzbaren Ort transformiert, der aktiviert, inspiriert und wesentliche Nachhaltigkeitsaspekte aufgreift.

Grundlage des Nutzungskonzepts ist ein vielfältig bespielbares Raumprogramm, das sich den jeweiligen Bedürfnissen – seien es die der eigenen Firma oder die von Externen – durch das mobile, hochflexible Wilkhahn-Mobiliar anpasst. Bei der Konzeption standen Weiter-, Wieder- und Neuverwendung bestehender Materialien im Mittelpunkt, etwa Originalhandläufe, Ziegel aus der KuK-Monarchie oder Transportgitterboxen, Lampen und Serverschränke aus aufgelassenen Büros. Neue Raumnutzungen, moderne Medientechnik und zeitgemäße Möbel bilden mit den behutsam freigelegten Schichten der über 100-jährigen Geschichte des Hauses das allgegenwärtige Narrativ permanenter Veränderung. Die Einrichtung ist als hochwertig gestalteter, durchdachter Werkzeugkasten für Innovationsprozesse ausgelegt, in dem analoge und digitale Arbeitsmittel gleichberechtigt integriert sind.

Die Co-Innovation Factory ist damit Katalysator für vielfältige Transformations- und Innovationsprozesse, von aufeinander aufbauend bis disruptiv. Sie steht für die Umwandlung eines Industriequartiers in einen Ort für Kultur- und Wissensproduktion, für die Umdefinition eines Unternehmensbüros als Raum für interkulturelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie für die Weiterund Umnutzung des Bestehenden in Kombination mit Neuem – als permanentes „Projekt in Veränderung“.

Nachhaltige Umnutzung: Kaffeetresen aus alten Gitterboxen, Telefonboxen aus Server-Schränken. Abbildung: Erich Aschenbrenner

Als Galeriegeschoss eingezogene Executive-Lounge mit grandiosem Blick auf die Workshop-Arena. Abbildung: Erich Aschenbrenner

Die mobilen „Einrichtungswerkzeuge“ sind immer dort zur Stelle, wo sie gebraucht werden. Abbildung: Vojislav Nicolic

Modernes Equipment zur Wissensproduktion im historischen Industrie-Ambiente. Abbildung: Vojislav Nicolic

Die historischen Schichten und modernes Mobiliar inspirieren zu Innovation und Veränderung. Abbildung: Vojislav Nicolic

In den Raumfolgen lassen sich unterschiedliche Phasen eines „Innovationsparcours“ erleben. Abbildung: Erich Aschenbrenner

Die Co-Innovation Factory ist im Eingangsgebäude auf dem Kulturareal Ankerbrot-Fabrik zu Hause. Abbildung: Erich Aschenbrenner

Abbildung: Frank Schinski

Als Geschäftsführer seit Januar 2025 bei Wilkhahn in ‚Amt und Würden‘ habe ich an diesem Projekt besonders große Freude. Denn es zeigt beispielhaft die Qualitäten unserer Marke und unserer Produkte, für deren Weiterentwicklung ich mich mit aller Kraft einsetze. Bei aller funktionalen Vielfalt fügt sich das Design unserer Stuhl-, Sofa-, Tisch- und Innovationsraumprogramme ganz selbstverständlich in das Ambiente der Co-Innovation Factory ein. Dabei bewähren sich Produkte aus über drei Jahrzehnten – ein toller Beleg für deren zeitlose Aktualität in Sachen Form und Funktion. Dass Paul Blazek und der Architekt Claus Schnetzer so viel Wert auf Nachhaltigkeit legen, trifft sich mit unserer Unternehmenshaltung. Schließlich gilt Wilkhahn nicht nur als Design-, sondern auch als Umweltpionier der Branche, der schon frühzeitig unter anderem mit dem Deutschen Umweltpreis ausgezeichnet wurde. Und nicht zuletzt steht die Zusammenarbeit mit der Co-Innovation Factory für unser Verständnis, uns gemeinsam mit unseren Kunden weiterzuentwickeln. So konnten wir die Tauglichkeit von Confair Next als jüngstem Programm noch vor dem Marktstart im Innovationsparcours auf Herz und Nieren überprüfen.“

Götz Stamm,
Wilkhahn.

Wilkening + Hahne GmbH + Co. KG

Im Weserbergland gegründet gilt das Familienunternehmen heute als international renommiertes, vielfach ausgezeichnetes Pionierunternehmen für beispielgebende Möbelgestaltung, das auch mit seiner ökologischen Vorreiterrolle die Branche geprägt hat.

• Gegründet: 1907
• Standort (Hauptsitz): Bad Münder (Niedersachsen)
• Mitarbeitende: 495
• wilkhahn.com

BUCHTIPP: OFFICE+OBJEKT. Lieblingsprojekte von Architekten, Planern, Herstellern. Band 2 Im zweiten Sammelband „OFFICE+OBJEKT“ werden weitere 44 Top-Projekte für Büro & Co. vorgestellt. Es handelt sich um besonders gelungene Planungs- und Einrichtungsbeispiele, „Lieblingsprojekte“ namhafter Architekten, Planer und Hersteller. Auch dieser im Berliner PRIMA VIER Nehring Verlag erschienene Sammelband hat 208 hochwertig produzierte Seiten. Nach den Autorenbeiträgen renommierter Architekten folgen die bilderreich dargestellten Referenzbeiträge: Top-Projekte, die den Architekten, Planern und Herstellern besonders am Herzen liegen und die Redaktion beeindruckt haben. Zusammen mit Band eins liegen nun 88 Leuchtturm-Projekte vor, bilderreich dokumentiert auf 416 Seiten – zwei Werke voll mit Impulsen und Inspirationen für neue Räume in Büroumgebungen. „OFFICE+OBJEKT. Lieblingsprojekte von Architekten, Planern, Herstellern“, Band 2, Robert Nehring (Hg.), PRIMA VIER Nehring Verlag, Berlin 2025, 208 Seiten, DIN A4, 79,90 € (Hardcover), 64,90 € (E-Book). Erhältlich unter office-roxx.de/shop.

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Meetingraum mit Dancing Wall, Visiona Stool und NesTable. Abbildung: Eduardo Perez

Für die Erneuerung seiner in die Jahre gekommenen Büros nahm der international tätige Spiele- und Buchverlag Ravensburger Kontakt mit Vitra auf. Einerseits für die Beratung und Planung einer zeitgemäßen New-Work-Umgebung und andererseits mit dem Wunsch nach Produkten, die den Anspruch von Ravensburger an Design, Qualität, Nachhaltigkeit und Zeitlosigkeit erfüllen.

Ziel war es, die Unternehmenswerte, die Zusammenarbeit verschiedener Teams und die Kommunikation zu fördern sowie die Identität des Unternehmens durch eine unverwechselbare Ravensburger-Arbeitsumgebung erkennbar zu machen. Ravensburger wollte unter anderem ausdrücken, dass die Firma auch heute, nach 140 Jahren, relevant und zeitgemäß ist und stellte sich der Frage: Wie kann eine Arbeitsatmosphäre kreativer werden? Dabei war dem Spielehersteller wichtig, die Gemeinsamkeit zu fördern, denn auch beim Spielen geht es darum, Leute zusammenzubringen. Das Teamgefühl mit dem Umbau der Büros auch im Arbeitsalltag zu stärken, war die zentrale Aufgabe.

Das Consulting & Planning Studio von Vitra (CPS) unterstützte den Kunden im Verlauf des Planungsprozesses dabei, die Mitarbeitenden einzubeziehen und für ein neues, offenes Office zu begeistern. Entstanden ist eine wohnliche, akustisch fein abgestimmte und – dank des pointierten Einsatzes der Unternehmensfarben – unverwechselbare Arbeitsumgebung, in der die New-Work-Strategie von Ravensburger zum Leben erweckt werden konnte. Die Sorge um eine Lärmbelästigung im Großraumbüro erübrigte sich schon im Rohbau. Durch Paneele und die verbauten Materialien entstand eine relativ gedämpfte Akustik. Zusätzlich wurden eine Bibliothek integriert und Alcoven eingesetzt, in die man sich zum konzentrierten Arbeiten zurückziehen kann. Auf der anderen Seite entstand ein Working-Café, in dem sich Mitarbeitende aus allen Bereichen treffen können, sei es aus den „Bürobereichen“, aus der Produktion oder der Logistik.

Alcoven dienen als Ruheorte innerhalb des Großraumbüros. Abbildung: Eduardo Perez

Softwork bringt die Kompetenzen aus den Bereichen Home, Office und Public zusammen. Abbildung: Eduardo Perez

Lounge trifft Arbeitsplatz – die moderne Büroumgebung mit Design- und Komfortfaktor. Abbildung: Eduardo Perez

Abgegrenzte (Besprechungs-)Bereiche. Abbildung: Eduardo Perez

Im Working-Café kommen Mitarbeitende aus allen Abteilungen zusammen. Abbildung: Eduardo Perez

Die Bibliothek bietet weitere Arbeitsplätze für konzentriertes Arbeiten. Abbildung: Eduardo Perez

Die Unternehmensfarben wurden in die Neugestaltung der Büroräume integriert. Abbildung: Eduardo Perez

Abbildung: Ravensburger

Wir haben mit Vitra in der gesamten Konzeption und für die Innenausstattung zusammengearbeitet. Im Findungsprozess wollten wir uns genug Zeit lassen, um zu kreieren, was wir brauchen. Dabei hat Vitra uns sehr professionell begleitet. Für die Konzeption war entscheidend, wie Büroarbeit heute funktioniert, was unsere Mitarbeitenden brauchen. Menschen gewöhnen sich an den Status quo und bei Veränderungen – ganz egal, ob sie schön oder schwierig sind – gibt es eine gewisse Resistenz. Das haben wir auch bei uns gespürt. Darum war es wichtig, die Teams sehr intensiv mitzunehmen. Es gehört ohnehin zu unserer Kultur, solche Projekte gemeinsam zu konzipieren und die Mitarbeitenden einzubinden. Wir haben Befragungen gemacht, wollten wissen, was wer bei der Arbeit braucht. Es war ein längerer, nicht immer einfacher Prozess, aber es ist ja auch klar, dass so ein Projekt ein paar Herausforderungen mit sich bringt.“

Clemens Maier,
Ravensburger.

Vitra GmbH

Bei Vitra ist man überzeugt, dass Umgebungen Gedanken und Gefühle prägen – zu Hause, bei der Arbeit und unterwegs. Darum arbeitet der Schweizer Möbelhersteller jeden Tag daran, diese Umgebungen durch die Kraft des Designs zu verbessern.

• Gegründet: 1950
• Standorte: Birsfelden/Schweiz (Headquarter), Weil am Rhein/Deutschland (Produktion)
• vitra.com

BUCHTIPP: OFFICE+OBJEKT. Lieblingsprojekte von Architekten, Planern, Herstellern. Band 2 Im zweiten Sammelband „OFFICE+OBJEKT“ werden weitere 44 Top-Projekte für Büro & Co. vorgestellt. Es handelt sich um besonders gelungene Planungs- und Einrichtungsbeispiele, „Lieblingsprojekte“ namhafter Architekten, Planer und Hersteller. Auch dieser im Berliner PRIMA VIER Nehring Verlag erschienene Sammelband hat 208 hochwertig produzierte Seiten. Nach den Autorenbeiträgen renommierter Architekten folgen die bilderreich dargestellten Referenzbeiträge: Top-Projekte, die den Architekten, Planern und Herstellern besonders am Herzen liegen und die Redaktion beeindruckt haben. Zusammen mit Band eins liegen nun 88 Leuchtturm-Projekte vor, bilderreich dokumentiert auf 416 Seiten – zwei Werke voll mit Impulsen und Inspirationen für neue Räume in Büroumgebungen. „OFFICE+OBJEKT. Lieblingsprojekte von Architekten, Planern, Herstellern“, Band 2, Robert Nehring (Hg.), PRIMA VIER Nehring Verlag, Berlin 2025, 208 Seiten, DIN A4, 79,90 € (Hardcover), 64,90 € (E-Book). Erhältlich unter office-roxx.de/shop.

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Die verwendeten Materialien stammen aus der Region, die Bauausführung lag in den Händen eines lokalen Handwerksbetriebs. Abbildung: Vepa

Mit dem Bau einer neuen Produktionshalle am Standort im niederländischen Hoogeveen hat der Büro- und Objektmöbelhersteller Vepa seinen Weg als Pionier der Kreislaufwirtschaft weiter vorangetrieben. In den vergangenen zwei Jahren hat das Unternehmen stark in eine neue, hochmoderne Abteilung für die Plattenbearbeitung investiert. Ausgestattet mit modernster Fertigungstechnik erweitert die neue Halle auch die Produktionskapazitäten des Unternehmens signifikant. Inmitten des Werks hat der Hersteller für seine Mitarbeitenden eine neue Kantine in Form einer typisch niederländischen Heuscheune errichtet. Entstanden ist ein Ort, der Wärme ausstrahlt, Gemeinschaft stiftet und die Vepa-eigene Identität jeden Tag erlebbar macht.

Der Entwurf der neuen Kantine, die sich als eigenständiges Haus in der Halle erhebt, stammt von Gertjan de Kam, Head of Design bei Vepa. Er ließ sich inspirieren vom „Hooischuur“, einer typischen Scheunenform der niederländischen Region Drenthe. „Die Landschaft hier ist flach, aber dieses eine Gebäude, das ragt heraus – das wollten wir sinnbildlich in die Halle bringen“, erklärt de Kam. Mit Satteldach, Holzfassade und traditionellem Reetdach ist die neue Kantine inmitten der Fertigungshalle eine originelle Referenz an die lokale Baukultur.

Das Gebäude bricht bewusst mit der Ästhetik industrieller Zweckarchitektur und schafft stattdessen einen Ort der Gemeinschaft. „Feeling home at work“ – dieser von Vepa formulierte Anspruch wird hier baulich eingelöst. Die Kantine wird so zur Bühne für eine neue Art von Corporate-Architecture: eine Architektur, die nicht allein das Unternehmen inszeniert, sondern seine Haltung nach außen trägt, echte Wertschätzung für die Belegschaft ausdrückt und die Unternehmenskultur erlebbar macht. Alle Materialien stammen aus der Region, die Bauausführung lag in den Händen eines lokalen Handwerksbetriebs.

Die Kantine ist inspiriert vom „Hooischuur“, einer typischen Scheunenform der niederländischen Region Drenthe. Abbildung: Vepa

Mitten in der Produktion entsteht ein Raum, der Verbindung schafft. Abbildung: Vepa

Die Kantine bricht bewusst mit der Ästhetik industrieller Zweckarchitektur. Abbildung: Vepa

„Feeling home at work“ – dieser von Vepa formulierte Anspruch wird hier baulich eingelöst. Abbildung: Vepa

Entstanden ist ein Ort, der Wärme ausstrahlt, Gemeinschaft stiftet und die Vepa-eigene Identität jeden Tag erlebbar macht. Abbildung: Vepa

Blick ins Innere der Kantine: Sie drückt Wertschätzung für die Belegschaft aus. Abbildung: Vepa

Abbildung: Vepa

Wir wollen nicht nur nachhaltig produzieren, sondern auch inspirieren. Diese Haltung spiegelt sich in der gesamten Planung des Standorts wider. Die Halle ist modular gedacht, offen für Wandel und zukünftige Anforderungen. Mit dem Bau der neuen Kantine wollten wir bewusst einen Kontrapunkt zur technischen Funktionalität der Produktionshalle setzen – ein Gebäude, das Identität stiftet, Wärme ausstrahlt und echte Wertschätzung vermittelt. Denn wir investieren nicht nur in Materialien oder Technik – unser größtes Gut sind unsere Mitarbeitenden. In ihnen liegt unsere wahre Stärke. Wenn wir wollen, dass sie täglich mit Energie und Stolz zur Arbeit kommen, müssen wir ihnen einen Ort geben, an dem sie sich wohlfühlen und der Gemeinschaft und Unternehmenskultur sichtbar macht.“

Gertjan de Kam,
Vepa the furniture company.

Vepa the furniture company

Vepa the furniture company ist ein führender Hersteller von Büro- und Objektmöbeln mit Sitz in den Niederlanden und Teil der Fair Furniture Group. Von der Produktentwicklung bis zur Produktion folgt das Unternehmen den Prinzipien der Kreislaufwirtschaft.

• Gegründet: 1951
• Standorte: Hoogeveen, Emmen, Wijchen, Breda, Telford (Uk), Frankfurt/Main
• Mitarbeitende: >350
• vepa.de

BUCHTIPP: OFFICE+OBJEKT. Lieblingsprojekte von Architekten, Planern, Herstellern. Band 2 Im zweiten Sammelband „OFFICE+OBJEKT“ werden weitere 44 Top-Projekte für Büro & Co. vorgestellt. Es handelt sich um besonders gelungene Planungs- und Einrichtungsbeispiele, „Lieblingsprojekte“ namhafter Architekten, Planer und Hersteller. Auch dieser im Berliner PRIMA VIER Nehring Verlag erschienene Sammelband hat 208 hochwertig produzierte Seiten. Nach den Autorenbeiträgen renommierter Architekten folgen die bilderreich dargestellten Referenzbeiträge: Top-Projekte, die den Architekten, Planern und Herstellern besonders am Herzen liegen und die Redaktion beeindruckt haben. Zusammen mit Band eins liegen nun 88 Leuchtturm-Projekte vor, bilderreich dokumentiert auf 416 Seiten – zwei Werke voll mit Impulsen und Inspirationen für neue Räume in Büroumgebungen. „OFFICE+OBJEKT. Lieblingsprojekte von Architekten, Planern, Herstellern“, Band 2, Robert Nehring (Hg.), PRIMA VIER Nehring Verlag, Berlin 2025, 208 Seiten, DIN A4, 79,90 € (Hardcover), 64,90 € (E-Book). Erhältlich unter office-roxx.de/shop.

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„Strandcafé“ zwischen gelbem und rotem Kubus in Mischtönen mit Fenstersitzbank und Lichttropfen. Abbildung: Vanessa Battré

Das Kinderzentrum Bethel ist eine Leuchtturmklinik, die moderne medizinische Versorgung in einer familienfreundlichen Atmosphäre zum Ziel hat. Die Innenarchitektur, entwickelt von thinc Innenarchitektur als Projekt- und Kreativleitung im Auftrag von designfunktion Bielefeld, verbindet funktionale und gestalterische Anforderungen. Sie schafft eine wirksame Umgebung für Patienten, Angehörige und medizinisches Personal.

Die Aufgabe bestand darin, eine Umgebung zu gestalten, die in dem komplexen Gebäude Orientierung gibt, den medizinischen Anforderungen entspricht und eine positive, nicht sterile Atmosphäre schafft, die kindgerecht, aber nicht kitschig ist. Das Konzept nutzt dafür die Leitidee einer maritimen Gestaltung für eine natürliche, beruhigende Atmosphäre. Die Magistrale in der Mitte ist in Blau- und Sandtönen gehalten, um Assoziationen an Wasser und Küstenlandschaften zu wecken. Die sechs Gebäudekuben sind als Strandhäuser interpretiert und farblich differenziert, um die Orientierung im Gebäude zu unterstützen. Sie greifen dabei ausgewählte Farbtöne der Fassade auf, Architektur und Innenarchitektur unterstützen sich so gegenseitig.

Gestalterische Elemente wie Holzoptikböden als Stege, organisch geformte Sitzsteine und wellenförmige Lichtinstallationen greifen das maritime Thema auf. Strandhaus-Silhouetten strukturieren die Räume und schaffen geschützte Rückzugsorte, etwa als Sitznischen oder Anmeldebereiche. Gezielt eingesetzte Wandfarben auf einer Flurseite erleichtern die Orientierung. Kreisförmige „Bubbles“ in Lichtquellen und Wandgestaltung greifen die Idee von Wassertropfen auf und schaffen eine ruhige, abwechslungsreiche Gestaltung. Durch diese abstrahierten Gestaltungselemente wird das Thema subtil aufgegriffen, um eine altersübergreifende, zeitlose Atmosphäre zu schaffen. Das Konzept trägt dazu bei, Geborgenheit zu vermitteln und eine fröhlich-beruhigende Umgebung für alle Nutzergruppen zu bieten.

Warte- und Spielbereich mit Bubble-Nischen und Sitzsteinen. Abbildung: Vanessa Battré

Stationstresen in Kubusfarbe mit Treppe für Kleinkinder. Abbildung: Vanessa Battré

Stationsflur mit Lichtwelle, Sitzsteinen und Bücherboxen. Abbildung: Vanessa Battré

Ein raumbreites Einbauelement integriert unauffällig verschiedene Funktionen und bietet eine Sitznische. Abbildung: Vanessa Battré

Anmeldung Tagesklinik: Farbverlauf am Übergang zwischen zwei Kuben. Lichtkreise strukturieren die Magistrale. Abbildung: Vanessa Battré

Strandhaus-Silhouetten übernehmen auf den Stationen unterschiedliche Funktionen als Bobby-Car- oder Bettenparkplatz. Abbildung: Vanessa Battré

Jedes Patientenzimmer bietet Übernachtungsmöglichkeiten für Begleitpersonen. Abbildung: Vanessa Battré

Abbildung Think Innenarchitektur

„Die Entwurfsvision entstand in einem internen Pitch gemeinsam mit Planerinnen von designfunktion. Aus einem Südafrika-Urlaub brachte ich die Inspiration mit den bunten Strandhäusern und der Magistrale als Wasserstraße mit Stegen und Stränden ein. Eine Kollegin griff das auf und entwickelte daraus die Rückzugskojen in den Patientenzimmern. Eine weitere Kollegin brachte die Idee mit den Bubbles und Sitzdünen ein. Ein Klinikprojekt in dieser Größenordnung war für mich neu, aber aus persönlichen, eher negativen Erfahrungen war es mir ein großes Anliegen, ein unterstützendes Umfeld für die Patienten und Angehörigen zu schaffen. Die Workshops mit dem Klinikpersonal waren entscheidend, um die funktionalen Anforderungen richtig zu lösen, und das Team von Bethel war unglaublich engagiert. Mit der Bielefelder Crew von designfunktion wurden die 780 Räume in intensiver Detailarbeit durchgeplant und umgesetzt sowie die Farbigkeit der vielen Materialien und Farbnuancen in intensiver Materialrecherche mit Leben gefüllt. Dafür steht ‚thinking in context‘ – Planen im Team mit Liebe zum Detail.“

Johanna Dumitru,
Thinc Innenarchitektur.

Thinc Innenarchitektur

thinc ist ein Innenarchitekturbüro, das Räume durch Nutzerbeteiligung, interdisziplinäre Arbeit und Querdenken ganzheitlich gestaltet. Konzepte zum Arbeiten, Lernen, Leben oder Heilen befruchten sich dabei gegenseitig zu neuen Lösungen.

• Gegründet: 2017
• Standorte: München, Bleckede
• thinc.space

BUCHTIPP: OFFICE+OBJEKT. Lieblingsprojekte von Architekten, Planern, Herstellern. Band 2 Im zweiten Sammelband „OFFICE+OBJEKT“ werden weitere 44 Top-Projekte für Büro & Co. vorgestellt. Es handelt sich um besonders gelungene Planungs- und Einrichtungsbeispiele, „Lieblingsprojekte“ namhafter Architekten, Planer und Hersteller. Auch dieser im Berliner PRIMA VIER Nehring Verlag erschienene Sammelband hat 208 hochwertig produzierte Seiten. Nach den Autorenbeiträgen renommierter Architekten folgen die bilderreich dargestellten Referenzbeiträge: Top-Projekte, die den Architekten, Planern und Herstellern besonders am Herzen liegen und die Redaktion beeindruckt haben. Zusammen mit Band eins liegen nun 88 Leuchtturm-Projekte vor, bilderreich dokumentiert auf 416 Seiten – zwei Werke voll mit Impulsen und Inspirationen für neue Räume in Büroumgebungen. „OFFICE+OBJEKT. Lieblingsprojekte von Architekten, Planern, Herstellern“, Band 2, Robert Nehring (Hg.), PRIMA VIER Nehring Verlag, Berlin 2025, 208 Seiten, DIN A4, 79,90 € (Hardcover), 64,90 € (E-Book). Erhältlich unter office-roxx.de/shop.

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Neue Elemente greifen die architektonische Identität des Hauses auf, ohne sie zu kopieren. Abbildung: Fabian Gruber

Bei der Neugestaltung lag der Fokus insbesondere auf den Mandanten- und Konferenzbereichen der Kanzlei. Denn die Art, wie Mandantengespräche, Workshops und interne Abstimmungen stattfinden, hat sich in den vergangenen Jahren verändert. Digitale Formate, hybride Meetings und projektbezogene Zusammenarbeit erfordern andere Raumangebote als klassische Konferenzstrukturen. Herzstück ist der flexibel nutzbare Multifunktionsraum mit direktem Terrassenzugang. Mobile Trennwände und variabel einsetzbare Möbel ermöglichen unterschiedliche Nutzungsszenarien – von Mandantengesprächen und Meetings über Seminare bis zu Veranstaltungen. Für die Mitarbeitenden von Linklaters blieb die Grundstruktur des Arbeitsalltags weitgehend erhalten: keine grundlegende Neuorganisation, sondern gezielte Eingriffe nur dort, wo sie funktional und atmosphärisch Wirkung entfalten.

Herzstück ist der vielseitig nutzbare „Multi-Purpose-Raum“ mit direktem Zugang zur Terrasse. Abbildung: Fabian Gruber

Ein zentrales Leitmotiv des CSMM-Projekts war der verantwortungsvolle Umgang mit dem Bestand. Bestehende Möbel, Materialien und Oberflächen wurden bewusst integriert. Neue Elemente greifen die architektonische Identität des Gebäudes aus dem Jahr 2016 auf, ohne sie zu kopieren. So entstand kein Bruch, sondern ein präziser „Refresh“.

Bestehende Möbel, Materialien und Oberflächen wurden bewusst integriert. Abbildung: Fabian Gruber

„Less is more“ ist das Motto der Umgestaltung. Im Fokus: gezielte Eingriffe statt grundlegender Neuordnung. Abbildung: Fabian Gruber

Mobile Trennwände und variabel einsetzbare Möbel ermöglichen unterschiedliche Nutzungsszenarien. Abbildung: Fabian Gruber

Das Ergebnis ist kein neues Büro, sondern ein verbessertes: ein Bestand, der mit gezielten Maßnahmen sichtbar in die 2020er-Jahre transformiert wurde – ökonomisch sinnvoll, nachhaltig und architektonisch klar.

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