Gesundheit, Flexibilität, New-Work-Modelle usw. Die positiven und negativen Aspekte des weiten Begriffs Work-Life-Balance.
Prof. Dr. Jutta Rump und Silke Eilers sind Office-Pioniere, wie sie im Buche stehen. Denn mit diesem Beitrag sind die Direktorin und die Wissenschaftliche Mitarbeiterin des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE auch im Band zwei von „OFFICE PIONEERS: Ausblicke auf das Büro 2030“ präsent.
Michael Ruhnau und Christian Haeser sind Office-Pioniere, wie sie im Buche stehen. Denn mit diesem Beitrag sind der Präsident und der Geschäftsführer des Handelsverbands Büro und Schreibkultur (HBS) auch in dem kürzlich erschienenen Band zwei von „OFFICE PIONEERS: Ausblicke auf das Büro 2030“ präsent.
Viele Wissensarbeiter schätzen die neugewonnene Freiheit im Homeoffice. Doch verschwimmen hier oft die Grenzen zwischen Beruf und Privatem. Das Team von ebuero zeigt, was sich hinter dem Mythos Multitasking verbirgt und gibt Tipps für einen effektiven Arbeitsalltag im New Normal.
Der Hersteller von Video- und Audiolösungen Poly hat in einer Studie die gegenwärtige Weiterentwicklung des Arbeitsplatzes hin zu einem hybriden Modell untersucht. Im Fokus standen Einstellungen und Verhaltensweisen der Beschäftigten – von der Arbeitskultur über Frustration bis hin zu Lärmbelastung.
In seiner Beitragsreihe widmet sich der New-Work-Experte Jørn Rings, Geschäftsführer von NEU, interessanten Aspekten moderner Büroarbeit. Diesmal geht es um die Themen Kinder und Tiere.
Wie werden Büros und Büroarbeit 2030 aussehen? Was wird künftig wohl wichtiger sein, was weniger? In dem gerade erschienenen Sammelband „OFFICE PIONEERS: Ausblicke auf das Büro 2030“, Vol. II formulieren 68 Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft Antworten auf diese Fragen.
Es ist nicht einfach, in die Zukunft zu schauen. Aber gerade in diesen bewegten Zeiten kann ein Blick nach vorn nicht nur für Sicherheit sorgen, sondern auch Spaß machen. Die Expertin für Culture-Change Susanne Busshart stellt sechs Office-Trends für die nächsten zwölf Monate vor.
Die Corona-Pandemie hat die Entwicklung der Büroarbeitsformen enorm beschleunigt und gleichzeitig schwer vorhersehbar gemacht. Burkhard Remmers von Wilkhahn wagt dennoch einen Ausblick auf mögliche Arbeitswelten nach Covid-19. Er beleuchtet auch die zu meisternden Herausforderungen.
Was ist Glück? Wie passen Glück und pandemiebedingtes Homeoffice zusammen? Wie wird man glücklich? Wir fragten Gina Schöler, denn sie muss es wissen. Sie leitet das Ministerium für Glück und Wohlbefinden, eine Initiative für bewusstes Leben und Glücksbesinnung.
In seiner Beitragsreihe widmet sich der New-Work-Experte Jørn Rings, Geschäftsführer von NEU, interessanten Aspekten moderner Büroarbeit. Diesmal geht es um das Thema Pausen.
Es ist sehr schwer, es anders auszudrücken, aber wir leben in einer Leistungsgesellschaft. Vor allem in Sachen Karriere machen sich viele Arbeitnehmer immer mehr Druck. Das spiegelt sich leider auch in den Zahlen von Krankmeldungen und Berufsunfähigkeiten wider.
In seiner Beitragsreihe widmet sich der New-Work-Experte Jørn Rings, Geschäftsführer von NEU, interessanten Aspekten moderner Büroarbeit. Diesmal geht es um das Thema Spaß.
André Schmidt und Joris Fach sind Office Pioniere, wie sie im Buche stehen. Denn mit diesem Beitrag sind die Gründungspartner der MTTR Architekten und Stadtplaner auch in dem Sammelband »OFFICE PIONEERS: Ausblicke auf das Büro 2030« präsent.
In seiner Beitragsreihe widmet sich der New-Work-Experte Jørn Rings, Geschäftsführer von NEU, interessanten Aspekten moderner Büroarbeit. Diesmal geht es um das Thema mobile Arbeit.
Wie lässt sich digitale Transformation im unternehmerischen Alltag umsetzen? Die Publizistin Dr. Alexandra Hildebrandt beschreibt, welche digitalen Maßnahmen den Wandel zu einer neuen Arbeits- und Unternehmenskultur beschleunigen.
Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) hat eine Metastudie zur Wirkung raumpsychologischer Faktoren veröffentlicht. Wir sprachen mit den Autoren Yue Pan und Dr. Stefan Rief.
In den vergangenen Monaten haben uns virtuelles Teamwork und Remote-Meetings körperlich wie geistig herausgefordert. Nun sind wir im digitalen Zeitalter angekommen, sagt Personal-Brain-Coach und Speakerin Julia Kunz. Aus neurowissenschaftlicher Sicht ist dies aber nicht ganz einfach.
Die Mischung macht’s. Welche Möglichkeiten ein Generationen-Mix für Firmen wie die Mader GmbH & Co KG bietet, darüber hat die Wirtschaftspsychologin Dr. Alexandra Hildebrandt mit Ulrike Böhm vom schwäbischen Druckluft- und Pneumatikspezialisten gesprochen.
Eine neue Workshopmethode erobert die Welt der Trainings und Meetings. Lego Serious Play (LSP) wurde 1996 als Strategieentwicklungstool entworfen. Wir sprachen mit Jan Schauenberg von Noveldo über den Einsatz und Nutzen der Methode.
Der Leistungsdruck auf Arbeitnehmer in der modernen Arbeitswelt ist enorm. So mancher fühlt sich dem nicht gewachsen. Was das für das betriebliche Gesundheitsmanagement bedeutet, erläutert die Publizistin und Wirtschaftspsychologin Dr. Alexandra Hildebrandt.
New Work hat viele Facetten. Eine davon ist die Gestaltung der Arbeitsräume. Diese sollen vor allem die Mitarbeiter zufrieden machen, findet Sabine Sauber von Design Offices. Sie beschreibt Konzepte räumlicher Zusammenarbeit, die zu einer Steigerung des Wohlbefindens führen können.
Heute beginnt traditionell zum Aschermittwoch die Fastenzeit. In den 40 Tagen vor Ostern empfiehlt sich eine moderne Auslegung des Fastens. Nicht nur auf Fleisch, Süßigkeiten und Alkohol kann verzichtet werden, auch „Digital Detox“ steigert das Wohlbefinden.
Im Büro dreht sich viel um die Frage, wie sich inspirierende und zugleich gesundheitsfördernde Arbeitsumgebungen schaffen lassen. Ein Projekt des Marktführers für Grünsysteme Mobilane für den Pharmazulieferer Sartorius in Göttingen gibt Antwort.
Sind Denken, Arbeiten und Leben ohne den Schreibtisch als Kraftzentrum und Schnittstelle zur Persönlichkeit vorstellbar? Die Publizistin und Wirtschaftspsychologin Dr. Alexandra Hildebrandt verneint und sagt, welche Rolle Ordnung und Nachhaltigkeit dabei spielen.
Start-ups sind up to date. Wer aber sagt, dass sie millionenschwere Unternehmen sein und werden müssen? Ein Buch von Veronika Bellone und Thomas Matla wählt eine andere Perspektive und nimmt die unternehmerische Kleinheit in den Blick.
Wie müssen sich Coworking-Anbieter aufstellen, um ihre Nutzer zu binden? Wie können sich Unternehmensstandorte anpassen, um im War for Talents zu bestehen? Antworten bietet eine neue Studie von Workthere, der Vermittlungsplattform für flexible Workspaces von Savills.
Zeitersparnis, Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance: Home-Office liegt im Trend. Welche rechtlichen Aspekte zu beachten sind, wenn Mitarbeiter zu Hause arbeiten, verrät der Jurist Markus Mingers.
Auf dem Feld der neuen Arbeit begegnen sich technische wie emotionale Aspekte. Alle wollen digitalisieren, Gefühle werden dabei aber gern ausgeblendet. Die New-Work-Expertin Susanne Busshart analysiert die Lage.
40 Prozent der Beschäftigten arbeiten regelmäßig außerhalb ihres Unternehmens. Knapp die Hälfte davon arbeitet häufig von zu Hause aus. Eine Befragung des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) zeigt die Vor- und Nachteile von Home-Office.
Laute Gespräche am Nebentisch oder die Milchschaumdüse des Kaffeeautomaten können einem im Büro den letzten Nerv rauben. Diese Headsets garantieren stressfreies und konzentriertes Arbeiten.
Start-ups sind in. Deshalb stellen wir seit vielen Jahren spannende Youngsters aus dem Office-Umfeld vor. Nun wollten wir von ausgewählten Gründern wissen, wie es ihnen konkret ergangen ist. Ein Gespräch über das Gründen und seine Herausforderungen – samt einer kleinen Einführung.
Der Mensch lebt nicht vom Brot allein, im Büro soll es meist Kaffee sein: Daran hat sich wenig geändert, und trotzdem gibt es aromatische wie gesunde Alternativen. Der Durst kann also kommen. Der Genuss muss dabei nicht warten.
Die Erhaltung des ganzheitlichen Wohlbefindens sollte für Arbeitnehmer oberste Priorität haben. Warum das auch aus Unternehmersicht sinnvoll ist und wie Resilienz die Performance beeinflussen kann, erklärt Stefanie Schäfer, Coach und Vorstandsmitglied im Deutschen Coaching Verband e. V. (DCV).
Die Schreibtrainerin Astrid Rust verrät an dieser Stelle Kniffe zu Rechtschreibung und Korrespondenz. Der neunzehnte Teil der Serie zeigt, wie Sie mit dem Stichwort Gender in der Praxis umgehen.
Das amerikanische Farbinstitut Pantone gibt seit zwei Jahrzehnten seine Trendfarbe des Jahres bekannt. 2020 heißt sie Classic Blue. Ruhe und Fokussiert strahlt dieses Blau aus. Genau die richtige Farbe für unruhige Zeiten. Martin A. Völker hat sie sich genauer angeschaut.
Virtual Reality ist auch im Office auf dem Vormarsch. Die Grafikdesignerin und Illustratorin Anja Nolte testete für uns die VR-Lösung Laborame für den Bürobereich – entsprechend ganz virtuell.
Ernährungsbewusstsein ist heute eine wichtige Tugend. Auch in der Bürowelt beginnt sie sich durchzusetzen. Den ergonomischen Möbeln folgt die gesunde Bürokost. Wir sprachen darüber mit dem Ernährungsprofi und Buchautor Sven Bach.
Coworking boomt. Das unabhängige Zusammenarbeiten in flexiblen Bürogemeinschaften liegt voll im Trend. In unserer Reihe stellen wir ganz besondere Spaces vor.
Sitzen ist heute ähnlich problematisch wie das Rauchen. Wir müssen also beweglicher werden. Ergotron weiß, wie sich zu langes Sitzen auswirkt, und stellt Lösungen vor.
Mehr Bewegung im Büro ist ein Gebot der Stunde. Der Spaß sollte dabei aber nicht zu kurz kommen. Mit diesen Produkten läuft die Kreativität auf Hochtouren.
