Am ersten Tag der Paperworld – Samstag, 25. Januar 2020 – lädt unser Verlag wieder zu einem interessanten Vortragsprogramm ein. Diesmal lautet das Thema “Smart Solutions: Das intelligente Büro”. Interessierte können sich kostenfrei für die Veranstaltung und die viertägige Messe anmelden.
Gesundheit, Flexibilität, New-Work-Modelle usw. Die positiven und negativen Aspekte des weiten Begriffs Work-Life-Balance.
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Wenn Obstkörbe nicht mehr fruchten
Motivierte Mitarbeiter sind bessere Mitarbeiter. Dafür braucht es die richtigen Anreize. Enno Kuntze, Gründer und Geschäftsführer von Wellnow, stellt fünf zukunftsweisende Maßnahmen vor, um Jobtalente für Unternehmen zu begeistern.
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Paperworld 2019: Bürotrendforum Flexibilität
Erkenntnisse und Lösungen zu flexibler Büroarbeit standen im Mittelpunkt des Bürotrendforums am 26. Januar 2019 auf der Paperworld in Frankfurt am Main. Die Veranstaltung war Teil der diesjährigen Sonderschau „Büro der Zukunft“.
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New Work: Über eine sich wandelnde Arbeitswelt
Die Begriffe Arbeit 4.0 und New Work hört man derzeit immer wieder. Beide stehen für eine Veränderung der (Büro-)Arbeitswelt. Welche Chancen und Risiken damit verbunden sind – darüber sprachen wir mit Dr. Josephine Hofmann vom Fraunhofer IAO.
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Im Gleichgewicht bleiben: Orts- und zeitflexible Arbeit
An der frischen Luft oder zu Hause, bei Tag oder Nacht: Durch die Digitalisierung ist Arbeit weniger an Raum und Zeit gebunden. Diese Flexibilität kann als Stress- und Belastungsfaktor wirken – aber auch Möglichkeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance bieten. So ein Bericht der BAuA.
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Psychische Belastungen werden oft ausgeblendet
Obwohl psychische Erkrankungen die zweithäufigste Ursache für Fehlzeiten sind, haben viele Unternehmen die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter nicht im Blick, zeigt das Arbeitssicherheitsbarometer der DEKRA.
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Burnout: Ursachen, Symptome und Vorbeugung
Wie können Führungskräfte verhindern, dass sie oder ihre Mitarbeiter einen Burnout erleiden? Wie sollten sie reagieren, wenn sich bei ihnen oder bei Mitarbeitern Burnoutsymptome zeigen? Michael Schwartz, Führungskräftetrainer aus Stuttgart, gibt Antworten.
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Ständig erreichbar: Risiken von Always-on
Dienstmails nach Feierabend, der Chef ruft am Wochenende an: Von rund einem Viertel der Berufstätigen wird erwartet, dass sie außerhalb ihrer eigentlichen Arbeitszeiten erreichbar sind. Dass das zu Defiziten bei Schlaf und Erholung führt, zeigt eine Studie der Initiative Gesundheit und Arbeit (iga).
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Wie uns die Flexibilisierung verändert: Arbeitszeitreport 2016
In der Bürowelt wird immer mehr Flexibilität gefordert und gefördert. Wie weit diese in Deutschland schon vorangeschritten ist und welche Auswirkungen das hat, zeigt der aktuelle Arbeitszeitreport der BAuA.
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Wie Sie für mehr Wohlbefinden & Gesundheit im Büro sorgen
Müdigkeit und Energielosigkeit am Arbeitsplatz sind häufige Leiden in der heutigen Arbeitswelt. So fühlen sich laut aktuellen Statistiken der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin insgesamt 41,8 Prozent der weiblichen und 37,6 Prozent der männlichen Erwerbstätigen bei der Arbeit müde und ausgelaugt. Dabei können nicht nur Schlafmangel, sondern auch mangelnde Gewohnheiten oder Demotivation eine Rolle spielen.
