New Work hat viele Facetten. Eine davon ist die Gestaltung der Arbeitsräume. Diese sollen vor allem die Mitarbeiter zufrieden machen, findet Sabine Sauber von Design Offices. Sie beschreibt Konzepte räumlicher Zusammenarbeit, die zu einer Steigerung des Wohlbefindens führen können.
Gesundheit, Flexibilität, New-Work-Modelle usw. Die positiven und negativen Aspekte des weiten Begriffs Work-Life-Balance.
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Digital Detox – einfach mal abschalten
Heute beginnt traditionell zum Aschermittwoch die Fastenzeit. In den 40 Tagen vor Ostern empfiehlt sich eine moderne Auslegung des Fastens. Nicht nur auf Fleisch, Süßigkeiten und Alkohol kann verzichtet werden, auch „Digital Detox“ steigert das Wohlbefinden.
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Begrünte Bürowelt belebt die Sinne
Im Büro dreht sich viel um die Frage, wie sich inspirierende und zugleich gesundheitsfördernde Arbeitsumgebungen schaffen lassen. Ein Projekt des Marktführers für Grünsysteme Mobilane für den Pharmazulieferer Sartorius in Göttingen gibt Antwort.
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Der Schreibtisch und eine neue Lebensphilosophie
Sind Denken, Arbeiten und Leben ohne den Schreibtisch als Kraftzentrum und Schnittstelle zur Persönlichkeit vorstellbar? Die Publizistin und Wirtschaftspsychologin Dr. Alexandra Hildebrandt verneint und sagt, welche Rolle Ordnung und Nachhaltigkeit dabei spielen.
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Das kleine große Arbeitsglück der Starter
Start-ups sind up to date. Wer aber sagt, dass sie millionenschwere Unternehmen sein und werden müssen? Ein Buch von Veronika Bellone und Thomas Matla wählt eine andere Perspektive und nimmt die unternehmerische Kleinheit in den Blick.
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Die wirklichen Bedürfnisse von Coworkern
Wie müssen sich Coworking-Anbieter aufstellen, um ihre Nutzer zu binden? Wie können sich Unternehmensstandorte anpassen, um im War for Talents zu bestehen? Antworten bietet eine neue Studie von Workthere, der Vermittlungsplattform für flexible Workspaces von Savills.
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Heimarbeit aus rechtlicher Perspektive
Zeitersparnis, Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance: Home-Office liegt im Trend. Welche rechtlichen Aspekte zu beachten sind, wenn Mitarbeiter zu Hause arbeiten, verrät der Jurist Markus Mingers.
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Technik plus Emotion als New Work
Auf dem Feld der neuen Arbeit begegnen sich technische wie emotionale Aspekte. Alle wollen digitalisieren, Gefühle werden dabei aber gern ausgeblendet. Die New-Work-Expertin Susanne Busshart analysiert die Lage.
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Welche Auswirkungen hat Home-Office?
40 Prozent der Beschäftigten arbeiten regelmäßig außerhalb ihres Unternehmens. Knapp die Hälfte davon arbeitet häufig von zu Hause aus. Eine Befragung des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) zeigt die Vor- und Nachteile von Home-Office.
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Office-Worker tragen heute Headsets
Laute Gespräche am Nebentisch oder die Milchschaumdüse des Kaffeeautomaten können einem im Büro den letzten Nerv rauben. Diese Headsets garantieren stressfreies und konzentriertes Arbeiten.
